榆树泉煤矿安全管理十八项制度汇编新版样本

库车县科兴煤炭实业有限责任公司榆树泉煤矿安全管理制度汇编二零一七年目录TOC\o"1-3"\h\u一、安全生产与职业病危害防治责任制1二、安全生产与职业病危害防治办公会议制度3三、安全生产与职业病危害防治目的管理制度5四、安全生产与职业病危害防治投入制度7五、安全生产与职业病危害防治安全生产原则化管理制度12六、安全生产与职业病危害防治培训制度16七、事故隐患排查、治理、报告制度20八、安全生产与职业病危害防治安全检查制度25九、安全生产与职业病危害防治技术审批制度27十、矿用设备、设施检查维修制度32十一、矿井重要灾害防止制度39十二、事故报告与责任追究制度49十三、安全生产与职业病危害防治奖惩制度55十四、入井检身制度与出入井人员清点制度制度57十五、安全生产与职业病危害防治举报制度59十六、安全生产与职业病危害防治操作管理制度61十七、安全生产与职业病危害防治责任追究制度63十八、矿领导干部带班下井制度66十九、粉尘检测制度80二十、巷道维修制度81一、安全生产与职业病危害防治生产责任制度第一章总则第一条为了加强公司安全生产与职业病危害防治生产管理，进一步贯彻“安全生产与职业病危害防治第一，防止为主”安全生产与职业病危害防治生产方针，牢固树立“专心做事，追求卓越”核心理念和“从零开始，向零奋斗”安全生产与职业病危害防治理念，贯彻和明确各级人员安全生产与职业病危害防治生产责任，保障员工生命和财产安全生产与职业病危害防治，依照《安全生产与职业病危害防治生产法》、《安全生产与职业病危害防治生产允许证条例》等关于安全生产与职业病危害防治生产法律、法规、规范、原则关于规定，制定本制度。第二条本制度对安全生产与职业病危害防治生产责任制制定、贯彻、监督、考核和完善进行管理。第二章安全生产与职业病危害防治生产责任制制定第三条公司实行全员安全生产与职业病危害防治生产责任制，各级领导和员工有责任和义务参加各种安全生产与职业病危害防治管理（技术）教诲和培训，不断提高自身安全生产与职业病危害防治生产意识和安全生产与职业病危害防治生产技能，遏制事故发生。第四条安全生产与职业病危害防治生产责任制是公司对各部门、各级管理人员和各类员工所规定在她们各自职责范畴内，应负安全生产与职业病危害防治生产责任制度。它是贯彻安全生产与职业病危害防治生产方针重要保证，是贯彻“管生产必要一方面管安全生产与职业病危害防治”、“安全生产与职业病危害防治生产，人人有责”详细办法，是保证安全生产与职业病危害防治生产重要组织保证，也是实现安全生产与职业病危害防治管理目的有效手段。第五条公司安全生产与职业病危害防治生产管理采用分级负责制。公司设立安全生产与职业病危害防治生产领导小组，是公司安全生产与职业病危害防治生产管理最高机构，统管公司关于安全生产与职业病危害防治生产制度、目的制定、贯彻、监督、考核、完善和改进；安通科负责对各部门安全生产与职业病危害防治生产制度、安全生产与职业病危害防治目的执行状况进行检查、监督、考核；各分管领导、业务科室负责人是安全生产与职业病危害防治生产业务保安负责人，负责执行、贯彻公司制定安全生产与职业病危害防治生产制度、分解目的，并监督、检查、考核执行状况；各区队、班组负责人是本单位安全生产与职业病危害防治生产直接负责人。从而形成层次分明、分级管理、监管有序管理架构。第三章安全生产与职业病危害防治生产责任制贯彻第六条各级领导在各自工作范畴和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门关于安全生产与职业病危害防治生产法律、法规和公司规章制度，在筹划、布置、检查、总结、评比生产工作时候，必要同步筹划、布置、检查、总结、评比安全生产与职业病危害防治工作。第七条各级领导、职能部门和员工要认真履行公司制定安全生产与职业病危害防治生产责任制，做到分工明确，责任到人，贯彻到位，并实行一级对一级负责，真正把安全生产与职业病危害防治生产工作落到实处，实现全员安全生产与职业病危害防治生产责任制。第八条为督促各级管理人员履行各自岗位安全生产与职业病危害防治生产职责，对各级人员进行定性考核，形成架构严谨安全生产与职业病危害防治生产管理制度保证体系，考核办法合用于公司各个部门、各级管理人员及各类员工。第九条安全生产与职业病危害防治生产责任制考核，实行分级考核办法。即：总经理负责对副职、科室、区队负责人考核；各科室负责人负责对科室人员考核；区队负责人负责对班组长考核；班组长负责对本班组工人进行考核。第十条由于安全生产与职业病危害防治生产责任制不贯彻导致伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人行政责任和经济惩罚外，直到追究刑事责任。第四章附则第十一条本制度与上级规定相抵触，按上级规定执行。第十二条本制度合用于公司各个部门、各级管理人员及各类员工。第十三条本制度由安通科负责监督、贯彻。第十四条本制度解释权属榆树泉煤矿第十五条本制度自下发之日起执行。

二、安全生产与职业病危害防治办公会议制度第一条公司每周召开一次安全生产与职业病危害防治会议，地点定于公司三楼调度会议室，时间定于每周一17：30（若有变动另行告知）。第二条公司安全生产与职业病危害防治会议由矿长主持召开（总经理因公出差或其她特殊因素未能正常主持召开会议时，会议召开时间另行告知）。总工程师、生产经理、安全生产与职业病危害防治副矿长、机电副矿长、副总工程师、各科科长、基层单位负责人等有关人员参加。因出差或其他事由不能参加安全生产与职业病危害防治会议，必要向矿长请假。第三条会议时间原则上应控制在2小时之内，其中：安通科发言原则上应控制在8分钟之内，其她职能科室发言（生产技术科、机电科）原则上应控制在5分钟之内，副总工程师发言原则上应控制在5分钟之内，分管经理发言原则上应控制在8分钟之内，矿长发言原则上应控制在30分钟之内（特殊状况下发言时间可恰当延长）。第四条会议议程：1、职能科室通报上月及本月近阶段安全生产与职业病危害防治工作状况。2、分管业务经理、副总工程师传达上级关于安全生产与职业病危害防治文献精神，并结合分管业务总结、布置安全生产与职业病危害防治管理重点。3、矿长作总结发言。第五条安全生产与职业病危害防治会议内容：1、通报上次安全生产与职业病危害防治会议安排工作贯彻状况。2、学习贯彻安全生产与职业病危害防治生产方针及关于安全生产与职业病危害防治生产法律、法规及上级（公司）关于安全生产与职业病危害防治生产政策、规定、批示。3、听取关于单位安全生产与职业病危害防治工作报告和建议，总结本月安全生产与职业病危害防治工作，布置下月安全生产与职业病危害防治工作。4、研究分析当前存在安全生产与职业病危害防治问题和安全生产与职业病危害防治隐患，提出解决办法、办法，并贯彻到关于单位和人员。5、对关于事故进行分析，通报事故责任解决成果，制定防范办法，防止同类事故发生。第六条有关规定：1、安通科负责安全生产与职业病危害防治会议召集及安全生产与职业病危害防治会议记录工作，并在当天形成会议纪要，由安全生产与职业病危害防治副矿长审核后，于第二日早会前下发。2、自安通科公示安全生产与职业病危害防治会议纪要之日第3天起，安通科运用3天时间，对全公司各单位安全生产与职业病危害防治会议内容贯彻学习及领导安排重点事项贯彻状况进行检查，安通科将各单位会议贯彻学习及各项重点工作贯彻状况进行考核。3、会议期间不许窃窃私语，谈论与会议无关事情，手机必要设到关机或震动状态，若有特殊状况者、请示后方可到外面接听电话。4、参加会议人员必要认真做好会议记录，严格贯彻会议上安排布置工作。第七条安全生产与职业病危害防治会议实行签到制（会前五分钟签到完毕），所有参加会议人员必要按照规定会议时间、地点准时参加会议；如有特殊状况不能参加，最迟在会议开始前半小时向矿长履行请假手续。