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文档简介

第页共页督办工作制度范本（适用于企事业单位）第一章总则第一条为加强对工作的管理和监督，提高工作效率和质量，特制定本制度。第二条工作督办是指上级主管部门对下级部门或个人工作进行监督、指导和检查的过程和方法。第三条工作督办的目的是确保工作按规定要求顺利进行，发现并解决工作中存在的问题，提高整体工作效能。第四条工作督办由上级主管部门负责，下级部门和个人应积极配合，主动接受监督和指导。第五条工作督办应遵循公正、公平、公开的原则，确保监督和指导的客观性与公正性。第六条工作督办应注重整体考虑，兼顾工作效果和工作人员的合理诉求，避免过度干预和过度压力。第二章工作督办流程第七条工作督办分为日常督办和专项督办两种形式。第八条日常督办是指根据工作计划和要求，对每日工作进行监督和指导。第九条专项督办是指对重要工作环节和项目进行重点监督和指导。第十条工作督办流程包括以下几个步骤：（一）确定督办目标和重点。根据工作计划和要求，明确督办目标和重点内容。（二）制定督办计划。根据督办目标和重点，制定具体的督办计划，并安排督办时间和人员。（三）开展督办工作。按照督办计划进行工作督办，包括现场检查、材料审核、数据分析等工作。（四）整理督办结果。整理督办过程中发现的问题和意见，并形成督办报告。（五）跟踪整改。对于存在问题的部门和个人，应跟踪整改情况，并进行必要的指导和支持。第三章工作督办责任第十一条上级主管部门负责对各下级部门的工作进行督办，发现问题及时予以解决。第十二条下级部门负责配合上级主管部门的督办工作，按要求提供各项工作相关数据和信息。第十三条工作督办的责任有：（一）督办人员应按照督办计划，认真履行督办职责，发现问题及时提出意见和建议。（二）被督办部门和个人应积极配合工作督办，主动提供相关材料和数据，及时解决存在的问题。（三）相关部门和人员应协助督办工作，提供必要的支持和帮助。第四章工作督办报告第十四条工作督办报告是督办工作的总结和反馈。第十五条工作督办报告应包括以下内容：（一）督办目标和重点。（二）督办计划和执行情况。（三）督办中发现的问题和意见。（四）整改跟踪和效果评估。第十六条工作督办报告应及时提交给上级主管部门，

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