安全生产管理制度-样本样本

目录第一章安全目的管理制度 -4-第二章奖惩制度 -6-第一节总则 -6-第二节评比形式、对象及程序 -7-第三节奖励办法 -7-第四节安全生产先进单位应具备基本条件 -8-第五节安全生产先进个人应具备基本条件 -9-第六节安全检查惩罚、奖励办法 -9-一、地面安全 -10-二、采场、排场、安全用电 -12-第三章安全质量检查及跟踪解决制度 -31-第一节安全质量检查组织机构 -31-一、安全质量原则化跟踪检查小组 -31-二、安全质量原则化检查跟踪检查小组工作职责 -32-三、安全检查规定 -32-四、检查内容 -32-五、季节性、节假日期间安全检查 -33-六、自检、交接检查 -33-七、安全检查记录与隐患整治 -33-八、其她 -34-第四章安全生产办公会议制度 -36-第五章事故隐患排查解决制度 -37-第六章安全技术办法编制审批制度 -39-第七章机械设备使用管理制度 -40-第八章爆破器材使用管理制度 -47-第九章安全教诲培训制度 -50-第十章安全投入保障制度 -53-第十一章伤亡事故调查解决记录报告制度 -53-第十二章安全用电管理制度 -54-第十三章安全防火制度 -55-第十四章安全操作规程管理制度 -56-第十五章班前会议管理制度 -57-第十六章排土场安全管理制度 -59-第十七章从业人员岗前培训管理制度 -64-第十八章机械车辆安全管理制度 -66-第十九章火工品管理制度 -68-第二十章油库安全管理制度 -70-第二十一章劳动防护用品管理制度 -71-第二十二章车场安全管理制度 -72-第二十三章生活区安全管理制度 -73-第二十四章治安保卫制度 -74-第二十五章煤矿事故应急救援制度 -75-第二十六章防尘工作管理制度 -75-第二十八章灾害防止管理制度 -77-第二十九章采、剥安全管理制度 -77-第三十章煤质管理工作制度 -79-第三十一章矿领导采坑带班制度 -80-第三十二章矿领导采坑交接班制度 -83-第三十三章特殊时期专项检查制度 -84-第一节防洪 -84-第二节防雷电检查管理制度 -86-第三节防盗检查管理制度 -89-第四节防火检查管理制度 -90-第五节职工食堂 -93-第六节节假日领导值班制度 -94-第三十四章设备管理制度 -95-第三十五章材料领用管理制度 -100-第一章安全目的管理制度一、为认真贯彻《国务院关于进一步加强公司安全生产工作告知》（国发[]23号）和乌兰煤炭集团关于安全工作批示精神，建立安全生产管理制度，贯彻安全责任，强化安全管理，控制和减少各类生产事故，增进集团公司经济健康有序发展，依照乌兰集团规定结合我矿实际状况，制定安全目的管理制度。二、安全生产目的分为工作目的和事故控制指标。工作目的重要考核安全生产组织领导和布置，责任体系建立健全，监管机构和队伍建设，专项整治，执法检查隐患治理、事故查处等。事故控制指标重要考核各类事故死亡人数，煤矿公司死亡率，杜绝重大事故等，考核原则执行集团公司制定原则。三、兰家塔煤矿要与下属各部门签定年度安全生产目的管理责任状，各单位必要按照责任承诺规定认真履行工作职责，层层分解安全责任，强化工作办法，保证各项工作目的和事故控制指标完毕。四、我矿安全生产管理目的是：减少和控制灾害，减少和控制事故，尽量避免生产过程由于事故所导致人身伤害，财产损失，环境污染以及其他损失。详细目的如下：1、杜绝四级伤残以上人身伤亡事故，杜绝直接经济损失2万元以上各类非人身伤亡事故。2、杜绝机电二类以上事故，杜绝重大环境污染和重大滑坡事故。3、予以全矿安全设备投入以倾斜政策，平均吨煤提取费用六元以上。4、全矿安全质量原则化达标工作目的，力求国家安全质量原则化一级矿井。5、建立健全安全生产责任制，除建立健全本单位安全责任制外，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，编制安全技术办法，组织制定本单位生产安全事故应急救援预案。6、建立健全煤矿安全生产组织机构，配备安全副矿长和专职管理人员。7、加大安全投入，除安全设施工程以外还要完善防灭火系统和防尘系统。8、配备个人劳动保护用品。9、加强安全教诲培训，矿内领导必要经培训持证上岗；特种作业人员必要经培训持证上岗；普通工作人员也必要经培训，考试合格后方可上岗。五、安全生产目的管理考核，采用自查自评与公司组织考核相结合，年度考核与平时考核相结合办法。六、考核采用评分制，原则分为100分，其中安全工作目的占60分，事故控制指标占40分。采用逐项扣分办法，每项扣分直至该项原则分扣完为止。考核得90分以上为安全生产先进部门；80—89分为安全生产工作先进部门；70—79分为安全生产工作合格部门；70分如下为安全生产不合格部门。