PE尽职调查投资经理讨论样本

目录PE尽职调查—狐狸与猎人 1投资经理对尽职调查的认识 5风险投资重要的是判断，其次是保护 11PE尽职调查—狐狸与猎人狐狸为了躲避猎人追捕，往往想尽一切办法，甚至挖个洞藏在下面，而猎人也会想方设法将狐狸从洞里赶出来。

有时投资机构与创业者周旋过程就有点类似狐狸与猎人，在投资之前，创业者往往会有选取地披露信息，回避甚至隐藏其她某些内容。而投资人则但愿能不惜一切手段把所有想懂得信息都挖掘出来。

这种角斗在尽职调查阶段尤为明显。原本投资机构寄但愿于由律师、会计师、财务分析师等第三方机构构成尽职调查小组，通过对拟投公司团队、产品、市场需求、竞争优势、财务状况等方面做全面进一步审核，以此来协助她们判断拟投公司投资价值。而这也是尽职调查最大意义所在，但实际状况却并非如她们所愿。

瑞士洛桑国际管理发展学院创业与金融系专家伯努瓦·雷勒直言不讳地指出，“投资机构总是觉得这种外部尽职调查会给她们提供她们想要所有答案，但事实上这个过程给人们提供信息是非常有限，不论花了多少钱去做这个尽职调查，永远不也许用这个尽职调查去挣脱对某些信息不拟定性。”

如何才干拿到公司最真实信息、创业者最真实想法这对投资机构而言已变得越来越难。

“像牙医同样”

据记者理解，虽然每个投资机构对拟投项目都会有一定尽职调查周期，但聘请专业第三方机构来调查分析所有信息做法在国内已越来越少。毕竟一种高质量尽职调查，持续几周到几种月，涉及多方面专家，动辄上千万元耗费，无论在人力成本还是时间成本上都是一种消耗。如果最后得出结论依然不是真实，这对于投资机构而言，无疑是笔折本买卖。

特别是对于某些初期公司而言，眼下尽职调查已非常简朴。一位本土VC合伙人告诉记者，某些初创公司在发展阶段会晤临没有产品，没有任何销售业绩、利润和钞票流，或是团队还非常小，客户还在发展阶段，因此此时要分析和挖掘信息就非常有限，诸多不拟定性是客观存在，无法进行精准评估，普通尽职调查重点就是创业团队能力以及产品行业发展前景，而这些工作大多会由投资机构内部团队完毕，不会外聘第三方专业机构参加。

即便是某些已步入成长期公司，已有确凿财务数据及产品，要想借助外力获取现成可靠信息也并不容易。上述合伙人直言，“创业者往往会传递给投资人某些非常棒，看起来非常具备前景商业发展提案，避重就轻地提供某些公司信息，用某些华丽词藻说服投资机构注资。”上述合伙人说，“创业者讲故事能力越来越强，不少公司都会跟我讲将来愿景是要成为中华人民共和国××公司，但显然都是某些不切实际言论。”

正是由于这种信息不对称，也开始让投资机构谋求用更好办法从创业者口中获取某些对她们而言有用信息，给自己尽职调查把关。雷勒说，这就像是一位牙医，一定要始终进一步到口腔内部才干把蛀牙拔出来。

上述合伙人坦言，眼下对于公司尽职调查更多还是会把重点关注在公司外部某些信息，例如产品、技术、市场、竞争对手等，弱化公司内部提供信息，尽量地保证获取结论客观性。

联合同行共同调查

尽职调查从某种意义上来说是一种投资机构风险控制，如何把风险控制到最低，更多时候需要是智慧。在这场狐狸与猎人角斗中，国外同行做法或许值得借鉴。

据雷勒简介，在美国不少投资机构往往会采用联合方式，让更多同行参加到投资交易中，联合其她同行进行尽职调查，她们以为这是一种产生价值、增长价值重要工具。

例如在想要投资一家互联网公司时，她们会选取对于互联网技术非常理解投资机构同行，或者是对于这家拟投公司潜在客户非常理解同行加入到前期尽职调查中。

她们理由是，除了这些拥有不同背景投资机构可以给拟投公司带来不同资源外，不同投资机构在不同领域专业知识能从不同角度更好地理解被投公司，以此来提高投资成功几率。“从某种意义上来说联合投资是在协助投资机构减少风险，而非单纯地分摊风险。”雷勒以为。

此外，国外也有不少同行投资机构在投资条款清单(termsheet)上玩起了花样，在订立正式合同前再设立一道考验。雷勒说，某些投资机构会故意设立某些条款，这些条款就好比是烟幕弹，扔出来目就是看看创业者会有什么反映。

例如对于创始人考察，雷勒就举了个例子，投资机构会故旨在条款上提到在公司发展到一定阶段时会需要替代掉创始人当前担任CEO身份，找个更适当人来管理公司。设立这个条款目是投资机构想懂得这个创始人是不是觉

“普通状况下如果投资人直接询问话，创始人也许会给到一种投资人想要听原则答案，但如果要想获得最真实想法，美国诸多投资机构都会采用这种办法来试探这个CEO真实想法。”雷勒说。

