2021年事业单位与公务员面试真题100题附答案

1、你升职了，你此前三位同事，一种对你言听计从，一种冷若冰霜，一种不闻不问，请问你如何解决？一方面，调节好心态，此前是同事，当前是领导，别人心里一时不平衡也是可以理解，不要让别人情绪影响自己工作。另一方面，对那位言听计从同事要恰当拉开距离，由于她想法和做法很有也许不一致；最后，冷若冰霜那位和不闻不问那位，要和她们沟通，以使工作能顺利开展。最重要是多多提高自己业务能力，在领导岗位上做出成绩，这时人们自然就心服口服了。2、高校逐年扩招，导致诸多大学生毕业即失业，你怎么看？（1）毕业即失业并不意味着国内高等教诲有多么发达，事实上，国内青年受高等教诲率还不及世界平均水平，因而，大学生不是太多了，而是太少了。（2）毕业即失业因素有多方面：学校培养人才不适合社会发展需要；大学生对自己工作盼望值太高，高不成低不就等。（3）一方面，高校专业设臵应当和社会发展需要结合起来，多培养社会的确需要人才；另一方面，要端正学生学习态度，读大学并不意味着一出校门就会有很高起点，要想真正做好一件事，往往先要从最基层做起。3、当前有诸多人钻法律漏洞，不但不受惩罚还挣大钱，你怎么看待这个问题？（1）国内现行法律制度还不健全，以致有人钻了法律空子，还赚了大钱，但咱们应当相信这只是一时现象，不要羡慕她们，更不要去效仿她们。（2）党中央已经提出了依法治国方略，这些年国内立法工作也的确获得了长足进展。法律空子会越来越少，法律会得到越来越严格遵守。咱们每个人应当做到执法守法，用法律规范自己行为4、当前中央对安全生产很注重，但有地方总会浮现小煤窑崩塌、爆炸事情，你以为重要因素是什么？（1）这几年新闻媒体对这方面报道和曝光比较多，之因此浮现这样多问题我觉得要从源头上查找因素。中央部门对安全工作很注重，并且对煤炭资源开发公司规定也是很高。而出事这些小煤窑诸多都不具备开发资质，诸多主线就不符合安全生产规定，浮现事故在所难免。我以为小煤窑出既有如下某些因素：政策宣传和监管力度尚有待于加强，没能做到上情下达下情上达，上级对地方状况不是很理解；某些地方领导片面追求经济效益，实行地方保护主义，臵国家政策于不顾，公开支持小煤窑；地方官员存在腐败现象。（2）建议如下解决方案：加强政策宣传和监督力度；对既有小煤窑进行普查，登记在册，对不符合开发资质坚决予以取缔，对符合开发条件进行安全大检查，限期整治；提高地方干部素质，坚决查处腐败。5、针对你学是理工科，而报考岗位是文员，你说说自己做这一工作优势。（1）学理工人普通思维比较严密，注重逻辑推理，而文员工作需要整顿各种资料，撰写公文，我想理工科培养严密思维会比较有利。（2）理工科人普通都比较有耐心，不暴躁，也很务实，我想这也是做文员一种有利因素。6、调查发现，个别地方和单位负责人，工作中存在弄虚作假现象，群众意见比较大。你以为，应当如何解决这个问题？（1）进行思想教诲，端正工作出发点。（2）进一步调查，进一步掌握真实状况，并作好解决。（3）客观、全面、对的地看待干部政绩。（4）对弄虚作假重要负责人员，认真查处。7、抓住中心，带动全盘。这是一种基本领导办法。请结合实际谈一谈在工作中，作为领导者如何才干做到抓住中心？（1）要从实际出发寻找和结识工作中心。（2）牢牢抓住中心。一方面，下决心砍去面上某些活动，把重要力量投入中心工作，有所失才干有所得，有所不为才干有所为；另一方面，构成两套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍对付正常性工作。（3）抓中心也要顾及其她。抓中心不是单打一，而是要有先有后，有轻重，有缓急。（4）举一与所考职位关于实例阐明。

8、当前社会上贷款买汽车、买房子现象越来越多，人们对此褒贬不一。你如何看待？

（1）贷款消费是世界性趋势，有助于扩大内需，拉动消费，刺激经济发展。

（2）但任何事物均有个“度”，超过了这个“度”，就会走向反面。贷款消费从个人角度讲，必要量力而为、量入而出；从国家角度讲，必要完善法律和制度，加强信用评价，防止信用危机。

9、在领导工作中，有说，不谋全局局限性以谋一域；也有说，一着不慎，满盘皆输。谈谈你对这个问题看法。

（1）这两种观点都是对的。

（2）第一种是讲全局与局部辩证关系中全局对局部决定意义；第二种是讲重要矛盾和核心环节对全局成败重要作用。

（3）树立全局观念，要善于抓重要矛盾，学会抓核心环节工作办法。

10、有人说“要使组织氛围和谐，领导就要讲民主；要提高工作效率，领导还是专断点好。”你对这个问题看法如何？

（1）这两句话并不矛盾。

（2）民主与集中是辩证统一关系。光讲民主，不讲集中，必然导致无政府主义；光讲集中，不讲民主，容易导致决策失误，影响下属积极性。

11、接到上级告知，有一外国代表团要来你单位参观，如果你负责组织接待，请你提出详细安排意见。

（1）一方面要全面理解该团构成状况。（2）选取接待方式（3）安排参观内容。

（4）其她细节问题：陪伴人员、翻译人员、外文资料、车辆等。12、作为一名领导干部，应当如何发挥、调动和保护下属工作积极性？

（1）发挥、调动下属工作积极性是提高本部门和本单位凝聚力、战斗力、完毕各项工作任务重要条件和保证，也是领导干部重要职责。

（2）领导干部要以身作则，起模范带头作用，树立榜样。

（3）要加强教诲，提高下属思想结识，使其结识到所从事工作和任务重要性。

（4）要认真听取下属意见和建议，做到集思广益，使下属自觉地将自己与全局工作融为一体。（5）要奖罚分明，该表扬要表扬，该批评要批评。（6）要勉励下属敢于创新，创造性地开展工作。（7）要关怀下属生活，协助解决实际困难。

13、如果你是重要领导，在作出某一项决策时，你副职提出反对意见，你将如何解决？

（1）同提反对意见同志进一步探讨，求得统一结识，或者协调办法。

（2）进一步听取关于部门人员意见，待获得大多数人员批准后，再作出决定。

（3）在征求意见基本上，若决策是错误，应立即修正；若决策是对的，应坚持原则，同步做好不批准见同志工作。

14、当被别人涉及重要负责人误解时，应当如何解决？（1）作为一名成熟领导干部，对矛盾和误解一定要冷静解决，对的对待。（2）要坚持有则改之，无则加勉原则，虚心听取批评和意见。（3）要及时沟通，消除误解。