七、与各施工队、各科室负责人、各岗位人员分别订立安全生产责任状，明确各施工队、各科室负责人为安全生产重要负责人，对安全生产重要负责人安全生产工作实行一票否决制。八、安全生产工作考核由矿委会职工代表进行考核，评比先进由煤矿予以表扬奖励，考核得70分如下或是发生死亡事故，年度内不得评先评优，安全生产第一负责人和分管负责人，依照事故严重限度，予以解决。第二章奖惩制度第一节总则为加强和改进安全生产条件，进一步提高煤矿安全生产管理水平和防范事故能力，增进煤矿安全形势稳定好转，充分调动各关于单位和个人安全生产积极性和创造性，使煤矿安全生产逐年上一种新台阶，依照《安全生产法》和关于条例、法规及安全管理工作等规定，特制定本制度。评比机构、原则、兑现形式及发放:一、评比机构有矿委会、矿安全生产委员会、职工代表。二、按照公开、公平、公正原则，评比决定季度奖、年终奖、获奖科室和个人。三、奖金必要奖励安全管理人员、从事安全生产人员及采坑一线工作人员，公司负责人季度奖金不得超过总金额20﹪，年终奖金不得超过总金额30﹪。四、将奖金发放表签字后报回公司审核，经集团公司审批后予以发放。第二节评比形式、对象及程序一、评比形式：季度和年终两种形式。二、评比对象：各科室和个人。三、评比程序：1、季度安全生产先进个人：将月考核成果由安委会报矿委会，由矿委会组织职工代表进行不记名投票评估。2、季度安全生产先进单位：依照月考核成果，由安委会提名报矿委会，由矿委会组织职工代表进行不记名投票评估。3、年终安全生产先进单位：依照月季度考核成果，由安委会提名报矿委会，再由矿委会组织职工代表进行不记名投票评估。第三节奖励办法一、季度奖励：评比机构依照每月检查、抽查及平时考核状况，每季度举办一次评比，在季度最后一种月安全办公会上进行表扬奖励。1、奖励先进单位：奖金元。2、奖励先进个人：奖金各1000元。二、年终奖励：依照每季度评比及平时详细工作体现进行评比，在年终总结表扬大会上奖励。1、奖励先进单位：奖金5000元。2、奖励先进个人：奖金各元。3、特别奖励：在安全生产、文明生产工作中做出特殊贡献科室和个人，由矿长决定予以奖励。第四节安全生产先进单位应具备基本条件一、认真学习和贯彻执行国家关于安全生产政策、法律、法规、规章、规程及公司和煤矿制定各项安全制度、规定等。二、机构完善、制度健全、任务明确、责任贯彻、自查到位、检查记录齐全、真正做到安全生产、文明生产。三、注重安全生产宣教、培训和安全文化建设，把安全生产宣教作为重要工作内容认真贯彻，抓好宣传活动，学习借鉴兄弟单位先进安全管理经验，并能运用到实际生产当中。四、积极摸索和建立安全生产长效机制，在安全生产工作与管理上有新办法、新路子，有创新。五、坚持“安全第一，防止为主”安全生产方针。有持续改进安全生产自我约束机制，不断完善安全生产条件，完善安全生产设施，不断提高安全技术装备水平，贯彻隐患整治和灾害防治办法，逐渐履行和建立安全生产原则化和职业安全卫生管理体系，使安全生产管理到位、办法得力，安全生产状况逐年稳定好转。六、安全生产行为合法、规范，安全生产符合《安全生产法》等法律、法规、规章和规程规定，做到规范化和原则化。七、若本季度发生一起重伤事故取消季度评比资格，可参加年终奖评比，但年终奖扣除总奖金30﹪。八、制定并贯彻切实可行整治、整治工作办法，准时完毕工作整治任务。本次安全生产检查提出整治意见，必要按规定进行整治，并有整治回执单。待复查时无整治回执单或未所有整治，不得参加季度先进单位、先进科室评比。九、发生重大安全生产事故（如大面积滑坡、火灾、水灾等），导致较大经济损失但无人员伤亡，取消季度和年终奖评比资格。第五节安全生产先进个人应具备基本条件一、认真学习和贯彻执行安全生产法律、法规、规章、规程、原则及公司矿制定各项安全制度、规定等。二、具备丰富安全生产工作经验和较高管理水平，在安全工作上有突出成绩和贡献。三、具备较强事业心和责任感，爱岗敬业，可以出众完毕任务。四、积极宣传国家安全生产法律、法规和安全生产知识。五、具备较高安全生产意识，本人无违章指挥、无违章作业等现象，带头制止违章指挥、违章作业等不安全行为，做到安全生产、文明生产。第六节安全检查惩罚、奖励办法为保障煤矿安全生产及职工人身安全，防止煤矿事故，依照《煤矿安全规程》、《煤炭法》、《矿山安全法》和《煤矿安全监察条例》对车间、场合、采坑进行检查，对存在安全隐患按照《煤矿安全奖罚细则》进行惩罚，同步对安全工作遵章守纪、有突出成绩，予以奖励。详细检查范畴及奖罚原则如下：一、地面安全（一）、办公室、宿舍、食堂、澡堂。1、办公室、宿舍、食堂、澡堂卫生差，发现一惩罚款100元。电线零乱，电器电线乱接，有明接头等现象发现一次罚款200元。2、未经煤矿批准用火炉取暖，一经发现，没收火炉并罚款200元。3、食堂存有过期或变质食品，每发现一次罚款200元。