(特殊条款版)关于试用期的合同范本

(特殊条款版)关于试用期的合同范本-PAGE(特殊条款版)关于试用期的合同范本-PAGE关于试用期的合同范本目录一、合同双方二、合同期限三、试用期条款四、工作职责五、薪资待遇六、保密条款七、违约责任八、争议解决九、合同的变更和解除十、其他条款十一、附件合同正文一、合同双方甲方（雇主）：名称：地址：法定代表人：乙方（员工）：姓名：身份证号码：住址：鉴于甲方为一家依法成立并合法存续的企业，乙方愿意在甲方提供的工作岗位上工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就试用期期间的劳动关系达成如下协议：二、合同期限本合同自双方签字之日起生效，试用期共计____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、试用期条款1.试用期内，甲乙双方应相互了解，甲方有权对乙方的工作能力、业务水平、团队合作精神等进行考核，以确定是否继续正式聘用乙方。2.试用期内，乙方可随时提出辞职，但需提前三天通知甲方。甲方有权在试用期内解除本合同，但需提前三天通知乙方，并说明解除原因。3.试用期内，乙方的薪资待遇、福利等按照甲方的规定执行。四、工作职责1.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密。3.乙方在试用期内，如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除本合同。五、薪资待遇1.试用期内，乙方的薪资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。3.试用期内，乙方享受甲方规定的其他福利待遇。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，应对其在甲方工作期间所了解到的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。七、违约责任1.双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。2.甲方未按照约定支付乙方工资的，应按应付金额的____%向乙方支付违约金。3.乙方违反甲方规章制度的，应按照甲方规定承担相应的违约责任。八、争议解决本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、合同的变更和解除1.本合同的变更和解除，需双方协商一致，并以书面形式确认。2.甲方有权在试用期内解除本合同，但需提前三天通知乙方，并说明解除原因。3.乙方在试用期内提出辞职的，需提前三天通知甲方。十、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日附件：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲方规章制度4.其他相关文件特殊应用场合及增加条款：1.高级管理人员或关键技术岗位：增加竞业限制条款，规定员工在离职后一定期限内不得加入与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方相同或相似的经营活动。增加股权激励条款，对于关键岗位的员工，可提供股票期权或股权激励计划，以增加员工的归属感和激励效果。增加高级管理人员责任保险条款，为高级管理人员提供责任保险，以减轻其在工作中的潜在风险。2.销售岗位：增加业绩考核条款，明确销售目标和业绩评价指标，以及相应的奖励和惩罚措施。增加客户信息保密条款，规定员工在离职后不得带走或利用甲方客户资源。增加商业行为规范条款，明确销售人员在工作中应遵守的商业道德和行为准则。3.项目制工作：增加项目目标条款，明确项目的目标、期限和预期成果。增加项目终止条款，规定在项目提前终止的情况下，双方的权利和义务。增加项目成果归属条款，明确项目成果的知识产权归属和使用权。4.远程工作或灵活工作安排：增加工作时间和地点灵活性的条款，明确员工可以远程工作或灵活安排工作时间和地点。增加设备提供和使用条款，规定甲方提供必要的设备和技术支持，以及乙方使用这些设备的规范。增加沟通和报告机制条款，确保远程工作时的信息传递和沟通效率。5.实习生或短期工作：增加实习目标和学习计划条款，明确实习生在实习期间的学习目标和计划。增加实习证明和评价条款，规定甲方在实习结束后为乙方提供实习证明和评价。增加实习薪资和福利条款，明确实习生在实习期间的薪资待遇和其他福利。详细附件列表及要求说明：1.甲方营业执照复印件：要求：必须是最新有效的营业执照副本，加盖公司公章。说明：用于证明甲方的合法经营资格。2.乙方身份证复印件：要求：必须是乙方有效的身份证正反面复印件。说明：用于证明乙方的身份信息。3.甲方规章制度：要求：必须是甲方最新修订并正式发布的规章制度文件。说明：用于乙方了解和遵守甲方的内部管理规定。4.其他相关文件：要求：根据实际情况提供，如劳动合同、岗位说明书、工作地点证明等。说明：用于补充合同中未详细说明的内容，确保双方权益。实际操作过程中遇到的问题及解决办法：1.合同条款不明确：解决办法：在签订合同前，双方应仔细阅读合同条款，如有疑问或不明确的地方，应及时提出并协商修改，确保双方对合同内容的理解一致。2.合同履行过程中的变更：解决办法：如合同履行过程中出现变更需求，应及时书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议，明确变更内容。3.试用期解除合同争议：解决办法：在试用期解除合同时，应遵守合同约定的通知期限，并明确解除原因。如有争议，应通过友好协商解决，或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。4.薪资支付和福利待遇问题：解决办法：甲方应按照合同约定的支付日期和金额支付乙方工资，并按时提供合同约定的福利待遇。如有拖欠或未提供，乙方有权依法维护自己的权益。5.保密信息泄露问题：解决办法：乙方应严格遵守保密条款，不泄露甲方的商业秘密和技术秘密。如有泄露情况，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要