第八条对未经批准擅自旷会或不按规定进行签到人员罚款100元，对迟到、早退人员罚款50元，会议期间发现手机铃响罚款50元。第九条本制度与上级规定相抵触，按上级规定执行。第十条本制度合用用公司领导班子成员、副总工程师、各科科长、基层单位负责人和其她被召集需要参加安全生产与职业病危害防治会议人员。第十一条本制度由安通科负责监督、贯彻。第十二条本制度解释权属榆树泉煤矿，文献自下发之日起执行。三、安全生产与职业病危害防治目的管理制度第一条为建立当代公司管理制度，坚定不移地贯彻“安全生产与职业病危害防治第一、防止为主、综合治理”安全生产与职业病危害防治生产方针，不断创新安全生产与职业病危害防治管理，卓有成效地搞好安全生产与职业病危害防治目的管理，实现我公司安全生产与职业病危害防治生产形势长治久安，根据我公司实际状况，特制定本制度。第二条安全生产与职业病危害防治目的必要依照总公司下达安全生产与职业病危害防治指标和公司安全生产与职业病危害防治生产发展水平，结合生产筹划制定，充分体现先进性、合理性和可行性。第三条公司每年依照安全生产与职业病危害防治工作实际状况提出本年度安全生产与职业病危害防治生产指引思想、奋斗目的、工作要点。第四条各业务部门对本职范畴内安全生产与职业病危害防治目的，要进行逐级分解，贯彻责任，形成自下而上一级保一级安全生产与职业病危害防治保证体系。第五条各级安全生产与职业病危害防治第一责任者对安全生产与职业病危害防治目的管理负全面责任，必要制定规划办法，保证安全生产与职业病危害防治目的实现。第六条安全生产与职业病危害防治目的重要涉及如下指标：1、全公司安全生产与职业病危害防治奋斗目的为0。2、杜绝重伤及以上人身事故和一级非伤亡事故。3、井下辅助及地面单位消除轻伤及以上人身事故和二级及以上非伤亡事故。4、其她安全生产与职业病危害防治指标。第七条保障办法：1、结合实际研究制定月度安全生产与职业病危害防治工作筹划，拟定安全生产与职业病危害防治工作目的、思路和重点，加强月度考核兑现，指引安全生产与职业病危害防治生产。2、依照季节和节假日等阶段性工作特点，积极开展百日安全生产与职业病危害防治竞赛、安全生产与职业病危害防治生产月等安全生产与职业病危害防治活动和冬、夏季“三防”工作，增强安全生产与职业病危害防治工作针对性和时效性。3、加强安全生产与职业病危害防治生产建设，健全安全生产与职业病危害防治生产管理机构，完善安全生产与职业病危害防治生产管理制度，积极开展自主保安和业务保安，按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”抓安全生产与职业病危害防治工作原则，逐级贯彻各级领导干部、业务部门、群监组织和各个岗位安全生产与职业病危害防治生产责任制，建立安全生产与职业病危害防治生产长效机制。4、保证安全生产与职业病危害防治投入，坚持“装备、管理、培训”并重原则，积极开展安全生产与职业病危害防治安全生产原则化达标竞赛等活动，不断改进职业安全生产与职业病危害防治卫生条件，提高安全生产与职业病危害防治生产保障水平。5、严格隐患排查治理制度和重大危险源监控制度，建立重大事故应急救援预案并重点演习，坚决遏制重大事故，努力控制普通事故，并最大限度减少事故损失和影响。第八条本制度与上级规定相抵触，按上级规定执行。第九条本制度合用于公司各单位、各级管理人员和所有员工。第十条本制度由安通科、调度室、企管科负责监督、贯彻。第十一条本制度解释权属榆树泉煤矿。第十二条本制度自下发之日起执行。

四、安全生产与职业病危害防治投入保障制度第一章总则第一条为了进一步加强安全生产与职业病危害防治投入管理,保证我公司安全生产与职业病危害防治生产设施长效投入机制有效运营，依照有关法律法规规定，制定本制度。本制度所称安全生产与职业病危害防治改造项目，是指以投资补贴和贴息方式使用中央预算内投资煤矿安全生产与职业病危害防治技术改造项目。本制度所称安全生产与职业病危害防治费用，是指公司按原煤实际产量从成本中提取，专门用于矿井安全生产与职业病危害防治生产设施投入资金。第二章管理机构及职责第二条成立榆树泉煤矿公司安全生产与职业病危害防治改造项目和安全生产与职业病危害防治费用管理领导小组组长：总经理、矿长副组长：总工程师成员：各分管经理副总以上人员安通科、机电科、生产技术科、地测防治水办公室、财务科、供销科等部门负责人。领导小组下设办公室，办公室设在财务科，财务科科长兼办公室主任，办公室成员由关于人员构成。第三条领导小组职责1、依照国家和地方政府关于政策，组织编制公司安全生产与职业病危害防治改造规划，审核安全生产与职业病危害防治改造可研报告和实行方案，负责向总公司上报安全生产与职业病危害防治改造规划和实行方案。2、负责组织实行安全生产与职业病危害防治改造筹划，负责项目实行过程监管，参加对项目验收、考核，建立项目档案。3、负责上级安全生产与职业病危害防治改造项目实行检查工作。第四条小构成员责任分工1、总经理对安全生产与职业病危害防治费用提取和使用管理负总责。2、总工程师对安全生产与职业病危害防治费用中一通三防、防治水、巷道维修等使用管理负责。3、安全生产与职业病危害防治副矿长对安全生产与职业病危害防治费用提取和使用管理负监督、贯彻、控制、审核及综合协调等。4、机电副矿长对安全生产与职业病危害防治费用中机电设备安全生产与职业病危害防治防护设备设施、供配电系统安全生产与职业病危害防治防护设备设施、电费、运送（提高）系统安全生产与职业病危害防治防护设备设施等使用管理负责。5、其他分管经理对分管业务范畴内安全生产与职业病危害防治费用使用管理负责。6、财务科负责安全生产与职业病危害防治费用及安全生产与职业病危害防治改造项目（国债项目）年度筹划汇总、上（申）报，编制项目实行筹划，月度结算、对全矿安全生产与职业病危害防治费用筹划、使用管理、总体协调负牵头责任，负责月度筹划上报和下达、监督贯彻，年度项目完毕记录报表，参加安全生产与职业病危害防治技术改造项目验收，分别建立安全生产与职业病危害防治费用、安全生产与职业病危害防治技术改造项目管理档案等工作。负责安全生产与职业病危害防治改造项目资金筹措工作，对安全生产与职业病危害防治费用提取、单独建帐等财务管理工作。7、安通科负责安全生产与职业病危害防治培训投入寻常管理工作和安全生产与职业病危害防治费用监督贯彻，参加项目验收等。负责通风系统、瓦斯监测系统寻常管理工作。8、生产技术科负责安全生产与职业病危害防治费用中一通三防、防治水、巷道维修等项目寻常监督管理工作。9、机电科负责安全生产与职业病危害防治费用中机电设备安全生产与职业病危害防治防护设备设施、供配电系统安全生产与职业病危害防治防护设备设施、运送（提高）系统安全生产与职业病危害防治防护设备设施、电费核算等寻常监督管理工作。10、供销科负责安全生产与职业病危害防治费用中物资筹划、采购、储备、供应等寻常管理工作。11、其他有关单位对分管业务范畴内安全生产与职业病危害防治费用寻常管理工作负责。第三章安全生产与职业病危害防治生产费用提取原则及使用范畴第五条我公司提取原则为15元/吨，在成本中按月提取。安全生产与职业病危害防治费用提取原则不得随意变动，确需变动，上报总公司备案批准后统一制定新提取原则。1、重要通风设备更新改造支出。2、完善和改造瓦斯监测系统与抽放系统支出。3、完善和改造综合防治煤与瓦斯突出支出。4、完善和改造防灭火支出。5、完善和改造防治水支出。6、完善和改造机电设备安全生产与职业病危害防治防护设备设施支出。7、完善和改造供配电系统安全生产与职业病危害防治防护设备设施支出。8、完善和改造运送(提高)系统安全生产与职业病危害防治防护设备设施支出。9、完善和改造防尘系统支出。10、其他与公司安全生产与职业病危害防治生产直接有关支出。第四章安全生产与职业病危害防治费用管理第六条安全生产与职业病危害防治费用必要设立专户管理，按规定范畴安排使用。年度结余资金可结转下年度使用，当年计提安全生产与职业病危害防治费用局限性，超过某些按正常成本费用渠道列支，公司提取安全生产与职业病危害防治费用在缴纳公司所得税前列支。