（4）要举一反三，找出误解因素，以便在此后工作中避免同类误解发生。15、请你谈谈如何在班子中当好“配角”。

（1）按照分工，明确职责，坚持集体领导下分工负责制。（2）积极参加集体领导工作，并善于刊登自己看法。（3）摆正位臵，当好助手，维护领导权威。

（4）坚持民主集中制原则，坚决执行集体决策。16、如果你是某局副局长，分管信访工作。下午临下班时办公室主任突然报告，下属一公司职工因单位不景气，几种月没有发工资了，想明天上午到市委集体上访。面对这种状况，你将如何解决？（1）摆明自己观点，必要坚决反对上访和越级上访。（2）及时向重要领导报告此事。（3）立即下去，做好安抚工作。

（4）制止了上访之后，要依照领导班子研究意见，想方设法协助公司挣脱发展中困难，解决主线问题

17、你担任某单位重要领导，假定一天在你值夜班时突然发现档案室被盗，你将如何解决？

（1）保护现场并及时报警。

（2）配合公安部门勘察现场作好记录。（3）对丢失物件向上级部门报告。

18、为什么说司法腐败是最大腐败？如何防治？

（1）“文化大革命”惨痛教训转化为宝贵精神财富：一定要以法治取代人治。只有建成社会主义法治国家，形成制衡机制和约束机制，才干使各级官吏自觉在宪法和法律容许轨道上运作。只有依法履行公务，依法实行监督，才干使国家长治久安、健康发展。

（2）在法治社会里，作为最后决定权司法权享有至高无上权威，任何人和任何单位都无权凌架于法律之上。如果以权代法，必将导致司法不公，司法腐败，权贵横行而趾高气扬，平民遭害而难以伸冤，社会必将由某些质变演变成整体倒退性质变。因而，江泽民尖锐地指出：“司法腐败，吏治腐败，是最大腐败。

（3）解决司法不公和司法腐败前提条件和有效保证”是司法公开，涉及审判公开和检察公开。公开才干使公众知情，知情才干进行有效监督。暗箱操作，预定调子，审判分离（审者不判，判者不审），以罚代法，自身即是司法腐败。

（4）有效监督机制是公正司法核心。不受监督权力是腐败之源。为了迅速而有效地遏制司法腐败，除了加强公、检、法三家互相制衡和互相监督外，还应强调人大立法监督，涉及定期执法检查和经常性执法监督。同步，应加强和改进党监督，加强和改进民主监督，支持和强化新闻监督，把严重违法者暴露于光天化日、众目睽睽之下。

19、据不少职工反映，采购中存在着不少回扣问题，但要查处这些问题，似乎又难以找到证据，不便处理。你如果作为监察室主任，如何解决这一问题？

（1）建议成立采购组，由主管部门干部和监察室干部共同构成，单位采购一方面通过批准，再由采购组负责采购

（2）加强对关于干部和职工思想教诲，使她们充分结识廉政重要意义，在思想上筑起一道防腐拒腐长城，这样才干从主线上解决这些问题。

总之，我以为要解决这个问题，既要加强思想教诲，解决思想上存在问题，又要加强法制教诲和采购制度建设，采用详细办法防止腐败发生。这两个方面相辅相成，缺一不可。

20、你担任宣传处处长，其中一项重要职责就是协助厅党组做好干部、职工思想政治工作，你打算怎样做好这一工作？

（1）宣传新时期开展思想政治工作重大意义。国内已进入全面建设小康社会新时期，新时期政治工作内容更复杂，任务更艰巨，因而更要积极开展思想政治工作，才干适应新时期新形势和发展需要。因而，新时期开展思想政治工作更具备必要性。

（2）掌握干部群众思想动态，及时向党组织报告状况。做好思想政治工作，必要掌握群众思想动态。作为宣传处长，一定要经常进一步干部群众当中，理解群众思想状况，发现问题及时向党组织报告，保证党组织能及时采用办法，解决干部群众中存在思想政治问题。