此外，创业者在向投资机构陈述时往往会涉及一系列事实，如何来保证这些事实真实性，美国某些投资机构会在条款清单后列个附件，并把这份附件作为一份担保书，如果创始人说事实在背面被证明是假，将会受到一定惩罚或者支付给投资机构一定罚款，采用这种方式来加以限制创业者对公司实际状况无限度夸大。

据雷勒提供信息，美国投资机构在上世纪六七十年代时曾遭遇17%风投资金都被打了水漂状况，由于她们接受了创业者论述所有漫无边际内容。在她看来，作为投资人，必要要有一定潜质开发出想要信息，这是一种非常重要技能。由于投资人有不熟悉领域，如果在没有时间、没有精力去检查和审核创业者说事实是不是真实状况下，就需要寻找更好办法去代替。

“尽职调查需要有更多创造性，在这个过程中要有更多新办法才干协助这个投资获得更好成果。”雷勒说。

投资经理对尽职调查结识发起个小调查——人们对公司做尽职调查：

1、调查涉及多广？涉及法律、财务、运营等方面么？

2、调查涉及多深?是要挖到实质内容每一种环节么？

3、调查时间多久？从开始调查到投入多久？2#刊登于-7-2417:09:22|只看该作者调查范畴固然越广、越深为好，只但是，这很大限度上取决于被投公司对PE态度，批准接受什么限度调查，有公司也许谈上两个小时就打发了，什么报表、材料都不提供，有公司也许给你看些东西，但不一定批准你派专门机构上门，其实，先和公司当家人好好谈谈，涉及重要高管，如果事先PE对这个行业、公司状况做点功课，谈上半天心里就有些眉目了，懂得能不能或有无必要继续调查了。\o"查看所有评分"已有2人评分先锋币收起理由orange+1hshakay+2总评分:

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\o"查看所有评分"查看所有评分一起来淘帖，让好帖无处藏身。新增“保代考试经验分享汇总”专辑。点评回答评分举报3#刊登于-8-713:51:47|只看该作者不同机构有不同机构作法，我见过通过几次访谈就决定投资，并且还是业内很牛机构。因此，还是得看项目，有些项目自身业务模式、财务、法律方面自身就很简朴，尽职调查还是简朴某些比较好，但就某些业务、财务、法律等方面比较复杂或者历史沿革比较麻烦，咱们等同于券商ipo尽职调查原则。\o"查看所有评分"已有1人评分先锋币收起理由hshakay+2总评分:

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\o"查看所有评分"查看所有评分点评回答评分举报4#刊登于-8-1820:48:59|只看该作者Pe投资尽职调查：1、看人：高管及重要团队约谈很重要；2、看项目：Pe投资期内大势；3、看运营：法律、财务、运营、风控、重要业务团队等。\o"查看所有评分"已有1人评分先锋币收起理由orange+1总评分:

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\o"查看所有评分"查看所有评分点评回答评分举报5#刊登于-8-2512:00:29|只看该作者每个行业有每个行业需要注意地方，但是大体来说法律方面要调查股权架构发展合理性和规范性、对外担保、重大合同、关联关系、纳税、环保、劳动关系等一系列法律问题；财务方面要聘请注册会计师去审计至少近3年来财务报表。但无论是法律还是财务尽职调查，她们都只是很客观地去调查，不会为了你很进一步去挖掘某些问题，因此拿到调查报告之后还要自己去分析去发现目的公司问题，然后再不断去和公司沟通理解，因此时间方面是说不准。同步，目的公司领导态度，性格也很重要，谈话中就得注意，她们是不是喜欢夸大，喜欢说赛过做...这些都对公司持续性有重大影响。7#刊登于-8-2816:10:45|只看该作者作为小PE公司，尽职调查要自己亲力亲为还是聘请第三方更经济呢？点评回答评分举报每个行业有每个行业需要注意地方点评回答实务中依照不同行业特点和公司可以提供担保办法而定，控制住重要风险点。相比券商ipo调查，对管理层理解会更进一步。刊登于-9-415:05:35|只看该作者顺着你这个话题，谈谈这几年做项目感受：半知半解中投资，一知半解中收获，全知全解中恐慌。项目看多了，尽调还是如下几种大方面：1、成熟公司看地位，初创公司看团队。对于PE而言，法务、财务、行业都重要，不像小公司尚有时间可以慢慢解决；2、业务与技术。抓住每个行业不同特性很重要，如消费品行业，本质就是渠道和品牌，制造型公司，成本和管控。公司所在行业前景如何，有无成长性，这里面几种工具可以用一下，SWOT分析、核心竞争力研判等，公司技术如何，有无门槛，产品定位很重要，衍生至公司定位，是服务大众市场还是精英市场，当前市场上有好多公司出去都说服务精英市场但精英买单并不抱负，反而是大众买单更多；3、公司管理团队，特别是管理团队里核心人物，接触基本是民营公司，核心人物就是老板，就看老板如何了，老板胸怀和对行业专注很重要。PE尽调非要排个队，就是团队（老板）、行业、产品和服务、技术。由此派生尽调问题可以慢慢整顿不同机构有不同机构作法，我见过通过几次访谈就决定投资，并且还是业内很牛机构。因此，还是得看项目，有些项目自身业务模式、财务、法律方面自身就很简朴，尽职调查还是简朴某些比较好，但就某些业务、财务、法律等方面比较复杂或者历史沿革比较麻烦，咱们等同于券商ipo尽职调查原则。老板真很重要，我见过一种公司，咱们去做尽调，该公司办公室玻璃门上贴着一张告示，写着某年某月某日，上班时间老板给一名员工打电话，打了好几次这位员工手机都处在关机状态，因而老板做出决定，对这名员工罚款500元。通过理解，这家小公司人均月薪才1500元左右，这样老板，对员工心太狠！公司也一定不怎么样。那次，咱们在这家公司待了不到2小时就撤了。收起理由尽调有其办法和要点，但是核心在历练和积累吧，理性分析，感性决定点评回答老板重要限度是最后决策分17#刊登于-10-1023:38:10|只看该作者tenyee刊登于-10-407:27