安全生产与职业病危害防治费用提取和使用状况需报总公司备案并接受监督。第七条公司提取资金所有上交财务科，月度需用资金由公司各有关部门提出使用筹划，财务科统从来公司提交资金申请报告，公司审批拨款后统一安排在筹划内使用，保证专款专用。第八条每年总公司关于编报下一年安全生产与职业病危害防治费用筹划告知下达一周内，公司各单位按照安全生产与职业病危害防治费用使用范畴将下一年度本单位安全生产与职业病危害防治费用项目列表报，规定内容项目齐全。依照各单位报送筹划，按照安全生产与职业病危害防治费用范畴及实际状况进行初步审核筛选，并经安全生产与职业病危害防治副矿长审核后统一汇总编制筹划，并提交公司平衡会讨论，拟定正式报送总公司项目，经总经理批准后再行上报。第九条年度安全生产与职业病危害防治费用资金筹划下达后，按总公司批准筹划安排使用，并纳入全面预算，拟定项目，贯彻资金、完毕时间和负责人，定期组织关于部门对安全生产与职业病危害防治投入状况进行检查，对存在问题及时通报并提出整治意见。负责季度、月份安全生产与职业病危害防治费用筹划编制上报和监督贯彻，负责办理结算、编制记录报表。在生产过程中，凡筹划内项目，由公司安通科负责逐月监督实行；筹划外需要投入安全生产与职业病危害防治支出，由使用部门提出申请，由生产、机电有关部门审核，分管领导批准后，经审核后报送安全生产与职业病危害防治副矿长，总经理审批批准，提报总公司申请安全生产与职业病危害防治资金筹划。第十条安全生产与职业病危害防治费用使用筹划应与生产经营筹划同步编制，应依照轻重缓急原则，优先解决安全生产与职业病危害防治生产急需重大和核心问题。第十一条经总公司批准安全生产与职业病危害防治费用筹划不得随意变更。确需变更，必要报公司审批。未列入筹划项目，关于部门不得办理关于合同订立、采购订货、付款及财务结算等。第十二条筹划外追加项目所增资金不超过本单位年度筹划，可自行解决，但须报总公司筹划部、安监局备案；超过年度资金筹划必要报总公司批准后执行。安全生产与职业病危害防治生产急需项目，可先实行，后报批。第十三条各单位筹划中单项工程超过50万元项目（正常煤层底板加固除外）、单台（套）超过20万元设备，必要经总公司关于部门组织技术论证后实行。第十四条形成固定资产投资项目，应按关于规定进行质量监督和工程、设备管理。工程竣工和设备到货后，应及时进行验收交接。未按规定程序验收筹划项目，财务科不得付款。第十五条各单位必要专人负责安全生产与职业病危害防治费用项目管理，建立安全生产与职业病危害防治费使用管理台帐；每月24日向企管科上报下月安全生产与职业病危害防治费用使用筹划（备案），每月3日前向企管科上报上月筹划完毕状况记录报表。虚报、瞒报、拒报、迟报者，将纳入“安全生产与职业病危害防治双基”考核。第五章安全生产与职业病危害防治费用考核及奖罚第十六条各单位必要准时上报安全生产与职业病危害防治费用筹划、完毕状况等资料，每推迟一天罚单位负责人100元。第十七条安全生产与职业病危害防治费用筹划、完毕状况等资料必要按照规定规定上报，数量、规格型号、用途等都要详细，有漏报、错报罚填报人50元/处。第十八条安全生产与职业病危害防治费用使用必要符合安全生产与职业病危害防治费用使用规定，各单位严格按照安全生产与职业病危害防治费用使用范畴进行列支，安全生产与职业病危害防治费用列支错误罚填报人50元/处。第十九条公司组织有关人员对各单位安全生产与职业病危害防治费用完毕状况进行考核，考核以矿年度安全生产与职业病危害防治费用筹划为根据，进行年终考核。第六章附则第二十条本制度与上级规定相抵触，按上级规定执行。第二十一条本制度合用于公司各单位。第二十二条本制度由榆树泉煤矿安全生产与职业病危害防治费用管理领导小组负责监督、贯彻。第二十三条本制度自下发之日起执行，解释权属榆树泉煤矿。

五、安全生产与职业病危害防治安全生产原则化管理制度第一章总则第一条安全生产与职业病危害防治安全生产原则化是安全生产与职业病危害防治生产工作基本，为不断巩固安全生产与职业病危害防治安全生产原则化基本地位，实现安全生产与职业病危害防治高效型、本质安全生产与职业病危害防治型矿井建设目的，按照“抓系统、系统抓”安全生产与职业病危害防治管理办法，特制定本管理制度。第二条公司生产技术科是安全生产与职业病危害防治安全生产原则化建设综合管理部门，详细负责下发告知、检查人员组织、检查状况通报以及表扬奖励等。第二章考核原则第三条前提条件：1、公司达到省三级原则；采煤、掘进、机电、运送、通风、地测防治水、调度、安全生产与职业病危害防治管理、职业卫生、应急救援、地面设施专业达标。2、公司实现安全生产与职业病危害防治文明生产，杜绝重伤及以上人身事故，力求杜绝二级以上非伤亡事故。3、巩固已达标亮点工程。年终井下大巷、生产采区重要上下山、机电硐室达到亮点工程原则。第三章组织机构及其职责第四条公司成立安全生产与职业病危害防治安全生产原则化领导小组组长：总经理副组长：公司班子成员成员：副总工程师生产机电安通调度供销财务地测等单位重要领导领导小组下设安全生产与职业病危害防治安全生产原则化办公室，办公室设在生产技术科。办公室主任：生产技术科科长（兼）办公室成员：生产技术科副科级管理人员第五条安全生产与职业病危害防治安全生产原则化办公室职责1、牵头组织迎接上级安全生产与职业病危害防治安全生产原则化验收工作；依照规定与验收挂钩，兑现奖罚；负责验收问题贯彻整治工作。2、负责牵头汇编年度和季度安全生产与职业病危害防治安全生产原则化达标规划资料，汇总和上报安全生产与职业病危害防治安全生产原则化工作资料。3、安全检查各专业安全生产与职业病危害防治安全生产原则化工作与省局原则符合性，对安全生产与职业病危害防治安全生产原则化工作差专业或单位，及时通报并督促整治。4、负责对各区队安全生产与职业病危害防治安全生产原则化考核工作；负责安全生产原则化专项奖励资金提取，按考核期内实际产量吨煤不少于1元。第六条专业组职责1、各专业组内部制定出年度和季度安全生产与职业病危害防治安全生产原则化达标规划及内部检查评比奖罚办法。2、依照现场实际，每季度制定本专业安全生产与职业病危害防治安全生产原则化达标规划，每季度牵头组织一次专业内亮点工程验收评比工作。3、负责月度内本专业安全生产原则化检查评比工作，并依照检查评比成果提出奖罚意见。4、每月底前填写三份本专业各地点检查表格和专业得分定级状况，一份本专业内部保存，两份交给安通科（其中一份由安通科上报至总公司安监局）。5、组织本专业构成员迎接上级安全生产与职业病危害防治安全生产原则化检查工作。6、编写月度、季度和年度安全生产与职业病危害防治安全生产原则化工作总结。第七条生产技术科职责1、编制本单位年度、季度安全生产与职业病危害防治安全生产原则化达标规划。2、严格按照矿安全生产与职业病危害防治安全生产原则化月度规划组织实行，开展亮点工程建设，做好寻常文明施工管理工作。3、严格控制安全生产与职业病危害防治安全生产原则化费用，按照预算数额投入使用，不得挥霍或挪作它用。4、工程技术人员参加专业组内部安全生产与职业病危害防治安全生产原则化检查，做好公平、公正合理性监督工作。5、按照矿统一安排布置，迎接上级组织安全生产与职业病危害防治安全生产原则化检查。第四章考核细则第八条亮点工程考核办法1、制定亮点工程示范区。依照我公司生产实际，每季度对采、掘、机、运、通等专业，各制定1～2个亮点工程，重要涉及：副斜井、主皮带巷、开掘巷道、回采工作面、机电硐室、通风示范区。迟报或不报单位，予以单位主管领导100～500元罚款，专业负责人50～100元罚款。2、亮点工程条件：（1）达到三级安全生产与职业病危害防治安全生产原则化原则。（2）亮点工程单位不得浮现轻伤（二级非伤亡事故）及以上事故。3、同一地点不得重复申报（巷道一次性检查不得少于300m，车场、硐室、新掘巷道以实际巷道长度为准），经公司检查验收达90分以上工程方可定为亮点工程。