公共卫生服务绩效管理考核专项方案模板

****乡村医生国家基础公共卫生服务项目绩效考评实施方案依据开封市卫生和计划生育委员会、开封市财政局相关转发《河南省卫生和计划生育委员会、河南省财政厅、河南省中医管理局相关做好全省国家基础公共卫生服务项目工作通知》通知汴卫【】248号文件精神，为加强乡村医生管理，规范乡村医生绩效考评，强化村卫生室国家基础公共卫生服务内涵建设，首先成立我乡基础公共卫生服务项目考评领导小组和技术指导小组，完善协调工作机制，充足发挥考评和技术指导小组作用，把15项基础公共卫生服务内容细化落实到每个单位和技术骨干，责任到人，切实做好15项项目日常管理和督导考评工作，现结合我乡实际，制订本方案：1、建立科学乡村医生国家基础公共卫生服务项目绩效考评体系，深入调动乡村医生负担基础公共卫生主动性，不停提升农村居民健康水平。2、督促指导乡村医生认真推行基础公共卫生服务职能，规范服务行为，充足发挥乡村医生基础公共卫生服务能力，做好辖区居民国家基础公共卫生服务项目服务工作。3、（一）坚持公平、公正、公开考评方法，考评结果向社会公告，接收群众监督。（二）坚持定时和不定时督查相结合。（三）坚持奖优罚劣，以考兑补。建立乡村医生基础公共卫生绩效考评奖惩制度，依据乡村医生负担基础公共卫生服务任务完成情况，发放基础公共卫生经费。4、考评对象及考评内容（一）考评对象：在区级卫生行政部门注册、取得乡村执业医师证书或执业（助理）医师证书，在村级医疗卫生机构负担辖区内居民基础公共卫生服务项目标乡村医生。（二）考评内容：根据《国家基础公共卫生服务规范（第三版）》内容要求，依据国家基础公共卫生服务项目关键目标任务，结合乡村医生国家基础公共卫生服务任务完成情况，参与国家基础公共卫生服务项目管理和群众满意度为关键内容。具体以下：1、根据国家规范建立居民健康档案：电子健康档案建档率保持在75%以上，健康档案建档率≥90%，稳步提升使用率，健康档案使用率≥60%。2、健康教育工作：向居民提供健康教育和健康咨询服务，发放健康教育宣传资料、播放音像资料、更换宣传栏内容、开展公众健康咨询活动、个体化健康教育、健康知识讲座等，各项工作应达服务规范要求。并结合多种卫生专题宣传日来丰富健康教育内容和形式，让居民牢靠树立健康意识和健康教育先行理念，提升居民健康意识。3、为适龄儿童无偿接种国家免疫计划疫苗，适龄儿童建证率=100%、国家免疫计划疫苗接种率保持在90%以上。同时，加强接种人员上岗培训，强化安全接种意识，降低并有效处理疑似接种异常反应；加强预防接种信息搜集和管理，定时开展查漏补种。4、对0-6岁儿童进行健康管理，立即搜集出生新生儿信息，并由卫生院儿保科和村卫生室开展新生儿访视，并根据规范要求，在要求时间内无偿提供体格检验、生长发育和心理行为评定、健康指导及中医药保健等健康管理服务。新生儿访视率、儿童健康管理率、分别达成85%以上。5、孕产妇健康管理：确保孕产妇最少接收5次产前检验和2次产后访视服务，早孕建册率和产后访视率分别达成85%以上。6、做好辖区内65岁及以上老年人口数统计，制订本年度体检计划，合理有序地组织老年人健康体检工作。确保体格检验和试验室检验质量，做好检验结果反馈及统计汇报工作，充足发挥体检在疾病筛查和健康指导中作用。老年人健康管理率达成67%以上。7、加大对高血压、糖尿病等慢性病高危人群筛查力度，发觉新病例立即建档和管理。加强宣传和生活方法指导，提升高血压患者健康管理人数，规范化管理率达成60%以上。2型糖尿病患者健康管理人数稳步提升，规范化管理率达成60%以上，血压、血糖控制率≥50%。