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我国企业年金税收优惠政策研究的开题报告一、选题背景企业年金是指雇主或劳动者为在职或离职员工提供退休金、离职金、休息工资等福利待遇的一种增值福利。自1997年开始，在我国，企业年金计划开始发展，成为企业福利制度的一部分。企业年金尤其被新兴行业和高新技术企业所重视，因为在竞争激烈的市场环境中，用好的福利待遇吸引和留住员工才是企业成功的关键之一。我国政府也鼓励企业发展企业年金，这是连续多年《政府工作报告》中提到的要点。政府为企业年金提供税收政策支持，这种支持又可以起到降低企业年金成本，推动企业年金可持续发展的作用。但真正的吸引企业发展企业年金，政策支持就必须更具实际意义，比如税收政策本身是否符合需求等方面的研究也就显得更为重要。所以，本文从税收政策视角出发，对我国企业年金的税收优惠政策展开研究，以探讨如何更切合企业实际需求、落实推动企业年金可持续发展。二、研究目的与意义前文中已经提到，政府为企业年金提供税收政策支持，但真正了解支持程度，针对推动企业年金可持续发展策略性落实这一话题则没有过多研究。本论文旨在从税收政策支持角度，通过对我国企业年金的税收政策进行对比分析，掌握政策支持力度，更好地了解政策对企业年金发展的推动作用，深入探讨企业年金寻找税收支持点的有效路径。并希望能够对制定和优化企业年金税收政策提供有益参考，落实推进我国企业年金可持续发展。三、研究内容本文选取立法依据，个人所得税优惠、企业所得税优惠、实缴方式等三个方面，进行对比研究，以掌握落实税收优惠的流程与效果以及政策支持力度等具体内容。四、研究方法1.文献调研法：通过查阅相关企业年金政策、报告等资料，分析企业年金税收优惠政策的发展历程、相关法规法规的制定以及相关机构的研究报告等，掌握我国企业年金税收优惠的政策基础及发展变化等。2.案例研究法：通过对一些典型企业进行实地调查，并对他们的企业年金税收优惠情况进行分析比较，掌握企业年金税收优惠政策的具体落实情况，查找税收优惠的有效路径。五、研究计划1.文献调研（1个月）1）收集相关文献资料，翻阅近期有关企业年金税收优惠政策的文献资料。2）对我国企业年金税收优惠政策的历史背景、依据及目的等进行梳理、整理。3）对企业年金税收优惠政策的研究机构、相关机构等进行了解，并对其相关研究报告进行分析整理。2.案例调研（3个月）1）选择典型企业并组织调研。2）对企业年金税收优惠政策的具体落实情况进行深入分析，查找税收优惠的有效路径。3）撰写企业年金税收政策落地案例报告。3.政策优化研究（2个月）1）结合前期文献和典型案例研究结果，分析当下企业年金税收优惠政策的亮点、存在问题，提出优化的政策建议。2）总结建议并提交调研报告。六、预计研究结果本文研究企业年金税收优惠政策的发展历程、政策目的，并对其立法依据、个人所得税优惠、企业所得税优惠以及实缴方式这三个方面进行对比分析，掌

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