红实13-14学年度教学工作总结

2013—2014学年度成都市红花实验学校教学工作总结本学年我校认真学习贯彻落实区教育局的工作思路，继续坚持“向管理要质量，向课堂要成绩，向科研要效益”的工作方向，夯实教学常规的过程管理，加强“教学六认真”的常规管理，进一步加强校本培训，加强各层教师培训，加强对骨干教师和青年教师的跟踪指导，打造红花实验学校骨干教师群，促进教师专业水平的发展，规范扎实推进科研课题的研究工作，做好“十二·五”课题开展工作和小专题研究工作，抓好毕业班工作，做实招生、学籍、课程、常规检查等教务常规管理工作。一、规范常规管理，狠抓教学实效1、教学常规按照《成华区中小学教学常规管理工作指南》的要求，建立科学高效的管理体系，制度健全，职责明确。（1）教学管理体系的立体化。本学期，加强了学校中层及中层以上干部深入到各年级组，各学科，实行责任包干，对各年级和备课组、教研组活动进行巡视和指导，做好了相关记载，并做专题汇报。（2）业务部门分工到人，责任落实。分管领导杨雪松同志负责主持教务处工作，做好教学教科常规的统筹安排，做好教师教学岗位和教务处工作规划，做好教学工作计划部署和总结。教务主任李国珍，教务副主任袁华负责落实日常教务工作。各教务员具体完成相关教务工作。2、日常管理完成情况（1）学籍管理：处室人员认真学习相关学籍管理文件，遵循办学规律，规范管理，严格按照规定办理转学、休学和复学等手续。严格按照《学籍管理规定》进行学籍管理，严把转入转出关，做好省网学籍异动工作，每月按时审核学籍，及时上报各种报表，保存学籍档案：新生名册，毕业名册，转入、转出学生，能及时记载学生变动情况。（2）招生、毕业班工作：本学年上学期按照区教育局教育一科的要求，顺利完成小一新生入学工作；下学期顺利完成小一入学登记工作，召开小学毕业班家长会，对进城务工子女接受义务教育新政策进行解读，协助家长进行“三证”办理，顺利完成小升初的相关工作。为做好小初2014级毕业班工作，新学期我校成立了毕业班领导小组，领导小组有明确的分工要求，制定了毕业班工作计划，学校领导组织毕业班老师就毕业班的相关问题进行了交谈，确保毕业班的教学质量。2014年4月顺利完成中考报名工作、中考体考工作、中考实考工作，5月顺利完成政治、历史毕业会考工作，6月顺利完成毕业班的升学考试及中考志愿填报工作。（3）课程管理：我校严格执行课程计划，开足开齐各类课程，没有随意增减课程门类、难度和课时，教师严格按照课表上课，无随意挤占课时、调课、停课现象。提前做好三类课表，调课、代课、课时统计均按相关规定做到位。（4）考务工作：加强考务的管理与实施，按时按要求完成各环节的工作。对每月阶段性检测、半期检测、期末检测、毕业班诊断性考试、会考等均有详细的考试安排，形成“两表”（考试安排表和监考表），加强巡考，确保考试的顺利进行。考试结束后，整理考试样卷，下发考试数据明细，督促教师上交成绩分析，并进行总结反馈。本学年共顺利完成5次阶段性检测，2次半期检测和期末检测，1次毕业班二诊考试，2次会考的考务工作。教务处袁主任当选成华区国家教育考试优秀考务工作人员。（5）常规检查：加强“教学六认真”的常规管理，加大课堂巡视力度，做到早、中、晚三个时段时段都巡视，做好重点专项巡视和随机巡视，监控教师备课、三分钟侯课、上课、作业、辅导、检测，定期全面检查备课、作业批改、教研活动记录、听课记录，定期不定期巡视上课情况，做好了相关检查记录，并以此作为教师过程性考核的依据。教学管理人员及时对常规检查进行反馈和指导。（6）从上到下强调质量意识。