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第页共页临时工的劳动合同范文劳动合同雇主：________________姓名：________________地址：________________联系方式：________________临时工：________________姓名：________________地址：________________联系方式：________________根据《中华人民共和国劳动法》的规定，为明确双方权利和义务，维护劳动合同的合法性和有效性，雇主与临时工共同遵守以下条款，签订本劳动合同。一、工作内容和时间安排1.雇主聘用临时工从事以下工作：____________________。2.工作地点：________________。3.工作时间：每周工作___小时，具体工作时间根据工作任务而定。4.工作期限：本劳动合同从_________年____月____日开始，至_________年____月____日结束。二、劳动报酬和支付方式1.劳动报酬：临时工的劳动报酬为每小时____元。2.支付方式：劳动报酬将于每月的____日支付，支付方式为现金/银行转账（请在选择一项并填写）。三、劳动保护和劳动条件1.雇主承诺为临时工提供安全、健康的劳动场所和工作条件，确保临时工的劳动安全。2.如临时工需要从事设备操作、上岗培训等工作，雇主将为其提供必要的培训和指导。3.临时工有权要求雇主依法缴纳社会保险和住房公积金，并享受相应的福利待遇。四、劳动纪律和行为规范1.临时工须严格遵守雇主的工作规定和劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。2.临时工在工作期间，不得擅自离岗，除非事先得到雇主的同意。3.临时工应保持工作场所的整洁和安全，不得随意堆放物品或使用危险物品。4.临时工在工作期间应尽职尽责，不得私自接受他人委托的工作或从事与岗位职责无关的事务。五、合同解除和终止1.本劳动合同在以下情况下解除：-双方达成一致解除合同。-临时工在工作期间严重违反劳动纪律和规定，影响工作效率或造成重大损失。-临时工因工作失职导致雇主遭受损失，且情节严重。-其他依法解除合同的情况。2.合同解除时，双方应进行结算。如有剩余劳动报酬未支付的，雇主应在解除合同后___日内支付。六、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本劳动合同生效后，任何一方如需变更合同内容，应经双方协商一致并签署书面补充合同。2.本劳动合同未尽事宜由双方协商解决。3.本劳动合同一式两份，雇主和临时工各保留一份有效。雇主签字：________________日期

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