专项规章新规制度上墙

规章制度上墙【篇一：企业管理规章制度上墙版面】企业管理规章制度为加强企业规范化管理，完善各项工作制度，促进企业发展壮大，提升经济效益，依据国家相关法律、法规及企业章程要求，特制订本企业管理制度纲领。一、企业全体职员必需遵守企业章程，遵守企业各项规章制度和决定。二、企业提倡树立“一盘棋”思想，严禁任何部门、个人做有损企业利益、形象、声誉或破坏企业发展事情。三、企业经过发挥全体职员主动性、发明性和提升全体职员技术、管理、经营水平，不停完善企业经营、管理体系，实施多个形式责任制，不停壮大企业实力和提升经济效益。四、企业提倡全体职员刻苦学习科学技术和文化知识，为职员提供学习、深造条件和机会，努力提升职员整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精职员队伍。五、企业激励职员主动参与企业决议和管理，激励职员发挥才智，提出合理化提议。六、企业实施“岗薪制”分配制度，为职员提供收入和福利确保，并伴随经济效益提升逐步提升职员各方面待遇；企业为职员提供平等竞争环境和晋升机会；企业推行岗位责任制，实施考勤、考评制度，评先树优，对做出贡献者给予表彰、奖励。七、企业提倡求真务实工作作风，提升工作效率；提倡厉行节省，反对铺张浪费；提倡职员团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体发明精神，增强团体凝聚力和向心力。八、职员必需维护企业纪律，对任何违反企业章程和各项规章制度行为，全部要给予追究。职员守则一、遵纪遵法，忠于职守，爱岗敬业。二、维护企业声誉，保护企业利益。三、服从领导，关心下属，团结互助。四、珍惜公物，勤俭节省，杜绝浪费。五、不停学习，提升水平，精通业务。六、主动进取，勇于开拓，求实创新。企业财务管理制度(一)总则为加强财务管理，依据国家相关法律、法规及建设局财务制度，结合企业具体情况，制订本制度。一、财务管理工作必需在加强宏观控制和微观搞活基础上，严格实施财经纪律，以提升经济效益、壮大企业经济实力为宗旨，财务管理工作要落实“勤俭办企业”方针，勤俭节省、精打细算、在企业经营中阻止铺张浪费和一切无须要开支，降低消耗，增加积累。二、企业设财务部，财务部主任帮助总经理管理好财务会计工作。三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务帐目标登记工作。四、财会人员全部要认真实施岗位责任制，各司其职，相互配合，如实反应和严格监督各项经济活动。记帐、算帐、报帐必需做到手续完备、内容真实、数字正确、帐目清楚、日清月结、近期报帐。五、财务人员在办理会计事务中，必需坚持标准，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度事项，必需拒绝付款、拒绝报销或拒绝实施，并立即向总经理汇报。六、财会人员努力争取稳定，不随便调动。财务人员调动工作或因故离职，必需和接替人员办理交接手续，没有办清交接手续，不得离职，亦不得中止会计工作。移交交接包含移交人经管会计凭证、报表、帐目、款项、公章、实物及未了事项等。移交交接必需由建设局财务科监交。（二）会计核实标准及科目七、企业严格实施《中国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人职员作规则》等法律法规相关会计核实通常标准、会计凭证和帐簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项要求。八、记帐方法采取借贷记帐法。记帐标准采取权责发生制，以人民币为记帐本位币。九、一切会计凭证、帐簿、报表中多种文字统计用汉字记载，数目字用阿拉伯数字记载。记载、书写必需使用钢笔，不得用铅笔及圆珠笔书写。