职业安全健康管理体系建立的方法及原则

第页共页职业安全健康管理体系建立的方法及原则职业安全健康管理体系（OccupationalSafetyandHealthManagementSystem，简称OSHMS）是指为了保障员工职业安全与健康而建立的一套管理体系。它是企业自主管理职业安全与健康的重要工具，可以帮助企业预防和减少职业伤害和职业疾病，并提高员工的工作效率和生产力。下面将介绍职业安全健康管理体系建立的方法和原则。一、方法1.1建立管理体系团队：首先，企业应该成立一个专门负责职业安全健康管理体系的团队，由跨部门的成员组成。这个团队需要有统筹、规划和执行的能力，能够制定出有效的管理策略和措施。1.2制定和修订政策和目标：管理体系团队应该制定适应企业实际需求的职业安全健康政策和目标，并进行定期的修订和更新。这些政策和目标应该明确企业的职业安全健康目标，并提供相应的资源和支持。1.3进行风险评估和控制：团队需要对企业的职业安全健康风险进行评估和控制。评估工作包括分析工作环境、工作过程和工作任务中存在的潜在危险和风险，并通过采取相应的控制措施来降低这些风险。1.4建立培训和教育计划：管理体系团队需要建立培训和教育计划，以提高员工对职业安全健康的意识和知识。这些计划应该包括对员工进行职业安全健康政策和操作规程的培训，以及定期进行安全生产教育和培训。1.5进行内部审核和管理评审：企业应定期进行内部审核和管理评审，以确保职业安全健康管理体系的有效实施和持续改进。内部审核应该由专门的审核人员进行，评审结果应被记录和持续改进。1.6建立沟通与参与机制：企业应建立有效的沟通与参与机制，以便员工可以充分了解职业安全健康管理体系的相关信息，并能够积极参与到体系的实施和改进中来。1.7进行持续改进：职业安全健康管理体系需要不断进行持续改进，以逐步完善和提高。企业应该建立一套适应自身实际情况的改进措施和标准，并对职业安全健康管理体系的执行和效果进行监控和评估。二、原则2.1领导承诺：企业的高层管理人员应对职业安全健康管理体系给予充分的支持和承诺，确保体系的有效实施和持续改进。2.2风险管理：职业安全健康管理体系应对企业的职业安全健康风险进行有效的管理和控制，以确保员工的安全与健康。2.3员工参与：企业应激发员工积极参与职业安全健康管理体系的实施和改进，提高员工的安全意识和责任感。2.4持续改进：职业安全健康管理体系需要不断进行持续改进，以逐步提高企业的职业安全健康水平。2.5法律合规：企业应遵守国家和地方相关的法律法规，保证职业安全健康管理体系的合法性和合规性。2.6效果评价与监控：企业应定期对职业安全健康管理体系的实施效果进行评价和监控，及时发现和解决存在的问题。2.7培训与教育：企业应通过培训和教育提高员工对职业安全健康的意识和知识，使其能够自觉地遵守相关的安全规则和操作规程。2.8沟通与参与：企业应建立良好的沟通与参与机制，确保员工可以充分了解职业安全健康管理体系的相关信息，并能够积极参与到体系的实施和改进中来。总之，职业安全健康管理体系的建立需要企业的全面参与和管理