经济管理学院学生综合素质测评补充办法

PAGE2PAGE5经济管理学院学生综合素质测评补充办法（2008年9月起实施）一、总则第一条对学生实施综合测评的目的在于正确评价学生的综合素质，为评优评奖和推荐就业提供依据，实现学生教育与管理工作的标准化、制度化和学科化，引导和促进学生德、智、体、能全面协调发展，培养适应社会经济发展需要、具有创新精神和实践能力的专门人才。第二条《经济管理学院学生综合素质测评补充办法》是在《韶关学院学生综合素质测评办法》的基础上，根据学院的实际情况进行补充说明的一项细则，如有冲突，以《韶关学院学生综合素质测评办法》为主要依据。第三条综合素质测评中德育测评不及格不予毕业。第四条实施综合素质测评必须坚持客观、公正、民主、公开的原则。二、综合素质测评的机构和要求第五条学院、班级综合测素质测评工作小组的人员构成和职责如下：1、学院综合素质测评工作小组由学院党总支副书记、团总支书记、辅导员、分管学习部的学生会主席、学习部成员及主席团其他成员组成，主要职责是：eq\o\ac(○,1)组织部署学院综合素质测评工作，各班班级综合测评工作实施监督和指导；eq\o\ac(○,2)裁决综合素质测评纠纷，做好综合素质测评过程中的思想教育工作；eq\o\ac(○,3)审定并向学校上报测评结果和评优材料。2、班级综合素质测评小组由班主任、班长、团支书以及4-6学生代表组成，其产生办法及要求是：eq\o\ac(○,1)班长、团支书直接作为班级综合测评小组成员，并担任总负责人，其余的学生代表必须是经过全班同学民主投票选举出来的，是符合民意的。eq\o\ac(○,2)各班在投票选举综合测评小组成员时必须由学习部成员进行监督，并回收选票。没有经过民主选举和学习部成员监督的而产生的班级综合测评小组，学院不予以承认。eq\o\ac(○,3)人数低于50的班级选举4名学生代表，人数介于50-70之间的班级选举5名学生代表，人数超过70的班级选举6名学生代表（注：人数按班级上一学年的实际人数）。eq\o\ac(○,4)学生代表必须至少有一名非学生干部，不能全部是男学生，也不能全部是女学生（注：在学校、学院、班级、协会等校内正规组织担任任何职务都属于学生干部范畴）。3、班级综合素质测评小组主要职责是：eq\o\ac(○,1)布置安排本班的综合素质测评工作，统一操作方法，做好各项准备工作eq\o\ac(○,2)统计出智育测评总成绩，审核各项基本分、奖励分和扣分。eq\o\ac(○,3)做好各项与综合素质测评有关的其他工作。第六条学院综合素质测评按以下要求进行：1、学院综合测评小组召集各班班长团支书开综合测评工作安排会议，将阶段性工作安排告知各班，并公布综合测评小组负责人联系方式及综合测评小组QQ群号码。2、首次正式会议需派发至各班的相关书面资料如下：eq\o\ac(○,1)《经济管理学院综合素质测评工作安排表》eq\o\ac(○,2)《关于综合素质测评、评优工作的几点说明》eq\o\ac(○,3)《综合测评各类表格填写说明》eq\o\ac(○,4)《韶关学院学生综合素质测评报表》eq\o\ac(○,5)《韶关学院学生年度鉴定表》eq\o\ac(○,6)《积分表》eq\o\ac(○,7)《各班考勤记录》3、综合测评结果上报至学校前，学院综合测评小组需张贴所有奖项到学院宣传栏进行为期3天的公示，公示无异议后方可上报至学校。4、学校公布综合测评获奖结果后，学院再次公布表彰学院获奖学生。三、奖励分适用条件和标准第七条德育奖励分1、上一学年综合测评中获得的综合奖和单项奖在下一学年综合测评中不能加分。2、所在班级、团支部在校级优秀或学院级先进集体的，以班长、团支书为主的主要贡献者分别奖励6分或4分，其他一般成员统一奖励2分或1分。3、参加学校党校学习班顺利结业的奖励3分，参加学校团校学习班顺利结业的奖励2分，参加学院党章学习班、团校学习班顺利结业的奖励2分。第十二条填表补充说明1、每位学生需填三张表：年度鉴定表一式两份、积分表一式一分。年度鉴定表在综合测评结束前上交；在综合测评中由学习部对各班的积分表进行不定期抽查，并统一在结束后上交学院留底保管。2、所有表格一律要用黑色字迹的签字笔或者钢笔填写，要求保持页面整洁，不允许涂改。第十三条计分补充说明1、综合测评成绩不允许出现重复名次，如出现分数相同时，班级综合测评小组有权对其综合测评成绩进行修正，排出先后名次。