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文档简介

第页共页办公室卫生制度范本第一章总则第一条为了创造出良好的工作环境，维护员工的身心健康，提高工作效率，确保办公室的卫生与安全，特制定本制度。第二条本制度适用于公司员工所使用的办公室及相关公共区域的卫生管理。第三条公司应当负责制定并监督执行本制度。第四条公司将定期组织卫生培训，提高员工对卫生的认识，增强卫生意识。第二章办公室卫生管理职责第五条公司应当指定一位专职卫生管理员，负责办公室的日常卫生管理工作，并向公司汇报。第六条卫生管理员的职责如下：1.组织制定卫生管理工作计划，并监督执行；2.负责办公室卫生用品的购买和配送；3.定期检查办公室卫生状况，提出改进建议；4.负责员工卫生培训及督促员工遵守卫生制度；5.管理卫生设备、工具和清洁剂。第七条公司应当委派一位安全和卫生专责，负责公司卫生管理工作，包括：1.制定并推广办公室卫生管理制度；2.监督办公室卫生管理工作的执行；3.定期组织安全和卫生培训；4.检查办公室设施和设备的安全和卫生状况；5.及时处理突发事件，并采取相应的安全措施。第三章办公室卫生管理规定第八条办公室卫生管理应当符合以下规定：1.办公室内应保持整洁、干燥、通风良好；2.定期清理办公桌、椅子、地面和其他办公设备；3.在办公室内设立卫生垃圾箱，及时清理垃圾；4.管理档案和文件，保持档案室的干净和整齐；5.定期清洗办公室内的卫生间、洗手池、水龙头等设施；6.确保办公室内的饮用水源干净卫生；7.定期消毒办公室内的公共区域和常用设备。第四章员工卫生管理第九条员工在办公室内应当注意个人卫生，禁止乱扔垃圾、随地吐痰，保持办公区域的整洁和有序。第十条员工应当做到以下几点：1.准时打扫个人办公区域，保持桌面整洁；2.不将食品和饮料带入办公区域；3.定期清洗个人办公用品，如键盘、鼠标，确保卫生；4.增加室内植物的绿化，提高空气质量；5.遵守公司规定的卫生标准。第五章罚则和奖励第十一条对于违反本制度的行为，公司将按照公司规定给予相应的处罚措施。第十二条对于在卫生管理工作中表现突出的员工，公司将予以奖励和表彰。第六章附件1.办公室安全和卫生管理制度手册；2.办公室卫生管理工作计划表；3.员工卫生培训手册；4.员

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