十、企业以单价元以上、使用年限十二个月以上资产为固定资产，分为五大类：1、房屋及其它建筑物；2、机器设备；3、电子设备（如微机、复印机、传真机等）；4、运输工具；5、其它设备。十一、各类固定资产折旧年限为：1、房屋及建筑物35年；2、机器设备；3、电子设备、运输工具5年；4、其它设备5年。固定资产以不计留残值提取折旧。固定资产提完折旧后仍可继续使用，不再计提折旧；提前报废固定资产要补提足折旧。十二、购入固定资产，以进价加运输、装卸、包装、保险等费用作为标准。需安装固定资产，还应包含安装费用。作为投资固定资产应以投资协议约定价格为原价。十三、固定资产必需由财务部协议办公室每十二个月盘点一次，对盘盈、盘亏、报废及固定资产计价，必需严格审查，按要求经同意后，于年度决算时处理完成。1、盘盈固定资产，以重置完全价值作为原价，按新旧程度估算累计折旧入帐，原价累计折旧后差额转入公积金。2、盘亏固定资产，应冲减原价和累计折旧，原价减累计折旧后差额作营业外支出处理。3、报废固定资产变价收入（减除清理费用后净额）和固定资产净值差额，其收益转入公积金，其损失作营业外支出处理。4、企业对固定资产购入、出售、清理、报废全部要办理会计手续，并设置固定资产明细帐进行核实。（三）资金、现金、费用管理十四、财务部要加强对资产、资金、现金及费用开支管理，预防损失，杜绝浪费，良好利用，提升效益。十五、银行帐户必需遵守银行要求开设和使用。银行帐户只供本单位经营业务收支结算使用，严禁借帐户供外单位或个人使用，严禁为外单位或个人代收代支、转帐套现。十六、银行帐户帐号必需保密，非因业务需要不准外泄。十七、银行帐户印鉴使用实施分管并用制，即财务章由出纳保管，法人代表和会计私章由会计保管，不准由一人统一保管使用。印鉴保管人临时出差由其委托她人代管。十八、银行帐户往来应逐笔登记入帐，不准多笔汇总高收，也不准以收抵支记帐。按月和银行对帐单查对，未达收支，应作出调整逐笔调整平衡。十九、依据已获同意签署协议付款，不得改变支付方法和用途；非经收款单位书面正式委托并经总经理同意，不准改变收款单位（人）。二十、库存现金不得超出限额，不得以白条抵作现金。现金收支做到日清月结，确保库存现金帐面余款和实际库存额相符，银行存款余款和银行对帐单相符，现金、银行日志帐数额分别和现金、银行存款总帐数额相符。二十一、因公出差、经总经理同意借支公款，应在回单位后七天内交清，不得拖欠。非因公事并经总经理同意，任何人不得借支公款。二十二、严格现金收支管理，除通常零星日常支出外，其它投资、工程支出全部必需经过银行办理转帐结算，不得直接兑付现金。二十三、领用空白支票必需注明限额、日期、用途及使用期限、并报总经理报批。全部空白支票及作废支票均必需存放保险柜内，严禁空白支票在使用前先盖上印章。二十四、正常办公费用开支，必需有正式发票，印章齐全，经手人、部门责任人署名，经总经理同意后方可报销付款。二十五、未经董事会同意，严禁为外单位（含合资、合作企业）或个人担保贷款。二十六、严格资金使用审批手续。会计人员对一切审批手续不完备资金使用事项，全部有权且必需拒绝办理。不然按违章论处并对该资金损失负连带赔偿责任。【篇二：规章制度、企业介绍(上墙)】办公室人员规章管理制度一、企业全体职员必需遵照企业各项规章制度和决定，企业职员之间要团结互助，提升工作效率，提倡厉行节省，反对铺张浪费、不负责任态度。二、树立企业良好形象，工作期间仪容仪表合乎规范，衣着得体，洁净整齐。待人接物态度谦和，举止文明。三、工作时间早晨8:00-11:30下午：13:00-4:30全体职员需按时上下班，不得迟到，早退，无故旷工。有事需请假，外出办公者需向相关部门领导及总经理审核同意。办公时间不得从事和本岗位无关活动，上班时间不得干私活，看和工作无关书籍书刊网页。四、接电话。接待贵宾时一律使用文明用语；用户进门必需站立微笑迎接，主动介绍企业情况。五、保持工作场所，设施，及个人工作区域卫生。