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文档简介

煤管科各工种工艺流程煤管科4月编制人:孟红科长工作流程1、准时到科里参加班前会,班前礼仪着装整洁干净。站、坐姿势规范。宣誓、唱局歌声音要洪亮。2、科长是安全工作第一责任者,对全科安全工作负责。并做到本人不“三违”,本科职工无“三违”。3、经常检查关于采、制、样各种设备,仪表、器具与否完好,发现问题及时联系解决,坚决做到不安全不生产。4、详细贯彻执行劳动保护政策和上级关于安全指令。5、加强职工安全教诲,提高职工自主保安意识,杜绝轻伤及以上人身事故。6、督促各项安全生产管理制度贯彻,消灭各类非人身事故。8、每天7:40早班前会,把关于工作及上级领导暂时安排工作布置贯彻到负责人。9、认真抓好煤质、产品销售、协调各方面关系,解决薄弱环节和核心问题,及时对存在问题进行分析、研究解决。10、组织科抢险救灾活动,并保护现场,及时报告。主持或参加各种事故追查会,定期进行安全自查。11、组织开展“安全文明”各专项安全质量原则化,保证“一级”原则,实现动态达标。12、组织主持本科安全办公会议,排查隐患、整治贯彻。13、组织贯彻各项规章和安全办法,对职工进行安全教诲,定期召开科务会和安全例会。14、提高服务意识及服务质量,保证不影响生产。15、认真贯彻执行党安全方针及上级关于规定,严格执行“三大规程”及各种规定办法,不违章指挥。16、组织本单位每月“安全文明”大检查,及时解决检查出隐患。保证安全生产。17、整顿当天各项工作,筹划第二天工作安排。18、完毕对技术员以上管理干部日考核工作。19、对已结束工作总结归档,使用完文献、资料及时整顿,并归类存储。精细化管理惩罚细则1、不能准时到科里参加班前会,班前礼仪着装不整洁干净。站、坐姿势不规范。宣誓、唱局歌声音不洪亮,罚款50元。2、劳动保护政策和上级关于安全指令,不能积极宣传,对职工进行安全教诲不到位罚款100元。3、发现安全隐患没有及时联系解决,导致轻伤及以上严重后果,进“三违班”学习。4、不执行“三大规程”及各种规定办法,违章指挥,按导致后果轻重进“三违班”学习直至八条高压线。5、不组织贯彻各项规章和安全办法,没有定期召开科务会和安全例会罚款50元。6、当天各项工作没有完毕,使用完文献、资料存储不整洁,没有归类整顿罚款30元。科长工作流程图贯彻上级批示及安排任务、全面负责科内安全工作参加各种学习、会议现场巡逻,对副职、职工考核协调科与各顾客关系,增进产品销售。提高煤炭质量整装持D卡上岗对各工种检查,对工作作浮现场布置负责解决全科寻常管理事务班前礼仪贯彻上级批示及安排任务、全面负责科内安全工作参加各种学习、会议现场巡逻,对副职、职工考核协调科与各顾客关系,增进产品销售。提高煤炭质量整装持D卡上岗对各工种检查,对工作作浮现场布置负责解决全科寻常管理事务班前礼仪工作中对照各项原则,督促贯彻工作中对照各项原则,督促贯彻接受上级领导巡逻接受上级领导巡逻、对照问题及时整治回答有关部门工作贯彻状况回答有关部门工作贯彻状况。构思次日工作打算,谋划近期工作筹划构思次日工作打算,谋划近期工作筹划填写当天工作日记,作出工作总结填写当天工作日记,作出工作总结书记工艺流程1、准时到科里参加班前会,班前礼仪着装整洁干净。站、坐姿势规范。宣誓、唱局歌声音要洪亮。2、表扬科安全工作有功人员,树立安全生产典型,惩罚“三违”现象人和事。3、自己不“三违”,党员、干部无“三违”,职工无轻伤。贯彻安全确认制度,加强现场管理,杜绝2类以上非人身事故。4、负责煤管科党员及职工政治思想、安全思想教诲,宣传党安全生产方针和政策,教诲职工爱岗敬业,牢固树立“安全第一”思想。