经济管理理论与方法

PAGE5《经济管理理论与方法》教学大纲理论教学内容1、经济管理概论2、供求理论3、消费者行为理论4、生产理论5、市场理论6、要素市场与收入分配7、市场缺陷与政府作用8、宏观经济政策9、管理者与管理职能10、计划与控制11、组织12、领导与决策学时分配教学内容学时数实践网上课堂经济管理概论3供求理论6消费者行为理论3生产理论3市场理论6要素市场与收入分配3市场缺陷与政府作用6宏观经济政策6管理者与管理职能3计划与控制6组织3领导与决策6机动、考试6总学数60领导者处世、待人的方法艺术；决策的概念、要素和决策的类型；决策的阶段过程；不同决策方法的应用。其他问题一般了解，不作考试要求。教学内容、重点和难点教学内容经济学、管理学的产生与发展；经济活动的基本问题；经济学、管理学的研究方法；管理学、经济学与相关学科的关系比较；需求理论；供给理论；市场价格；供求弹性；蛛网理论；序数效用、基数效用；边际效用递减规律；消费者均衡理论；消费者剩余理论；收入效应；替代效应；价格效应；生产函数理论；等成本线、等产量线及厂商均衡理论；生产有效性理论及最优生产区间；成本理论；利润最大化条件；划分市场的标准；四种不同类型市场的概念以及达到市场均衡的条件；要素市场的概念、结构和特征；要素市场均衡的条件；不同市场结构下的生产要素与收入分配；地租、利息、利润理论；一般均衡论理论；福利经济学；市场缺陷与政府作用；宏观经济目标；财政政策；货币政策；管理者的类型、素质和角色；四大管理职能及相互间关系；管理者应具备的基本能力；企业所承担的社会责任；计划的内涵及目的作用；计划的编制过程以及执行与调整；控制的要素、功能和类型；控制的技术和方法；组织设计的有关概念和组织设计原则；职权与组织结构的设计；人事安排与人员的合理配备；组织文化的塑造和组织变革的规律；领导的内涵和领导者行为理论；领导的方法与艺术；领导者决策及其类型；决策方法的应用。教学重点经济活动的基本问题；经济学、管理学的研究方法；管理学、经济学与相关学科的关系比较；市场价格；供求弹性；边际效用递减规律；消费者均衡理论；生产函数理论；等成本线、等产量线及厂商均衡理论；成本理论；利润最大化条件；要素市场的概念、结构和特征；地租、利息、利润理论；一般均衡论理论；市场缺陷与政府作用；宏观经济目标；财政政策；货币政策；四大管理职能及相互间关系；计划的内涵及目的作用；计划的编制过程以及执行与调整；组织设计的有关概念和组织设计原则；组织文化的塑造和组织变革的规律；领导的内涵和领导者行为理论；领导者决策及其类型；决策方法的应用。教学难点市场价格；供求弹性；边际效用递减规律；消费者均衡理论；等成本线、等产量线及厂商均衡理论；利润最大化条件；要素市场的概念、结构和特征；地租、利息、利润理论；财政政策；货币政策；计划的编制过程以及执行与调整；领导的内涵和领导者行为理论；决策方法的应用。具体教学要求1、经济管理概论了解：经济学、管理学的产生与发展；经济学、管理学与相关学科的比较。理解：经济学、管理学的研究方法；几种常用的经济数学模型。熟练掌握：稀缺性；微观经济学的含义，其基本假设和基本内容；宏观经济学的含义，其基本假设和基本内容。2、供求理论了解：影响需求的因素；影响供给的因素；蛛网理论；供给弹性。理解：供给的变动与供给量变动的区别；需求；需求表；需求曲线；需求函数；供给；供给表；供给曲线；供给函数；供给量的变动与供给的变动；均衡价格的含义及其形成；影响需求的价格弹性的因素；需求的价格弹性与总收益的关系。熟练掌握：需求的含义与需求定理；供给的含义与供给定理；供求定理；需求量的变动与需求的变动；需求价格弹性系数（弧弹性）的计算；弹性理论的应用。