4、澡堂管路破损无法正常使用及排水管道不畅通等，发现一次罚款200元。注：如发生以上罚款分管负责人连带50%罚款。（二）、工业广场1、工业广场内有矿渣、废弃物品、杂物，乱堆乱放罚款300元。2、地面厂房内及各办公地点输电线路有明接头；没有设立过电流保护装置；线路混乱不符合安全用电每发现一次罚款300元。3、暂时不用废旧设备要摆放整洁，否则发现一次罚款200元。4、煤台卸煤处要有防护设施和标志，并设有专人管理，否则罚款300元。5、要经常观测检查工业广场内存煤状况严防着火，每着火一次罚款1000元，并依照损失状况加重惩罚（特殊状况除外）。6、地面防洪水沟、水道等不完善、不畅通罚款200元。注：如发生以上罚款，分管负责人连带罚款50%。（三）、火工库、油库1、各库必要有完善充分消防设施及器材，并有良好通风，以保障库房干燥，否则罚款100元。2、地面火工库周边设围墙或铁刺网，有损坏未及时上报整治罚款200元。3、火工库内炸药堆放高度及离墙距离（高度最高堆放6件，离墙距离为0.3米）必要符合规定，雷管必要放入保险柜并与炸药分库存储，否则罚款200元。4、火工库与油库设有有完整、合格避雷装置，如发生损坏未及时上报整治罚款200元。5、未执行火工品领退制度，火工品领退，帐、卡、物不符罚款200元。注：如发生以上罚款，分管负责人连带罚款50%。（四）软件管理及人员培训：1、煤矿生产用图必要每月填绘一次，每发现一次误填、漏填或者不填，罚款100元。2、软件资料必要真实，不许造假，检查过程中发现一项记录不全、不真实、假记、错记、代做记录、代签名字，罚款100元。3、会议、检查无记录无签字等，制度内容不全、岗位职责不明确，未按培训筹划组织学习，罚款100元。4、职工未经培训上岗、培训考试不合格准予上岗；未备培训教材；未按规定进行培训；培训后职工未签字；每发现一次罚款100元。5、未执行调度会、班前会议制度，每发现一次罚款100元。6、未做入矿、离矿登记；离矿无本人签字；对软件不爱护；乱写乱画，罚款100元。注：如发生以上罚款，分管负责人连带罚款50%。二、采场、排场、安全用电（一）、普通惩罚制度1、工队不得录取未成年人从事工作，新工人入矿前，必要进行职业健康检查，通过三级培训，考试及格后方可上岗，回绝违背劳动纪律、带病工作。一经发现，罚款300元。2、特种作业人员必要持证上岗（机动车驾驶证、特种作业人员操作证、上岗证），每发现一次一人未持证上岗，罚款300元。3、进入生产作业区必要佩戴安全帽，否则罚款100元，并且施工队连带罚款100%（如：外来人员进入本施工队管辖范畴内因管理不善将对本工队进行罚款）。4、未经煤矿容许，闲杂人员和车辆禁止进入作业区违者罚款100元，并且施工队连带罚款100%（如：外来人员进入本施工队管辖范畴内罚款本工队）。5、入坑车辆必要遵守坑内交通规则，否则罚款500元。6、禁止坑内行人，特殊状况，要靠道路边沿行走，两人以上在道路上行走时不准闲谈、说笑、打闹；因工作需要横跨道路时，必要遵守“一停、二看、三通过”原则，遇有重车通过时，要避让，以防车上掉块伤人，在高段道路行走时，要注意大块岩石、散料落滚伤人，否则罚款100元。7、非工作人员不准触动坑内电器设备；不准触摸折断电缆线；采掘、运送、排土等机械设备作业时禁止人员上下设备；在危及人身安全作业范畴内，禁止人员停留或通过；不准擅自进入设有警戒生产作业区域；入坑人员遇到放炮时，应听从放爆警戒人员指挥；不准强行通过，待警戒信号解除后，方可通行；要到安全地点行走，要佩戴好安全帽，不准在高段下及火区附近逗留，要时刻注意台阶变化，浮现滑落、片帮、裂隙、浮块等危险迹象时，要及时撤离，不许通过或停留，要注意瞭望，时刻注意台阶上方滚块、掉块。如发现一项罚款200元。8、入坑人员上班前要充分休息好，禁止酒后上班，身体过度疲劳或患病，不准驾车；上班时不准擅自脱岗，不准打闹、玩耍、和干与工作无关事情，不得擅自操作采区内其她机电机械设备，发现一次罚款500元。9、司机在操作设备时，要集中精力，坐姿端正，不准在设备运营时打瞌睡、看书刊、饮食、穿拖鞋、吸烟、打电话和干影响行车安全其她事情；检查、维护车辆时，要佩戴安全帽，如发现一次罚款100元。注：如发生以上罚款，现场管理人员、分管副矿长连带罚款50%。（二）、采坑和排土场管理制度1、采剥队、每班采坑现场至少有2名专职指挥员，排土场每一排土点现场至少有一名专职指挥员（运送汽车达到20辆车以上必要排土人员及采坑人员相应增长），上班时不准擅自脱岗、睡岗、不准打闹、玩耍、和干与工作无关事情，不得擅自操作采区内其她机电设备，否则罚款200元。2、排土场卸载区必要设立持续安全挡土墙（安全距离内设立挡土墙，高度是轮胎2/5）和反坡（排土工作面向坡顶线方向应有3%--5%反坡），如发现一次罚款200元。