2、综合测评分数要求四舍五入到小数点后一位。五、各类奖项评定及申报规定第十四条凡在学年有下列情况之一者，均无资格参加评定奖学金：1、综合素质测评德育成绩不及格。2、在综合素质测评中弄虚作假（如谎报事迹、造假材料等），争名夺利，诬告他人。3、利用学生干部的职权或工作之便，在综合素质测评中为自己或他人谋取不正当的利益。4、获奖的成果属弄虚作假或剽窃他人成果。5、受过学院和院系通报批评或警告以上处分（含正在处理中的违纪处分）。第十五条根据相应的申报奖项提供相关证书复印，以此为据。特殊情况除外，如某些集体奖项无证书。若因无法提供相关的证书复印件而申报奖项不成功者，所有责任由个人承担。第十六条各类项奖的评定条件及申报说明：1、申报“三好学生标兵”的学生一般情况下不再申报“三好学生”。2、申报“优秀学生干部”的学生一般情况下不再申报“社会社团工作优秀奖”。3、申报“社会社团工作优秀奖”的必须是辅导员助理、班级导师助理、学生党支部委员，校、院系学生社团负责人，校、院系学生会、团委（团总支）副部长以上职务，班级班长副班长、团支书副团支书，且工作一年以上。4、申报“计算机学习优秀奖”的学生必须是参加全国或全省计算机水平考试一级考试，成绩90分以上，或者更高级别以上的考试成绩达70分以上。5、申报“艺术活动优秀奖”的必须是获得校级和学院级别文娱比赛个人三等奖、团体前三名的主要参赛者，或者是文娱部、舞蹈队、司仪队、礼仪队的主要负责人与贡献者。6、申报“学习优秀奖”的学生必须是两个学期的成绩合计居班级前列10%以内并且单科成绩不低于70分。7、申报“英语学习优秀奖”的本科学生参加全国大学生英语四级考试成绩不得低于500分，六级考试成绩不得低于450分；专科学生参加英语应用能力A级考试成绩达80分以上。8、申报“自强自立奖”的学生必须在上一学年内已经提交家庭贫困证明材料至学院，评选资格以勤工部公布的名单为准，并由班委会讨论确认其为贫困生。第十七条各类项奖的决定申报方式说明：1、综合奖参照基本评奖条件，不计上限上数，凡有资格者都可以申报；单项奖除了参照基本评奖条件之外，还需要考虑学校所规定的比例人数。2、若单项奖超出规定的比例人数，需要进行筛选的须按以下规定方法进行筛选：eq\o\ac(○,1)自强自立奖：根据当年实际情况分配名额，在家庭经济困难的同等条件下，优先考虑成绩优秀且品行较好的学生。eq\o\ac(○,2)社会社团工作优秀奖：根据平时工作表现，由学院主席团、团总支学生会、社团联合会各部门部长、各班班长团支书进行分开式投票根据总票数的高低得出结果。当出现总票数相同而影响申报名单结果时，最终由学院综测小组决定申报奖项的学生名单。六、民主监督及特殊情况处理第十八条民主监督小组由学院综合测评小组及学习部成员组成，职责如下：1、监督各班综合测评小组的产生2、在综合测评过程中，民主监督小组可以不提前通知各班级，随时抽查积分表及其他资料，或者参与班级综合测评小组会议。3、对于在综合测评中弄虚作假的行为须及时汇报至学院辅导员。第十九条对于特殊情况的处理1、特殊情况包括以下几项：eq\o\ac(○,1)没有通知学院综合测评小组监督科学分，私下内定班级综合测评小组成员。eq\o\ac(○,2)学院或班级综合测评小组成员在综合测评过程中徇私舞弊，为自己或其他同学牟取不当利益。eq\o\ac(○,3)班级内部开展工作时不顾学院基本工作原则，乱定规章，扰乱学院综合测评正常工作（如统一不计算公体课或公选课的成绩绩点）。eq\o\ac(○,4)在工作中，出现班级综合测评小组成员与班级成员闹矛盾，引起较大的冲突。2、特殊情况处理：eq\o\ac(○,1)对于私下内定综合测评小组成员的班级，学院综合测评小组有权撤消并直接组织班级重新对综合测评小组成员进行民主选举。eq\o\ac(○,2)对于徇私舞弊的成员，取消其综合测评小组成员资格，并取消其评奖资格。eq\o\ac(○,3)对于班级内部开展工作时不顾学院基本工作原则，乱定规章。学院综合测评小组有权对其提出批评，并视情节严重与否确定应否改选班级综合测评小组。eq\o\ac(○,4)对于出现班级综合测评小组成员与班级成员闹矛盾，引起较大的冲突的，先由班级综合测评小组负责人进行调解，调解不成功再交由学院调解，再调解不了的，为保证工作有序正常进行，视具体情节而定是否更换与同学引起冲突的综合测评小组成员。七、附则第二十条班级综合素质测评小组要认真做好测评工作，对奖励分、扣