(含附件)天津市用人单位劳动合同书

(含附件)天津市用人单位劳动合同书天津市用人单位劳动合同书甲方（用人单位）：天津市科技有限公司统一社会信用代码：91120118MA05F8T8地质：天津市滨海新区华苑产业区海泰发展大厦2号楼18层乙方（劳动者）：联系号质：天津市河西区南京路22号鉴于甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意受雇于甲方，根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本合同期限为固定期限，自2024年4月1日起至2027年3月31日止，共计三年。1.2合同期满前，甲乙双方应提前30日协商是否续签劳动合同。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任产品经理岗位，全面负责产品规划、设计、开发、上线及运营等工作。2.2乙方的工作地点为甲方位于天津市滨海新区的办公场所，如甲方业务需要，乙方应同意到甲方其他分支机构或项目所在地工作。第三条工作时间和休息休假3.1乙方实行标准工作制，每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。3.2乙方依法享有法定节假日、休息日、婚丧假、产假、陪产假、年休假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1甲方每月15日前以货币形式支付乙方上月工资，乙方试用期工资为人民币10000元，转正后工资为人民币12000元。4.2甲方根据乙方的业绩、工作表现及公司经营状况，给予乙方年终奖金，具体金额及发放时间由甲方根据实际情况确定。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方有关规定，为乙方参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。5.2甲方根据国家规定和工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动防护设施。5.3乙方在合同期内享有甲方规定的其他福利待遇。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所造成的损失。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。第八条合同的变更、解除和终止8.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、终止、解除等引起的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：天津市科技有限公司乙方（签字）：签订日期：2024年3月25日附件：1.乙方联系复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款：1.特殊应用场合：涉及知识产权的岗位增加条款：a.乙方同意将其在工作期间创造的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有，并协助甲方办理相关登记手续。b.乙方离职后一年内不得在同行业内从事与甲方业务相同或相近的工作，以防止泄露甲方商业秘密。c.乙方违反知识产权归属和竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。2.特殊应用场合：高级管理人员增加条款：a.乙方应遵守甲方的高级管理人员职责规定，包括但不限于参与公司决策、制定公司战略等。b.乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得与甲方的竞争对手或同行业其他公司建立劳动关系或提供咨询服务。c.乙方违反竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。3.特殊应用场合：涉及国际业务的岗位增加条款：a.乙方同意根据甲方业务需要，接受国际差旅任务，并遵守甲方差旅管理规定。b.甲方负责办理乙方的出国手续，并承担相关费用。乙方应提供必要的个人信息和文件，协助甲方办理手续。c.乙方在境外工作期间，应遵守当地的法律法规，并接受甲方的管理和指导。4.特殊应用场合：涉及保密协议的岗位增加条款：a.乙方同意签订甲方提供的保密协议，并遵守协议中的保密义务。b.乙方在合同终止后，应将所有含有甲方保密信息的文件、资料等归还甲方，不得私自留存或复制。c.乙方违反保密协议的，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。5.特殊应用场合：涉及股票期权的岗位增加条款：a.甲方根据公司股票期权激励计划，向乙方授予股票期权，具体数量、行权价格等由甲方决定。b.乙方在行权期内，按照甲方规定的行权条件和程序行使股票期权。c.乙方在合同终止后，按照甲方规定的期限和方式处理股票期权，如放弃、转让等。详细附件列表及要求说明：1.乙方联系复印件：要求清晰、完整，以验证乙方身份信息。2.乙方学历证书复印件：要求清晰、完整，以验证乙方学历信息。3.乙方职业资格证书复印件：要求清晰、完整，以验证乙方职业资格信息。4.乙方离职证明：要求加盖原单位公章，以证明乙方已与原单位解除劳动关系。5.乙方体检报告：要求近一个月内的体检报告，以证明乙方身体健康，符合岗位要求。6.乙方无犯罪记录证明：要求近一个月内的证明，以证明乙方无犯罪记录。实际操作过程中相关问题及注意事项：1.合同签订前，甲乙双方应充分了解合同内容，如有疑问应及时提出，以免产生纠纷。2.合同签订时，甲乙双方应确保签字（或盖章）齐全，以证明双方已达成一致。3.合同签订后，甲乙双方应妥善保管合同原件，以免丢失或损坏。4.合同履行过程中，甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，如有变更，应及时签订补充协议。5.合同解除或终止后，甲乙双方应按照合同约定办理相关手续，如返还保密资料、办理离职手续等。解决办法：1.加强合同签订前的沟通和解释，确保双方对合同内容有充分了解。2.确保合同签订时签字（或盖章）齐全，如有遗漏，及时补签。3.妥善保管合同原件，可备份电子版合同，以防丢失或损坏。4.加强合同履行过程中的监督和管理，确保双方按照合同约定履行各自的权利和义务。5.合同解除或终止后，及时办理相关手续，如有争议，可通过协商、调解、仲裁等方式解决。6.实际操作过程中相关问题及注意事项：a.工资支付：甲方应确保按照合同约定的时间和金额支付乙方工资，避免迟发或漏发工资的情况发生。如有调整，应提前通知乙方并签订补充协议。b.社会保险和福利待遇：甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费，并按照国家规定和工作需要为乙方提供劳动保护用品和劳动防护设施。乙方应了解自己的社会保险权益，并在需要时向甲方查询或要求提供相关证明。c.工作时间和休假安排：甲方应合理安排乙方的工作时间，并保证乙方的法定休假权益。乙方应提前向甲方申请休假，并按照甲方的规定办理休假手续。d.合同解除或终止：甲乙双方应按照合同约定的条件和程序解除或终止合同。在解除或终止合同时，应办理相关手续，如工资结算、社会保险转移等。7.解决办法：a.工资支付问题：甲方应建立完善的工资支付制度，确保工资的及时准确支付。乙方发现工资支付有误时，应及时与甲方沟通，并保留相关证据以便必要时维权。b.社会保险和福利待遇问题：甲方应定期为乙方提供社会保险缴纳情况的查询服务，乙方应主动了解自己的权益并监督甲方履行义务。如有问题，可通过人力资源和社会保障部门进行投诉和举报。c.工作时间和休假安排问题：甲方应制定明确的工作时间和休假政策，并向乙方提供清晰的指引。乙方应遵守甲方的规定，如有特殊情况需要调整，应提前与甲方沟通协商。d.合同解除或终止问题：甲乙双方在解除或终止合同时，应严格按照合同约定和法律法规办理相关手续。如有争议，可通过劳动争议调解、劳动仲裁或诉讼等方式解决。8.其他注意事项：a.合同的保存和更新：甲方应妥善保存乙方的劳动合同，并在合同内容发生变化时及时更新合同。乙方也应保留一份合同副本，以便在需要时查阅。b.法律法规的变化：甲乙双方应关注国家法律法规的变化，特别是劳动法等