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第页共页工商厅干部培训方案第一章课程介绍1.1培训目标本次培训的目标是提升工商厅干部的综合能力和专业素质,培养干部的领导能力和决策能力,提高干部的团队合作和沟通能力,推动工商厅各项工作的改革和发展。1.2培训内容1.2.1政策法规学习:深入学习国家和地方的相关政策法规,掌握工商管理的基本原理和方法。1.2.2领导力提升:学习领导力理论和实践,提升干部的领导能力和管理能力。1.2.3决策思维培养:培养干部的决策思维和问题解决能力,提高决策的科学性和有效性。1.2.4沟通与协调能力培养:提升干部的沟通技巧和协调能力,加强团队合作和协作能力。1.2.5公共关系管理:学习公共关系管理的基本理论和方法,提高干部的公共关系处理能力。1.2.6创新思维培养:培养干部的创新意识和创新能力,推动工商厅的创新发展。1.2.7项目管理培训:学习项目管理的基本理论和方法,提高干部的项目管理能力。1.3培训形式本次培训将采用集中培训和实践培训相结合的形式。集中培训将通过专家讲座、案例分析、小组讨论等方式进行,实践培训将通过参观实地、实践操作等方式进行,以加强干部的实际操作能力。第二章培训计划2.1培训时间本次培训计划为期一个月,具体时间为每周四至周日。2.2培训地点培训地点为工商厅会议室和其他相关场地。2.3培训方法本次培训将采用理论教学与实践教学相结合的方法,理论教学主要包括专家授课、案例分析、小组讨论等;实践教学主要包括参观实地、实践操作等。2.4培训内容和安排时间内容授课方式第一周政策法规学习专家授课第二周领导力提升专家授课+案例分析第三周决策思维培养专家授课+小组讨论第四周沟通与协调能力培养专家授课+角色扮演第五周公共关系管理专家授课+案例分析第六周创新思维培养专家授课+小组讨论第七周项目管理培训专家授课+实践操作2.5培训师资本次培训将邀请相关领域的专家学者进行授课,并配备专业培训师进行指导。2.6培训评估培训结束后,将进行培训效果评估,以了解干部的培训学习情况和提供改进意见。第三章培训保障3.1培训经费工商厅将提供相应的经费支持,用于培训活动的组织、讲师费用、教材费用等。3.2培训场地和设备工商厅将提供培训场地和所需的培训设备,包括会议室、投影设备、电脑等。3.3培训教材和资料工商厅将提供培训所需的教材和资料,确保干部能够系统地学习和参考。3.4培训组织和协调工商厅将组织和协调本次培训活动,包括策划、安排、协调等工作,确保培训顺利进行。3.5培训后续跟踪工商厅将进行培训后续跟踪工作,与培训机构保持联系,了解干部的学习情况和应用情况,并提供必要的后续支持。第四章培训效果评估本次培训的效果将通过干部的学习成绩、学习报告、以及工作中的表现等综合评估。根据评估结果,对干部的优点和问题进行分析,为进一步的培训和选拔提供参考。第五章培训总结本次培训结束后,工商厅将组织总结会议,对培训工作进行总结和评估,总结经验,提出改进意见,并为下一阶段的培训工作做好准备。以上是工

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