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整形医院业绩考核表格大全目录1.[介绍](#介绍)2.[绩效指标](#绩效指标)3.[考核表格示例](#考核表格示例)4.[总结](#总结)5.[参考资料](#参考资料)介绍本文档提供了整形医院业绩考核表格大全，旨在帮助管理人员制定全面有效的业绩考核体系。合理的业绩考核表格可以对医院的各项工作进行量化评价，并为医务人员提供明确的绩效目标，从而推动整形医院的持续发展。绩效指标针对整形医院的业绩考核，可以从以下几个方面进行评估：1.临床业绩：包括手术量、手术成功率、术后效果等。2.服务质量：包括患者满意度、投诉率、复诊率等。3.医疗安全：包括医疗事故率、手术并发症率等。4.人员管理：包括员工出勤率、流失率、培训情况等。5.经济效益：包括收入、成本控制、盈利能力等。考核表格示例下面是整形医院业绩考核表格的示例，具体内容可以根据医院的实际情况进行调整和补充：考核指标权重考核标准得分手术量20%每月平均手术量手术成功率15%手术成功案例数术后效果15%术后满意度调查患者满意度20%患者满意度调查投诉率10%投诉数量复诊率10%复诊人次安全指标10%安全事故数量总结绩效考核对于整形医院的发展和提升服务质量至关重要。通过科学合理的业绩考核表格，可以激励医务人员的主动性和积极性，提高整形医院整体绩效，同时也为患者提供更可靠的医疗服务。参考资料-《医院管理

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