3、排土时，汽车应垂直排土工作线，禁止高速倒车冲撞安全墙，否则罚款200元。4、装载机推土时，禁止装载机沿平行坡顶线方向推土，否则罚款200元。注：如发生以上罚款，现场管理人员，分管副矿长连带罚款50%。（三）、汽车运送管理惩罚制度1、矿用自卸汽车进入采掘场作业时。司机必要严格执行《矿用自卸汽车技术安全操作规程》中关于规定，遵守矿内通行制度，否则罚款200元。2、自卸车司机上岗，必要佩戴安全防护用品，否则罚款100元。3、车辆下坡行驶时，不准空档熄火滑行，否则罚款500元。4、在排土场，采场与主干线道路上行驶不得超过20km/h,弯道行驶不得超过10km/h，否则罚款500元。5、司机在采坑行走时要佩戴安全帽，禁止进入炮区，禁止进入其她机电设备作业范畴，禁止在有塌落危险坡顶、坡底行走和逗留，否则罚款500元。6、进入作业现场要听从安全员、现场管理人员、爆破警戒人员、排土指挥人员指挥，统一排队装、卸车，自觉维护生产秩序，对不服从煤矿管理车辆将予以500—1000元/次罚款。7、班前出车时，要仔细观测周边状况，确认无其她人员和设备后，方可按先后顺序缓慢驶出停车区域。禁止插队、争抢和两车并列行驶，否则罚款200元。8、驾驶人员必要持有公安交通管理部门颁发驾驶证，和国家煤矿安全监察局颁发特殊工种操作证后，经煤矿培训合格获得上岗证后，方可上岗作业。禁止无证驾驶，否则罚款1000元并取消工程车施工资格。9、作业车辆必要配备完好有效灭火器，车辆制动、转向系统、大小灯、喇叭等安全装置和附件必要齐全有效，并定期检查其可靠性，车辆不得带病作业，有一项不合格罚款100元。10、在采区及矿内道路行驶时，应保持一定安全距离，遵守限速、限距规定。暂时道路、弯道、采场、排土场及采场出入沟不得超过10km/h；固定道路行驶不得超过20km/h，车距应保持30m；雾天或烟尘影响视线时应靠边减速行驶并打开防雾灯和大灯，先后车距不得不大于30m；能见度局限性30m或雨、雪天气危及行车安全时，应停止作业；禁止超车和超速行驶，否则罚款500元。11、汽车要严格按照指定线路行驶，禁止碾压采场电缆及水管，不得碰撞其她设备和设施；否则罚款200元，并补偿设备、设施损失。12、汽车在采坑作业时，驾驶室内不准随意载人，如有新工人随车实习或其他状况需载人时，经矿长或副矿长、总工程师批准，可暂时乘坐一人，否则罚款500元。13、汽车在运营中必要避让正在作业养路设备和人员，不得急转弯、急刹车，不得拖挂其他车辆，必要拖挂时，应采用安全办法，并设专人指挥；被拖挂车辆转向和制动系统发生故障时，应采用钢性连接拖挂，否则罚款500元。14、汽车在采坑出入沟下坡时，应运用发动机制动，同步制动控制车速，禁止熄火滑行，禁止空挡溜车，否则罚款200元。15、正常状况下，不准在坡道上停车，如遇特殊状况或故障需要在坡道上停车时，必要使用驻车制动，并在车轮下放置制动楔，否则罚款200元。16、夜间在运送道路上因故障停车时，车体前、后应设立醒目安志全标，并采用防护办法，否则罚款200元。17、司机夜间检查车辆或在采区范畴内行走时，应持有良好照明用品，出入采坑要靠路边行走，禁止在行车道上行走，否则罚款100元。18、装车时，待进入装车位置汽车应停在挖掘机最大回转半径之外；正在装车汽车必要停在挖掘机尾部最大回转半径之外；待装车时，应按顺序排队，不准互相争抢，否则罚款200元。19、正在装车汽车必要制动，司机不得将身体任何部位伸出驾驶室外，禁止人员上下车和检查维修车辆，否则罚款500元。20、进入装车工作面车辆，要在指定位置待装，待装车停到装车位置时，向挖掘机司机发出装车信号，待车装满，挖掘机司机发出出车信号后方可驶离，否则罚款100元。21、汽车进入排土场，沿排土线方向行驶时，应与排土线保持5m以上安全距离；进入排土区域，禁止从正在倒车车辆后方通过，否则罚款500元。22、汽车在排土场排土倒车时，要仔细观测排土场指挥人员、其他车辆和装载机位置，确认安全后，方可倒车。倒车时，要垂直排土线方向，禁止高速冲撞挡土墙，否则罚款200元。23、汽车卸载后，必要将车斗完全落下，方可行走，做到不落斗不行走，禁止在正常行驶中起落车斗，否则罚款500元。24、车辆修理时或因故停车时，应到停车场或指定区域，不准在采坑或运送道路两侧乱停乱放；下班收车后，要将车辆整洁停放在停车场，否则罚款100元。25、故障车需在采坑修理时，修理工及其车辆需进入采区时，必要有煤矿矿长、总工、副矿长容许证明单，方可进入采区检修车辆时，检修时修理工必要戴安全帽并遵守矿里各项规章制度，否则罚款100元。26、车辆修理时，应选取平整、坚实场地，并将车轮楔好；车斗举升检修时，必要采用二次支护，禁止单独运用举升缸支撑作业，否则罚款500元。27、修车完毕后及时清理废油、棉纱等废弃物，不得随处乱扔，否则罚款100元。