经安全生产与职业病危害防治安全生产原则化小组验收，凡达到亮点工程区队奖励元（奖励金额由区队制定分派方案，自行分派）。4、亮点工程通过公司验收时，予以亮点工程区队奖励5000元，验收不通过按照奖励原则50%惩罚。5、亮点工程要做到验收一种，巩固一种，凡浮现下滑予以对等惩罚。第十条月度考核办法一、月度安全生产与职业病危害防治安全生产原则化自检查收办法月度由生产技术科、机电科、调度室、供销科、通风科等单位，分别组织有关专业人员验收安全生产与职业病危害防治安全生产原则化，并将检查验收成果、原始记录及月度总结于每月30号17:00前报至安全生产与职业病危害防治安全生产原则化办公室，迟报或不报单位，予以单位主管领导100～500元罚款。二、旬、月度安全生产与职业病危害防治安全生产原则化考核奖惩及报送办法1、旬安全生产原则化验收评比会议，每旬11、21号15:00召开，由安全生产与职业病危害防治副矿长召集，分管领导、专业负责人和区队负责人参加，生产技术科、机电科、通风科通报本旬专业内考核状况及区队亮点与局限性，提出下步改进办法。旬安全生产原则化考核得分，纳入月末综合考核（纸质版单位主管签字及电子版）。2、月度安全生产与职业病危害防治安全生产原则化按照生产技术科（月末工程质量验收）、机电科（月末机电互检）、通风科（月末通风安全生产原则化评比）等打分状况，对区队进行百分制综合量化考核，有关专业检查验收成果（纸质版单位主管签字及电子版），于每月4号12:00前报至安全生产与职业病危害防治安全生产原则化办公室，迟报或不报单位，予以单位主管领导500～1000元罚款。三、月度文明施工考核奖励办法1、每月安通科依照各单位施工地点变化状况，及时划分文明施工责任区，并及时公示。第五章附则第十一条本制度与上级规定相抵触，按上级规定执行。第十二条本制度解释权属榆树泉煤矿。第十三条本制度自下发之日起执行。

六、安全生产与职业病危害防治教诲与培训制度第一章总则第一条为进一步贯彻“安全生产与职业病危害防治第一、防止为主、综合治理”方针，依照《安全生产与职业病危害防治生产法》和《国务院关于进一步加强安全生产与职业病危害防治生产工作决定》规定，以全面提高煤矿职工安全生产与职业病危害防治素质为目的，以培养公司文化，打造团队精神，提高职工业务技能，推动安全生产与职业病危害防治文明生产，消灭重伤及以上人身事故和重大工程、机电非伤亡事故为目，以安全生产与职业病危害防治安全生产原则化为基本，以《煤矿从业人员培训大纲》为根据，规范培训管理，创新培训办法，提高培训质量，严格培训制度，贯彻培训责任，为公司安全生产与职业病危害防治生产提供人才保证和智力支持，特制定本制度。第二条全体职工必要定期接受安全生产与职业病危害防治教诲与培训，未经安全生产与职业病危害防治培训和教诲，或考核不合格从业人员不得上岗。第三条各单位必要进一步开展安全生产与职业病危害防治教诲，夯实推动安全生产与职业病危害防治培训工作，普及安全生产与职业病危害防治生产技术知识，倡导安全生产与职业病危害防治文化，使培训工作制度化、经常化、科学化。第二章培训原则第四条安全生产与职业病危害防治教诲与培训坚持“管理、装备、培训”并重原则，坚持“强制培训、统一领导、归口管理、分级实行、统一原则、考核发证”和“教考分离、严格考核”原则，加强管理，贯彻责任。第三章培训方式第五条实行集中与分散培训相结合、全员培训和特殊培训相结合、内部学习培训与上级培训相结合、理论与现场相结合、科技创新和参观学习相结合。第六条采用课堂教诲、岗位教诲、实物教诲、事故案例等办法进行。第七条对技术较强工种采用请进来或送出去办法进行培训。第八条与大专院校结合对安全生产与职业病危害防治生产系统管理人员进行理论强化学习，获得相应资质，以适应当代化矿井发展需要。第四章培训对象、时间、内容第九条在职从业人员每年必要接受安全生产与职业病危害防治教诲再培训。(一)三项岗位人员（煤矿五职矿长、安全生产与职业病危害防治生产管理人员、特殊工种）必要参加年度再培训，经考试合格获得资格证书后，方可持证上岗。对考试不合格者，再培训一切费用所有自理。(二)其她从业人员每年接受安全生产与职业病危害防治教诲培训时间，不得少于20学时。(三)特种作业人员在通过专业技术培训获得资格操作证后，每年接受一次有针对性安全生产与职业病危害防治教诲培训，时间不得少于24学时。第十条新工人必要进行煤矿安全生产与职业病危害防治知识培训，任何单位不得安排未经培训人员下井作业。招收新工人时，各用人单位严格按照入矿手续办理，安通科严格按照《煤矿安全生产与职业病危害防治培训教学大纲》规定，组织新工人接受不少于72学时安全生产与职业病危害防治培训，经考核合格，方可办理入矿手续。新工人下井，必要在老工人带领下实习3个月，经鉴定考核合格后换发上岗证，方可独立上岗作业。第十一条职工转岗后与原工种不同或差别较大，必要进行不少于48学时岗位培训，重点学习新岗位安全生产与职业病危害防治生产责任制、操作规程、作业过程中也许风险，应急救援知识。经考核合格后，登记（或变更）培训档案，换发上岗证，方可持证上岗作业。第十二条安全生产与职业病危害防治培训以外其她类型培训、学习参观等，必要经矿长签字批准，任何单位和个人不得自行组织，否则所发生一切费用公司概不负责。第五章培训组织与管理第十三条各单位正职对本单位培训工作负责，班组长对本班组培训工作负责。第十四条各单位接到培训告知后，必要认真组织并将参加培训人员名单报安通科。每期培训人员不得低于20人，每期培训第一天，各单位培训负责人必要按上报名单带领参加培训人员参加培训。所有参加学习培训人员，必要遵守培训制度。第十五条基层班组、区队等必要针对本单位实际状况，开展经常性安全生产与职业病危害防治技术知识和岗位操作技能培训及岗位练兵活动。每月以班组为单位组织学习，时间不得低于8个学时。每次学习必要有记录，详细记录培训时间、地点、内容、学习人数及学习人员名单等内容。第十六条安通科不定期对各基层单位学习状况进行抽考，普通工种，合格率不得低于96%，特殊工种作业人员岗位操作知识、避灾自救知识达100%。第十七条安通科对各工种进行定期考核或不定期岗位抽查，督促各岗位人员养成自学提高自身技术素质良好风气。对于考试或岗位抽查不合格人员，自学一星期后参加补考，补考仍不合格者，停班待岗。第十八条建立健全职工培训档案。每次培训或举办安全生产与职业病危害防治活动，安通科都要建档，详细登记培训岗位、时间、参加培训人员名单、培训内容、授课教师、考试试卷等。第十九条特殊工种必要参加上级组织培训或复训，考试合格获得资格证后方可上岗操作。任何单位和个人不得安排无证人员上岗，不得调换持有操作证人员岗位。第二十条入井前30分钟班前会安全生产与职业病危害防治教诲，由区队干部及班组长组织实行，并由当班班组长认真填写班组安全生产与职业病危害防治学习记录，做好保管、存档。第二十一条安通科按照上级规定《培训教学大纲》、安全生产与职业病危害防治技术培训教材，制定教年度筹划。第二十二条安通科按年度培训筹划组织培训学习。第二十三条依照培训岗位需要，安通科可抽调关于专业技术人员授课，被抽调授课人员在合理安排工作后应做好备课、授课，不得无端推托。第二十四条学员考勤册、成绩登记、学员考勤、电子信息档案管理由安通科培训负责人负责。第二十五条考核合格后证件建档工作由安通科负责。第六章培训实行与管理第二十六条安全生产与职业病危害防治教诲培训实行考核登记制度。必要建立职工安全生产与职业病危害防治教诲培训档案，没有按规定参加安全生产与职业病危害防治教诲培训职工，不得上岗作业，否则按“严重三违”解决。第二十七条师资配备。安通科可依照状况在公司干部和员工中挑选所需教师，凡被选中教师必要接受教学任务，遵守培训关于制度，写出教案。教案必要阐明教学目、教学内容及教学规定。教案纸张统一采用A4纸，并提前3天送安通科审核，授课后教案交安通科存档备案。第二十八条每期学习结束，由安通科命题、出卷，学员考试由安全生产与职业病危害防治生产系统等单位进行监考。第二十九条在职干部、职工外出学习，按照矿关于规定执行，否则，不予报销学费。第三十条证件管理。对于三项岗位人员（重要负责人、安全生产与职业病危害防治生产管理人员、特殊工种作业人员）有效证件由安通科负责人统一管理。第七章附则第三十一条本制度解释权归榆树泉煤矿。第三十二条本制度合用于榆树泉煤矿所有从业人员。第三十三条本制度由安通科负责监督、贯彻第三十四条本制度自下发之日起执行。