然后呢？这个公司日后怎么样？能仅仅因而而否定这个公司吗？万一，我是说万一如果这个公司日后发展得较好...

有那么多万一话，什么都做不了了。没有十全十美事情。核心还是要看自己投资决策权重是什么！！点评l

后来较好未必长期好，或许是机遇。

刊登于-11-516:45

然后呢？这个公司日后怎么样？能仅仅因而而否定这个公司吗？万一，我是说万一如果这个公司日后发展得较好...

咱们觉得这样公司虽然将来发展好也不是咱们最佳投资对象感觉不同机构尽调方式不同，有机构听了项目报告当天就能拍板投钱。咱们机构普通3-7天，与其她机构不同是咱们比较关注公司财务真实性。咱们用了快一种月注

每个行业有每个行业需要注意地方，但是大体来说法律方面要调查股权架构发展合理性和规范性、对外担保、...

审计三年报表成果没个一年半载下不来。。。如果有合伙机构可以信赖，大可以带着会计师团队去做净调。没有话，只得相信自己团队了，诸多时候经验起了决定性作用，凭着快则两三天、细则一周驻扎对风险结识是浅之又浅。个人觉得投公司就是投人。点评lily1987627

个人觉得投公司就是投人。

刊登于-11-516:4623#刊登于-10-2513:48:38|只看该作者看了半天，没搞明白人们对尽调定义是什么？初次拜访也算尽调么？我理解尽调是在公司有投资意向后调查。尽调工作投资经理参加限度普通要弱化，由于主观上有天然地偏差，并且如果尽调后不投，对投资经理来说也有一定回旋余地。尽调重点嘛，我觉得得有个逻辑性，这个逻辑来自于公司特质，例如公司核心点在优质客户，那重点就尽调它客户，核心点在成本控制，那就调查它成本构成真实度,在技术，那就多渠道理解其技术含金量全面完整地尽调不但耗时耗力，公司怕也不会完全配合。尽量想办法做某些外部访谈，这对行业及公司客观理解很有协助普通尽职调查差不多要1个月以上赞成楼上看法，核心还得看尽调对象不同所用时间也不尽相似。个人以为还是要重要问题和次要问题，尚有就是你们投资目和预测投资期限；对于被投资方而言，行业前景很核心，然后再去挑管理团队风险投资重要是判断，另一方面是保护-02-15来源：.cn学金融人都懂得：没有风险，没有回报（norisk，noreturn）。除了捐赠，风险投资大概是失去本金几率最高一种投资了。在中华人民共和国，历史证明，买房子99.9％会涨，买股票50％会涨，而做投资能有25％项目退出，就是出众业绩了。没退出，大多全军覆没了。风险投资高风险回报在哪里呢？在那几种10倍、20倍退出。

因此，做风险投资，眼光准相称重要。前辈们成功故事如雷贯耳，像什么软银赛富投资隆重，进去4000万美元，出来5.5亿美元；尚有IDG投搜房网那近50倍收益啦，等等。但就是大腕儿如阎焱、熊晓鸽在投钱那一刻也不会懂得这就是“我大满贯”。她们只能靠自己研究与分析；另一方面则靠投资构造设计和好风险管理减少不必要风险。

风险投资毕竟不是简朴买卖交易，一手交钱一手交货。钱付出后，收到那张股份证明是一种承诺，一份但愿。几年后，它可以身价几十倍，也可以不值一文。风险投资投是潜力，投是对公司将来增长判断，以及对管理团队信任。动辄拿出几百万美元，乃至几千万美元，交给一种人们几乎尚未据说过小公司，投在几种年轻人身上，你最佳能有某些减少风险办法。因此，才有复杂投资意向书（TermSheet）浮现。

投资谈判也远远不止价格这样简朴。价格之外，创业者最关怀则是业绩对赌。此外尚有对原始股限售、优先股回购、投资人保护性条款、公司承诺与保证以及补偿，等等。针对目的公司状况，制定对最高风险项目适度保护，是每一种理智投资者都会做。但咱们普通也会看到不少投资者，忽视了更基本对项目分析与判断，热衷于获得所有保护，甚至不计后果。

N君是会计出身，也做过