宝钢职业健康安全管理课件

宝钢职业健康安全管理课件宝钢职业健康安全管理体系概述职业健康安全法规与标准危险源辨识与风险评估职业病预防与管理事故应急处理与预案职业健康安全培训与意识提升目录CONTENTS01宝钢职业健康安全管理体系概述宝钢职业健康安全管理体系是一种全面、系统地管理企业职业健康安全风险的体系，旨在预防和减少工作场所的职业病和事故。定义该体系强调预防为主、全员参与、持续改进，通过制定和实施一系列管理措施，确保企业员工在工作过程中的健康和安全。特点定义与特点职业健康安全管理体系能够有效地保障员工的生命安全和身体健康，减少职业病和事故的发生，维护员工的合法权益。保障员工权益一个重视职业健康安全管理的企业能够赢得员工的信任和忠诚，提高企业的社会形象和市场竞争力。提高企业形象建立职业健康安全管理体系是企业遵守国家和地方相关法律法规的必要条件，也是企业合法经营的必要保障。符合法律法规要求管理体系的重要性宝钢职业健康安全管理体系遵循“以人为本、预防为主、全员参与、持续改进”的管理原则，确保管理体系的有效性和可持续性。制定和实施具体的职业健康安全管理方针，明确企业职业健康安全管理的目标和方向，为企业职业健康安全管理提供指导。管理原则与方针方针管理原则02职业健康安全法规与标准国家安全生产法规定了企业安全生产的基本要求，明确了企业、员工和政府在安全生产中的职责和权利。职业病防治法旨在预防和控制职业病，保障劳动者健康权益，对职业病的前期预防、劳动过程中的防护与管理以及职业病发生后的救治措施进行了详细规定。国家法规与标准钢铁行业安全生产规程针对钢铁行业的特性，制定了一系列的安全生产标准和操作规程，以确保行业的安全生产。冶金企业安全卫生标准对冶金企业的安全卫生条件和作业环境提出了具体要求，以降低职业病和事故的发生率。行业法规与标准明确了各级管理人员和员工在安全生产中的具体责任，建立了严密的安全生产责任体系。宝钢安全生产责任制针对各岗位、工种的特点，制定了具体的安全操作规程，规范员工的作业行为。宝钢安全操作规程企业规章制度03危险源辨识与风险评估危险源辨识方法根据工作经验和历史事故，列出潜在的危险源。通过实地观察，发现潜在的危险源和隐患。对特定作业进行详细分析，识别出作业过程中可能存在的危险源。通过制定安全检查表，对设备、设施进行系统性的检查，找出危险源。初步危险源辨识现场观察作业危害分析安全检查表风险识别风险分析风险评价风险控制风险评估流程01020304明确可能发生的危害和事故，以及其可能发生的概率。根据危害的性质和事故发生的可能性，评估风险的等级。将风险等级与可接受的风险水平进行比较，确定是否需要采取控制措施。根据风险评价结果，制定并实施相应的风险控制措施。通过改进设备、设施或工艺，从根本上消除或降低风险。技术控制制定和实施各项管理措施，如制定规章制度、进行培训等，以控制风险。管理控制提供合适的个人防护装备，减少人员暴露于风险中的程度。个人防护措施制定应急预案，明确在紧急情况下应采取的措施，以减轻事故后果。应急预案风险控制措施04职业病预防与管理职业性眼病长时间处于强光、紫外线等环境下引起的眼病。职业性皮肤病由于长期接触化学物质、重金属等引起的皮肤炎症和损伤。物理因素所致职业病长时间接触噪音、振动、高温、辐射等物理因素引起的职业病。尘肺病长期吸入生产性粉尘引起的肺部弥漫性纤维化，严重危害劳动者身体健康。职业中毒由于接触有毒物质引起的中毒症状，如铅、汞、苯等。职业病种类与特点0102建立健全职业健康管理制度制定并实施职业病防治计划，落实各项预防措施。定期开展职业健康检查对接触职业病危害因素的员工进行定期健康检查，及早发现并处理职业病问题。提高生产环境质量加强生产现场的通风、除尘、降噪等措施，减少生产性粉尘、噪音等对员工健康的危害。提供个人防护用品为员工提供符合要求的防护服、口罩、手套等个人防护用品，确保员工在生产过程中的安全与健康。加强员工培训与教育提高员工对职业病危害的认识，掌握正确的操作规程和自我保护方法。030405预防措施与方案进行职业病诊断确诊是否为职业病，需由专业医疗机构进行。发现疑似职业病患者一旦发现有员工出现疑似职业病症状，应及时安排就诊。进行治疗与康复根据诊断结果，对职业病患者进行治疗和康复，确保其尽快恢复健康。落实工伤待遇根据国家相关法律法规，为职业病患者落实工伤待遇，保障其合法权益。进行劳动能力鉴定对职业病患者的劳动能力进行鉴定，确定其是否适合继续从事原工作。职业病管理流程05事故应急处理与预案一旦发生事故，应立即启动应急响应，争取在最短时间内控制事态发展。及时性科学性有效性采用科学的方法和技术手段，进行事故处置和救援，确保救援人员的安全。采取有效的措施，最大程度地减少事故造成的人员伤亡和财产损失。030201应急处理原则与方法根据企业实际情况和事故风险评估，制定相应的应急预案。预案制定对应急人员进行培训，确保他们熟悉应急预案的内容和操作流程。预案培训定期进行预案演练，提高应急响应的效率和救援能力。预案演练对应急预案进行评估和改进，提高预案的针对性和实用性。预案评估与改进应急预案编制与实施及时报告事故，并收集相关信息，为事故调查提供依据。事故报告调查取证原因分析预防措施对事故现场进行调查取证，收集相关证据和资料。对事故原因进行深入分析，找出事故发生的根本原因。根据事故调查结果，制定相应的预防措施，防止类似事故再次发生。事故调查与分析06职业健康安全培训与意识提升

培训计划与课程设置制定培训计划根据企业实际情况和员工需求，制定全面、系统的培训计划，包括培训目标、内容、时间、方式等。设计课程针对不同岗位和工种，设计针对性强的培训课程，包括安全操作规程、应急救援措施、职业病防治等。引入实践案例结合实际工作场景，引入典型案例进行讲解，提高员工应对突发情况的能力。采用多种方式对培训效果进行评估，如考试、问卷调查、实际操作考核等。评估方式对评估结果进行数据分析，找出培训中的不足和问题，为后续改进提供依据。数据分析根据评估结果，对培训计划和课程进行持续改进，提高培训质量和效果。持续改进培训效果评估与改进安全活动组织