并随时掌握职工思想变化,杜绝越级上访和集体上访。5、对全科安全生产工作负监督、检查责任。做好全科治安综合治理、计生、防火、防盗等工作。并每月对地面工作场合进行一次防火、防盗检查,杜绝地面场合火灾发生和产品丢失。6、每天7:40区班前礼仪会,把关于工作及上级领导暂时安排工作布置贯彻到负责人。7、配合科长贯彻执行各项规章制度,抓好职工安全培训、岗位练兵及劳动竞赛工作。积极配合矿关于部门做好安全生产群监工作和协安工作。自觉遵守“三大规程”,做到不违章指挥。8、加强党员干部职工教诲,教诲职工按照原则操作,实现过程和成果原则化,做到不违章作业。9、督促值班人员带领职工按矿制定班前礼仪程序召开好班前会。10、运用职工例会等加强党员干部教诲培训,不断提高党员干部、职工业务素质和业务水平。11、每旬组织检查采、制、化设备使用状况,注意本单位尘、毒、噪音危害状况,并提出改进意见。12、提高服务意识,密切服务好产品销售。13、整顿当天各项工作,筹划第二天工作安排。14、认真学习市场销售与管理,为煤碳产品销售献计献策。15、完毕对技术员以上管理干部日考核工作。16、对已结束工作总结归档,使用完文献、资料及时整顿,并归类存储。精细化管理惩罚细则1、不能准时到科里参加班前会,班前礼仪着装不整洁干净。站、坐姿势不规范。宣誓、唱局歌声音不洪亮,罚款50元。2、安全生产方针和政策,不能积极宣传,对职工进行安全教诲不到位罚款100元。3、对党员和职工政治思想、安全思想教诲不到位,导致不良影响及安全事故进“三违班”学习。4、治安综合治理、计生、防火、防盗等工作浮现问题罚款100元。5、不执行“三大规程”及各种规定办法,违章指挥,按导致后果轻重进“三违班”学习直至八条高压线。6、不能积极配合科长贯彻执行各项规章制度,抓好职工安全培训、岗位练兵及劳动竞赛工作。不能做好安全生产群监工作和协安工作,违章指挥进“三违班”学习。7、当天各项工作没有完毕,使用完文献、资料存储不整洁,没有归类整顿罚款30元。书记工作流程图参加各种学习、会议、职工岗位安全培训劳动竞赛工作。现场巡逻,对副职、职工考核做好全科治安综合治理、计生、防火、防盗工作整装持D卡上岗对各工种检查,对工作作浮现场布置。煤管科党员及职工政治思想、安全思想教诲班前礼仪参加各种学习、会议、职工岗位安全培训劳动竞赛工作。现场巡逻,对副职、职工考核做好全科治安综合治理、计生、防火、防盗工作整装持D卡上岗对各工种检查,对工作作浮现场布置。煤管科党员及职工政治思想、安全思想教诲班前礼仪贯彻党安全生产方针和政策、贯彻党安全生产方针和政策、负责区内安全工作工作中对照各项原则,督促贯彻工作中对照各项原则,督促贯彻接受上级领导巡逻接受上级领导巡逻、对照问题及时整治回答有关部门工作贯彻状况回答有关部门工作贯彻状况。构思次日工作打算,谋划近期工作筹划构思次日工作打算,谋划近期工作筹划填写当天工作日记,作出工作总结填写当天工作日记,作出工作总结副科长工作流程1、准时到区里参加班前会,班前礼仪着装整洁干净。站、坐姿势规范。宣誓、唱局歌声音要洪亮。2、换工作服、持考核卡、乘罐入井、井下行走、乘车要规范,言语文明。3、对分管范畴内安全生产负全面责任。并做到本人不“三违”,职工无“三违”。4、加强职工自主保安意识教诲,杜绝轻伤及以上人身事故。5、督促各项安全生产管理制度贯彻,消灭各类非人身事故。6、认真贯彻执行党安全方针及上级关于规定,严格执行“三大规程”及各种规定办法,不违章指挥。7、协助科长做好井下煤质管理工作,保证原煤灰分、水分均符合煤质管理规定。8、进一步现场,掌握井下生产动态,以及地质构造变化,依照生产实际及时提出放顶煤调节方案并负责贯彻实行。