3、消费者行为理论了解：效用；基数效用论与序数效用论；收入效应；替代效应；价格效应。理解：总效用、边际效用的含义；总效用与边际效用的关系；消费者剩余理论；基数效用论消费者均衡的公式；无差异曲线的含义与特征；消费可能线的含义。熟练掌握：边际效用递减规律；无差异曲线分析法用图形说明消费者均衡。4、生产理论了解：生产与生产要素；生产函数；技术函数；短期成本的分类；长期成本的分类；生产有效性理论及最优生产区间。理解：一种生产要素的合理投入；生产者均衡的条件；规模经济的含义与原因；生产要素最适合组合的边际分析；用等产量线分析生产要素的最适组合的结论；各类长、短期成本的变动规律及其关系；总收益、平均收益、边际收益的含义及其相互间关系。熟练掌握：边际收益递减规律；总产量、平均产量、边际产量的关系；等产量线的含义及特征；等成本线；利润最大化原则。5、市场理论了解：完全竞争、完全垄断、垄断竞争与寡头垄断的含义；各类市场上短期均衡、长期均衡及评论；垄断竞争的含义与条件，该类市场上的均衡及评价；寡头垄断的含义与条件，该市场类型的特征、产量的决定、价格的决定及评价。厂商生产中的社会问题，对厂商生产活动的限制，反垄断政策，国有化政策。理解：完全竞争的含义与条件；完全竞争市场的价格、需求曲线、平均收益与边际收益；产品差别的含义；完全垄断的含义与条件，该类市场上的需求曲线、平均收益与边际收益；完全垄断市场上短期均衡和长期均衡的条件与结论；垄断竞争市场的短期均衡与长期均衡。熟练掌握：完全竞争市场上短期均衡与长期均衡的条件和结论；寡头垄断市场上价格决定的方式。6、要素市场与收入分配了解：生产要素的需求与供给；工资的性质、种类；完全竞争市场上的工资的决定；不完全竞争市场上的工资的决定；利息理论；利率的决定；利润在经济中的作用；收入分配政策。理解：工会在工资决定中的作用；利息的合理性；利息在经济中的作用；地租的性质、决定；正常利润；超额利润；超额利润的来源；公平与效率矛盾的产生与解决方法。熟练掌握：迂迴生产理论；洛伦斯曲线与基尼系数的含义；7、市场缺陷与政府作用了解：一般均衡模型；福利经济学的发展与内容。理解：一般均衡与局部均衡分析方法；市场失灵与市场缺陷。熟练掌握：政府干预市场经济运行的手段。8、宏观经济政策了解：宏观经济政策工具（需求管理、供给管理）；货币政策的基础知识；货币主义的货币政策。理解：内在稳定器；赤字财政政策；收入政策；指数化政策；人力政策；经济增长政策。熟练掌握：宏观经济政策目标；财政政策的内容和运用；凯恩斯主义的货币政策工具及其运用。9、管理者与管理职能了解：道德标准的判断和企业社会责任的具体体现；管理者的类型、素质和管理者的角色。理解：管理者应具备的基本能力；企业所承担的社会责任。熟练掌握：四大管理职能及相互间的关系；管理者在管理工作中扮演角色的差异性。10、计划与控制了解：计划的内涵及目的作用；。理解：。计划的执行与调整；控制的要素、功能和类型。熟练掌握：计划的编制过程；控制的技术和方法。11、组织了解：组织设计的有关概念和组织设计的原则；职务设计的几种基本方式以及人员配备的工作内容和程序。理解：职权的概念、结构以及组织结构的形态；组织文化的功能与塑造途径。熟练掌握：组织变革的动因、目标和程序。12、领导与决策了解：领导的作用、领导者技能和领导者行为理论。理解：领导者处世、待人的方法艺术；决策的阶段过程。熟练掌握：决策的概念、要素和决策的类型；不同决策方法的实际应用。其它教学环节的必要说明1、课程讨论环节。本课程理论性较强，而且同现实经济生活的联系又较密切，因此可以适当搞些课堂讨论，通过讨论，来加深对基本原理的理解。2、作业环节。本课程结束时进行闭卷考试