（3）采用各种方式提高干部和群众思想文化素质。我担任处长后，一定要依照干部群众思想实际状况，开展演讲、论辩、知识竞赛等活动；努力提高人们思想文化素质。

（4）与干部群众交流思想，勤于沟通。21、在新时期，必要保持和发扬艰难奋斗作风，请结合实际进行阐述。（1）艰难奋斗是中华民族和咱们党光荣老式。（2）国内仍处在社会主义初级阶段，这一基本国情，决定了必要保持和发扬艰难奋斗作风（3）坚持和发扬艰难奋斗作风，自觉抵制和反对各种腐朽思想和生活方式，才干保持党坚强战斗力，保证对的方向。22、如果你一种很要好朋友找你借了500元钱，但是她却始终都不还你，你会怎么做。一方面我会等上一段时间，由于朋友有也许由于周转有点问题，也许由于其她因素当前不能还。因此等上一段时间给朋友一种缓冲期，等朋友宽裕了，自然就会还钱。如果等上一段时间，朋友依然没有要还钱意思，那她有也许已经忘掉了，我会在一种人们情绪比较高，例如说约会，或者是集体活动时候，不经意提示她一下。如果她周转没问题话，我以为她会还，如果她不还，那我也不再提起这个问题。朋友如果明白我难处，她会想办法还，毕竟情谊远比金钱重要。23、你同事水平不如你，能力不如你，却总喜欢在领导面前显示自己，并说你坏话，你怎么办。很荣幸，在我工作中尚未能遇到这样同事。但大千世界，什么样人都也许存在，如果真遇到这样同事，我会这样去做：一方面，尺有所短，寸有所长，每个人都会有长处存在，我会尽量去发现她长处，去向她学习，但我绝不会学习她身上所有“喜欢显示，搬弄事非”特点，无论从事何种行业，一方面要会做人。另一方面，对于她喜欢显示自己我还是表达同情，人人均有展示自己愿望，她工作能力不行，只能从其他方面去谋求领导关注，其实，她虽可恨，但也挺可怜。其三，我会从大局考虑，尽量与之处好关系，如果互相争斗，最后损失是工作，是自己。其四，我相信领导眼睛，如果不从提高业务能力入手，最后她能蒙蔽一时，却总不能蒙蔽一世。24、你领导在你毫无准备状况下分派给你一项任务，但你如果接下这个任务将严重影响你手头正在进行工作，问你会怎么办？一方面我要做是权衡领导交付任务和自己本职工作谁更重要，领导比我更有原则性，领导交付任务普通都是非常重要和紧急任务，我会在尽量不影响自己本职工作基本上抽时间完毕领导交付任务，如果由于为了完毕领导交付任务致使自己本职工作受到影响，我会加班完毕本职工作，然后向直接领导自己上级作出有关解释。如果领导交付任务不是很重要和很紧急任务，我会先完毕自己本职工作，然后再去做领导交付任务。服从领导是很重要，但是服从原则更重要。25、某市近来有一场“制章风波”，就是工商局对注册商户和公司规定所有印章都必要在公安局印章中心制作，并且收费昂贵，还要附带买笔墨，你对这件事情看法如何。一方面，这是一种行政垄断行为，公安机关做为一种行政部门，依法行使国家赋予其职权。但是在这场“制章风波”中却充当了一种经营者角色。因其拥有其她经营者所有不具备行政权利，导致不公平竞争浮现。这与以平等为基石市场竞争经济是悖离。另一方面，产生这场风波很大某些因素不是由于公安部门制章权力受到质疑。受到质疑是制章方式，公安机关制章权利范畴应当仅限定于审批和有关监督程序。而详细制章过程由于其不具备行政管理必要，不具备相称专业性，可以由市场进行自我调节。26、你是单位人事主管，这次你们招聘，你亲戚非常想来，可是又不够条件，她就找你帮忙，你该怎么办？（1）向亲戚阐明状况及因素：如果自己实力不济话那么虽然进去工作也会于人于己都不利。（2）对于亲戚个人可以对她进行协助，例如买书培训，告诉某些适合她工作信息等。（3）要在平时生活中注意自己言行，让人们感觉到你是一种公私分明人。27、国内广电总局发文，规定各级电视台不得在黄金时段播放关于色情、暴力、凶杀等题材影视剧，你怎么看待这个问题。（1）现阶段刑事案件有呈现凶残化，智能化，集团化发展，而媒体宣传导向无疑是引起案件催化剂。舆论失调已经达到不可不论地步，广电总局文似久旱后甘露，推动广电事业健康发展。媒体不能靠限制时段来解决犯罪导向问题，（2）而是应当制作出更加文明，健康，又能吸引观众眼球节目，让观众自觉跟着舆论走向健康发展方向。（3）要解决社会暴力色情案件增长问题，光靠舆论导向是远远不够，还需要加强社会治安综合治理工作，动员全社会力量才干从主线上解决危害社会病毒。28、当前普遍存在着人才高消费现象，如果你参加工作后发现你所在单位对你来说也是这样，你会怎么办？（1）年轻人刚进单位工作总要从小事从基层做起，因此刚开始要端正自己态度，有也许是自己思想上因素。（2）一段时间后如果真发现自己有较高能力可以跟主管领导沟通，委婉阐明积极请示看能否在单位内更换有挑战职位。29、“非典”成为国内乃至全球一大劫难，“非典”当时对人心理和精神产生某些影响，你以为会产生什么样影响？“非典”作为一种传染性疾病，又由于其传播途径特殊性，对人心理产生了严重影响，重要体现为：恐惊、疑病、焦急、抑郁等。而精神方面影响更大某些，重要体当前个体和整体两个方面：从个体方面而言，使个体战胜病魔，增强战胜困难决心和勇气，更好爱惜自己生命；从整体而言，全国上下，万众一心，战胜非典，是民族凝聚力一次考验，提高整个民族环保意识，卫生意识等。30、在改革开放形势下，每个干部都面临着腐朽思想侵蚀严峻考验。你如果成为一名公务员，将如何经受住这一考验？（1）加强学习，树立对的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变能力。（2）严格遵守关于规章制度，自觉地接受组织和群众监督，防微杜渐，做到清正廉洁。（3）积极与腐败现象作斗争。31、如果到了单位，领导让你做琐碎小事，你有什么看法？（1）我刚到一种单位，状况还不十分熟悉，通过做小事，可以熟悉工作，熟悉单位，尽快进入角色。不论是什么学历，都要从小事做起，甘当小学生。（2）“一屋不归，何以扫天下”？只有把小事做好，才干让领导信任，才有机会做大事。32、你直接领导向上级报告时，把你功劳说成是她，你怎么办？（1）一方面是对的结识工作与表扬关系，至少要懂得工作不是为了表扬，不能为了这点事情跟直接领导较真；（2）领导是出思路、指方向，我只是详细执行，因此首功本来就是领导；（3）上级不会直接看到我工作，直接领导代表了咱们整个部门工作状况，俗话说：“强将手下无弱兵”，上级承认了直接领导成绩，也就是间接承认了我成绩。33、长处边沿是缺陷，你怎么理解？从哲学角度去谈，就是说任何事情都要把握一种度，过犹不及，本质就会随之变化。例如谦虚是美德，但是太过谦虚就不好了，给人没有自信感觉，并且不利于体现工作能力。特别在外国人眼里，太过谦虚就是没有能力体现。34、请你谈一谈领导者应当如何对待缺陷较多、能力较差下属。（1）领导者对待下属应当遵循平等、民主和宽容原则，有时还应遵循积极承担责任原则。（2）领导者必要真诚关爱全体下属，尊重她们人格，保护她们自尊心，对犯了错误或体现较差尤应特别表达关切，切忌当众呵斥或者侮辱下属。（3）领导者不要断然把下属提成好和坏两类。陈云说过，在革命队伍里，无一人不可用，核心在于扬其长而避其短，适才合用，以及在工作中注意加以培养。（4）懂得换位思考。领导者应当把自己臵身于下属这个位臵，如果是你，你但愿领导如何对待你？35、有人说“成功对人是有益”，也有人说“失败对人是有益”。请你谈谈对此看法。

（1）成功是对努力一种回报，一种必定，能使人们结识到自身价值，对自身是一种动力，能激发人们继续创新、学习勇气！

（2）失败对人是有益。俗话说“失败乃成功之母”，它予以人们更多是经验与坚韧顽强精神，能激发人们不屈斗志。作为一名公务员。

（3）应当用对的心态去解决成功与失败，做到胜不骄，败不馁！36、你对“不在其位，不谋其政”有何看法？

（1）国家兴亡，匹夫有责。无论是哪行哪业人，只要是咱们中华人民共和国公民，无论与否有官位，都要关怀国家大事。“事不关己，高高挂起”是不负责态度。

（2）谋其政并不等于强行干涉和影响，而是一种对人对事负责任体现！民众拥有对机关等监督权利，为了尽快地把国内建设成为一种民主法治国家，必要人人行使民主监督权利，这同步也是一种义务。公民应当通过这种方式来参加国家、社会和公共事务。

（3）在单位也应当如此，每个人该关怀、参加本单位事务，作为领导该集思广益，作为职工也应积极响应，固然在乎见不被采纳时，应当遵循执行上级命令。这同样体现一种纪律观念问题。37、有人说：腐败是经济润滑剂。你怎么看？