定期进行阶段性检测，每位教师认真做好每一次阶段性检测及教学质量分析，业务部门进行成绩综合分析，校长做全校性质量分析，校长亲自组织各年级以及重点年级每月质量分析交流活动。另外，为增强教师的教学质量意识，学期开始之初各教师都签订了教学质量承诺书，制定了自身将完成的教学目标，根据学期末学业检测看，完成情况良好，大部分教师都高质量的完成了学期教学目标。（7）完成了暑期优秀影片解读总结工作；以学科为单位，继续开展了教学小专题研讨活动等，以研代培、以赛促培，提升教师教学能力。（8）整合网络教室、图书馆、各实验室和专用教室的资源，加强了对这些专1、规范教师的全员培训机制。学校教师参培率100%。完成教师继续教育登记和电子管理，及时上交。2、市级骨干培养对象李国珍、宋晓琼和区级骨干培养对象周妍完成了2013年学科培训，而权丽霞、何雨、李朝阳等8人为校重点骨干培养对象。3、杨雪松老师申请专业技术高级职称，获得通过并参加了职称培训；权丽霞、刘东老师申请专业技术中级职称，获得通过。4、袁华老师参加了2014年成华区小学教导主任培训。5、宋晓琼、秦静、唐玥、曹雅红等教师利用假期进行西南大学在职硕士的学业学习。宋晓琼、秦静等教师于5月完成毕业论文答辩。冯曦老师于10月随成华区音乐组到加拿大学习交流。6、樊华姗老师参加区第二届思想品德新教材比赛，获区一等奖。李朝阳老师参加区心理健康赛课，获区二等奖。李朝阳、谢韵老师参加成华区首届小学科学课堂教学技能比赛，获区一等奖。冯曦老师参加了成华区第七届中小学音乐教师教学基本功培训及比赛，深受好评。董琼丽、龙冬梅、刘应浩等语文教师组织学生参加了四川省“中国梦.语言梦.我的梦”征文活动，获小学组优秀指导奖。龙冬梅、张黎等教师的教学作品在成华区第十五届现代教育技术成果评选中获奖。我校刘应浩、李朝阳等教师积极参加市区微课教学比赛，获得好评。7、袁华、董琼丽等八位教师于2014年4月参加了全国中小学教师中级网络培训，完成了为期一个月的培训课程，并参加了中级考试。（五）联校教研依托集团龙头学校成都双语实验学校的优秀教师资源，开展联校教研。双语实验学校每月两次派数学、英语、音乐骨干教师到校，通过上示范课和课后交流，我校青年教师获益匪浅。为加强集团内学校间学习，成都市双语教育集团学校于5月27-29日在双语学校、红花学校以及我校三个赛场分学科进行了赛课，我校谢韵老师表现优秀，荣获一等奖，其余参赛教师也深受好评。2013年11月成都市双语学校优秀教师到我校与教师交流，成都大邑县南街小学领导和老师到我校交流，站东小学优秀教师到我校上示范课，并与我校教师一起进行教研活动。2014年4月成都双语实验学校副校长、学科带头人罗煜焜老师来我校，参加了小学语文组的听课、评课活动，并就小学语文教学与我校教师展开了交流。2014年5月成都市双语实验学校、大邑南街小学和我校共同开展了小学语文“同课异构”联校教研活动。（六）师徒结对我校刘晓琴、陈彩霞、曹昌利、吴艳红等8位青年教师，经区教育局提供平台，与成华区名师李从刚、王晓妮等师徒结对，并与3月参加了成华区“名—新”赛课活动。我校初中部青年教师与四十中优秀教师进行了师徒结对。四十中化学张宁老师、物理张宁老师、政治杨登梅老师先后到我校指导青年教师的教学，深入课堂，围绕青年教师的课堂提出了宝贵的意见。（七）专家引领2013年10月和2014年4月成华区督学到我校交流考查。他们深入到课堂听课，查阅了各类常规，并对我校今后工作的开展提出了宝贵的意见。2013年11月成华区中学室主任，各中学学科教研员到我校视导。他们深