理发店复工批准

理发店复工批准合同本合同（以下简称“合同”）由以下双方于____年__月__日签署：甲方（理发店）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系方式：________________乙方（政府部门）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系方式：________________鉴于甲方是一家理发店，因特殊原因暂停营业，现拟申请复工。乙方作为政府部门，负责审批和管理复工事宜。双方经友好协商，达成如下协议：一、复工条件1.甲方必须遵守国家及地方政府关于疫情防控的相关法律法规和政策要求。2.甲方需提供完整的复工申请材料，包括但不限于企业法人营业执照、卫生许可证、员工健康证明等相关证件。3.甲方需制定并提交详细的复工方案，包括疫情防控措施、员工健康管理、消毒清洁等方面的具体措施。4.甲方需承诺在复工后严格遵守政府部门的相关要求和指导，确保顾客和员工的安全。二、复工审批1.乙方收到甲方的复工申请后，应在10个工作日内进行审核。2.乙方有权要求甲方提供其他必要的材料和信息，以支持审批过程。3.乙方将根据甲方的申请材料和复工方案的符合程度，决定是否批准复工申请。4.乙方应在审批完成后及时通知甲方审批结果，并说明理由。三、复工后的管理1.甲方应在复工后立即执行复工方案，并严格按照方案中的措施进行运营管理。2.甲方需定期向乙方报告复工后的运营情况和疫情防控措施的实施情况。3.乙方有权对甲方的复工情况进行监督和检查，以确保符合相关要求。4.如甲方在复工后出现不符合要求的情况，乙方有权要求甲方立即整改，并暂停营业。四、违约责任1.如甲方违反本合同的任何条款，乙方有权立即暂停甲方的复工批准，并追究相应的法律责任。2.如乙方未能按照约定时间完成审批，应向甲方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。五、争议解决1.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。甲方（理发店）：____________________日期：____年__月__日乙方（政府部门）：____________________日期：____年__月__日2024带目录带附件详细版-理发店复工批准合同目录一、合同双方二、复工条件三、复工审批四、复工后的管理五、违约责任六、争议解决七、其他条款附件一：复工申请材料清单附件二：复工方案模板一、合同双方甲方（理发店）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________乙方（政府部门）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________二、复工条件1.甲方必须遵守国家及地方政府关于疫情防控的相关法律法规和政策要求。2.甲方需提供完整的复工申请材料，包括但不限于企业法人营业执照、卫生许可证、员工健康证明等相关证件。3.甲方需制定并提交详细的复工方案，包括疫情防控措施、员工健康管理、消毒清洁等方面的具体措施。4.甲方需承诺在复工后严格遵守政府部门的相关要求和指导，确保顾客和员工的安全。三、复工审批1.乙方收到甲方的复工申请后，应在10个工作日内进行审核。2.乙方有权要求甲方提供其他必要的材料和信息，以支持审批过程。3.乙方将根据甲方的申请材料和复工方案的符合程度，决定是否批准复工申请。4.乙方应在审批完成后及时通知甲方审批结果，并说明理由。四、复工后的管理1.甲方应在复工后立即执行复工方案，并严格按照方案中的措施进行运营管理。2.甲方需定期向乙方报告复工后的运营情况和疫情防控措施的实施情况。3.乙方有权对甲方的复工情况进行监督和检查，以确保符合相关要求。4.如甲方在复工后出现不符合要求的情况，乙方有权要求甲方立即整改，并暂停营业。五、违约责任1.如甲方违反本合同的任何条款，乙方有权立即暂停甲方的复工批准，并追究相应的法律责任。2.如乙方未能按照约定时间完成审批，应向甲方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。甲方（理发店）：____________________日期：____年__月__日乙方（政府部门）：____________________日期：____年__月__日附件一：复工申请材料清单1.企业法人营业执照2.卫生许可证3.员工健康证明4.疫情防控措施说明5.消毒清洁方案6.其他相关证明材料附件二：复工方案模板1.疫情防控措施a.体温检测b.佩戴口罩c.消毒清洁d.员工健康管理2.运营管理措施a.顾客预约制度b.人员密度控制c.服务流程优化d.安全距离保持3.应急处置措施a.发热病例处理b.疫情信息上报c.关闭和消毒措施d.员工培训和教育附件列表：1.复工申请材料清单2.复工方案模板法律名词及解释：1.疫情防控：指针对疫情采取的各种措施，包括但不限于体温检测、佩戴口罩、消毒清洁、员工健康管理等方式，以减少疫情传播的风险。2.运营管理：指企业在复工后采取的措施，包括顾客预约制度、人员密度控制、服务流程优化、安全距离保持等，以确保企业的正常运营和顾客及员工的安全。3.应急处置：指在发现疫情病例或其他紧急情况时，企业应采取的措施，包括发热病例处理、疫情信息上报、关闭和消毒措施、员工培训和教育等，以迅速应对并控制疫情的传播。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.复工申请材料的准备：企业应仔细准备复工申请材料，确保所有材料齐全、真实、有效。如有遗漏或不符合要求，可能会导致复工申请被拒绝。2.复工方案的制定：企业应制定详细的复工方案，并确保方案的实施能够有效保障顾客和员工的安全。方案应包括疫情防控、运营管理、应急处置等方面的具体措施。3.政府部门的审批：企业应密切关注政府部门对复工申请的审批进度，及时补充提供政府部门要求的其他材料或信息。如有疑问或问题，应及时与政府部门沟通解决。4.复工后的管理：企业在复工后应严格执行复工方案，并定期向政府部门报告运营情况和疫情防控措施的实施情况。同时，企业应随时准备应对突发情况，并做好应急处置工作。解决办法：1.对于复工申请材料的准备，企业应仔细核对材料清单，确保所有材料齐全、真实、有效。如有遗漏或不符合要求，应及时补充或更正。2.对于复工方案的制定，企业可以参考附件二中的复工方案模板，根据自身情况进行调整和完善。同时，可以咨询相关专业人士或政府部门，以确保方案的合理性和可行性。3.对于政府部门的审批，企业应主动与政府部门沟通，了解审批进度和结果。如有疑问或问题，应及时提出，并积极配合政府部门的要求。4.对于复工后的管理，企业应建立健全的内部管理制度，加强员工培训和教育，确保员工能够熟