（1）如果腐败是经济润滑剂，它对社会进步、经济发展有重大贡献，那么反腐败就是错误。但现今国际上，所有发达国家在抓经济同步，反腐败也紧抓不放。这阐明，腐败不但对经济发展起不到任何积极作用，还是经济发展绊脚石。

（2）腐败不是经济润滑剂，而是社会大毒瘤与癌细胞，它侵袭着咱们社会健康肌体，危害着国家发展事业。就象厦门远华走私案件，表面似乎给厦门经济带来了一定推动力。但是，在远华走私最猖狂时候，也是国内石化行业亏损最厉害时候，它混乱了市场秩序，给国内财政收入带来了数以百亿计损失。因此，反腐败势在必行。

（3）作为公务员，更应以史为鉴，在腐败问题上保持苏醒结识，树立对的人生观、价值观、利益观、地位观与权力观，紧记为人民服务宗旨，勤政为民，廉洁奉公。38、“谁在背后不议人，谁人背后无人议”，对此你是怎么理解？

（1）这是一种客观存在事实，每个人都得面对它，正视它。

（2）每个人一方面应约束自己，不在背后议论别人，特别是别人缺陷和隐私，这是不道德，它不利于人们和睦相处。

（3）别人对自己议论，如果无大碍，抱以“有则改之，无则加勉”态度，用不着一味追究。如果涉及重大问题，应当在恰当场合予以指出。一种单位如果背后议论现象太严重，则应讲明利弊，以正风气。

39、江泽民同志提出要“依法治国、以德治国”，请谈谈你结识。

（1）从治理国家角度来说，法治和德治从来都是相辅相成，互相增进。法治属于政治建设，属于政治文明；德治属于思想建设，属于精神文明。因此，两者缺一不可，不可偏废。

（2）江泽民同志曾强调，咱们在建设有中华人民共和国特色社会主义法制，发展社会主义市场经济过程中，要坚持不懈地加强社会主义法制建设，依法治国。也要坚持不懈地加强社会主义道德建设，以德治国。40、你对反腐败问题怎么看？