28、汽车加油时，要按顺序排队，禁止插队；进入加油点时要缓慢行驶，注意观测加油人员位置，与加油机和车保持一定安全距离，加油时关闭发动机，禁止烟火，禁止矿用自卸车重载加油（特殊状况除外），否则罚款200元。29、道路养护必要每天保持平整，畅通无阻，在建设道路必要符合《作业规程》规定和质量原则化规定，否则一项不合格罚款100-500元。注：如发生以上罚款，现场管理人员及分管副矿长连带罚款50%。（四）、液压挖掘机管理制度1、挖掘机必要配备完好有效灭火器，其制动、喇叭、灯光、仪表等安全设施和附件必要齐全有效，并定期检查其可靠性，车辆不得带病作业，少一项罚款100元。2、挖掘机操作人员必要详细阅读使用阐明书，熟悉挖掘机机械性能和操作办法，否则罚款100元。3、挖掘机驾驶室玻璃、后视镜要保持清洁，驾驶室内整洁无油污，不得堆放杂物，否则罚款100元。4、挖掘机启动前先发出启动信号，启动后要缓慢操作各控制柄，并仔细观测各仪表和警视灯，确认所有仪表批示值和操作功能正常，方可开始运转，否则罚款100元。5、运转前要发出信号，并缓慢回转，环绕四周，确认周边无其她人员、设备和障碍物后方可开始作业，否则罚款200元。6、挖掘机作业时，驾驶室内不容许有其她人员，如有学徒及实习人员随机实习，必要有煤矿矿长、总工、副矿长批准，经矿领导批准，方可乘坐，且必要遵守煤矿有关管理制度，，否则罚款500元。7、挖掘机在采坑行走时，禁止在有塌落危险坡顶、坡底行走和逗留；禁止进入炮区，否则罚款100元。8、挖掘机装载作业时，第一勺斗不得装大块，卸料时应尽量放低勺斗，其插销距车底板不得超过0.5m，否则罚款200元。9、装入汽车里物料要均匀，超过车厢外部影响安全时，必要妥善解决后，才准发出出车信号。禁止单侧超载、偏载，否则罚款500元。10、禁止挖掘机用勺斗直接救援任何设备；装车时禁止勺斗从汽车驾驶室上方越过；在回转或挖掘过程中，禁止勺斗突然变换方向，否则罚款200元。11、在挖掘过程中浮现下列状况之一时，必要停止挖掘，退到安全地点，报有关领导组织整治解决，否则罚款200元：（1）发现台阶崩裂或滑动迹象，危及挖掘机安全时；（2）工作面有伞檐或大块物料，也许砸坏挖掘机时；（3）暴露出未爆炸药包或雷管时；（4）有冒落危险老空或火区时；（5）遇有松软岩层，也许导致挖掘机下沉或掘沟遇水有也许被淹时；（6）发现不明地下管线或其他不明障碍物时；12、检修挖掘机时应停止发动机运转，下车时佩戴安全帽，禁止在挖掘机运转中维护和注油，否则罚款200元。13、挖掘机加油时，要停止发动机运转，且勺斗着地，周边禁止烟火，加油时不要将油加太满，如油溢出油箱外，要清理干净，否则罚款100元。14、正常作业时，台阶坡面、运送设备与挖掘机尾部之间距离不得不大于1m；挖掘机举升最高点距架空线距离不得不大于1m；相邻两台挖掘机作业时间距不得不大于最大挖掘半径2.5倍，否则罚款500元。15、司机离开挖掘机驾驶室时，要将铲斗放到地上，关闭液压锁定手柄并将车门锁住；如较长时间离开挖掘机时，要关闭发动机，并将残存压力释放，将钥匙取下；挖掘机停止作业时，司机室应位于工作面相反一侧，否则罚款200元。16、发生事故要及时向矿领导报告，否则罚款200元并承担事故相应责任，补偿事故经济损失。17、2台以上单斗挖掘机在同一台阶或相邻上下台阶作业时，必要遵守下列规定，否则罚款500元：（1）汽车运送时，2台挖掘机在同一台阶作业时，间距不得不大于最大挖掘半径2.5倍，并制定安全办法。（2）汽车运送时，2台挖掘机相邻上下台阶作业时，上一种台阶挖掘机与下一台阶挖掘机作业安全距离不少于30m。两者相对位置影响上下台阶设备、设施安全时，必要制定安全办法。注：如发生以上罚款，现场管理人员及分管副矿长连带罚款50%。（五）、装载机管理惩罚制度1、装载机司机必要通过国家特种作业培训机构培训获得特种作业操作证，经煤矿培训获得上岗证，方可上岗作业；进入采区作业时，必要遵守煤矿各项安全管理制度，否则罚款200元。2、装载机制动、转向系统、灯光和灭火器等安全设施必要齐全完好，经常检查其可靠性，车辆不得带病作业，否则罚款100元。3、装载机司机在采坑作业时，禁止抽烟、玩耍、乱扔杂物；不得随意操作其他任何机电设备和做与生产无关事宜；禁止在作业区域检查维修车辆，否则罚款100元。4、禁止碾压电缆和水管，发现一次罚款200—500元，并补偿损失。5、装载机作业时，禁止人员上下车，禁止其他人员站立在装载作业区内；作业时必要看清先后左右人员活动状况，特别要注意拣杂人员，在保证安全状况下方可作业，否则罚款200元。6、装煤时必要拟定汽车司机在驾驶室内，如汽车司机不在驾驶室内，不准装车，否则罚款200元。7、装载机装车在接近汽车时，应逐渐举升液压臂进行卸载。