七、事故隐患排查、治理、报告制度第一章总则第一条为建立安全生产与职业病危害防治生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产与职业病危害防治生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，维护职工切身利益，保障矿井生产安全生产与职业病危害防治。根据《国务院关于防止生产安全生产与职业病危害防治事故特别规定》和《安全生产与职业病危害防治生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全生产与职业病危害防治生产监督管理总局第16号令），结合我公司实际,制定本规定。第二章组织机构及其职责第二条公司成立事故隐患排查和治理领导小组组长：总经理副组长：公司班子成员成员：副总工程师安通科机电科生产技术科供销科保卫科财务科地测防治水办公室等单位负责人领导小组下设办公室，办公室设在安通科，安通科长（兼）办公室主任。事故隐患排查领导小组负责全公司事故隐患排查和治理组织领导和协调指挥。事故隐患排查领导小组办公室负责矿井事故隐患记录、分析、上报等寻常业务。领导小组职责：1、总经理对全公司事故隐患排查和治理全面负责。保障重大事故隐患治理所需资金有效投入，监督、检查重大事故隐患排查治理工作办法贯彻，组织制定和实行重大事故隐患整治方案。2、总工程师对全矿井事故隐患排查治理技术负责。依照排查出事故隐患，负责组织关于部门技术人员编制、制定整治治理技术办法和应急预案。3、分管经理对管辖范畴内事故隐患排查和治理工作负责。组织所辖范畴内重大事故隐患整治，监督，检查所辖范畴内普通事故隐患整治。4、专业副总对专业隐患排查治理负责。组织有关部门和专业人员定期或不定期开展专业事故隐患排查，监督、检查专业事故隐患整治。配合总工程师编写重大事故隐患治理办法和应急预案。5、安全生产与职业病危害防治副矿长负责全公司事故隐患管理、安全检查、督促贯彻工作。6、业务部门配合分管领导组织有关专业事故隐患排查，并负责隐患整治贯彻、隐患建档、复查和隐患分析、上报等工作。第三章隐患排查分级第三条安全生产与职业病危害防治生产事故隐患是指违背安全生产与职业病危害防治生产法律、法规、规章、原则、规程和安全生产与职业病危害防治生产管理制度规定，或者因其她因素在生产活动中存在也许导致事故发生物危险状态、人不安全生产与职业病危害防治行为和管理上缺陷。第四条根据《安全生产与职业病危害防治生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全生产与职业病危害防治生产监督管理总局第16号令），安全生产与职业病危害防治生产事故隐患分为普通安全生产与职业病危害防治生产事故隐患和重大安全生产与职业病危害防治生产事故隐患。1、普通事故隐患是指危害和整治难度较小，发现后可以及时整治排除隐患。2、重大事故隐患是指危害和整治难度较大，应当所有或者局部停产停业，并通过一定期间整治治理方能排除隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除隐患。3、重要排查内容：人不安全生产与职业病危害防治行为、物不安全生产与职业病危害防治状态、管理失误、设计缺陷、通风、安全生产与职业病危害防治监测、供电、运送、防治水、调度指挥应急反映等生产安全生产与职业病危害防治系统、采掘接替、劳动组织、安全生产与职业病危害防治装备、设备运营状态、技术管理、安全生产与职业病危害防治管理方面存在问题和“六大系统”、“五大”灾害方面不安全生产与职业病危害防治因素，重点是系统管理。第四章隐患排查与报告第五条公司每月要进行一次综合排查，由矿长组织，分管领导及有关业务部门重要负责人参加隐患排查会议，对排查要有记录，并形成会议纪要。第六条每半月由各专业分管领导或(专业副总)牵头，各专业工程技术人员、安全生产与职业病危害防治生产管理人员和其她有关人员参加，对所分管专业内事故隐患，逐头逐面排查一次。各专业每月底将检查事故隐患问题及分析成果报安通科备案。第七条任何单位和个人发现安全生产与职业病危害防治生产事故隐患，均有权向安通科报告，安通科接到报告后，应及时组织核算。经核算重大安全生产与职业病危害防治隐患向矿事故隐患排查和治理领导小组报告。同步安通科、调度室、业务部门做好登记台帐。第八条每月底由安通科按照规定汇总、记录、分析，并按规定及时向总公司和上级安全生产与职业病危害防治监管监察部门上报隐患排查治理状况。第五章隐患排查治理第九条普通隐患确认后，能现场整治，必要现场进行整治。第十条重大事故隐患确认后，业务科室要提出初步意见，组织关于部门和技术人员制定有关安全生产与职业病危害防治技术办法，报总工程师审核、总经理批准等。需要申请公司予以技术、资金支持或编制施工筹划、设计进行报批，业务部门按程序报批准后组织整治，整治结束后提请公司或上级安全生产与职业病危害防治生产监管监察部门验收。重大事故隐患整治前及整治过程中无法保证施工人员安全生产与职业病危害防治，要及时停止作业进行报告，并组织撤出危险区域内作业人员。第六章隐患责任追究第十一条对存在重大隐患，必要按照“五定”规定及时进行解决和整治。凡发现存在重大隐患未建立档案、未制定筹划、未按照规定期限整治，严格比照事故予以如下责任追究：1、在我司隐患排查时，一次查出未列入整治筹划1条重大隐患，对跟班队长罚款200元；已列入整治筹划无端未按期整治，对单位负责人罚款200元；查出1条重要隐患对有关负责人罚款200元，单位负责人和跟班队长罚款100元。在总公司隐患排查时，一次查出未列入整治筹划1条重大隐患，对跟班队长罚款500元，对单位负责人罚款500元；已列入整治筹划无端未按期整治，对单位负责人罚款500元；查出1条重要隐患对有关负责人罚款200元，单位负责人和跟班队长罚款200元。2、在我司隐患排查时，一次查出单位内未列入整治筹划2条重大隐患，对跟班队长罚款500元；已列入整治筹划无端未按期整治，对单位负责人罚款1000元；予以其她关于责任领导相应惩罚。在总公司隐患排查时，一次查出单位内未列入整治筹划2条重大隐患，予以跟班队长1200元罚款，予以单位负责人1200元罚款；已列入整治筹划无端未按期整治，予以单位负责人1200元罚款；予以其她关于责任领导相应处分，情节严重，直至予以降职或撤职处分。3、上级部门排查出专业系统内有1条重大隐患，未列入整治筹划，予以业务科室分管负责人300元罚款，业务科室重要负责人300元罚款，并纳入科室“双基”考核。4、上级部门排查出专业系统内有2条重大隐患，未列入整治筹划，予以业务科室分管负责人800元罚款，予以业务科室重要负责人800元罚款，并纳入科室“双基”考核。5、凡被上级部门查出应整治而未整治隐患，如果是力所不能及隐患，且已经及时报告到了上一级，而该级领导未及时安排解决，那么该级领导应付重要责任，比照予以责任追究。6、各业务科室、基层区队，未按规定建立重大隐患档案，分别予以单位重要负责人、隐患分管负责人200元罚款。7、对于重大隐患制造者，比照上述最高原则予以惩罚。第十二条事故隐患排查和治理领导小组存在下列情形之一，予以有关负责人行政警告或记过等处分：1、对我司重大事故隐患掌握不清；2、重大事故隐患治理过程中未采用监管办法；3、对编制重大事故隐患治理方案，未及时审批。第七章附则第十三条本制度与上级规定相抵触，按上级规定执行。第十四条本制度合用于公司各单位、各级安全生产与职业病危害防治生产管理人员第十五条本制度由公司事故隐患排查和治理领导小组负责监督贯彻。第十四条本制度解释权属榆树泉煤矿。第十五条本制度自下发之日起执行。