9、协助科长做好分管范畴内“安全文明”质量原则化工作。并对“安全文明”方面文明生产负责。10、熟悉现场安全生产质量状况、技术规程规定和质量验收原则,切实做到科学地组织生产,协调好与其她生产单位关系,解决生产中核心问题。11、经常进一步现场,检查本单位设备、工具、器具和安全设施完好状况,及时排除隐患。12、对当天分管范畴内工作进行贯彻、总结、梳理,安排第二天工作。13、对已结束工作总结归档,使用完文献、资料及时整顿,并归类存储。14、完毕对分管队长日考核工作,上交考核卡。精细化管理惩罚细则1、不能准时到科里参加班前会,班前礼仪着装不整洁干净。站、坐姿势不规范。宣誓、唱局歌声音不洪亮,罚款50元。2、对分管范畴内安全生产不负责任,浮现“三违”人员罚款100元。3、不严格执行“三大规程”及各种规定办法,违章指挥,按导致后果轻重进“三违班”学习直至八条高压线。4、煤质管理工作没有贯彻到位,导致原煤灰分、水分均超过煤质管理规定,罚款100元。5、不能积极配合科长、书记贯彻执行各项规章制度,抓好职工安全培训、岗位练兵及劳动竞赛工作。不能做好安全生产群监工作和协安工作,违章作业进“三违班”学习。6、当天各项工作没有完毕,使用完文献、资料存储不整洁,没有归类整顿罚款30元。副科长工作流程图参加各种学习、会议、维护班子团结现场巡逻,对班队长及职工考核协调安排班队,寻常管理工作。整装持考核卡上岗下井检查,对工作作浮现场布置。对分管内安全生产负全面责任。班前礼仪参加各种学习、会议、维护班子团结现场巡逻,对班队长及职工考核协调安排班队,寻常管理工作。整装持考核卡上岗下井检查,对工作作浮现场布置。对分管内安全生产负全面责任。班前礼仪接受各项区长工作安排接受各项区长工作安排、对分管范畴内安全工作负责工作中对照各项原则,督促贯彻工作中对照各项原则,督促贯彻接受上级领导巡逻接受上级领导巡逻、对照问题及时整治回答区领导、回答区领导、工作贯彻状况。构思次日工作打算,谋划近期工作筹划构思次日工作打算,谋划近期工作筹划填写当天工作日记,作出工作总结填写当天工作日记,作出工作总结技术员工作流程1、准时到区里参加班前会,班前礼仪着装整洁干净。站、坐姿势规范。宣誓、唱局歌声音要洪亮。2、教诲职工牢固树立安全第一思想,协助职工提高安全技术水平,为安全生产创造条件。3、坚决杜绝“三违”现象,特别是自己不能违章指挥。4、加强职工自主保安意识教诲,杜绝轻伤及以上人身事故。5、督促各项安全生产管理制度贯彻,消灭各类非人身事故。6、在科长领导下,做好煤质技术管理工作,对分管技术工作负责。7、进一步井下,掌握现场状况,及时解决矿井煤质工作中问题及隐患,采用新技术,努力提高矿井煤碳产品质量。8、负责各工种业务技术知识培训及考核工作。9、制定煤质管理方案,审批作业规程,编制技术安全办法,制定煤质管理牌板,审查煤质报表,掌握煤质动态。10、收集整顿煤质管理等技术资料,在科长领导下,进行攻关活动,作好职工安全技术培训工作。11、负责本单位仪器仪表检查校正工作。12、负责编制煤管科月度工作筹划、总结、煤质月报汇总上报。13、依照月度筹划,提出煤质管理筹划及实行意见。14、参加每年度煤炭产品质量指标制定,参加编制矿井灾害防止筹划。15、保持办公场合整治干净,办公用品整洁完好。16、对当天工作状况认真梳理,收集、整顿、保存关于技术办法、资料,并归类,排放有序;安排第二天工作,上交考核卡。17、对已结束工作总结归档,使用完文献、资料、办法及时整顿,并归类存储。精细化管理惩罚细则1、不能准时到科里参加班前会,班前礼仪着装不整洁干净。站、坐姿势不规范。宣誓、唱局歌声音不洪亮,罚款50元。2、对分管技术工作,煤质技术管理工作不认真,浮现技术方面差错罚款100元。