腐败问题是一种政治性问题。党风正则民风纯，腐败堕落则必然背离党宗旨，为人民服务也就成了一句空话，腐败分子也必将被人民群众所唾弃。因此，反腐败是必然。如果腐败问题得不到主线解决，国内在社会主义当代化建设道路上，必将遭受严重挫折，甚至是亡党亡国！41、当前，社会浮现一种现象，大都市人才过多，而中小都市特别是偏远山区人才缺少。你以为形成这种现象因素是什么？（1）受经济利益驱使。大都市相对经济发达、条件优越、待遇丰厚等，这些直接诱惑她们向大都市涌动。（2）人生观、价值观牵引。有人以为只有到大都市方能施展拳脚，实现抱负；才干充分体现自己人生价值。42、“法不责众”是各级领导经常遇到令人头疼问题。请你从哲学角度谈一谈看法。（1）从哲学上讲，“法不责众”“法”是广义，既涉及宪法、法律、法规，也涉及规章、组织纪律等。这里“法”重要是指后者。（2）黑格尔说过，现实东西都具备一定合理性。“法不责众”现象产生，是有其社会基本。在国内，重要是长期以来，法制不健全，存在着有法不依、执法不严、违法不究等状况，特别是某些法规过于抱负化，可操作性不强，导致了“法不责众”现象。（3）领导者应坚持实事求是、依法办事原则，针对上述实际问题，在群众中开展法制教诲，并辅之以思想道德等方面教诲，真正实现依法行政，消除“法不责众“现象。43、有都市旧城改造，把一种文化底蕴都变化了。对此，你有何体会？（1）随着社会发展，旧城改造是必然。但改造不是重建，因此在考虑适应时代规定同步，也得考虑都市自身历史和文化背景。保存老式，体现当代化。（2）每个都市均有每个都市特色，它同样是“我个性，故我存在”。因此，不能为了追求热点而千城一面，更不能让世俗、喧闹东西破坏其自身美好。如果把人文东西改没了，那这个都市就没有了特色，就割断了历史，这是不可取。44、改革开放以来，民办学校如雨后春笋涌现。对此，你有何看法？（1）随着体制改革，民办学校兴起应当说是一件好事。一是：办教诲是全民事，不能由政府一家独办。民办学校兴起体现了全民对教诲注重，又可解决办教诲经费局限性问题。二是：民办学校兴起势必带来各种教诲模式和管理办法涌现，能形成各级各类学校之间竞争，提高整体教诲水平。固然，办民办学校要具备一定条件和设施，开办者要对受教诲者负责，而其开办自身是以获利为目。因此，在支持、扶植民办学校同步，政府对其要严格审批，加强指引，加强监督。45、你工作得到同事承认，而却得不到领导认同，应当怎么办？【答案示例】一方面，我想我不会由于没有得到领导认同而有情绪，进而影响工作，毕竟，我得到了同事承认。另一方面，我会冷静地从自己身上找因素，分析工作得不到领导认同因素。例如，是不是我工作时没有尊重领导或者遵守工作程序，没有向领导请示和报告呢？如果是这个因素，我会认真向领导检讨自己，并且后来注意改正。如果是我工作成果离领导规定有一段距离，我会积极找领导谈谈，向她谋求建议，表白我会在后来工作中努力达到领导规定。如果只是由于领导不理解我，我会在后来工作中积极同领导沟通，善于体现自己，做到苦干加巧干。最后，如果是领导疾妒忌能，故意压自己，我会与领导坦诚交谈，实在不行只得向上级领导反映，谋求协助。46、你以为你自己有哪些长处，你以为你比较适合做哪些工作？我从不以为自己有特别突出长处，我以为自己大学最重要收获是学到了某些分析问题和看待事物办法。我是学建筑设计，在设计上，特别是在设计大型和功能复杂公用建筑时，经常牵涉到某些复杂问题简朴化，经常需要从整体到局部，从局部到整体重复验证，以便可以把握住问题重要矛盾，找出适当解决办法。我觉得这对我十分有益。此外在建筑学习中，人因素是很重要--建筑是由于人而存在，经常要考虑人感受和感觉，因此尊重人已经成为我思考问题一种习惯。以上两点我以为非常重要，而这两点已经扩充到我对待生活各个方面。总来说，我觉得自己分析和解决问题能力较强，口头语言和文字表达能力还不错，我觉得我可以胜任秘书或其她岗位工作。47、如果你遇到了挫折将怎么办？（1）要敢于面对，哪里跌倒要从哪里爬起来。邓小平同志还三起三落呢，不要惧怕困难，要敢于向困难挑战。（2）分析失败因素。寻根究源，俗话说失败乃成功之母，在挫折中汲取教训，为下一次奋起提供经验。尚有在平时工作生活中要加强学习，人毕生是有限，不也许经历所有事，要在别人经验中吸取教训。（3）求助她人。也许由于当局者迷或者知识经历局限性，自己对于挫折并没有特别好解决办法，这时可以求助自己亲人朋友，群策群力渡过难关。48、你以为如何环境适合你？如何工作适合你？（你择业观？）（1）每个人均有自己职业盼望，这个盼望值一方面是和自身兴趣和兴趣联系在一起。当一名公务员是我从小梦想。（2）要看这个职位能不能发挥自身优势和专业知识，我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我长处（3）人往高处走，水往低处流，往往进步意味着向上发展，获得一种更重要角色。（4）但愿工作能与自己盼望生活方式相适应。49、你有一种较好工作设想，你通过实际调查以为这个设想既科学又可行，但你领导和同事们很固执，你采用什么办法说服她们与你合伙？（1）如果产生这种状况我会感到很遗憾，但要一片公心，不能心存怨恨觉得领导和同事不批准自己方案有其她方面因素。（2）认真查找自己方案可行性，保证在实行过程中不会浮现不良后果。（3）和领导、同事进行沟通，问清晰不批准方案因素，并虚心听取她们对你方案意见，诸多时候由于阅历局限性等因素，方案并没有可行性。（4）如果方案没有问题，那么依照不同因素进行说服工作，统一思想。如果是涉及到荣誉问题，可以将我想法公开当作人们讨论集体智慧结晶。50、你对人们追求潮流有何看法？潮流产生是社会发展必然，那么追求潮流也应当是一种必然。当代人生活条件好了，视野也宽了，追求潮流也就成了正常现象。但潮流有好坏之分，因此在追随过程中要有辨别能力，不能盲目。作为年轻人应当追求某些对自身提高或对工作、事业有协助潮流，例如学英语，学计算机等。同步，追求潮流不能脱离客观现实，更不能脱离自身所处环境及经济条件现实。51、为什么有单位能“三个臭皮匠赛过诸葛亮”，而有单位则是“三个和尚没水喝”。对待后一种状况，如果你去上任，该如何解决？（1）寻找根源，激发合力；（2）合理用人，各尽其能；（3）明确职责，按制奖惩；（4）定编定岗，引进竞争机制。52、有人说：“权不不大于法”，对此，你有什么结识？（1）这种观点是错误，不符合“依法治国”方针政策。（2）对的分析权与法关系。（3）分析这种说法产生因素和危害。（4）提出基本解决方案。53、作为一名领导干部，你以为应当如何创造性地开展工作？（1）创新是一种精神，是一种民族发展不竭动力，也是实现领导干部职责基本规定。（2）创造性地开展工作，是实事求是思想路线在实际工作中详细体现，是检查和衡量领导干部水平和工作水平重要尺度。（3）领导干部必要具备与时俱进、开拓进取、敢于创新精神；必要敢于负责，敢担风险。（4）要坚持一切从实际出发，尊重群众，坚持在继承中扬弃。54、解放思想、实事求是是咱们做好各项工作法宝。你走上领导岗位后，如何运用这个法宝去做好工作？（1）解放思想、实事求是是邓小平理论和“三个代表”重要思想精髓。（2）尊重实践，进一步调查研究。（3）注意领导办法和工作办法。55、如果你是某镇领导，在一次“政务公开”过程中，有人举报你发布内容不完整，你怎么办？“政务公开”是中央提出一项贴近人民民心工程，目就是做到让群众可以理解自己自身权利和知情权，是一项解决此前暗箱操作式工作办法重要办法，真正做到全心全意为人民服务。以上问题在当前政务公开过程中确存在，但有些政务基于保密规定不也许公开，尚有些问题是由于在操作中还是第一次，没通过实践，因此没法公开……我应当通过召开一次听证会和群众进行沟通，开诚布公地向群众解释，相信群众一定会谅解！56、一位科学院院士说，她对社会贡献重要是在成为院士前，而不是成为院士后。你对这段话有何看法？①、院士是国内最高学术称号，为终身荣誉。她是国内成千上万知识分子中佼佼者才干获得。有贡献才有地位，在一种人贡献达到一定限度后来，社会予以这个称号以示回报与勉励，这是对个人价值一种必定。因此院士们贡献是非常大。②、在成为院士之后，本着对科学热爱，本着对国家尊重，她们依然会孜孜不倦地为之奋斗，固然也许由于自身地起点已经很高，要想在更高层次获得突破有相称困难。因此社会甚至于她们自身也会忽视了这种虽然没有实际成果但仍不断努力精神贡献。如果说在成为院士前更多是实物贡献，那么之后更多是精神贡献，因此，她们同样令人尊重与敬仰。57、有些地方对外来人口设立打工者居住区，你以为这有利还是有弊？既有利又有弊。利：便于统一管理，统一服务。政府统一建廉租房，可减少外来打工者生活成本；设立统一办证点，以便打工者；设立医疗点，以便打工者就医，免受黑医点之害，不利：居住区集中，容易受本地人歧视。58、在公路上发生了一起交通事故，肇事双方将车移到公路旁自行解决，你如何看待这个问题？①、对于交通事故，自己解决好处是能解决事故带来交通阻塞，提高交通警察工作效率（不必为某些小磨擦频繁出动）。因此自己解决小型交通事故是有好处。②、但自己解决交通事故也存在很大问题，如谁是违章一方，涉及金额补偿问题，将会很难解决，过后更是无从追究。③、对于交通事故自己来解决政府应当提出一种方案，例如怎么划定自己解决还是交警解决一种界限。这样可以迅速解决道路阻塞问题，可以有效提高交警工作效率。59、一位外商到某地考察投资环境，本地政府热情招待，摆了一桌丰盛宴席，其中有珍稀动物，可是，午餐完毕，外商也一去不返。请你就此事谈谈看法。应当说那位外商环保意识是比较强，她能从贵重动物肉，想到本地对环保结识，对法律意识，当前，各地政府都吸引外资，发展经济，这是好事，但吸引外资不能以牺牲生态环境作为代价，否则，虽然当前经济暂时上去了，可没有环境支持，也达不到后来可持续发展。同步，外商投资不但考虑天然或市场因素，还要考虑人因素。本地做法反映了本地人素质很低，因此，外商才一去不复返。60、单位负责人与主管人员之间有矛盾，你如何对待？①、一方面我要以工作为重，以大局为重，不论哪位领导交代工作都要尽心竭力、不折不扣完毕。另一方面，不要以个人感情、好恶来对待她们，做到不亲不疏，同样尊重。②、对待她们矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，同步在工作中时时注意化解她们矛盾。特别做到：不利于团结事情不做，化大为小，化干戈为玉帛；不利于团结话不说，使她们可以求大同存小异，精诚团结，同舟共济，集中精力把单位各项工作做好。61、有人拿着上级领导签名条子来推销《领导艺术全书》，你怎么办？