八、安全生产与职业病危害防治安全检查制度第一条为贯彻贯彻“安全生产与职业病危害防治第一、防止为主、综合治理”安全生产与职业病危害防治生产方针，及时发现并消除各类事故隐患，保证公司正常安全生产与职业病危害防治生产秩序，依照《安全生产与职业病危害防治生产法》等法律法规，特制定本制度。第二条安全生产与职业病危害防治安全检查采用“定期和不定期检查相结合、专项与综合检查相结合”和“谁检查、谁签字、谁负责”原则。第三条综合性安全生产与职业病危害防治检查组织方式：由公司安通科牵头组织，公司领导及各业务科室配合参加。综合性安全生产与职业病危害防治检查日期：公司每月不少于一次。第四条安全生产与职业病危害防治安全检查以现场为主，重点检查如下内容：1、党和国家安全生产与职业病危害防治生产方针、政策、法律法规、条例及关于文献、会议贯彻贯彻状况。2、各级管理人员安全生产与职业病危害防治责任制和工人岗位责任制贯彻状况。3、作业规程、操作规程编制审批、各项规章制度及施工安全生产与职业病危害防治办法贯彻贯彻状况；。4、机电设备和生产系统各类保护、仪器仪表、监测装置及各类安全生产与职业病危害防治设施安全生产与职业病危害防治使用状况。5、工作现场文明生产及环境状况、职工个体劳动防护佩戴、使用状况。6、安全生产与职业病危害防治专项费用使用和筹划进展状况，应急预案制定及演习状况，重大隐患排查治理进展状况。7、安全生产与职业病危害防治生产管理机构设立、人员配备及工作开展状况。8、各级管理人员和职工安全生产与职业病危害防治教诲、培训状况。9、各类事故分析解决及报告状况。10、生产现场安全生产与职业病危害防治管理状况。11、其他需要安全检查内容。第五条检查人员对检查出问题，统一用纸质版汇总至安通科，由安通科下发隐患整治告知单，责任单位按“五定”整治表进行整治闭环，业务科室负责复查贯彻。第六条各单位应积极配合组织安全生产与职业病危害防治检查，并对检查提出问题认真贯彻整治。被检查单位不予配合甚至回绝、阻挠，或单位负责人回绝整治签字，纳入公司月度“双基”考核，情节严重责令单位停产停业整顿，并追究被检单位重要负责人责任。第七条本制度与上级规定相抵触，按上级规定执行。第八条本制度合用于公司各单位、各级管理人员、各类安全生产与职业病危害防治生产技术人员。第九条本制度由安通科负责监督贯彻。第十条本制度解释权属榆树泉煤矿。第十一条本制度自下发之日起执行。

九、安全生产与职业病危害防治技术审批制度第一章总则第一条安全生产与职业病危害防治技术是煤矿生产全过程中为保证安全生产与职业病危害防治生产所涉及技术。为加强公司生产技术基本管理工作，规范安全生产与职业病危害防治技术审批行为，实现公司安全生产与职业病危害防治技术编制、审批流程化、规范化、原则化，依照国家安全生产与职业病危害防治生产方针和关于法律、法规，结合我公司实际状况，制定本制度。第二章管理机构及职责第二条公司安全生产与职业病危害防治技术审批管理领导小组组长：总经理、矿长副组长：总工程师、各分管副矿长成员：副总工程师、生产技术科、安通科、机电科、调度室、地测防治水办公室等关于科室或区队技术人员总工程师为安全生产与职业病危害防治技术审批管理分管负责人，寻常审批管理工作由生产技术科详细负责。第三条安全生产与职业病危害防治技术审批管理领导小组职责(1)负责安全生产与职业病危害防治技术寻常审批管理工作，组织会审、审批。(2)负责对安全生产与职业病危害防治技术贯彻执行状况进行监督、检查。(3)负责安全生产与职业病危害防治技术审批制度修改和完善工作。第三章安全生产与职业病危害防治技术审批内容第四条安全生产与职业病危害防治技术内容分类安全生产与职业病危害防治技术常规内容：涉及安全生产与职业病危害防治技术发展规划，安全生产与职业病危害防治技措筹划，安全生产与职业病危害防治技术方案、设计，作业规程和安全生产与职业病危害防治技术办法。安全生产与职业病危害防治技术按涉及范畴、时效性、工程量，分为重大安全生产与职业病危害防治技术问题，重要安全生产与职业病危害防治技术问题，普通安全生产与职业病危害防治技术问题。重大安全生产与职业病危害防治技术问题是指对公司生产环境有主线改进，工程量大，工程实行后时效性长安全生产与职业病危害防治技术问题，需经公司领导班子讨论通过并上报批准。重要安全生产与职业病危害防治技术问题是指对整个单位工程起作用，时间从单位工程开工至竣工，需经公司总工程师批准安全生产与职业病危害防治技术问题。普通安全生产与职业病危害防治技术问题是指对工程局部起作用，不涉及生产安全生产与职业病危害防治系统构建，时间短安全生产与职业病危害防治技术问题。第五条重大安全生产与职业病危害防治技术问题涉及如下内容：(1)采区设计、开拓延深设计；(2)瓦斯级别和二氧化碳涌出量鉴定报告；(3)地面建筑物、河流、铁路、防水等煤柱留设及变更；(4)调节全矿井通风系统办法；(5)采用专用瓦斯巷解决采煤工作面瓦斯办法；(6)矿井灾害防止和解决筹划；(7)实验涉及安全生产与职业病危害防治生产新材料、新技术、新工艺、新设备办法；(8)安全生产与职业病危害防治技措工程筹划；(9)采掘工作面防治水方案设计；(10)需要报批其他安全生产与职业病危害防治技术设计、办法。第六条重要安全生产与职业病危害防治技术涉及如下内容：(1)采掘工程设计；(2)采掘工作面作业规程；(3)“一通三防”安全生产与职业病危害防治技术办法；(4)普通安全生产与职业病危害防治技措工程设计、办法；(5)巷道贯通办法；(6)涉及“一通三防”机电运送安全生产与职业病危害防治技术办法。第七条普通安全生产与职业病危害防治技术涉及如下内容：(1)采煤、掘进、巷修、“一通三防”工作局部安全生产与职业病危害防治技术办法；(2)机电、运送安全生产与职业病危害防治技术办法；(3)工程局部变更设计；(4)作业规程复审意见、补充办法；(5)关于安全生产与职业病危害防治生产正常预报、业务联系告知单（书）、技术业务委托书等。第四章安全生产与职业病危害防治技术审批程序第八条重大安全生产与职业病危害防治技术审批程序总工程师召开专项会议阐明工程内容、目和意义→业务科室论证、设计优化→总工程师组织会审、签字→总经理审批→拟文呈报上级公司审批。第九条重要安全生产与职业病危害防治技术审批程序依照业务科室施工图设计或安全生产与职业病危害防治生产需要→施工单位（普通为技术人员）编制→业务科室审查→分管副总工程师组织会审→总工程师批准。第十条普通安全生产与职业病危害防治技术办法审批程序依照现场安全生产与职业病危害防治生产需要或工程局部变更设计→施工单位技术人员编制→业务科室审批（涉及到“一通三防”通风科也要审批）→分管副总工程师审批→总工程师批准。第十一条排放瓦斯办法审批程序通风科技术人员编制→分管副总工程师（或总工程师）组织排放地点施工单位、安通科、调度室进行会审。第十二条井下电气焊、气割办法审批程序施工单位技术人员编制→分管机电副总工程师（或机电副总经理）组织机电科、安通科、调度室、通风科、施工单位进行会审、签字→总工程师审批→总经理批准。第五章安全生产与职业病危害防治技术审批管理办法第十三条会审办法(1)准备会审方案设计、作业规程、安全生产与职业病危害防治技术办法等，设计或编制单位必要至少提前2天在公司群上发布并告知有关人员进行预审。(2)责任科室至少提前半天告知有关科室人员准时参加会审。(3)参加会审人员应为已对方案设计、作业规程、安全生产与职业病危害防治技术办法等进行预审人员。(4)关于人员对方案设计、作业规程、安全生产与职业病危害防治技术办法等进行预审时，应自行详细记录预审时发现问题及预审意见。