2024年学生实习协议书示例(带特殊条款)

2024年学生实习协议书示例(带特殊条款)2024年学生实习协议书示例(带特殊条款)/2024年学生实习协议书示例(带特殊条款)学生实习协议书示例甲方（实习单位）：____________________地质：______________________________联系人：____________________________乙方（实习生）：____________________联系号：__________________________联系方式：__________________________鉴于甲方是一家依法注册成立的公司，愿意为乙方提供实习机会；乙方是一名在校学生，愿意在甲方进行实习。为了明确双方的权利和义务，根据《合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：一、实习期限1.1本协议自双方签字之日起生效，至实习期满之日终止。1.2实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、实习内容2.1甲方应根据乙方的专业背景和能力，安排乙方参与与其专业相关的实习工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真完成实习任务，并遵守甲方的规章制度。三、实习时间和地点3.1实习时间为每周____天，具体工作时间为上午____至下午____。3.2实习地点为甲方所在地。四、实习待遇4.1甲方应根据乙方的实习表现和实际工作量，给予乙方一定的实习补贴。4.2实习补贴的标准为人民币____元/月，支付方式为每月____日前支付上月实习补贴。五、保密义务5.1乙方在实习期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.2实习期满后，乙方仍应继续履行保密义务，直至相关信息进入公有领域。六、知识产权6.1乙方在实习期间所创造的知识产权，归甲方所有。6.2乙方应协助甲方办理与知识产权相关的登记、申请等手续。七、违约责任7.1双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方在实习期间，如违反甲方的规章制度，甲方有权提前解除本协议。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________附件：《实习任务书》《实习生保密协议》《实习生知识产权协议》========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款：1.特殊应用场合：涉及敏感数据或技术的实习增加条款：a.数据保护：乙方应遵守甲方数据保护政策和程序，不得非法访问、复制或泄露任何敏感数据。b.技术出口管制：乙方应遵守所有适用的技术出口管制法律和法规，不得将任何受控技术信息传输到未授权的国家或个人。c.安全审查：乙方同意接受甲方进行的安全审查，包括但不限于背景调查和信用记录查询。2.特殊应用场合：国际学生实习增加条款：a.签证支持：甲方应提供必要的文件支持乙方申请实习签证。b.保险要求：乙方应购买并维持有效的健康和意外保险，并在实习期间保持保险的有效性。c.文化适应：甲方应为乙方提供文化适应培训，帮助乙方了解和适应当地的工作环境和文化。3.特殊应用场合：有偿实习增加条款：a.工资支付：明确乙方的工资支付标准、支付周期和支付方式。b.税务处理：甲方应按照法律规定代扣代缴乙方的个人所得税。c.加班工作：明确乙方的加班政策，包括加班工资的计算和支付。4.特殊应用场合：长期实习（超过6个月）增加条款：a.绩效评估：双方应定期进行绩效评估，以监控乙方的实习进展和表现。b.实习结束后的就业机会：如乙方实习表现优秀，甲方应考虑在实习结束后为乙方提供就业机会。c.实习中断：如乙方因特殊情况需要中断实习，应提前通知甲方，并协商解决。5.特殊应用场合：远程实习增加条款：a.远程工作条件：乙方应确保具备完成远程实习所需的硬件和软件条件。b.通信协议：双方应定期通过电子邮件、视频会议等方式保持沟通。c.时间管理：乙方应按照甲方的要求提交工作日志，记录每天的工作时间和任务完成情况。附件列表及要求说明：1.附件：《实习任务书》要求说明：详细列出乙方在实习期间需要完成的任务和目标，以及评估标准。2.附件：《实习生保密协议》要求说明：明确乙方在实习期间需要保密的信息类型，以及保密期限和违约责任。3.附件：《实习生知识产权协议》要求说明：规定乙方在实习期间创造的知识产权归属和使用规则。4.附件：《实习补贴支付细则》要求说明：详细说明实习补贴的计算方法、支付时间和方式。5.附件：《实习期间安全指南》要求说明：提供实习期间的安全指导和紧急联系人信息。实际操作过程中的相关问题及解决办法：1.问题：实习生在实习期间受伤。解决办法：确保乙方在实习前接受必要的安全培训，并购买意外伤害保险。2.问题：实习生未能完成规定的实习任务。解决办法：在实习任务书中明确任务目标和评估标准，定期进行绩效评估，及时提供反馈和指导。3.问题：实习生泄露了公司的商业秘密。解决办法：在实习生保密协议中明确保密义务和违约责任，并在实习期间进行保密意识培训。4.问