2024全新猎头协议范本

2024全新猎头协议范本鉴于甲方是一家专业从事猎头服务的公司，乙方是一家寻求专业人才招聘服务的公司，为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条合作内容1.1甲方根据乙方的招聘需求，为乙方提供专业的人才推荐服务。1.2乙方委托甲方为其招聘的职位提供人才推荐，并根据甲方提供的人才信息进行面试和招聘。第二条合作期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。2.2如双方同意续约，应在合同到期前一个月书面通知对方。第三条费用及支付方式3.1甲方为乙方提供人才推荐服务，乙方应按照甲方提供的收费标准支付服务费用。3.2乙方应在候选人入职后____个工作日内，向甲方支付相应的人才推荐费用。3.3人才推荐费用的支付方式为银行转账，甲方可提供正式发票。第四条保密条款4.1双方在合作过程中，应对对方的商业秘密和机密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。4.2本协议终止后，双方仍需继续履行保密义务。第五条违约责任5.1双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反协议，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。5.2乙方如未按约定支付人才推荐费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金，并保留追究法律责任的权利。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________签订日期：____年____月____日附件：1.人才推荐职位清单2.人才推荐费用收费标准========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款：1.高级管理人才招聘：增加条款：对高级管理人才进行背景调查，以确保候选人的资质和经验符合乙方的需求。增加条款：甲方应提供详细的候选人评估报告，包括候选人的管理能力、领导力、业务经验等。增加条款：乙方有权要求甲方提供候选人的推荐信或前雇主的评价。2.国际人才招聘：增加条款：甲方应确保候选人具备合法的工作许可和签证，以便在乙方所在国家工作。增加条款：甲方应对候选人进行跨文化适应性的评估，并提供相应的培训和支持。增加条款：乙方应负责候选人签证申请的相关手续和费用。3.项目团队招聘：增加条款：甲方应根据项目需求，提供具备特定技能和经验的候选人团队。增加条款：乙方有权要求甲方对候选人团队进行综合评估，包括团队合作能力、项目经验等。增加条款：乙方应对候选人团队进行项目相关的培训和指导。4.临时职位招聘：增加条款：甲方应根据乙方的需求，提供符合条件的临时候选人，并明确工作期限。增加条款：乙方应按照约定的工资和福利支付给临时候选人。增加条款：甲方应对临时候选人进行合同管理和工作监督。5.校园招聘：增加条款：甲方应协助乙方进行校园招聘活动，包括校园宣讲、简历筛选等。增加条款：乙方有权要求甲方提供候选人的学术成绩和实习经历。增加条款：甲方应对候选人进行职业规划和指导，以帮助他们更好地适应工作环境。详细附件列表及要求说明：1.人才推荐职位清单：应详细列出乙方所需招聘的职位名称、职责要求、任职资格等。2.人才推荐费用收费标准：应详细说明甲方提供人才推荐服务的收费标准，包括服务费用的计算方式和支付时间。3.候选人评估报告模板：应包括候选人的个人信息、工作经验、技能评估、推荐意见等。4.背景调查授权书：候选人需签署的授权书，以允许甲方进行背景调查。5.项目团队综合评估报告：应包括团队成员的个人评估、团队合作能力评估、项目经验等。实际操作过程中的相关问题及注意事项：1.招聘需求的明确性：乙方应提供清晰、详细的招聘需求，包括职位描述、任职资格等，以确保甲方能够提供符合要求的候选人。2.候选人信息的真实性：甲方应对候选人提供的信息进行核实，以确保其真实性，避免因信息不真实导致的招聘风险。3.服务费用的支付：乙方应按照合同约定的支付方式和时间支付服务费用，避免因支付问题导致的合作纠纷。4.保密义务的履行：双方应严格遵守保密条款，避免泄露对方的商业秘密和机密信息。5.合同变更和解除：任何一方如需变更或解除合同，应提前通知对方，并书面确认，避免因变更或解除合同导致的纠纷。解决办法：1.明确招聘需求：乙方在合作前应与甲方充分沟通，明确招聘需求，并提供详细的职位描述和任职资格。2.核实候选人信息：甲方应通过方式、面试等方式核实候选人的信息，并要求候选人提供相关证明材料。3.确保支付及时：乙方应按照合同约定的支付方式和时间及时支付服务费用，避免因支付