六、工作期间应勤于业务，主动主动完成工作任务。尽心、尽责，真诚合作，依据企业需要及职责要求主动配合并展开工作，不得拖拉，推诿，拒绝。对她人咨询不属于自己职责范围业务时应就自己所知告之咨询对象，不得置之不理。好民家政服务-6-24延吉市好民家政服务介绍延吉市好民家政成立于6月，注册资金50万元是商部门注册正当企业，是专业从事家政服务企业，含有独立法人资格。企业拥有一整套完善管理体制和高素质管理队伍。好民家政企业是一家集企机关日常餐饮、、工程施工、家庭保洁、开荒保洁、日常保洁、保安、职业技能培训为一体专业化服务企业。凭借着多年诚信经营在业界树立了良好口碑，得到了用户一致好评。企业一致秉承用户至上服务理念，致力为用户提供最优质完善服务。企业宗旨：造一流产品，报用户厚爱。企业理念：诚信为本，服务为根，创新为魂。企业精神：低调做人，扎实做事，诚信经营，开拓进取。企业方针：以用户为中心，遵遵法则，连续改善管理，增强用户满意，以优质服务同用户共同发展。企业风格：脚扎实地，稳健发展。发展战略：以卓越品质，完善服务迎接挑战。工作目标：追求完美，做到最好。【篇三：安全管理制度上墙】道路运输企业安全管理制度一、行车安全管理制度（一）驾驶员安全车辆管理1、车辆年度检验、上户、转籍、技术检测、维护保养由各物流企业负责组织实施。2、营运车辆均应参与保险，投保险种包含：车辆损失险、第三者责任险、驾驶员人身意外险等。3、车辆必需含有良好车况方可参与营运，为确保车辆安全运行，必需按要求进行二级维护，配置多种有效安全装臵和设备，如灭火器、防滑链、防扩网、铁锹等。4、车辆发生故障必需立即修复，尤其是危及行车安全重大隐患，如制动、转向、轮胎、灯光装臵等。严禁车辆带病出场、出站。5、严禁超载行驶，严禁客货混装，严禁超速行驶。6、车辆在运行途中，驾驶员应主动做好车辆自检自查，发觉问题立即处理。7、车辆必需按要求位臵停放，严禁在办公楼前、加油站、八字坡、油库、生活区乱停乱放。（二）驾驶员安全行车操作规程（1）认真学习并自觉遵守国家道路交通安全法律、法规要求和当地域各项安全规章制度，根据操作规范安全驾驶，文明驾驶，依法经营。（2）严格实施“安全第一、预防为主”方针，树立强烈安全行车意识和驾驶员责任感，不停提升安全和业务知识，养成良好驾驶作风和遵法习惯。（3）确保车辆转向、制动、灯光等综合安全技术情况良好和各项安全设施齐备有效。（4）严格实施出车前、行驶中、收车后“三检”制度和例保制度，自觉配合车站安全门检工作。（5）饮酒、服用国家管制精神药品或麻醉药品，或患有妨碍安全驾驶车辆疾病，或过分疲惫影响安全驾驶，不得驾驶车辆，行车过程中严禁驾驶室内吸烟。（6）按驾驶证、从业资格证载明准驾车型驾驶车辆，出车携带好多种证件，按要求线路、时间正点运行，严格遵守运输纪律，服从交警、运管和车站管理，安全、优质、低耗地完成运输任务。（7）行车前检验货物是否装捆牢靠，载货质量及货物长、宽、高是否符合要求；注意装载物品安全，严禁超载。（8）发生较大交通事故时，必需保护好现场，主动抢救伤者和财产，按要求放臵警告标志，并快速向当地交警部门、车属单位（车主）汇报，主动配合相关部门做好事故调查和处理。二、车辆安全管理和日常维护制度（一）物流企业自有车辆维护应落实“安全行车、预防为主、强制维护”标准，认真做好二级维护保养工作，驾驶员和车辆全部不能超负荷和带“病”上路。1、驾驶员应依据《车辆使用说明书》，《驾驶员安全操作规程》正确使用车辆。驾驶员使用新购车辆时，须依据《车辆使用说明书》要求进行走合保养。2、驾驶员必需对车辆进行日常维护，并按国家要求进行二级维护、季保和年检。3、当车辆发生故障或技术情况不良时，应对车辆进行修理，预防车辆带病行驶。车辆修理时，驾驶员须说明车辆故障原因，经主管人员同意进指定维修站修理。4、当新购车辆或车辆保险期到期时，车辆必需按要求投保各项险种。5、驾驶员在运输货物时，必需遵守消防、交通、治安等法律、法规。