矿长安全质量标准化岗位责任制范本

第页共页矿长安全质量标准化岗位责任制范本序言：为促进矿山安全质量标准化管理体系的建设，确保矿山安全生产和产品质量的稳定及持续提升，特编制此岗位责任制范本，以作为参考和指导，确保各岗位职责明确，责任到位，形成责权利明晰、各负其责的工作机制。第一章总则第一条为推进矿山企业安全质量标准化管理体系建设，明确矿长在安全和质量管理工作中的主要责任，准确划定矿长的权责边界，提高管理效能，确保安全生产和产品质量的稳定和持续提升。第二条矿长是矿山企业的最高行政负责人，对矿山安全质量标准化管理工作负直接责任。第三条矿长应当履行以下主要职责：1.坚持安全第一、质量至上的原则，确保安全生产和产品质量的稳定和持续提升；2.制定和组织实施矿山安全质量标准化管理体系建设规划；3.确保安全质量标准化管理体系运行有效，达到相关标准的要求；4.确保矿山符合安全生产和产品质量标准的规定；5.配合监督检查机构进行安全质量标准化管理体系的监督检查；6.保证相关岗位人员的岗位责任明确、权责清晰；7.加强对矿山安全质量标准化管理工作的宣传和培训，提高相关管理人员的专业素质；8.总结推广矿山安全质量标准化管理工作的先进经验；9.召开矿山企业安全质量管理例会，听取相关负责人汇报工作情况，研究解决矿山安全质量管理中的重大问题。第四条矿山企业应当按照相关法律法规、标准规范，制定矿长安全质量标准化岗位责任制，并组织实施。第二章职责明确第五条矿长在矿山安全质量管理中的具体职责如下：1.确保制定并实施矿山的安全生产和产品质量标准，明确安全和质量的管理措施，建立标准化管理制度；2.负责组织编制和修订矿山安全质量标准化文件，确保标准化文件的及时更新和发布；3.确保矿山的生产设备和产品符合相关安全质量标准的要求，推进矿山设备和产品的标准化工作；4.组织并主持矿山安全质量标准化管理体系的建设和运行，确保标准化管理体系的符合性和有效性；5.配合有关监督检查机构进行安全质量标准化管理体系的检查和审核工作，及时整改存在的问题；6.安排专业人员参与标准化培训，提高安全质量标准化管理的专业能力；7.及时研究、传达和贯彻与矿山安全质量标准化管理相关的政策、法规和标准；8.定期召开矿山安全质量管理例会，听取各部门负责人汇报工作情况，指导解决问题；9.积极参与矿山安全质量标准化评审工作，提出意见和建议；10.推动矿山安全质量工作创新，提出改善安全质量管理的措施和建议。第三章权责边界第六条矿长在矿山安全质量标准化工作中的权责边界如下：1.不得私自修改矿山安全质量标准化管理体系文件和标准，必须经过相关程序的批准和发布；2.不得违反法律法规、标准规范，进行违法违规的安全生产和产品质量行为；3.不得违反国家和行业的安全生产和产品质量标准，强迫或者变相强迫相关员工进行不安全的生产行为；4.不得对监督检查机构进行干扰和阻碍；5.不得隐瞒、歪曲或者虚报矿山的安全生产和产品质量信息；6.不得泄露矿山的安全生产和产品质量技术秘密。第四章法律责任第七条矿长在不履行或者不正确履行矿山安全质量标准化工作职责，导致矿山发生安全事故或者产品质量问题的，应当承担法律责任，并依法接受相应的处罚。第八条矿长对矿山安全质量信息的隐瞒、歪曲，造成人身伤亡或者直接经济损失的，应当承担相应的民事赔偿责任。第九条矿长对矿山安全生产和产品质量的监督管理不力导致矿山发生严重安全事故或者产品质量问题，给国家、社会利益造成重大损失的，应当承担相应的行政责任，并依法追究刑事责任。第五章附则第十条本岗位责任制范本适用于各类矿山企业，矿山企业可以根据实际情况进行适当调整和具体化。第十一条矿山企业应当将本岗位责任制范本与其他岗位的责任制相结合，形成完整的矿山安全质量标准化管理体系，定期检查和评估岗位责任制的执行情况。第十二条本岗位责任制范本由矿长负责制定和审批，并向全体员工公示和宣传。第十三条本岗位责任制范本自公布之日起施行，如需调整和修改，应当经过相关程序的审批和发布。以上是矿长安全质量标准化岗位