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第页共页职业安全卫生管理体系的基本原理职业安全卫生管理体系（OccupationalHealthandSafetyManagementSystem，OH&SMS）是指企业或组织为达到安全生产的要求，通过建立、运行和维护一套完整的安全卫生管理体系，以实现对安全卫生管理的全面、全过程、全员的控制和管理的体系化方法。职业安全卫生管理体系的基本原理包括以下几个方面：1.总体原则：（1）以人为本：将员工的健康和安全放在首位，保障员工的健康和生命安全。（2）系统管理：基于系统思维和全员参与的原则，确保安全管理工作能够系统、科学地进行。（3）持续改进：通过不断的监督和改进，提高安全管理水平和效果。2.法律法规遵守原则：企业应根据国家法律法规和相关标准建立安全卫生管理制度，保证企业的安全生产工作符合相关法律法规的要求。3.风险管理原则：（1）风险识别和评估：企业应通过风险识别、评估和控制措施制定，确保工作环境和操作过程中的潜在危险和风险得到及时评估和控制。（2）预防原则：采取预防为主的原则，通过技术措施、管理措施等手段预防危险的发生。（3）作业控制原则：通过标准化作业程序、操作规范、安全警示标志等措施，保证工作过程安全可靠。4.全员参与原则：所有员工都应参与到安全卫生管理体系的建设与运行中，共同维护安全环境和健康生活。5.持续改进原则：（1）目标管理：设定明确的安全卫生目标和指标，通过制定计划、执行和监控，持续改进安全卫生管理工作。（2）培训和教育：为员工提供必要的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。6.管理评审原则：（1）定期检查：企业应定期对安全卫生管理体系进行检查和评审，发现问题及时改进。（2）持续记录和分析：记录和分析事故、隐患的发生情况和原因，以便作出有效的改进措施。7.合规管理原则：企业应依法依规从事相关的安全生产活动，确保生产过程符合相关法律法规的要求，杜绝不合规行为。职业安全卫生管理体系的基本原理提

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