6、对车辆技术情况进行检验，发觉故障须排除后方可投入运行。7、行车途中车辆发生故障需要修理时，应选择安全地点，严禁明火作业。8、一旦发生突发性事件或事故，在进行应急处理同时，必需立即汇报相关部门，不得隐瞒和逃逸。9、掌握灭火器使用方法，以应付突发性事件。（二）为全方面掌握车辆在使用周期中安全管理，建立反应车辆全貌一车一档。关键材料应包含：1、全部首次进入本市场驾驶员及车辆必需办理登记尚可进入市场，登记驾驶员信息，车辆行驶证、各项强制险、及应投保险种凭证。2、随车携带消防器材等必需齐全、完好，车厢内不得留有和所载货物相抵触残留物。3、专用车辆安全技术检测确实定资料。（三）企业营运车辆停放必需根据市场停放要求，到指定停车场（库）停放，并落实专员负责管理。车辆回场停放时应根据要求位臵停放，特殊情况下确需在外停放，由驾驶员或其它人员向企业安全员汇报同意后，方可进行，但必需确保安全。（四）企业车辆报停和报废必需根据国家要求进行。企业全部车辆报废，应由安全管理机构依据使用情况和报废标准做出评定后，同意后报废。三、行车统计设备应用管理制度（一）车辆日常维护操作日常维护是日常性作业，由驾驶员操作实施，其中心内容是清洁、补给和安全检视。车辆日常维护分出车前、行车中、收车后三个阶段操作，并尤其注意轮胎使用。1、出车前，对汽车润滑油（脂）、燃料、冷却液、制动液及液压油等多种工作介质和轮胎气压等进行检验补给，确保行车前车辆油液充足、清洁和性能良好。2、行车中，在中途休息时，关键检验轮胎气压、表面磨损和车辆花纹间有没有镶嵌物并别除；天气尖热时应检验车轮轮毂温度，若温度过高，应将车停在阴凉通风处自然降温；察看仪表灯光工作是否正常；带挂车要检验挂车连接装臵；检验货物捆扎牢靠情况。3、收车后，对车辆进行清洁，保持车容和发动机外表整齐；对车辆进行检验，统计车辆行驶情况。如有故障，应具体统计车辆故障情况，为车辆维修提供资料。4、轮胎使用必需确保无任何可能造成对人或路面造成损害缺点。（二）在本规程没有明确要求情况下操作时，应严格遵守《中国道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》、《中国道路运输条例》等法律、法规要求。四、驾驶员管理制度（一）驾驶员职业道德规范1、爱祖国、爱人民、忠于职守、文明行车。2、全部进入市场货运驾驶员及车辆必需做好资料登记。3、提升警惕，确保安全，防患于未然，做到“四要四不”，即要遵章守纪，不开超速车；要集中精神，不开疲惫车；要发扬风格，不开赌气车；要立即检验车辆，不开带病车。（二）取得驾驶员守则1、驾驶车辆时必需携带相关证件。2、不准酒后驾驶车辆。3、不准驾驶安全设备不全或机件失灵车辆。4、不准驾驶不符合装卸要求车辆。5、过分疲惫妨碍安全行车时不准驾驶。6、每日出车前行驶中收车后要对所驾驶车辆进行安全检验。7、严禁车辆承运危险货物或货物中夹带危险品，不得拉运旅客。8、驾驶室内乘员人数不得超出车辆行驶证核定载员人数。9、运输时必需携带车辆《道路运输证》和驾驶员从业资格证，驾驶人员应自觉配合接收道路运政机构路检路查。10、必需按当地公安交通管理机关或企业要求时间参与安全活动。五、安全教育培训和安全会议制度（一）行车安全宣传工作要利用黑板报、墙报、通讯（gps）、横幅口号、广播、录像等宣传工具常抓不懈，长久坚持。关键采取方法有：1、常年宣传。即依据十二个月四季不一样天气、气候情况、不一样交通特点、可能出现倾向性问题，结合本单位实际有放矢地进行宣传。2、关键宣传。在全国性“安全生产月”及省、市“安全宣传周”、“百日安全竞赛”等活动中，或在关键节假日中，结合实际进行关键宣传。3、突击宣传。关键是针对一个时期来交通安全方面突出问题，配合突发性整理、管理开展宣传，对驾驶人员进行相关安全知识教育，分发宣传单页。（三）安全会议内容关键包含：1、宣传、落实、学习相关行车安全