3、不严格执行“三大规程”及各种规定办法,违章指挥,按导致后果轻重进“三违班”学习直至八条高压线。4、煤质管理方案,作业规程,技术安全办法,不能积极地去制定、审批、编制罚款100元。5、不能积极配合科长、书记贯彻执行各项规章制度,抓好职工安全培训、岗位练兵及劳动竞赛工作,违章作业进“三违班”学习。6、不参加年度煤炭产品质量指标制定及编制矿井灾害防止筹划,罚款30元技术员工作流程图参加各种学习、会议、编制月度工作筹划、总结、煤质月报汇总上报协调寻常管理工作、技术范畴内各工种业务技术知识培训及考核工作整装持考核卡上岗下井检查,对工作作浮现场巡逻。对分管内安全生产负技术管理责任。班前礼仪参加各种学习、会议、编制月度工作筹划、总结、煤质月报汇总上报协调寻常管理工作、技术范畴内各工种业务技术知识培训及考核工作整装持考核卡上岗下井检查,对工作作浮现场巡逻。对分管内安全生产负技术管理责任。班前礼仪接受各项区长工作安排接受各项区长工作安排、对分管范畴内安全工作负责工作中对照各项原则,督促贯彻工作中对照各项原则,督促贯彻接受上级领导巡逻接受上级领导巡逻、对照问题及时整治回答回答各级领导工作贯彻状况。构思次日工作打算,谋划近期工作筹划构思次日工作打算,谋划近期工作筹划填写当天工作日记,作出工作总结填写当天工作日记,作出工作总结化验员工作流程1、参加班前礼仪,唱《淮北矿业之歌》、听取科值班人员对本班工作安排、领取当班任务,安全注意事项及关于技术安全办法、进行安全宣誓;2.听取班长对上一班次安全、质量、任务完毕状况点评,总结经验、吸取教训,查找局限性,紧记本班工作应注意事项,签定联保互保小组,并带齐施工所需工具。3、在规定期间内,穿戴工作服、劳保用品,整顿好个人装束,做好工作前准备4、遵守本工种作业指引书和安全规程。5、严格按照国标进行化验操作,发既有异常现象要进行复查并及时回报科值班领导。6、认真做好岗位各种记录,记录规定精确、工整、规范。7、严格进行送样审查,发现不符合规定应退样并及时报告本单位值班领导。8、负责本岗位所属设备维护、保养并能对的使用,发现问题要及时报告。9、搞好本岗位及周边环境卫生。10、严格交接班制度进行岗位交接班。11、精确、及时提供煤炭化验指标,为生产和客户提供参照根据。12、当班任务完毕后,对本班工作状况进行评估。评估内容:(1)、与否准时、按质、按量完毕了当班工作任务。(2)、对现场存在问题、隐患与否已经妥善解决。(3)、有无“三违”、工伤事故发生。对本班工作状况进行评估后填写A卡,A卡交班长统一由科值班解决。精细化管理惩罚细则1、不准时参加班前礼仪,唱《淮北矿业之歌》、听取科值班人员对本班工作安排、领取当班任务惩罚50元。2、上班时间内,不穿戴工作服、劳保用品,个人装束不整顿惩罚30元。3、发现化验设备、设施等安全设施存在重大隐患不及时报告、解决惩罚100元。4、不按照操作规程工作,导致她人或本人安全事故进“三违班”学习。5、不严格按照国标进行化验操作,发既有异常现象没进行复查并及时回报科值班领导惩罚100元。6、不能精确、及时提供煤炭化验指标,为生产和客户提供参照根据惩罚50元。7、岗位各种记录不精确、工整、规范惩罚30元。8、不能准时、按质、按量完毕了当班工作任务惩罚50元。制样工工作流程1、参加班前礼仪,唱《淮北矿业之歌》、听取科值班人员对本班工作安排、领取当班任务,安全注意事项及关于技术安全办法、进行安全宣誓;2.听取班长对上一班次安全、质量、任务完毕状况点评,总结经验、吸取教训,查找局限性,紧记本班工作应注意事项,签定联保互保小组,并带齐施工所需工具。3、在规定期间内,穿戴工作服、劳保用品,整顿好个人装束,并带齐工具、证件等,做好工作前准备。