在铲斗倒出物料时，物料落入汽车要均匀，并装在车箱中部，以减少对汽车冲击和破坏，同步与汽车保持恰当安全距离，否则罚款500元。8、装载机装煤时，装载量要恰当，不能超过车箱马槽；坚决回绝汽车司机多装、超装现象，如发现多装超装按“三违”论处，屡教不改罚款500元，取消其作业资格。9、装载机司机下车时，铲斗要落地，同步要看清先后左右与否有车辆进入，保证安全后再下车，装载机司机下车后必要戴安全帽，否则罚款500元。10、违背本规定及矿关于安全规定，要予以100—500元经济惩罚；拒不听从现场指挥，性质严重，处以500元以上罚款或予以停产。注：如有以上罚款，现场管理人员及分管副矿长连带罚款50%。（六）、穿爆管理惩罚制度1、运送爆炸材料车辆必要有明显标志，否则罚款200元。2、运送爆炸材料车辆必要按指定路线行驶，行驶中不得与其她车辆抢行，禁止随意停车，禁止无关人员搭乘，否则罚款200元。3、运送爆炸材料车辆冬季在冰雪路面上行驶时，应有防滑办法，否则罚款200元。4、用箱式汽车运送爆破材料时，装运量不得超过汽车额定装载量80%，炸药和雷管不得同车装运，否则罚款500元。5、运送爆炸材料车辆必要由专人押运，装卸和运送过程中禁止装卸人员和押运人员穿钉子鞋、携带点火物品，否则罚款200元。6、爆炸材料运送车到达爆破地点后，爆破人员应对爆炸材料进行检查验收，无误后双方签字，否则罚款500元。7、爆炸材料领用，保管和使用必要严格执行帐、卡、物一致管理制度，禁止发放和使用变质失效炸药，否则罚款200元。8、爆破后剩余爆炸材料，必要当天退回爆炸材料库，禁止在采坑存储和销毁，否则罚款1000元。9、发生拒爆和熄爆时，应分析因素，采用办法，必要遵守下列规定，否则罚款500元。（1）在专人监视下进行检查，并在危险区边界设警戒，禁止无关人员进入警戒区或在警戒区内进行其她作业。（2）因地面网络连接错误或地面网络断爆浮现拒爆，可再次连线起爆。（3）禁止穿孔机按原穿孔位穿孔，应在距拒爆孔0.5m--1m处重新穿孔装药爆破，孔深应与原孔相等。（4）如不能及时解决，应报告煤矿分管领导，并设立拒爆警戒标志，派专人指挥挖掘机挖掘。10、爆破器材必要有专人设专库管理，禁止与其她物品混放，否则罚款200元。11、爆破器材在使用储存过程中不得撞击、倒置，必要保持缓冲胶圈和安全帽完好无损，否则罚款200元。12、在爆破区域内放置和操作爆破材料过程中，20m内不得有明火，10m以内不得有与工作无关人员逗留，否则罚款500元。13、爆破材料车到达卸药地点，爆破作业人员应把炸药卸在平整场地上，堆放整洁，禁止在卸药时抛掷，否则罚款500元。14、堆放爆破材料地点及作业，应设明显警戒标志，装药时每个炮孔同步操作人员不应超过3人，禁止向炮孔内投掷起爆具和受冲击易爆炸药，装药人员不得将头部和身体正对炮孔，否则罚款500元。15、装药和填药用炮杆，必要是木质或竹质，禁止使用塑料、金属或带金属包头炮杆，否则罚款500元。16、爆破后，要检查爆区，当确认存在瞎炮时，必要插上明显标志，并按瞎炮解决办法及时解决，否则罚款500元。17、每次起爆都必要有安全警戒负责人，并向炮区周边派出警戒人员；警戒哨与放炮员之间应按严格执行“三联系制”。否则罚款500元。18、爆破安全警戒距离不符合下列规定每项罚款1000元。（1）深孔松动爆破孔深不不大于5m，距爆破区边沿软岩不得不大于100m，硬岩不得不大于200m。（2）浅孔爆破孔深不大于5m，无充填预裂爆破，警戒距离不得不大于300m。（3）二次爆破，炮眼法不得不大于200m，裸露爆破法不得不大于400m。（4）扩孔爆破不得不大于100m。（5）爆孔轰水不得不大于50m。19、爆破作业在白天进行，雾天和夜间爆破必要采用安全技术办法，禁止在雷雨时进行爆破作业，否则罚款1000元。注：如发生以上罚款，现场管理人员和分管领导连带罚款50%。（七）、安全用电管理惩罚制度1、各用电场合供电线路零乱，电器电线私拉乱接、有明接头，开关插座损坏未及时更换，发现一惩罚款200元。2、禁止使用大功率电气设备，发现一次罚款100元，并没收该电气设备。3、白天不需要照明状况下，禁止开灯，发现一次罚款100元。4、用电设备开关不敏捷应及时与电工联系进行维修、更换，电工知到后未及时维修、更换，发现一次罚款100元。5、各用电场合刀闸开关没有防护盖、擅自更换熔丝、甩保护、线路连接混乱、电缆线未埋设等，发现一惩罚款100~300元。6、开关箱与用电设备之间未实行“一机一闸”、“一漏一箱”制，配电箱、开关箱未在箱门上清晰地标注其编号、名称、用途，未做分路标志，配电箱未上锁，随意挂接暂时用电设备，发现一次罚款500元。7、地面施工现场暂时用电未形成三级配电和两级保护系统【在总配电柜（箱）下设分派电箱，分派电箱如下设开关箱】【总配电（柜）箱设一级漏电保护器，开关箱设二级漏电保护器】，发现一次罚款500元。