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第页共页建筑劳务居间协议甲方：（以下简称“劳务公司”）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（以下简称“建设单位”）法定代表人：地址：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，劳务公司与建设单位在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的为规范劳务公司和建设单位之间的劳务合作关系，保护双方权益，达到互利共赢的目的，明确双方的权利和义务。二、劳务内容1.建设单位委托劳务公司负责提供建筑劳务人员并管理。2.劳务公司按照建设单位的需求，提供符合岗位要求的建筑劳务人员。3.建设单位按照劳务公司提供的建筑劳务人员的工作情况，支付相应的劳务费用。三、劳务人员的选用和管理1.劳务公司负责对建筑劳务人员进行招募、筛选、面试等工作，确保其具备相应的岗位要求和技能。2.建设单位有权对劳务公司提供的建筑劳务人员进行合理的工作安排和指导，并对其工作进行监督和检查。3.劳务公司应对建筑劳务人员进行培训和教育，提高其工作技能和素质。劳务公司应定期对劳务人员进行绩效评估，并及时通报建设单位。4.若建设单位对劳务公司提供的建筑劳务人员有特殊要求，需提前书面告知劳务公司，由双方协商解决。5.劳务公司应确保提供的建筑劳务人员的合法身份，不得安排未成年人从事高风险工种，不得违法用工、超时加班和剥削劳动者。四、劳务费用与付款方式1.建设单位应按照协议约定的劳务费用标准，及时支付劳务费用给劳务公司。2.劳务费用包括劳务人员的工资、社会保险、住宿和就餐等费用。具体金额按照双方协商确定的标准进行结算。3.劳务公司应按照合同约定的付款方式，开具发票并提供相应的劳务费用发放明细。4.劳务公司如需采用分期付款方式，需征得建设单位的书面同意，并按时支付每期款项。五、合同的变更和解除1.双方若需变更合同内容，应经双方书面协商一致，并签署变更协议。2.双方协商解除合同应提前30天书面通知对方，解除合同的一方应向对方支付相应的违约金。3.由于不可抗力因素导致合同无法履行的，双方不承担违约责任，但应及时通知对方，并努力协商解决方案。六、保密条款双方对涉及本协议的商业秘密和商业机密，包括但不限于客户资料、技术资料、经营数据等，承担保密义务。七、争议的解决双方在履行本协议过程中出现的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，提交有管辖权的人民法院进行解决。八、其他1.未尽事宜双方可另行协商解决。2.本协议自双方签字之日起生效，并具有法律效力。3.本协议一式两份，各方各执一份，具有同等法律效力。劳务公司：建设单位：法定代表人：

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