教工代表大会制度范本

第页共页教工代表大会制度范本第一章总则第一条为了加强学校教工参与学校管理的能力和实施民主化管理，根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国工会法》等相关法律法规的规定，制定本制度。第二条学校教工代表大会是我校教工之间发表意见、代表教工群众行使民主权利和依法管理学校的校内机构。第三条教工代表大会依法独立行使民主权利，保障教工参与学校管理的权益。第四条教工代表大会的任务是：讨论和决定学校方向性、目标和发展规划；评议和决定学校工作重点和任务；讨论和决定教育教学改革、人事任免等重大事项。第五条教工代表大会的工作原则是：民主、公开、平等、公正。第二章教工代表大会的组织第六条教工代表大会由本单位教职员工选举产生，代表教职员工利益和权益。第七条教工代表大会的代表人数根据教职工总人数的一定比例确定。第八条教工代表大会每届任期为五年，按届进行选举，任期届满由新一届代表进行选举。第九条教工代表大会的办公机构是教工代表大会常务委员会，由教工代表大会选举产生。第十条教工代表大会常务委员会由主席团、秘书处和办公室组成。第十一条教工代表大会主席团由主席、副主席组成，主席负责召开和主持教工代表大会，副主席负责协助主席工作。第十二条教工代表大会秘书处负责教工代表大会文件、资料的管理和档案的保管。第十三条教工代表大会办公室负责协助教工代表大会主席团的日常工作和办公室的管理。第三章教工代表大会的职权和义务第十四条教工代表大会的主要职权是：审议和决定学校工作报告、财务报告、决算报告等相关工作文件；表决通过学校发展规划和重大事项的决定；选举产生学校领导人和教工代表大会常务委员会成员。第十五条教工代表大会负有监督学校工作的责任，有权提出监督意见和建议。第十六条教工代表大会的代表有言论和表决自由的权利。第十七条教工代表大会的代表应当忠实履行代表职责，代表教职员工的利益和权益。第十八条教工代表大会对于学校的工作报告、财务报告及决策文件有提出修改和补充意见的权力。第十九条教工代表大会常务委员会对教工代表大会的决议有义务予以贯彻执行。第四章教工代表大会的选举第二十条教工代表大会的代表选举采取直接方式进行，每个教工只能选举和被选举为一个代表。第二十一条教工代表大会代表的产生，遵循民主公开、竞争自愿、均衡代表、综合评议的原则。第二十二条教工代表大会代表的选举由教工代表大会常务委员会负责组织、管理和监督。第二十三条教工代表大会代表的选举应当公开透明，符合法定程序。选举结果应当公告。第五章教工代表大会的运行第二十四条教工代表大会由校长召集，每年召开一次，并可根据需要召开临时会议。第二十五条教工代表大会的议程由教工代表大会主席团确定，代表大会开会三分之二的代表出席时可以审议通过。第二十六条教工代表大会的表决原则是：按照出席代表人数的多数决定。重大事项需要过半数代表的同意方能通过。第二十七条教工代表大会的会议应当记录，并将决议公开。会议记录应当于会后及时送达教工代表大会代表。第六章附则第二十八条对于本制度所未涉及的问题，根据法律法规和学校相关规定予以处理。第二十九条本制度由教工代表大会常务委员会负责解释。第三十条本制度自公布之