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第页共页市劳动合同范本劳动合同本劳动合同（以下简称“合同”）由以下各方自愿订立：甲方：【公司名称】住所：【公司住所】法定代表人：【法定代表人姓名】联系电话：【联系电话】乙方：【姓名】住址：【住址】联系电话：【联系电话】第一条合同目的和背景1.1甲方拟聘请乙方从事以下工作：【工作内容】。1.2甲乙双方同意以书面形式建立劳动关系，保障乙方享受劳动法规定的权益，规范双方工作关系，共同促进工作的顺利进行。第二条劳动合同期限2.1本合同有效期为【合同期限】。2.2合同期满后，甲方和乙方可以按照双方协商一致的原则决定是否继续签订合同。第三条工作岗位和工作时间3.1乙方的工作岗位为【工作岗位名称】，具体工作内容详见附件《工作职责描述》。3.2乙方每天工作时间为【工作时间】，每周工作5天，每天工作【工作小时数】。第四条薪酬和福利待遇4.1乙方的基本工资为【基本工资金额】人民币，其中包括乙方应获得的各项社会保险和公积金。4.2甲方将按照国家和地方政府的规定缴纳乙方的社会保险和公积金。4.3乙方享有法定节假日、年休假、病假等各项休假及福利待遇，具体请参照甲方制定的相关规定。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方将为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保工作环境安全，杜绝职业危害，提供必要的劳动保护用品。5.2如乙方从事特殊工种或有特殊工作需求，甲方将根据需要向乙方提供相应的培训、安全防护设备等。第六条保密条款6.1乙方在服务期间或在解雇后不得向外界透露甲方的商业秘密或其他敏感信息，否则应承担相应的法律责任。6.2乙方应严守甲方的保密制度，并在解雇后归还或销毁与工作相关的文件、资料、资产等。第七条违约责任7.1甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或提供其他合同约定的待遇的，应依法承担违约责任。7.2乙方违反合同约定，擅离岗位、私自离职或对甲方造成损失的，应依法承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应首先进行友好协商解决。8.2如无法友好协商解决，甲乙双方均有权向劳动争议调解机构申请调解或依法向人民法院提起诉讼解决。第九条其他事项9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方协商决定并书面补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（公司名称）：乙方（姓名）：法定代表人（签字）：签字：日期：

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