8、配电箱和开关箱进、出线绝缘层破损、接头松动、箱内放置杂物、检修未悬挂停电检修标志牌，发现一惩罚款200~500元。9、施工现场未设立符合规定安全通道，通道不畅通，照明局限性，发现一惩罚款100~500元。10、施工现场作业人员未对的使用安全“三宝”；高空及临边作业不系挂安全带；安全防护栏及安全防护网敷设不及时或防护网破损；脚手架搭设不规范、脚手板不满铺、脚手板材质不符合规定、固定不牢固等，发现一惩罚款500元。11、高空作业时，禁止投掷工具和器材，否则发现一次罚款500元。12、电焊、气焊、切割等工作场地通风不良，堆放易燃、易爆物品，发现一次罚款500元。13、各类气瓶要距明火10m以上，氧气瓶距乙炔瓶距离5m以上，否则发现一惩罚款500元。14、高处作业时，氧气瓶、乙炔瓶、液化气瓶不得放在作业区域下方，否则发现一次罚款500元。15、电焊机电源接线侧应有防护罩；雷雨天气不得在露天场合进行电焊作业，否则发现一次罚款500元。16、在潮湿地带作业时，作业人员应穿绝缘鞋并在铺有绝缘物品地板上方作业，否则发现一次罚款200元。17、双回路供电电源线路必要完好（当任一回路发生故障停止供电时，另一回路应能肩负矿井所有负荷），否则一次罚款500元。18、变电所或配电点周边必要设有围墙，其高度不低于1.8米，并在周边悬挂安全警示牌，发现一处不符合规定罚款200元。19、地面变电所报警系统应完好、停送电应执行操作票制度、操作人员应持证上岗，发现一项不符合规定罚款200元。20、变电所应配备充分干粉灭火器和消防沙箱等灭火器材(或不完好)，变电所内应做到铺地绝缘，用品齐全，验电、放电、接地装置完好符合规定。发现一处不符合规定罚款100~500元。21、变配电设备应有铭牌、有编号和用途标志牌、警示牌，所内应有应急照明，供电系统监测监控装置完好，发现一项不合格罚款200元。22、变电所安全通道不畅通，内外不清洁，所内存储汽油、煤油等易燃易爆物品、配电室箱体内有积尘、水珠，发现一次罚款300元。23、开关柜“五防”功能不完好，变电所进出线电缆沟口未封闭，保护装置不齐全、不可靠，发现一惩罚款200元。24、各种机电设备产品合格证、矿用产品安全标志、防爆合格证、设备阐明书等收集不齐全、未统一存档，发现一次罚款100元。25、高、低压开关各种保护闭锁装置不完好、不合格，无铭牌、无编号和无用途标志牌。发现一惩罚款200~1000元。26、违背停送电制度；机电设备检修时不断电、不挂牌、忘停电、停错电、不加锁、没验电、没放电、不结挂地线；已停用电器开关不挑保险丝，发现一次罚款300元。27、对大范畴停电检修或高压设备停电检修时，无停电办法施工，发现一次罚款300元。28、电工高压作业无人监护或监护不力，发现一次罚款200元。29、闲置电气设备各进出线口无挡板或密封圈，发现一惩罚款100元。30、禁止带电检修，带电搬迁电气设备和电缆，否则发现一次罚款200元。31、检修电气设备时不关开关盖就送电实验。发现一次罚款200元。32、各种机电设备转动部位不按期保养；容易遇到、裸露带电体及机械外露转动某些未加装防护罩或遮拦等防护设施，发现一项罚款200元。33、对故障未排除供电线路强制送电；未按规定使用保险丝；电气设备无接地、过流、漏电保护或保护设立不规范、失灵，电气设备脱保运营，发现一项罚款300元。34、手持式电气设备操作手柄或工作人员接触某些应符合绝缘规定，否则发现一次罚款300元。35、操作高压电气设备主回路时，操作人员不戴绝缘手套、不穿电工绝缘靴或不站在绝缘台上，发现一次罚款500元。36、电缆与设备连接不牢固，电缆未整体进入接线嘴存在接头松动、脱落、与外壳相连、发热烧毁绝缘层等现象，发现一惩罚款200元。37、机电设备外壳保护接地连接线接头松动、锈蚀、或断裂；接地装置材质不符合规定规定，发现一惩罚款200元。38、电缆穿过墙壁时，未使用套管保护或封堵材料不合格，发现一惩罚款200~500元。39、电缆与电缆连接以及电缆与电气设备连接，未通过电缆接线盒、插销连接器、母线盒等连接装置或存在明接头、冷包头、“鸡爪子”和“羊尾巴”，发现一惩罚款300元。（八）、其她1、进入施工现场人员必要戴好安全帽，不准穿拖鞋、不准光膀子、不准穿高跟鞋，如有违背一次罚款300元。2、禁止酒后上岗，如有违背，一次罚款500元。 3、安全会议迟到一次罚款200元，不参加一次罚款300元。4、主便道上不准停放机械车辆，不准堆放任何物品，不准在施工道路两旁乱堆、乱弃，否则发现一次罚款500元。5、油库应悬挂油库管理制度牌板和警示标语；油库应设有效灭火器、防火锹、防火桶、消防沙箱，否则发现一次罚款500元。6、夏天、雨季施工应做好防署、防雷、防风、防雨、防洪及防食物中毒工作；冬季施工应防火、防冻、防煤气中毒，若不按规定执行，发现一次罚款500元。