一方面要承认这种状况是有，当前正在开展党风廉政建设，这是一种不正之风，我相信咱们领导是不会这样做。

另一方面，往往签名这位领导和本部门之间是有比较广泛业务联系，如果直接回绝往往会影响到后来工作正常开展，如果买话又不符合政策。我觉得可以简介她去办公室，由办公室全权代理。

62、咱们加入世贸组织，竞争激烈，特别是人才竞争，请谈谈你看法，指出自己局限性，以及公务员应如何做？

开放中华人民共和国需要世界，开放世界也需要中华人民共和国，中华人民共和国加入世贸组织是为了更多更好提高国力，因而需要国家政策，但更需要是人才。①、一方面我觉得要懂得选人才，懂得选人才。昔日赵国选赵括为大将乃至有长平之败；刘备三顾茅庐才成三国鼎立之势；司马懿说刘备之因此成大业是懂得用人。②、入世后竞争更加残酷，需要从业人员拥有很强业务素质，学习能力以及精通外语已成为一项刻不容缓规定，自己在据说方面上还需要进步。③、公务员要有很强使命感和责任心，肩负起中华民族复兴使命。④、加强学习，与时俱进。63、用人单位规定高学历你怎么看？①、普通都以为高学历者大多掌握知识相对比较丰富、全面和夯实一点。在高和低之间选取，固然择优择高，与其后来花钱去培养和培训低学历者，不如一步到位。②、固然，谁都懂得高学历不等于高能力，但能力考核不是一时能完毕，因此只有以学历这个原则来衡量能力，并且有些公司在公司验收及升级时对职工素质有一定规定，因此单位也需要招收高学历人才。③、其实用人单位应结合本单位实际需要，不能盲目，不能一概而论，要充分发挥人才资源优势，否则对人才、对社会都是一种挥霍。64、一种歌星个人演唱会一种晚上就有好几万收入，相称于一种普通工人30年收入，你怎么看这问题？①、在成为歌星道路上可以说布满了竞争，要想脱颖而出很不容易，这是其一。其二，诸多歌星艺术生命是很短暂，一旦她们退出这一行，她们没有可以谋生手段，因此她们收入中还应当涉及为后来生活保障而获得合理收入。②、在现今市场经济下，歌星开演唱会是一种商业行为，它必然要遵循市场经济规律。她收入不是政府给，而是主办方依照预期获利多少而计算出来，是理性。但是不可否认是，与普通人民生活水准相比，她们收入已经高到了无法想象地步。这与国内共同富裕国策是不相符合，政府应当通过一系列宏观手段合理规范类似收入，并且严格打击不法收入和偷税漏税，把其收入限制在合理水平。65、

