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文档简介

第页共页房地产工程部岗位职责模版1.岗位概述：房地产工程部是负责房地产项目的规划、设计、施工和交付工作的部门。部门内包含了多个不同的岗位，每个岗位都有各自的职责和要求。本模板将详细描述房地产工程部内各岗位的职责和要求。2.岗位一：工程项目经理职责：-负责房地产项目的全过程管理，包括项目策划、预算编制、进度控制、成本控制等工作。-组织编制项目管理计划，确保项目按照计划进行。-负责与设计院、施工单位等外部合作伙伴的协调工作，确保项目顺利推进。-监督施工过程，确保施工质量和安全。-定期与业主和相关部门沟通，汇报项目进展和问题。要求：-具有工程管理或相关专业的学历背景。-具有较强的组织协调能力和沟通能力。-具有丰富的施工管理经验，能够解决各种施工问题。-对质量管理和安全管理有较高的要求。3.岗位二：设计师职责：-负责房地产项目的设计工作，包括平面布局设计、外立面设计等。-与业主和项目经理进行沟通，理解业主需求，并将其转化为设计方案。-协调外部设计团队的工作，确保设计方案的质量和进度。-监督施工过程，确保施工按照设计方案进行。要求：-具有建筑设计或相关专业的学历背景。-具有较强的设计能力和创造力。-熟练掌握设计软件，能够高效地完成设计工作。-对建筑工程的施工过程有较深的了解。4.岗位三：工程监理师职责：-负责监督房地产项目的施工过程，确保施工质量和安全。-检查施工现场的施工质量，及时发现和解决问题。-检查施工方案和材料，确保符合相关规定和要求。-参与工程验收和竣工验收，编制相应的报告。要求：-具有建筑工程或相关专业的学历背景。-具有较强的监督能力和问题解决能力。-对建筑工程的施工过程有深入了解。-熟悉相关建筑法规和标准。5.岗位四：工程资料管理员职责：-负责房地产项目的施工资料的收集和整理。-管理施工图纸、规范、合同等工程文件。-组织编制施工档案和资料，确保资料的完整性和准确性。-协助项目经理进行项目的档案管理和归档工作。要求：-具有工程文档管理或相关专业的学历背景。-具有较强的组织和管理能力。-熟悉相关的文档管理软件和工具。-有良好的书面和口头表达能力。以上为房

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