4、到工作岗位后,必要对工作地点周边环境安全状况,设备、设施等安全设施全面检查,发现问题必要及时报告、解决,隐患解决好后方可开工。5、严格按照国标规定到工作地点制取煤样。6、工作中要做到“三不”、“二快”、“一净”,即:不污染煤样、不积压煤样、不弄虚作假;制样要快、送样要快;操作结束或告一段落,工作器具和设备要保持干净。7、认真做好岗位各种记录,记录规定精确、工整、规范。保持《岗位交接班记录本》整洁,内容充实,客观反映本岗位工作状况。8、认真做好岗位工器具使用和维护工作。9、搞好岗位及周边环境卫生。10、严格按交接班制度进行岗位交接班。11、负责及时按原则制取煤样,积极为下一道工序创造条件。12、当班任务完毕后,对本班工作状况进行评估。评估内容:(1)、与否准时、按质、按量完毕了当班工作任务。(2)、对现场存在问题、隐患与否已经妥善解决。(3)、有无“三违”、工伤事故发生。对本班工作状况进行评估后填写A卡,A卡交班长统一由科值班解决。精细化管理惩罚细则1、不准时参加班前礼仪,唱《淮北矿业之歌》、听取科值班人员对本班工作安排、领取当班任务惩罚50元。2、上班时间内,不穿戴工作服、劳保用品,个人装束不整顿惩罚30元。3、发现设备、设施等安全设施存在重大隐患不及时报告、解决惩罚100元。4、不按照操作规程工作,导致她人或本人安全事故进“三违班”学习。5、污染煤样、积压煤样、弄虚作假按八条高压线解决。6、制样慢、送样迟,工作器具和设备摆放零乱惩罚50元。7、岗位各种记录不精确、工整、规范惩罚30元。8、不能准时、按质、按量完毕了当班工作任务惩罚50元。9、对现场存在问题、隐患不能已经妥善解决惩罚30元。采样工工作流程1、参加班前礼仪,唱《淮北矿业之歌》、听取科值班人员对本班工作安排、领取当班任务,安全注意事项及关于技术安全办法、进行安全宣誓;2.听取班长对上一班次安全、质量、任务完毕状况点评,总结经验、吸取教训,查找局限性,紧记本班工作应注意事项,签定联保互保小组,并带齐施工所需工具。3、在规定期间内,穿戴工作服、劳保用品,整顿好个人装束,并带齐工具、证件等,做好工作前准备。4、到工作岗位后,必要对工作地点周边环境安全状况,设备、设施等安全设施全面检查,发现问题必要及时报告、解决,隐患解决好后方可开工。5、遵守本工种作业指引书和安全规程。6、严格按照国标到指定地点采用煤样。7、采样要及时、精确,严格按作业流程表交接好煤样。8、认真做好岗位各种记录,记录规定精确、工整、规范。9、认真搞好本岗位及周边环境卫10、认真做好岗位工器具使用和维护工作。11、严格按交接班制度进行岗位交接班。12、当班任务完毕后,对本班工作状况进行评估。评估内容:(1)、与否准时、按质、按量完毕了当班工作任务。(2)、对现场存在问题、隐患与否已经妥善解决。(3)、有无“三违”、工伤事故发生。对本班工作状况进行评估后填写A卡,A卡交班长统一由科值班解决。精细化管理惩罚细则1、不准时参加班前礼仪,唱《淮北矿业之歌》、听取科值班人员对本班工作安排、领取当班任务惩罚50元。2、上班时间内,不穿戴工作服、劳保用品,个人装束不整顿惩罚30元。3、发现设备、设施等安全设施存在重大隐患不及时报告、解决惩罚100元。4、不按照操作规程工作,导致她人或本人安全事故进“三违班”学习。5、采样要不能及时、精确,严格按作业流程表交接好煤样惩罚50元。6、岗位各种记录不精确、工整、规范惩罚30元。7、不能准时、按质、按量完毕了当班工作任务惩罚50元。8、对现场存在问题

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