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文档简介

劳保用品采购管理制度一、目的和适用范围本劳保用品采购管理制度的目的是规范公司劳保用品采购行为，保障员工的安全与健康。适用于公司劳保用品的采购、领用、管理、保管等方面。二、采购程序1.采购计划。每年公司都要制定劳保用品采购计划，以保证备货充足。2.采购需求确认。公司各部门在需要采购劳保用品时，需先上报采购需求，经过确认后方可采购。3.供应商评估与选择。采购部门需对供应商进行评估与筛选，选择质量可靠、价格合理的供应商。4.采购合同签订。采购部门与供应商签订采购合同，明确供应商提供的货物数量、质量、价格、送货时间等细节。5.采购审批。采购部门进行采购审批，由主管领导审批通过后方可执行采购。6.采购支付。公司按照采购合同约定的时间、方式进行支付。7.采购入库。劳保用品采购到达公司后，需进行验收，验收合格后方可入库。三、采购注意事项1.质量优先。劳保用品是关乎员工生命安全的产品，须优先考虑质量问题。2.价格合理。采购时需选择价格合理的供应商，不能为了低价而降低质量。3.供货及时。供应商不得拖延送货时间，如有违规行为，将取消合作资格。4.保证库存充足。劳保用品是公司员工必需的物品，采购计划要保证库存充足。5.采购记录完善。每次采购劳保用品需编制采购单，对采购记录进行完善。6.领用登记。劳保用品领用时，需进行登记，方便统计和管理。四、责任制度1.采购部门需对采购工作负责，确保采购程序的合法性、规范性和准确性。2.各部门在采购劳保用品时需严格按照采购程序操作。3.对违反采购管理制度的行为，公司将依据公司相

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