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第页共页总经理助理工作职责具体要求范文一、岗位职责1、负责协助总经理制定公司的发展战略、年度工作计划和业务发展方案，并定期进行评估和调整；2、负责总经理日常工作的协调和安排，及时解决各部门的问题，确保公司的正常运营；3、负责收集、整理和分析市场信息，为总经理提供决策依据；4、负责协助总经理组织公司内外部会议，记录会议内容，跟踪会议决议的执行情况；5、负责协助总经理处理公司的日常事务，如文件管理、邮件管理等；6、协助总经理处理公司的重要客户和合作伙伴，建立和维护良好的客户关系；7、负责制定和实施公司的人力资源计划，包括招聘、培训、绩效考核等工作；8、负责监督和检查公司各部门的工作进展和效果，及时向总经理反馈情况。二、任职要求1、本科及以上学历，管理、经济、市场等相关专业；2、2年以上企业管理或相关工作经验；3、具备良好的沟通、协调和组织能力；4、熟悉市场营销、人力资源管理等相关知识；5、熟练运用办公软件，具备一定的数据分析和决策能力；6、具备团队合作意识，能够承受工作压力。总经理助理工作职责具体要求范文（二）一、岗位职责1、协助总经理制定公司的年度工作计划和业务发展方案，并定期进行评估和调整，确保公司的战略目标的实现；2、负责协调和安排总经理的日常工作，包括会议安排、行程安排、文件管理等；3、负责收集、整理和分析市场信息，为总经理提供业务决策的依据，参与制定市场营销策略；4、负责协助总经理组织公司重要会议，记录会议内容，并跟踪会议决议的执行情况；5、负责协助总经理处理公司的日常事务，如文件管理、邮件管理等，确保公司的正常运营；6、负责与公司重要客户和合作伙伴的对接和沟通，建立和维护良好的客户关系；7、负责制定和执行公司的人力资源计划，包括招聘、培训、绩效考核等工作；8、负责监督和检查公司各部门工作进展和效果，及时向总经理反馈情况，提出改进建议。二、任职要求1、本科及以上学历，管理、经济、市场等相关专业；2、3年以上企业管理或相关工作经验，具备一定的管理经验和团队协作能力；3、熟悉市场营销、人力资源管理等相关知识，具备一定的策划和执行能力；4、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和决策能力；5、具备良好的沟通、协调和组织能力，能够处理复杂问题和应对工作压力；6、具备良好的职业操

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