(5)会审时，预审人员将预审时发现问题及预审意见逐个提出，让参加会审人员讨论，让编制人员整治。(6)会审时，责任科室负责整顿参加会审人员意见，形成“会审意见”；设计或编制人员必要依照会审意见，贯彻整治，并将整治成果形成“会审意见贯彻状况”。(7)参加会审人员必要对分管专业内容签字承认。如有关内容需要修改，参加会审人员可不签字，待设计或编制人员修改完善后再签字，但签字落款日期仍为会审时日期。第十四条传审办法(1)普通安全生产与职业病危害防治技术办法编制完毕后，必要由主管科室一方面审批，编制人员依照审批人员意见进行修改完善。只有在主管科室审批人员签字确认后，方准传审到其他科室。(2)传审时，有关科室审批人员分别对分管专业内容逐页签字确认并将审批意见按序号写明在“审批意见”页中。如有关专业内容需要修改，审批人员可待修改后签字确认。(3)办法传审时间不得超过一天，即所有参加传审人员审批日期为同一日期。第十五条审批分工方案设计、作业规程、安全生产与职业病危害防治技术办法审批时，各业务科室针对不同专业内容，分工负责。(1)生产技术科负责文字某些：概况、地质、水文状况、巷道布置、巷道支护、公司压观测、质量原则、采煤工艺、掘进支护工艺、施工办法、采煤工作面顶板控制、循环作业、安全生产与职业病危害防治技术办法中采煤、顶板管理、防治水等有关内容。图表某些：综合柱状图、巷道平面布置图、剖面图、断面图、掘进工作面暂时支护图、采煤工作面支护图、巷道开口大样图、炮眼布置三视图、爆破阐明表、循环作业表。(2)机电科负责文字某些：装载运送、管线敷设、供风、供水、供电、排水、运送、照明、通讯与信号、油脂管理、安全生产与职业病危害防治技术办法中各类机电设备管理、斜巷运送管理、供电与电气管理等有关内容。图表某些：设备布置图、设备与工具配备表、供风供水图、供电系统图、排水系统图、运送系统图。(3)安通科负责“安全生产与职业病危害防治技术办法”所有内容。爆破作业、通风计算与验算、风机选型与安装、风筒吊挂、局部通风机管理、瓦斯管理、综合防尘、防灭火、安全生产与职业病危害防治技术办法中通风与瓦斯管理、爆破与火工品管理等有关内容、灾害防止与安全生产与职业病危害防治避灾。图表某些：炮眼布置三视图、爆破阐明表、通风系统图、防尘防火系统图、避灾路线图。安全生产与职业病危害防治监测监控某些、瓦斯监控系统图。(5)调度室负责煤质管理、灾害防止与安全生产与职业病危害防治避灾某些。(6)供销科负责劳动组织与人员配备某些。(7)企管科负责技术经济指标某些。第七章附则第二十三条本制度解释权归榆树泉煤矿。第二十四条本制度合用于公司领导班子、各专业副总和参加编制、预审所有单位和负责人。第二十五条本制度由安通科负责监督贯彻。第二十六条本制度自下发之日起执行。十、矿用设备、设施检查维修制度为加强我公司机电设备、器材回收管理，保证设备及器材及时升井，加快设备、器材周转，加强管控，减少损失和挥霍，堵塞经营管理漏洞，进一步规范回收及修理验收管理程序，特制定《榆树泉煤矿公司矿用设备、设施检查维修制度》，现予如下发，望认真贯彻执行。第一条设备回收管理办法1、机电科应随时掌握设备动态，闲置设备应及时回收，禁止井下积压设备，回收设备应保证零、部件齐全完整，机电科及机修队有关人员必要全面认真检查，并作好检查记录。导致设备损坏和附件丢失要补偿，当时无法拟定设备可暂打封条，并在1～3日内由机电科、使用单位共同拆检后再进行解决。2、设备使用单位(回收单位)必要把井下不用机电设备或机电科下发回收单设备及时运送至井上，并于当天及时交至机修队。对设备升井后，擅自乱放不及时交回，予以该单位100元／台·天罚款，予以正职和机电队长各罚款50元／台·天。如果因没有及时回收而丢失，回收单位按设备原值2倍进行补偿，另对单位负责人处200元/台罚款,所有罚款从该队当月工资总额中扣除。3、回收设备时要将与其配套部件一并收回，否则按100元/件进行罚款。有标志牌（管理牌板）必要将标志牌一并收回，否则按100元／个进行罚款。4、设备使用单位(或矿指定回收单位)，应按机电科下发设备回收单按期回收，超过期限予以单位队长100元/台·天罚款，直至升井为止，另按设备租赁单价两倍收取租金。使用单位(回收单位)回收设备推到大巷口车场后，要及时告知运送队、调度室将设备运至井底车场，设备在大巷口或大巷中存储两天以上，对运送队罚款100元／台·天，直至设备升井为止。5、对井下更换不良设备、附件要在3天内升井进行检修，每推迟1天予以单位负责人和机电队长各罚款100元。发现工作面存储有不良设备、附件，罚使用单位1000元/件，并对单位负责人和机电队长各罚款100元／件，当班损坏更换除外；发现备用设备丢失时，使用单位按原价进行补偿。6、工程施工结束后，不需要设备应由原使用单位(维护单位)及时拆除、升井。各使用单位应在工程结束接到设备拆除告知后，在规定期限内将设备升井，交机修队维护保养。超过书面拆除告知单规定期限仍没有升井或升井后未将设备运到指定地点单位，除按超期用设备提取租赁费外，另罚该单位各队长100元/人。第二条井下回收设备入库验收程序1、机电科依照生产接续和寻常管理状况，给区队下达设备、器材回收筹划，各单位按规定规定及时将设备、器材回收交至矿机修队，并办理入库验罢手续，机修队负责开设备、器材入库验收单，入库验收单一式四联，由机修队回收管理员负责将第一联转给机电科设备管理员（系统维护员），设备管理员负责在系统办理退租手续，第二联转给机电科包队人员，第三联机修队自己留存，第四联由区队留存，区队设备管理员凭设备退租单到机电科包队人员处销除记录。2、机修队同区队专（兼）职设备管理员或材料员按设备或器材回收清单逐台（件）检查、清点数量，查看有无损坏、丢失状况。若有损坏、缺件，要及时告知机电科设备管理员，机电科设备管理员按本矿机电设备管理惩罚条例及有关规定对回收单位进行惩罚。3、机修队同区队专（兼）职设备管理员或材料员对入库设备、器材零部件等进行逐项登记后，分类摆放整洁。4、机电科每周记录各单位设备损坏状况，每月在机电例会上进行通报。机修队对损坏设备无法修复时，应及时提出外委修理申请，机电科修理负责人依照机修队提出外委修理申请进行鉴定后，及时编制检修筹划报机电科长、机电副矿长审批，进而安排外委进行修理。5、对机修队检修设备，机电科设备管理员组织机修队、回收单位进行拆检，并按设备修理管理制度办理有关手续。6、机电科包队人员应依照榆树泉煤矿公司设备、器材出租及退租单，及时建账、消账、转移、并对设备布置图进行及时修改。7、机修队设备回收管理员要及时建立设备回收台帐并登记入册，每天向机电科反馈信息。违背以上规定，对责任单位及负责人各处100元/台·天罚款。第三条设备修理、验收管理制度1、机电科为矿机电设备修理主管部门,负责下达设备修理筹划、核定设备修理类别、质量安全检查、验收等工作;机修队为我矿机电设备重要检修单位，所有设备均由机修队承担。若需外委，必要由机电队提出书面申请，经机电科、企管科鉴定，报机电副矿长批准后，方可外委修理。2、机电科依照设备使用状况，向机修队下达月度设备修理筹划，机修队应按修理筹划规定按期完毕修理任务，不得借故推诿。对生产急需修复设备，由机电科安排机修队予以加急修复,机修队应积极配合，否则予以机修队队长罚款100元；由此导致生产受到影响，由负责人及责任单位负责,并依照情节轻重予以严肃解决。第四条设备修理、验收程序1、公司所属各单位使用机电设备需维修时，都必要由机电科以设备修理委托单形式委托机修队检修，并注明检修项目、技术规定、质量原则、修理工期等。待修设备由使用单位送至机修队，因人为损坏应承担各项维修费用。2、各区队升井设备修理由使用单位（委托单位）、机修队共同拆检，并区别修复件和报废件，价值超过800元/件部件更换必要经机电科确认，确认无修复价值后方可更换，拆检后需填写设备拆检记录并签字。设备维修费用、零部件损坏（丢失）由使用单位（委托单位）承担，有异议由企管科仲裁。