采煤支护工安全生产责任制范文

第页共页采煤支护工安全生产责任制范文第一章总则第一条为加强采煤支护工安全生产管理，促进企业发展，保障员工安全，依据有关法律、法规和规章，制定本管理办法。第二条本办法适用于从事煤矿采煤支护工作的企业。第三条采煤支护工安全生产责任制是指企业按照国家和地方相关规定，明确岗位职责，建立健全各级员工安全生产责任制度，加强员工安全教育和培训，健全安全生产管理制度，确保采煤支护工作安全稳定进行，保护员工的生命安全和身体健康。第二章责任义务第四条企业应建立健全采煤支护工作安全管理体系，明确各级岗位责任。第五条企业负责人是全面负责企业安全生产的责任人，应积极主导和参与安全生产工作，切实承担企业安全生产的政治责任。企业负责人应制定企业安全生产方针和目标，确保安全生产制度、规章制度、工作规程的制定和实施。企业负责人应指定专人负责采煤支护工作的安全管理工作。第六条安全管理人员是企业安全生产管理的中坚力量，应具备相应的安全生产管理经验和知识，依法履行职责和参加相关培训，提高安全生产管理水平。安全管理人员应负责监督采煤支护工作的安全生产，制定和实施相关安全规章制度，加强安全教育和培训，及时发现和排除安全隐患。第七条监察机构是企业安全生产监督的机构，负责对企业的安全生产情况进行监督和检查，发现问题及时提出整改意见，并对安全违法行为进行处罚。监察机构应定期或不定期对采煤支护工作进行安全检查，防止事故发生。第八条采煤支护工作负责人是采煤支护工作的执行者，应组织协调采煤支护工作，确保工作的正常进行。采煤支护工作负责人应制定详细的工作计划和安全目标，合理安排工作人员，加强对工作人员的安全教育和培训，保证员工遵守安全操作规程，做好风险管理工作。第三章安全管理第九条企业应建立健全安全生产管理制度，确保采煤支护工作的安全稳定进行。企业应根据实际情况制定适应企业规模和生产情况的安全生产管理制度，明确各岗位的职责和权限，保障采煤支护工作的顺利进行。第十条安全管理人员应依法履行职责，制定和实施相关安全规章制度，加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识，落实岗位安全责任。安全管理人员应定期对工作场所进行安全检查，及时排除安全隐患，组织应急演练，完善安全防护设施。第十一条采煤支护工作负责人应根据采煤支护工作的特点和实际情况，制定详细的工作计划和安全目标，合理安排工作人员，做好工作安排和调度。采煤支护工作负责人应加强对工作人员的安全教育和培训，保证员工遵守安全操作规程，做好风险管理工作。第四章安全教育与培训第十二条企业应定期开展员工安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，增强员工的安全防范能力。企业应制定员工安全教育和培训计划，明确培训内容和学时要求，确保培训的有效进行。企业应注重对采煤支护工作的相关安全规程和操作规程的培训，特别是新进员工的培训。第十三条安全管理人员应随时关注员工的安全教育和培训需求，及时组织开展相关培训活动。安全管理人员应加强安全教育的宣传，通过多种形式向员工普及安全知识，提高员工的责任意识和风险防范意识。安全管理人员应对员工进行定期的安全技能培训，提高员工的工作能力。第十四条采煤支护工作负责人应负责对工作人员进行安全教育和培训，培养员工的安全工作习惯，提高员工的安全意识和工作能力。采煤支护工作负责人应针对不同岗位的员工，制定相应的培训计划和内容，确保员工具备相应的安全操作技能。第五章责任追究第十五条企业负责人对发生在企业的重大事故负有直接责任，应立即启动应急预案，组织救援工作，及时通知有关部门和家属。企业负责人还应根据事故原因和责任追究结果，及时采取紧急措施，防止类似事故再次发生。第十六条安全管理人员对发生的事故负有监管责任，应根据事故的性质和严重程度，进行责任追究。安全管理人员应及时向企业负责人报告事故情况，配合调查工作，积极参与事故原因的查找和责任的追究。第十七条采煤支护工作负责人对发生在其工作区域的事故负有直接责任，应向上级报告事故情况，积极参与事故原因的查找和责任的追究，并制定相应的整改措施，确保类似事故不再发生。第十八条对于安全生产违章行为和事故负有责任的人员，应依法进行惩处。对于违反安全规章制度的人员，应采取相应的纪律处分，对于造成事故的人员，应追究刑事责任，并承担相应的赔偿责任。第六章附则第十