2024年一致行动人协议协议书范本

协议编号：_______甲方（一致行动人）：_______乙方（一致行动人）：_______鉴于：2.甲乙双方拟在目标公司经营管理和决策过程中采取一致行动，以共同推动目标公司的发展；3.为明确甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，根据《合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，订立本协议。第一条定义1.1一致行动：指甲乙双方在目标公司股东会、董事会等决策机构中，就表决事项达成一致意见，按照该一致意见行使表决权的行为。1.2股东会/董事会：指目标公司依法设立的股东会/董事会。1.3表决权：指甲乙双方作为目标公司股东，在股东会/董事会中享有的表决权利。第二条一致行动的范围和内容（1）选举和更换董事、监事；（2）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（3）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（4）对公司增加或者减少注册资本、发行公司债券、合并、分立、解散、清算或者变更公司形式等事项作出决议；（5）修改公司章程；（6）公司章程规定的其他事项。2.2甲乙双方应按照本协议约定，在股东会/董事会中行使表决权，确保一致行动的实施。第三条一致行动的决策机制3.1甲乙双方应就一致行动事项进行充分的沟通和协商，形成一致意见。3.2在股东会/董事会召开前，甲乙双方应就一致行动事项进行书面协商，并将协商结果报送至股东会/董事会。3.3甲乙双方应按照协商结果，在股东会/董事会中行使表决权。第四条一致行动的解除（1）双方协商一致解除；（2）一方严重违反本协议的约定，经另一方书面催告后仍未改正；（3）一方丧失股东资格；（4）目标公司依法解散、清算。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格按照本协议的约定履行一致行动的义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。6.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至_______仲裁委员会，按照申请仲裁时该会有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对甲乙双方均有约束力。第七条附则7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签订日期：_______年_______月_______日附件：目标公司章程（节选）========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款：1.并购交易中的一致行动人协议：增加条款：a.并购交易的详细条款，包括交易结构、价格、支付方式等；b.并购完成后的一致行动期限；c.并购交易失败时的责任分配和退出机制。2.上市公司的一致行动人协议：增加条款：a.信息披露的义务和程序；b.上市公司治理结构中的特殊要求，如独立董事的提名权；c.对一致行动人持股变动的限制和报告要求。3.家族企业的一致行动人协议：增加条款：a.家族成员间的特殊关系处理，如继承权的安排；b.家族企业治理的特殊要求，如家族委员会的设置；c.家族成员退出企业时的股权处理和补偿机制。4.股权投资基金的一致行动人协议：增加条款：a.投资决策的流程和权限分配；b.业绩评估和激励机制的设置；c.投资退出机制和优先权的安排。5.跨国公司的一致行动人协议：增加条款：a.不同国家和地区法律的适用和冲突解决；b.跨国税收筹划和合规要求；c.国际贸易和投资限制的遵守。附件列表及要求说明：1.目标公司章程（节选）：应包括公司名称、注册资本、股东信息、董事会和监事会的组成和职权、股东会和董事会的议事规则等关键内容。2.股东名册：详细列出所有股东的姓名、持股比例和联系方式。3.股东会和董事会会议记录：记录每次会议的日期、地点、参会人员、讨论事项和表决结果。4.股权转让协议：如一致行动人之间有股权转让行为，需提供股权转让协议副本。5.法律意见书：由专业律师出具，证明本协议的合法性和有效性。实际操作过程中的相关问题及解决办法：1.问题：一致行动人之间的沟通不畅，导致决策延误。解决办法：建立定期沟通机制，如每月召开一次协调会议，确保信息的及时交流和决策的及时作出。2.问题：一致行动人中一方违反协议，导致另一方利益受损。解决办法：明确违约责任和赔偿标准，一旦发生违约行为，立即启动违约责任追究程序。3.问题：一致行动期限届满，双方对是否续约存在分歧。解决办法：在协议中设定续约的评估机制和程序，如提前三个月进行续约谈判，协商一致则续签协议。4.问题：一致行动人因个人原因无法继续履行协议。解决办法：设定退出机制，如一致行动人因故退出，需提前通知对