8、加强严重精神障碍患者管理人数登记、管理、随访和康复指导工作。加强和公安、民政、残联等相关部门联络，立即发觉重性精神病患者，立即为其建立健康档案并进行规范化管理，做到发觉1例、登记1例、管理1例。稳步提升严重精神障碍患者管理人数，规范化管理率达成75%以上.9、传染病和突发公共卫生事件汇报和处理：卫生院加强对辖区内医疗机构督导，督促医疗机构做好传染病发觉、登记、汇报工作；乡卫生院帮助做好传染病统计、流行病学调查和消毒处理工作。做好传染病疫情和突发公共卫生事件风险管理、传染病和突发公共卫生事件相关信息汇报及传染病和突发公共卫生事件处理工作。传染病、突发公共卫生事件汇报率分别达成95%以上。10、中医药健康管理：按规范要求，结合老年人体检工作做好辖区内65岁及以上老年人中医体质辨识，并针对性给中医药保健指导；结合儿童健康体检和预防接种做好辖区内0-36个月儿童中医饮食调养和起居调摄指导、传授穴位推拿等。老年人中医药健康管理率达成45%以上、0-36个儿童中医药健康管理率达成45%以上。11、卫生监督协管：认真做好食源性疾病信息汇报、饮用水卫生安全巡查信息汇报、学校卫生服务、非法行医和非法采供血信息汇报、计划生育相关信息汇报，汇报率≥95%。12、结核病管理：认真做好疑似结核病人筛查、转诊、登记、网络直报、肺结核患者管理率达成90%以上。13、各类卫生信息登记、统计、上报，要存档备查。14、群众满意度评价。（三）、考评措施1、村相关报表数据。2、进展情况（项目完成情况、乡对村绩效考评情况、经验成效、存在问题和提议、整改反馈）。3、现场抽查考评（现场抽查考评、访谈、查阅资料、问卷调查、电话随访和入户核查等方法进行）。4、乡对村考评结果利用（拨付村级资金是否和劳务费挂钩，并有拨付依据）。（四）、考评结果应用、项目资金管理，经费补助方法一、考评总分1000分。结果分为四个等级：分值900分(含900分）以上为优异，750---900分为合格(不含900分)，750分以下为不合格（不含750分）。年底考评900分以上奖励，年底考评750分以下扣公共卫生经费。二、考评结果应和乡村医生基础公共卫生服务经费挂钩，并将年度考评成绩以70%百分比记入乡村医生执业注册考评，纳入乡村医生定时执业考评范围。三、经费补助分为基础补助和绩效补助。1、基础补助经费：负担基础公共卫生服务基础补助经费。2、绩效考评补助：（1）绩效考评补助经费（2）我院在区补助资金到位后，依据乡卫生院和村卫生室负担基础公共卫生项目标百分比和每三个月依据项目实施单位服务人口和绩效考评结果进行资金分配。(3)考评奖惩。其对考评得分750分(含750分)以上发100%补助费，900分以上并给一定奖励；（考评得分750分以下)，发90%补助费；750分以下考评结果待整改考评合格后，补发剩下补助经费依据豫卫基层【】23号文件、汴卫【】248号文件精神要求；倒数第一、二、三明确给通报批评并给警告。连续3年考评得分在750分以下村卫生室，取消该乡村医生考评。（分数750分含750分）以上，全额给和绩效考评补助经费，考评不合格，核减基础公共卫生绩效考评补助经费，对考评结果为不合格除核减基础公共卫生绩效考评补助经费外，还应给予通报批评，限期整改。连续三年考评不合格乡村医生，取消享受补助资格，整年每次考评不合格取消乡医注册）。（3）年底依据绩效考评结果，除了和项目资金拨付挂钩外，卫生院将对绩效考评前五名村室给予表彰奖励（每个村室不低于500元），后三名单位进行通报批评（每个村室罚款不低于500元），充足发挥考评结果在激励、监督和资金安排等方面作用。（五）工作要求严厉考评纪律，确保考