“同行是冤家，在同一部门工作难找到知心朋友”，你以为如何与同事相处？我以为当前应当倡导是和谐竞争良性竞争工作模式，人们互相增进，而不是互相排挤恶性竞争。同行是冤家敌对态度对工作没有好处，对部门利益也没有好处。应当倡导同行是同事观念，人们一起工作共事，应当有个融洽工作环境，每个人均有自己长处和短处，可以互相学习，一起合理竞争。自己将报着学习和谦虚态度和同事相处，相信自己和同事会相处高兴。66、谦虚使人进步，骄傲使人落后，但在当代社会又强调体现自我，你怎么看？“谦虚使人进步，骄傲使人落后”这是工作成功准则。当代社会中虽然强调体现自我，但并不是说主张骄傲。如果一种人只以为自己是最佳，一味地体现自我，自觉得是，成果只会适得其反，令人对你反感。如果这样就得不到别人支持，到最后就落到个众叛亲离地步，工作就不能展开，不也许提高成绩，更不也许进步。相反，如果一种在工作中默默无闻，谦虚学习、工作人，往往就能不断地提高自身各方面能力，才干在强调体现自我当代社会永远立于不败之地。因此“谦虚使人进步，骄傲使人落后”是一条不变成功准则！67、当一辆满载乘客汽车驶入车站时，久等待车者都但愿能及时挤上这辆车；而已经上了车乘客则高喊着：“别再上了，等下辆车吧！。你如何看待这种现象？”它反映了都市公共交通某些问题，发展公共交通无论从环保、资源还是其她方面都达到了世界各国共识，特别在国内人口众多市民收入不高状况下，发展公共交通就显得尤为重要。①、然而国内公共交通显然没有达到供需平衡，乘客多车辆少是最基本现实，这需要公交部门加大投入。②、它暴露另一种问题是安全问题，车辆超载是一种安全隐患，公交部门和乘客都应当有这个认知。③、公民道德素质有待于进一步提高，不排队上车不文明现象时有发生。④、上了车乘客则高喊“别再上了，等下辆吧”则体现了她们在赶时间和个人空间上基本规定。这种现象在社会生活其她方面也有所体现，除了上面相似几点外我觉得尚有一种隐蔽角落，举个例子说中华人民共和国电信业，人们都想进去，在里面又不想别人来分享自己利益，因而应加强对垄断行业管理。68、买火车票时，学生可以半价优惠，而民工不能享有这种半价优惠；学生可以在候车室等车，而民工则要在外面等。你如何看待这种现象？①、学生可以买半价票，不只是由于她们是纯消费者，更从侧面反映了政府对教诲事业注重，以及对学生勉励和支持。而民工也享有半价票，虽然可以从一定限度上减轻低收入群体经济压力，但是它影响了国家经济收入，延缓了经济建设速度，更何况当前国内经济发展水平还不高，还局限性以拿出更多钱来支付这某些费用。②、至于学生可以在候车室等车，而民工不可以，我以为这种现象是不可以理解，从某种限度上说这就是歧视，应当坚决予以取缔。③、固然，对于生活在社会底层民工，在现实生活中的确遭受着各种各样歧视，这需要政府和全社会关怀，并不只是半价票候车问题那么简朴。同步，政府应当相应制定和完善某些维护民工合法权益制度和保障办法。69、当前国内未成年人刑事犯罪犯罪率逐年升高，问你如何分析这个问题，有什么详细解决办法？青少年是祖国花朵，当前国内浮现青少年犯罪上升状况令人担忧，她们本应当坐在教室里学习，为明天打基本，由于社会、家庭或个人因素等因素，她们却进入高墙之中，接受改造，挥霍了人生中最宝贵时期，也势必会对其后来人生之路产生影响，但愿全社会都高度注重这个问题，关怀爱护青少年。本人以为可从如下几方面着手：①、形成全社会共同关怀爱护青少年良好氛围。②、在学校中有针对性开展法制教诲，加强道德素质和法律意识，提高青少年判断力、防御力和自我控制力。③、家庭中家长要及时和孩子进行沟通，理解其思想动态，防患于未然。④、多设臵有助于青少年身心发展场合，引导其远离歌舞厅、游戏室、网吧，为她们提供健康娱乐场合。70、如果你同事工作能力不如你，而先被提高，你如何看待？①、公务员考核与提拔要从德能勤绩几方面来综合考察。三人行，必有我师。我同事能力不如我，而其她方面一定有超过我地方，或许品行更崇高，或许工作更勤奋，或许业绩更突出。因此她提高局限性为怪，我应当向她学习，找出自身差距，积极改进工作。②、固然，也不能完全排除个别人通过不合法途径获得提高，但这种状况毕竟是很少数。对于这种状况，咱们也要对的看待，而不能自暴自弃，怨天尤人。更不能把情绪带入工作，影响工作。③、白居易有一句诗说：“试玉要烧三日满，辨才须待七年期。”在此后长期工作中，孰优孰劣，一定会自见分晓。71、有人说：“反腐败、反腐败，越反越腐败”。你怎么看？①、一方面咱们应当看到反腐败工作已经获得明显成果，同步应当明确腐败现象屡打不止甚至有愈演愈烈倾向，并不是反腐败而导致。②、腐败现象屡禁不止，只能阐明咱们制度还存在漏洞，让势图腐败分子尚有机可乘，是咱们打击力度还不够大，以致腐败分子有恃无恐。③、这句话也提示咱们当前反腐败工作，还存在严重问题，还应当健全监督机制，完善法律法规，防患于未然，一经发现，势必严惩，加大打击力度。72、古人云：“公生明，廉生威。”请结合实际，谈谈你看法？①、为官应出自公心，这样才干解决问题，明了，公正，了然于心。若自身又廉洁，则能在同事和下属中确立威望，树立威信，这是对每一位干部规定，也是为官者成功准则。②、在现实生活中，咱们讲求公开、公平、公正，规定为官者出于公心，实实在在地为百姓办事；同步规定干部杜绝腐败，维护形象。出于公，才干认准方向；只有廉，才干抗拒腐败。73、某些本来老大难即久拖不决涉及法律案件，一经央视“焦点访谈”播出后，普通都得到了及时妥善解决。请你对这种“焦点访谈现象”谈谈看法。一方面“焦点访谈现象”阐明了新闻监督威力及其在法制建设中重要作用。另一方面执法机关应当对的对待新闻监督，“闻过则改”，及时纠正自己错误，同步执法机关要充分发挥自己职能作用，保证严格依法办事，及时解决各类案件，不能曝光后才解决，才依法办事。再次，负有法定监督职能监督机关应积极履行自己法定职责，肩负起保证法律实行责任，不能让新闻界孤军奋战或“包打天下”。同时咱们应当意识到“焦点访谈现象”是一种不正常现象，它反映了当前法制不健全和有法不依现象，但愿“焦点访谈现象”成为历史。74、作为公务员，最大规定就是“服从上级、服从领导”，但从你体现看，你个性太强，不太适合咱们职位规定，你怎么看？一方面我承认我个性有点强，但这并不意味着我就会不服从领导、不服从上级。领导和上级对的批示、批评，我固然会听，虽然有问题，我也不会直接顶撞领导，任由自己个性，而是寻找恰当时机与领导沟通或委婉提出。同步我既然选取了公务员这一职业，我就必要严格以公务员原则来规定自己、约束自己行为。另一方面，我当前还年轻，在性格可塑性上尚有很大空间，我相信在这样环境下，在同事们言传身教中，一定会有很大变化。75、在与客户接触过程中，客户向你提出了一种你回答不了技术问题，你当时又无法与其她人联系，你怎么办？①、浮现这样问题我感到很遗憾，这阐明我基本功尚有欠缺，但我觉得在科技发展、知识更新如此迅速今天，一种人不也允许以解决所有问题。②、我会跟她说对不起，我不清晰这个问题，我会在迟些时候给您答复。同步我会对她说非常感谢您问题让我察觉到了自己局限性。③、以此为鉴，平时加强业务学习，不断更新自己知识构造，尽量少浮现这种局面。76、如果你被录取了，会对你有什么实惠？如果你失败了，你将如何面对别人议论？如果被录取为公务员，我会有一种比较稳定工作环境，一份稳定收入和一种学以致用机会。如果失败了，我想也没有什么关系，并不是失败了，就阐明我一无是处，只能阐明也许我对这份工作准备还不够充分，或者会有人能比我做得更好。固然我不会在乎别人怎么议论，我想那些议论我人并不理解我，我还是会布满信心去做准备，以迎接下一次考试挑战，并争取在下次考试中证明自己。