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第页共页流动红旗评比细则范文第一章：总则为进一步激励广大干部职工爱岗敬业、创新创优，提高工作质量和效益，形成良好的工作氛围和精神风貌，特制定本细则。第二章：评选对象流动红旗评比对所有正式从事工作的干部职工进行评选，包括机关部门、企事业单位和农村基层组织。第三章：评选内容1.公益贡献类：对有突出公益贡献的个人或集体进行评选，包括献血、志愿服务、捐款捐物等公益活动。2.工作创新类：对在工作中有创新思维和探索精神的个人或集体进行评选，包括技术创新、工作方法创新等方面。3.工作卓越类：对在本职工作中表现突出、业绩突出的个人或集体进行评选。4.团队协作类：对在团队合作中积极贡献和发挥作用的个人或集体进行评选。第四章：评选条件1.年龄在18-60岁之间的正式从事工作的干部职工。2.无违法和违纪记录，工作表现良好。3.在评选内容所属领域有突出表现或成绩。第五章：评选程序1.提名阶段：由单位领导提出候选人名单，并填写候选人的材料，包括个人简介、工作经历等。2.材料评审阶段：评选委员会对候选人的材料进行评审，确定最终候选人名单。3.公示阶段：将最终候选人名单公示一周，接受群众监督和意见。4.投票评选阶段：通过单位内部投票方式进行评选，每位干部职工有一票权。5.结果公布阶段：评选委员会在投票结束后三天内公布评选结果。第六章：评选标准评选标准采用综合评分法，综合考虑以下因素：1.工作业绩和成效。2.个人能力和工作质量。3.工作态度和精神风貌。4.影响力和社会声誉。第七章：奖励办法1.根据评选结果，对获得流动红旗的个人或集体进行表彰和奖励。2.表彰形式包括颁发奖状、发放奖金等。3.获奖个人可获得奖金一万元，获奖集体可获得奖金三万元。第八章：监督机制设立监督机构或组织，负责对评选过程进行监督，及时发现和纠正不当行为。第九章：附则本细则由单位党委或党组织负责解释和执行，并根据实际情况进行调整和完善。以上是一个关于流动红旗评比细则的范文，该范文旨在规范流动红旗评选的程序和标准，以

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