单位车辆管理制度范文

———单位车辆管理制度范文为加强单位车辆管理，做到合理调度、统筹安排、确保工作用车，制定本制度。一、司机职责（一）加强业务学习，提高思想觉悟，以实际行动体现单位及领导的形象。（二）爱护车辆，保持车内外干净整洁，车辆有问题应及时向办公室报告。（三）服从统一调度，主动热情服务。领导乘车时，不该问的事不问，不该传的话不传，作好安全保密工作。（四）遵守交通规则，集中精力开好车，保证乘车人员和车辆的安全。（五）按制度办事。司机每天应按时到办公室上班并进行考勤登记，不迟到、不早退、不缺勤，听从办公室的派遣。城区内出车应速去速回，未出车的时候一律在办公室待命。有事请假，不擅离工作岗位，请假时原则上将车辆钥匙交办公室管理，以便调整和合理安排用车。（六）城区内晚上必须将车辆停放在指定的地点，妥善保管，不得在外过夜。否则，造成车辆损失或丢失的，一切责任由司机承担。严禁司机将车辆交给他人驾驶。二、用车范围单位的车辆主要用于单位领导工作用车和上级业务部门、兄弟单位考察工作以及单位的各种会议用车。单位中层干部不派车，确因特殊情况在城区内用车，须经办公室同意；离开城区须经分管办公室领导同意。三、派车方法（一）单位领导上下班用车，按上下班规定时间统一接送，非特殊情况不单独接送。市内领导用车，一般即送即回。（二）市内外工作用车5人以上的统一乘坐商务车，其他车辆不另行安排。（三）严禁领导干部私自驾单位公车，遇特殊情况，必须经单位主要领导同意后方可驾车。（四）单位领导节假日以及晚上非公务活动用车须报办公室备案，未经办公室备案出车，出车司机所发生的一切费用及相关补助不予报销。（五）单位领导因私需长途用车的，须向单位主要领导报告同意。四、汽车修理及配备件购买（一）汽车修理由办公室指定的厂家修车，否则不予报账。（二）需要修理的汽车，司机必须事先向办公室申报维修项目，经同意后方可修理。司机凭报修单到指定修车点维修。修车期间，司机要跟踪监督，确保修理质量。换下的零部件，必须拿回办公室核销。修车完成后由司机汇同办公室一并验收签准。出差在外一般不予修车，如确需修车时，事先要报经用车领导同意。回机关后及时报告办公室。（三）小车需添置的各种设施、工具、劳保用品、录音带等一律由办公室购买，或事先经办公室领导同意，否则不予报账。办公室应分车号建立车辆修理、报账登记制度，分别实行核算。五、司机补助及奖罚（一）司机因公出差补助及双休日、节假日、晚上加班出车，必须填写“出车考勤表”，办公室审核后按有关规定给予补助。否则，办公室不予审核和报账。（二）安全奖每半年核发一次。在行驶安全无事故的情况下，每月计发资金50元。发生交通事故（责任不分主次）造成损失500元内不计，达到500元以上扣发当月安全奖，损失达到1500元以上的扣发六个月安全奖，一次损失在5000元以上取消全年奖金，情节严重且主要责任在本人，影响大的，停止驾驶。（三）私自出车处罚。未经办公室派车一律视为私自出车，每发现私自出车一次，在市区内每次罚50元，市区外罚200元。多次不改加倍处罚并责成下车。（四）司机通讯费的补助，按有关规定执行。司机擅自关闭通信工具一次，造成找不到人的，扣发当月通讯费，影响工作的加重处罚。（五）未经同意，车辆交给他人驾驶的，每发现