后勤事务部临时工用工管理制度

后勤事务部临时工用工管理制度一总

则为规范临时工用工需求，加强对临时工用工管理，保证临时工用工的合理性，确保用工期间临时工的人身平安及设备平安，特制定本制度。二管理职责2.1临时工的雇用统一由部门负责，班组不得私招乱雇,运用临时工必需由分管主任批准。临时工的劳动酬劳或承包费由部门确定。2.2各用工班组干脆负责临时工劳动和平安管理，班组应指定专（兼）职人员负责检查、考核，部门在业务上赐予指导及平安监督。三临时工的雇用3.1依据生产工作须要，办理用工申请支配，确定临时用工数量、质量、来源方可办理雇用手续。3.2运用临工应本着节约的原则；临时性的生产工作，在人手紧缺的状况下，可以运用临工，常年性的生产工作一般不得运用临时工。3.4临时用工申请应明确用工理由，工作性质，用工数量，起止时间，并经部门同意。3.5运用时间较长、平安要求高的临时用工，在雇用时应与贵州黔西众达运输有限公司签订平安协议后方能开展工作3.6招用临时工的条件：年龄必需在十六周岁以上，五十周岁以下。身体必需健康，患有心脏病、高血压、癫痫、肝炎、肺结核及其它传染病等不宜参与体力劳动的病患者不得招用。．禁止聘用未满18周岁和男满45周岁、女满40周岁的劳动者。禁止聘请患有精神病及其它有碍工作病症的劳动者。四劳动关系的解除劳动者有下列情形之一者，应按规定与临时工马上解除劳动合作关系。4.1临时工进入工作现场内必需遵守工作现场内的各项规章制度，严禁出现喝酒、打闹、随意出入等我行我素的行为，须保证其在工作场所正常工作。4.2进入检修现场工作必需经过班组平安教，并履行签字手续后方可起先工作。4.3每日开工时，临时工进入设备场区必需在工作负责人带领下进入，严禁在无工作负责人监护的状况下随意进出工作现场。4.4临时工必需听从检修现场工作人员对平安工作的要求，若临时工不听从我部门现场人员的正确指挥者，应马上辞退。4.5携带易燃易爆物品进入检修工作现场。4.6检修现场吸烟。4.7临时工在工作现场工作时，应保持施工现场的整齐，各种工器具及材料应摆放整齐，不得随意乱放。施工垃圾应倾倒在指定地点，不得随处乱倒。4.8临时工在施工中严格防止各类违章、人身损害和设备事故的发生，如临时工在工作中不依据规程、标准施工，从而造成人身损害，后果现场监护人负主要责任，平安专工负次要责任。五临时工的劳动平安管理5.1必需对临时工进行部门劳动纪律、厂规厂纪教化，对违反部门劳动纪律、厂规厂纪的临时工，应按马上予以辞退。5.2临时工应爱惜生产设备和工具，不得随意拆除、偷盗、损坏。轻者照价赔偿，重者以后不得聘用。5.3临时工进入生产现场前，应进行平安教化，技术交底，落实平安措施，并签名；对与生产亲密相关的工作运用的临时工，应派专人全程监护。临时工进入现场后，用工班组应加强专责监护，对违反平安规程的临时工应赐予经济惩罚或辞退。5.4临时工只能从事一般的工作或协助性工作，如搬运材料、挖土方、清理垃圾等，如需支配临时工做有危急性的工作如开关室、高空、压力容器旁等，应在有阅历的职工带领及监护下进行工作；不允许临时工私自进入生产现场。5.5如支配临工在生产危急区域工作时用工班组必需进行全面的平安技术交底，完善有关平安措施，并派有阅历的正式职工监护。5.6临时工擅自离开监护人制定工作区域违规作业发生的损害，由班组负责。5.7未经分管主任同意，不得支配临时工从事非用工申请指定的工作。5.8临时工在每日作业前必需由工作负责人对现场进行讲解，指明带电部位和平安留意事项，收工后在监护人的带领下统一离开工作现场。六临时工考勤管理与考核6.1用工班组必需做好用工支配，依据工作量和工作开展状况合理确定用工人数，确保工作顺当进行。6.2做好用工考勤管理，杜绝出工不出力现象发生。6.3必需保证用工数量与实际状况相符，部门将进行不定抽查，一经发觉上述状况的，将每次考核500元。6.4各班组应在运用临时工前一天填写生产技术部或生产运行部下发的临时工申请单，并报部门审批后方可运用临时工；如运用班组出现先运用后申请的状况，运用班组自行担当其所运用临时工的一切费用6.5部门、生产技术部、生产运营部、公司领导签字同意的用工申请单交由部门职能员，部门职能员复印一份存档，元件在两个工作日内上交贵州黔西众达运输有限公司，并有文件签收记录；否则，每次考核50元。6.6聘用临时工参与班组工作，说明班组工作比较繁忙，各班组必需合理支配临时工工作，保证工期进度,同时也可节约民工费用。各班组的临时用工工作时间必需限制在8:00～11:50、14:00～17:25这两个时间区域工作，因故不能正常按时开展工作或提前下班；考核运用班组50元/人.次。6.7在开工以前各班组应依据外来临时施工人员平安教化进行临时工通用平安留意事项、专项工作平安留意事项进行交待，并要求临时工在了解该工作平安留意事项后，进行手工签字确认。严禁先运用后交待及代签的状况，违者按100元/次进行考核。6.8各班组应依据部门下发的相关文件建立好临时工考勤记录、临时工工时汇总表等用工台账，以此作为临时用工工资结算凭据。如发觉考勤记录与临时用工工时汇总表不相符者，按50元/项进行考核。6.9对接触有毒有害及粉尘工作的用工，班组应配备相应劳动爱护用品，并建立管理制度;如现场平安措施等执行不到位，考核监护人100元/次。。6.10劳动者在劳动过程中必需严格遵守平安规程及工作必要平安留意事项。对危及生命平安和身体健康的行为者，进行辞退及考核。6.11现场工作严禁吸烟，若临时工现场吸烟。除考核当事人外，还要考核监护人50元/次。6.12现场监护人