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第页共页生产经营劳动协议书甲方(公司)地址:法定代表人:电话:统一社会信用代码:乙方(劳动者)姓名:身份证号码:鉴于甲方为了经营需要,意欲雇佣乙方为甲方的员工,经双方友好协商,达成如下协议:第一条劳动关系的建立1.1甲方雇佣乙方,乙方作为甲方的正式员工。1.2乙方接受甲方聘用,并同意按照本协议的约定履行相应的劳动义务。第二条工作内容2.1乙方在甲方公司担任的职务为______________________。2.2乙方的工作地点为甲方公司的______________________。2.3乙方的主要工作职责为______________________。第三条工作时间和休息休假3.1乙方按照国家法定工作时间和甲方的规定工作。3.2乙方享受国家规定的带薪年休假。3.3如乙方因工作或甲方的特殊需要需要加班工作,应当按照国家、地方法律和甲方相关规定享受加班补偿。第四条工资和福利4.1乙方的基本工资为_____元/月,具体计算规则为__________。4.2乙方享受国家、地方和甲方规定的各项社会福利,包括但不限于医疗保险、工伤保险、失业保险和养老保险。4.3乙方如有其他特殊岗位津贴、奖励或补贴,应按照甲方的规定享受。第五条保密义务和知识产权5.1乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得擅自泄露或转让给任何第三方。5.2乙方在甲方公司工作期间创作的作品、发明和改进发明等知识产权归甲方所有,乙方不得擅自侵犯或挪用甲方的知识产权。5.3甲方对乙方遵守保密义务和知识产权的保护提供相应的指导和培训。第六条解雇和离职6.1如乙方在工作中有严重违反劳动纪律、严重失职、泄露甲方商业秘密和技术秘密等情况,甲方有权解除乙方的劳动合同。6.2乙方如有辞职的意愿,应提前_____天书面通知甲方,并经过甲方书面同意后方可离职。6.3在解雇或离职后,双方应按照国家和地方相关法律的规定办理相应的手续。第七条争议解决7.1如双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以依法向劳动争议调解委员会申请调解。7.2双方争议未能通过调解解决的,可以向人民法院提起诉讼解决。第八条其他约定8.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为_______年。8.2本协议未尽事宜,双方可以根据需要协商补充和修改,补充和修改的协议应当作为本协议的附件,并具有同等

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