开除、辞职、自动离职、下岗等人员计生情况移交

开除、辞职、自动离职、下岗等人员计生情况移交YOURLOGO汇报时间：20XX/XX/XX汇报人：XXX1移交人员类型2计生情况移交内容3移交程序4移交要求目录CONTENTS5移交责任移交人员类型PARTONE开除人员移交原因：因违纪、违法或工作失误等原因被开除移交程序：由原单位出具证明，报送户籍所在地的街道、乡镇计划生育部门移交内容：个人计划生育情况，包括婚姻、生育、节育等情况注意事项：需提供真实、准确的信息，如有隐瞒、虚报等情况需承担相应责任辞职人员人员类型：主动离职，个人原因移交程序：需提供个人计生情况证明移交内容：个人计生档案、证件等注意事项：确保移交内容完整、准确自动离职人员移交内容：个人档案、社保关系、公积金等移交原因：因个人原因主动离职移交程序：需与原单位签订离职协议，办理相关手续注意事项：确保个人权益不受损害，避免产生纠纷下岗人员下岗人员是指因企业改制、破产、裁员等原因失去工作岗位的职工下岗人员可以享受国家和地方政府提供的下岗再就业优惠政策下岗人员再就业是社会关注的重点问题之一，政府和社会各界都在积极采取措施促进下岗人员再就业下岗人员应该积极参加各类培训和学习，提高自身素质和技能，以适应市场需求和实现再就业计生情况移交内容PARTTWO个人信息核对姓名、性别、身份证号码等基本信息核对其他需要移交的个人信息核对联系方式、住址等联系方式核对婚姻状况、生育情况等计划生育信息核对生育情况核实核实个人计划生育证明材料，包括生育证明、结婚证、户口簿等。核实个人计划生育服务情况，包括是否享受过计划生育服务、是否需要继续享受服务等。核实个人生育情况，包括生育时间、生育方式、生育子女数等。核实个人计划生育政策执行情况，包括是否符合计划生育政策、是否需要缴纳社会抚养费等。计划生育政策落实情况已婚育龄妇女计划生育政策落实情况未婚育龄妇女计划生育政策落实情况流动人口计划生育政策落实情况特殊人群（如少数民族、残疾人士等）计划生育政策落实情况其他相关事项移交程序：按照规定流程进行办理移交人员范围：开除、辞职、自动离职、下岗等人员移交内容：计生情况及相关证明材料注意事项：确保移交过程合法、合规，保障个人隐私移交程序PARTTHREE提交申请提交申请：移交人员需向所在单位提交书面申请，说明移交原因和移交时间。审核申请：所在单位对申请进行审核，核实移交人员的情况，并在规定时间内给予答复。办理移交：经审核通过后，移交人员需按照规定办理相关手续，包括但不限于填写移交清单、归还相关资料等。签字确认：移交手续办理完毕后，移交人员需在相关文件上签字确认，确保移交工作完成。审核材料审核移交人员的身份证明材料审核移交人员的工作合同或离职证明审核移交人员的社保缴纳情况审核移交人员的计划生育证明材料办理移交手续移交人员上交相关证件和资料给接收单位接收单位对移交人员进行审查，确认无误后完成移交手续填写移交表，列明人员基本信息和计生情况移交人员与接收单位签署移交协议归档备案移交人员需填写《计生情况移交表》移交表需经原单位和接收单位审核盖章移交表一式三份，原单位、接收单位和街道计生办各执一份移交人员需提供个人计划生育承诺书移交要求PARTFOUR确保信息准确无误及时更新信息：对于人员信息发生变化的情况，应及时更新计生管理信息，确保信息的实时性和准确性。单击此处添加标题核实证明材料：要求被移交人员提供相关证明材料，如生育证明、节育证明等，并核实其真实性和有效性。单击此处添加标题核实个人信息：确保被移交人员的姓名、性别、身份证号码等基本信息准确无误。单击此处添加标题核实计生情况：对被移交人员的计生情况进行详细核实，包括婚姻状况、生育情况、节育措施等，确保信息的真实性和完整性。单击此处添加标题及时办理移交手续移交人员需确保移交资料的真实性和完整性移交人员需与接收单位进行沟通和确认移交人员需在规定时间内完成移交手续移交手续需按照规定的程序进行遵守保密规定移交人员必须对所移交的信息严格保密，不得泄露给无关人员。移交人员必须对移交过程中涉及的机密事项保密，不得私自复制、拍照、录音或录像。移交人员必须对涉及个人隐私的信息保密，不得公开或传播给第三方。移交人员必须对涉及商业机密的信息保密，不得用于商业用途或泄露给竞争对手。其他相关规定移交人员需提供个人计划生育情况说明，包括生育、节育措施等。移交人员需提供近期的计划生育证明材料，如生育证明、节育证明等。移交人员需提供近期的计划生育服务记录，如孕检记录、随访记录等。移交人员需提供近期的计划生育奖励证明材料，如独生子女父母奖励费领取证明等。移交责任PARTFIVE用人单位责任及时与离职人员办理计生情况移交手续，确保信息的准确性和完整性。对离职人员的计生情况进行审核，确保符合国家法律法规和公司政策。为离职人员提供必要的计生服务和指导，协助其解决计生问题。遵守相关法律法规和公司政策，确保移交工作的合法性和规范性。移交人员责任核实个人信息：确保计生情况准确无误通知相关人员：及时告知移交事项，以便接收单位做好准备移交资料完整：确保移交的资料齐全、完整，包括证明文件、证件等协助办理手续：积极配合接收单位办理相关手续，确保移交工作顺利进行相关部门责任添加标题添加标题添加标题添加标题人事部门：负责核实人员信息，办理离职手续