77、你正在主持一种会议，意见对立双方由争辩发展到恶语相向，你怎么办？作为会议主持人，我会把双方争论论点、争论问题记录下来，然后先建议人们安静，或干脆休会半小时，等人们能平心静气之后，我会再次阐述本次会议目，就是要人们心平气和地商量某一问题，提出解决办法，而不是争论，等局面控制后，我再规定双方各派一名代表将双方意见、观点、筹划总结出来，再阐述自己理由，然后人们举手表决，少数人服从多数人意见。同样，我会把最后成果写进会议记录中备查。78、恩格斯说：“某些小事可以看出一种人优良品质”。结合公务员工作特点谈谈体会。一滴水可以反射出太阳光辉，某些小事也固然可以看出一种人优良品质。公务员工作可以说都是解决某些琐碎小事，但对待这些小事也不可以随随便便，且不说这些小事都关系到国家政策详细实行，由于一种人优良品格都是在小事中培养起来。解决政府公务需要耐心、细致、权衡各种利益能力和各方面协调能力等等都是在寻常公务中培养。79、请谈谈你对父母或其她亲人评价。我爸爸是位老教师，毕生诲人不倦，勤勤恳恳，桃李满天下，我十分尊敬她，并且爸爸那种敬业精神对我影响很大。此外也许是始终从事教师工作缘故，爸爸常喜欢用教训口吻与我交流，因此长大后来有时遇到什么事我都不喜欢和她沟通。但是，长期离家在外上学，相隔一段距离看她、想她，慢慢就体会到了爸爸对我殷切但愿和良苦专心。80、当前对有些单位实行“末位裁减制”，有不同争议，你怎么看待这种用人办法？“末位裁减制”是一种向竞争机制发展过渡性办法，可以试行，但要因状况而异，不能一刀切，再说“末位裁减制”也不完全等同于竞争机制。对于规模较大、人数较多单位最初实行，然后实行竞争机制，未尝不可，如果在规模小、人数少单位实行，效果就不一定好，由于也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会导致人心不稳、人际关系紧张不利局面。81、有人见义勇为将一种遇到车祸老人送到医院，但老人家人说她是肇事者。你对这件事看法是什么？我觉得这种事情导致社会影响非常坏，这将会使善良人们不敢再去协助别人，长此以往，没有人再去选取见义勇为了。咱们媒体应当给人们以对的舆论引导，勉励目击者出来作证。此外，新道路交通法规已经实行，对交通肇事后逃逸司机应严加惩处。82、如今越来越多大学毕业生参加到传销活动中，对这一现象你怎么理解？①、随着高校扩招，大学生就业形势越来越严峻。②、市场经济大潮下，经济地位成了人们衡量一种人成功与否重要原则。大学生都对自己盼望值比较高，渴望不久就富起来，这种心理被传销者运用了。③、传销培训运用了某些心理学方面知识，很容易将参加者鼓动起来。参加者上当之后往往不甘心，又会去骗别人。④、这种现象暴露出大学生虽然知识比较丰富，但心智还是很不成熟。学校应当加强对大学生就业指引，以防上当被骗。83、据某报社记者调查，我市某大学自1995年以来筹划外招生800余人，1998年至1999年共擅自发放毕业证书600余份。你作为市教诲局分管这方面副局长，准备如何解决这件事？某大学擅自招收学生，并发毕业证书，已违背了国家教诲法规定。我作为分管这方面工作副局长，准备做如下解决：①、责成某大学领导认真学习教诲法和关于政策法规，明确结识学校行为是违法行为，并做出书面检查，报市教诲局。②、宣布该大学擅自发放大学毕业证书无效，国家不承认其学历，并责成学校收回，对于已制未发毕业证书，由局监察室负责收回，并予销毁。③、收回学生毕业证书，学生会浮现某些思想问题，因而，我作为分管这项工作副局长一定指引和协助学校做好思想政治工作，并解决好遗留问题。84、你对招人要有工作经验和年龄限制怎么看？有工作部门需要丰富工作经验，例如招经理，这都是很正常。但当前是大某些单位招人时均有工作经验和年龄限制，这就很不正常，也很没有必要。所有公司都但愿把经验丰富又年富力强人网罗到自己名下，这很不现实，对就业者特别是学生也是极不公平。其实用人单位应当端正自己心态，看到这种人才优缺陷，例如，初出校门学生虽然没有经验，但可塑性很强。用人单位应当有自己人才储备筹划，培养人才，留住人才。85、人贵有自知之明，你对自己认知。就是自我认知与职位匹配题吧。（1）自知包括两个方面：对自己结识和对环境结识。一种人要树立自己抱负，实现自己人生目的，就需要清晰认清现状。从实际状况出发，发挥自己强项，规避缺陷，就能扬长避短，事半功倍。（2）“知人者智也，自知者明也。”三，我以为我自己长处在于。。。。。，我以为这种特质很适合这个职业。86、只有结识自己，认真反思自己，才干“不能物喜，不以已悲”，采用有效对的行动，成就自己卓越人生。人最可贵是结识自己，理解自己。因此人贵有自知之明特别重要意义，由于自知之明是人成功机制，人最大敌人就是不结识自己，找不到北；自知之明有助于扬长避短，更好发挥自己作用；自知之明有助于提高自身修养，和吸取别人长处。要真正理解自我，就必要换一种角度看自己。一方面，要“察己”三省。客观审视自己，跳出自我，观照自身，犹如照镜子，不但看正面，也要看反面;不但要看到自身亮点，更要察觉自身瑕疵。涉及对自己学识能力、人格品质等进行自我评判，切忌孤芳自赏、妄自尊大。另一方面，要不断完善自我，有则改之，无则加勉。须懂得天外有天，人外有人；尺有所短，寸有所长。只有真正理解自己长处和短处，避己所短，扬己所长，才干对自己人生坐标进行准拟定位。当你结识到自己局限性之时，也就是进步开始。自知无知才求知，自知无畏才拼搏。好说己长便是短，自知己短便是长。自知度愈高，求知欲愈强。学然后知局限性，知然后更求知。掌握东西越多，越感到自己学识短浅。知无止境学无涯。因而，自知之明是求知不竭动力，求知是自知之明升华。自知之明通过求知变化自己无知无识，也是使自己达到自尊自重、自律自信，进而自立自强自如人生境界基本。87、近来酒后驾驶导致了诸多车祸，对酒后驾驶应当要怎么解决。酒驾是对她人安全极不负责任行为，禁止酒后驾驶不但是对别人生命尊重，也是对自己生命价值尊重。光有严格法律法规还不够，执法公正也是治理酒驾成功国家共同特点。公平和公正是法治社会基本规定，对酒后驾驶者无论高官富商、明星名人，只要发现就应当依法惩罚.严打酒后驾驶，一方面应当从健全法规和加强执行力两个方面入手，维护法律严肃性，而不是一时所谓专项整治行动。惩罚只是一种方面，减少酒后驾驶，更应当注重教诲、防止层面工作。固然，各个都市状况不同，该办法未必具备普适性。从这个角度来说，在治理酒后驾驶现象中多某些人性化创新并非不也许，而核心在于都市管理着与否乐意创新。88、当前工作很难找，有些女大学生就想先找个有钱人嫁了，然后再去实现自己抱负，你怎么看。对于这种现象我是这样看：大学生就业形势严峻，对女性大学生有所歧视。女大学生自身知识能力储备局限性，是导致这种现象因素。如何解决：1、国家加速经济发展扩大大学生就业渠道；2、女大学生在校积极充实学业增强就业能力；3、引导社会避免其实女大学生4、做好大学生创业有关支持加大对女大学生创业帮扶力度。这个现象在社会是普遍存在。由于第一，每个人均有自己价值观，每个人对自己价值体现均有一定认定，都会有自己实现价值方式办法；第二，婚姻是爱情殿堂，如果将利益建立在婚姻基本上话，那能走多远呢？89、制度制定好作用很大，制度制定不好也可以使好人误入歧途。请结合实际谈谈你理解？邓小平最典型话，好制度让坏人变好，环制度让好人变坏，伟人说：一种好制度，就是人们伟大导师，她把人们引向善彼岸；一种坏制度，她就是一种教唆犯，她把人们引向罪恶深渊。中华人民共和国前程和出路，就是沿著世界民主潮流，建立好制度－－民主、自由、法治。那么，如何才干制定出科学合理规章制度呢？一是要合情。制度贵在精，不在多。对于每一家公司而言，都会有一大堆规章制度，但是真正发挥作用制度又有