3、机修队对机电设备检修竣工后，应对承办检修设备技术性能做全面实验,并组织内部人员进行检查、验收，如实填写机电设备检修、验收记录，并作为验收资料存档备查。记录内容涉及：检修内容、检修负责人、检修人员、检修日期、材料配件消耗状况、检修自检状况、重要参数测定及试运转状况等。4、每周日下午17:00前机修队应持上周检修设备检修、验收记录到机电科申请验收（没自检设备一律不予验收）。每周一由机电科组织矿有关单位对上周检修设备进行集中验收，并填写设备内部修理验收单。验收单应注明检修内容、验收状况、验收成果等，验收后关于人员进行签字。５、机修队持设备内部修理验收单到机电科办理设备入库手续，机修队依照设备内部修理验收单和设备入库手续办理结帐手续，否则企管科不予结算。6、机修队必要建立质量保证体系，按照检修原则进行检修。机修队班组应配备兼职验收人员，负责本组修理设备拆检、验收和关于记录工作。7、机修队若没有按设备修理程序修理设备，无委托修理单，无自检查收单、设备内部修理验收单，其修理设备不予结算，一切费用由承修单位自己承担。8、机修队严格按拆检记录、委托修理单内容进行设备修理，据实填写设备检修记录，不准弄虚作假，以次充好。机电科不定期对承修单位进行检查核算，发现与实际不符，按零部件原值2倍进行补偿，并扣除该台设备50％修理费用，同步罚承修班组负责人及质量检查员各50元/台。9、机修队修复设备必要达到完好原则，设备要进行防腐刷漆。防爆设备达到防爆原则规定，并进行试运转；电气某些进行检测，并记录有关数；修理设备必要经机电科验收合格后方可入库。10、机修队对修理设备实行保修制。采掘设备（各种低爆开关、喷浆机、调度绞车、回柱绞车、双速绞车、乳化液泵，各种皮带机、刮板机，各种减速器，75kW如下电机，30kW如下水泵，各种滚筒等）保修期为2个月；大型设备（75kW以上电机，30kW以上水泵，高爆开关，变压器，移动变电站等）保修期为6个月。保修期内设备浮现问题，由机电科、企管科、使用单位、机修队共同鉴定，因检修质量因素而损坏，由机修队免费修理，导致影响生产3个小时以上，对机修队罚款500元/台，承修班组负责人和质检员各100元/台；因使用单位使用不当导致设备损坏，由使用单位承担所有修理责任，使用单位机电队长和负责人各罚款200元/台。11、机修队必要按机电科下达修理筹划修理设备，特殊状况下安排检修设备必要按规定完毕检修任务。对机电科安排检修任务推诿不执行，一次罚款500元。12、机修队不经机电科批准不得擅自发放设备，否则罚款100元/台。特殊状况下，需经值班领导批准、调度室签字后方可发放，但第二天必要到机电科办理有关手续。13、机修队拆检设备因缺件且库房无配件，应及时把缺件筹划报供销科、公司分管领导签字。由机电科、机修队共同督促供销科进货。因惯用配件无筹划或筹划不全，导致配件没有及时到位，影响生产，对机修队罚款500元/次，紧急配件筹划供销科应无条件组织，企管科应不予考核。14、设备入井安装后，因设备检修质量问题发生事故，机修队应派人现场解决。15、机修队检修设备时，不得使用不合格材料、配件；发现不合格材料、配件要及时向关于领导、部门反映，并到供应部门退换。16、机修队领用材料配件时，应按设备拆检记录中缺、损件数量领用，其费用计入使用单位（委托单位）。拆检记录以外材料配件（磨损超限零部件除外）费用由机修队自己承担。17、使用单位（委托单位）升井设备当天应及时交至机修队。否则一次100元/台。18、机电科设备管理员要经常进一步现场，检查督促承修单位修理设备，严格按制度对承修单位进行考核，不得弄虚作假。否则一次罚款100元，情节严重者要追究有关人员责任。19、所有检修设备，经机电科和机修队共同验收合格、填写《设备、器材入库验收单》、发放设备验收合格证后，方准出厂或入库。第五条修理设备入库验收程序1、机修队对承修设备、器材修理结束后，要及时告知机电科，机电科设备修理管理员组织下列单位人员参加修理设备入库验收：①机电科库房管理员；②机电科设备管理员；③机修队质检员及检修负责人；2、依照下达修理任务单，对修理项目逐项进行检查、实验，所修理设备要达到完好规定。防爆电气设备必要达到防爆原则，并经防爆检查员检查合格后，签发防爆检查合格证。3、依照检查验收成果，填写设备内部修理验收单，发放验收合格证。4、机电科库房管理员依照设备内部修理验收单办理入库收续，对验收不合格设备或器材不准办理入库手续，由机电科设备管理员负责办理榆树泉煤矿公司设备、器材入库验收三联单（在类别处标明机修队修理），参加验收人员签字后，机电科设备管理员、机修队、库房管理员各留存一份，并做好入库记录。第六条其他1、任何单位和个人不得擅自外借、乱拆、乱卸设备零部件，发现一次罚款500元；并限期交回，每推迟一日罚款100元直到交回为止。如因生产急需拆卸设备部件，由使用单位打借条，由机电科科长签字后方可拆卸。但使用单位必要在六日内把所拆部件交回，并恢复好。每推迟一日对单位负责人、领用人员各罚款200元，直到交回为止。2、各单位在使用皮带机、刮板机等机电设备时，其随机配件不经机电科批准一律不准用作其他用途，一经发现，对使用单位进行100元/件·次罚款。第七条本制度与上级规定相抵触，按上级规定执行。第八条本制度合用用公司各基层施工单位及和矿用设备器材关于业务部门、个人。第九条本制度由供销科、企管科、机电科负责监督贯彻。第十条本制度解释权属榆树泉煤矿。第九条本制度自下发之日起执行。

十一、矿井重要灾害防止制度第一章总则第一条为了有效防止煤矿瓦斯、水、顶板、火、煤尘等重要灾害和机电运送事故，保障公司安全生产与职业病危害防治生产，现依照《煤矿安全生产与职业病危害防治规程》关于规定，并结合公司实际状况，特制定本制度。第二章组织机构第二条为了加强对公司瓦斯、水、顶板、火、煤尘等重要灾害和机电运送事故防止工作领导，我公司特成立重要灾害防止工作领导小组。组长：总经理、矿长副组长：总工程师分管副矿长成员：副总工程师安通科机电科生产技术科调度室通风科地测防治水办公室保卫科等单位重要领导领导小组负责组织制定防止瓦斯、水、顶板、火、煤尘等重要灾害和机电运送、全公司或大面积停电停风事故技术办法和管理制度，并按照公司防止灾害需要成立相应机构，配齐关于人员，及时掌握公司灾害存在状态和发展状况，组织、监督和贯彻灾害防止办法，保障公司安全生产与职业病危害防治生产。第三条公司必要编制年度灾害防止和解决筹划，并依照详细状况每季度进行一次修改。公司灾害防止和解决筹划所需要费用、材料和设备等必要列入财务、供应筹划。灾害防止和解决筹划由总经理组织实行。第三章管理制度第四条顶板灾害防止制度1、采、掘工作面作业规程中必要编制工作面顶板管理安全生产与职业病危害防治技术办法。编制作业规程必要报关于科室和总工程师审批后方可执行。2、采煤工作面必要及时放顶，控顶距离超过作业规程规定期，工作面禁止采掘作业。用垮落法控制顶板，顶板不垮落、悬顶超过作业规程规定期，采用人工强制放顶或其他办法进行解决。3、采煤工作面必要按作业规程规定及时支护，禁止空顶作业。采煤工作面遇到顶底板松软或破碎、过断层、过老空、过煤柱或冒顶区以及托伪顶开采时，必要制定安全生产与职业病危害防治技术办法。4、加强掘进工作面顶板管理工作。规定严格执行“敲帮问顶、一炮三检”，用好前探梁。对掘进巷道贯通要作好防止透水、防止有害气体超限、防止通风系统混乱、防止放炮崩透着火、防止崩坏设备、防止贯通伤人、防止冒顶等工作。综掘当两个掘进工作面相距50米时，必要停止一种工作面，实行单工作面掘进，炮掘当两个掘进工作面相距20米时，必要停止一种工作面，实行单工作面掘进。5、用垮落法控制顶板时，放顶与爆破、落煤等工序平行作业安全生产与职业病危害防治距离，放顶区内支架、木柱、木垛回收办法，必要在作业规程中明确规定。6、采煤工作面必要存有一定数量备用支护材料。工作面禁止使用折损坑木、损坏金属顶梁、失效单体液压支柱，单体液压支柱入井前必要逐根进行压力实验。7、采煤工作面初次放顶及收尾，必要制定安全生产与职业病危害防治