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文档简介

上海中医医院员工手册目录介绍使命与愿景组织架构工作职责院长办公室人事部护理部医技科住院部门诊部员工权利与责任工作时间与考勤假期与节假日安排培训与发展健康与福利紧急情况处理其他事项1.介绍上海中医医院是一家具有优良声誉和悠久历史的医疗机构，致力于传承中医药传统，为患者提供高效、安全的中医治疗服务。本手册旨在为上海中医医院的员工提供详细的工作规范和指导，以确保医院运作的高效顺畅。2.使命与愿景本院旨在传承和弘扬中医药传统，为患者提供优质的医疗服务，成为国内一流的中医医疗机构。3.组织架构院长办公室人事部护理部医技科住院部门诊部4.工作职责院长办公室安排医院的日常工作制定医院的发展计划组织和协调各部门之间的工作人事部负责员工的招聘和培训管理员工的工资和福利处理员工之间的纠纷和争议护理部负责病房护理工作管理护理人员的工作安排确保患者得到优质的护理服务医技科负责医疗技术的研究和应用提供医疗技术支持管理医疗设备住院部负责患者的住院安排确保患者的生活质量协助医生进行诊疗工作门诊部负责患者的门诊接待安排患者的就诊时间协助医生进行门诊诊疗5.员工权利与责任员工有权享受公平的工资和福利待遇员工有责任遵守医院的各项规章制度员工要积极参与各种培训和学习，不断提升自己的专业水平6.工作时间与考勤工作时间为每周40小时，具体工作安排由部门负责人决定员工需按照规定打卡，迟到、早退将受到惩罚7.假期与节假日安排员工享有带薪年假和病假节假日具体安排由院方根据实际情况确定8.培训与发展医院定期组织各类培训活动，员工需积极参与医院鼓励员工参加各种学术交流活动，提升自己的专业能力9.健康与福利医院为员工购买社会保险和商业保险医院提供员工体检服务，保障员工健康10.紧急情况处理医院建立了紧急情况处理机制，员工需按照规定进行应急处置任何紧急情况都要及时向部门负责人报告11.其他事项如有其他问题，请及时向部门负责人或人事部反映本手册内容如有更新，将及时通知员工并更新手册版本以上为上海中医医院员工手册的内容

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