7、对违章作业、违章指挥、违背劳动纪律，不听劝阻、态度蛮横者，一次罚款500～1000元。8、对打架斗殴、酗酒闹事、不听劝阻者，一次罚款1000 ~3000元。9、发现其她不按规范施工，存在事故隐患不及时整治，视情节轻重，一次罚款500～1000元。10、忽视安全，玩忽职守，视情节轻重，予以罚款100～500元，情节严重并追究其责任。11、由于违章指挥或违章作业，导致她人或本人轻伤，给以当事人经济罚款500～1200元，导致所有损失由当事人负责解决。当班安全员、分管领导给以经济罚款100～300元。12、由于违章指挥或违章作业，导致她人或本人重伤，给以当事人经济罚款1000～元，导致所有损失由当事人负责解决。当班安全员、分管领导给以经济罚款300～500元。13、导致财产损失在300元如下，给以当事人经济罚款300元。14、导致财产损失在300～元，当事人除补偿一切损失外，给以经济罚款300～1000元，当班安全员、分管领导给以经济罚款300元。15、导致财产损失在～5000元，当事人除补偿一切损失外，给以经济罚款500～1500元，当班安全员、分管领导给以经济罚款300～500元。16、导致财产损失在5000～10000元，当事人除补偿一切损失外，给以经济罚款1000～元，当班安全员、分管领导给以经济罚款500～800元。17、导致财产损失在10000～0元，当事人除补偿一切损失外，给以经济罚款～3000元，当班安全员、分管领导给以经济罚款800～1000元。18、导致财产损失在0元以上，当事人除补偿一切损失外外，给以经济罚款3000～5000元，当班安全员、分管领导给以经济罚款1000～1500元。19、对事故责任者，未遂事故责任者，凡违章情节恶劣，均要从严从重惩罚。20、对安全工作有突出贡献，核心时刻采用坚决办法，避免重大事故发生职工，依照实际状况，一次性奖励5000～10000元。第三章安全质量检查及跟踪解决制度为了贯彻执行“安全第一、防止为主”安全生产方针，便于对各类事故隐患及时进行排查和整治，使安全质量检查工作经常化、制度化，建立安全生产管理工作长效机制，特制定本安全质量检查及跟踪解决制度。第一节安全质量检查组织机构一、安全质量原则化跟踪检查小组组长：郭世军副组长：解治平成员：王俊杰王瑞王鑫连广清撖飞平李宏斌高宇郭建平王二明杨永刚郝帅武小乐二、安全质量原则化检查跟踪检查小组工作职责1、对矿长负责，在矿长授权下工作，依照《内蒙古自治区露天煤矿安全质量原则化原则及考核评级办法》，负责煤矿质量达标检查。2、安全质量检查小组对全矿进行安全质量原则化检查每月至少一次。3、由组长组织检查小组进行检查，检查后由组长主持召开隐患排查整治贯彻会议。4、规定有有关文字资料记载。三、安全检查规定1、班组班前、班后岗位安全检查。2、跟班副矿长、安全员随时进行巡回检查。3、小构成员按分工进行打分评级。四、检查内容1、对机械、车辆不安全因素进行检查。2、对文明生产进行检查。3、对边坡管理进行检查。4、对施工道路进行检查。5、对施工现场及生活区安全用电进行检查。6、对从业人员持证状况进行检查。7、对煤矿生产系统、生活设施存在问题及事故隐患等进行检查。8、对责任制贯彻状况，制度执行状况进行检查。五、季节性、节假日期间安全检查1、依照季节变化安排防洪、防雷电、防火、防盗、安全用电、食品卫生安全检查。2、节假日先后进行安全检查。3、假日期间，值班矿长负责检查。六、自检、交接检查1、机械、车辆交接班先后安全检查。2、运送途中安全检查。3、收车后安全检查。七、安全检查记录与隐患整治1、安全检查要有检查记录和影像资料。2、各种安全检查查出隐患，要逐项登记。3、检查后规定有会议，制定各隐患整治办法、负责人、整治期限，并有会议记录和影像资料。4、对有即发性事故危险隐患，检查组、检查人员应责令停工，及时整治。5、隐患整治后，对照隐患整治回执单进行复查，对复查不合格进行再整治，直到消除隐患，检查合格。八、其她1、每月认真做好、组织好各项安全检查工作。2、煤矿每月必要对地面及消防重点部位进行一次全面安全大检查。3、安全质量检查内容为：（1）边坡安全质量检查；（2）采装安全质量检查；（3）排土场安全质量检查；（4）穿孔、爆破安全质量检查；（5）道路运送安全质量检查；（6）防灭火、防尘和防治水安全质量检查；（7）机电设备安全质量检查；（8）工业广场安全质量检查；（9）环保与水土保持安全质量检查；（10）软件管理安全质量检查；（11）劳动定员与保障安全质量检查。4、安全质量检查奖惩，按照安全质量检查内容进行检查，检查状况中，对按照安全质量原则各个条款做好，达到原则规定，对矿级分管领导奖励500元，对分管班组长奖励300元，对详细操作职工奖励200元；对按照安全质量原则各个条款做不好，达不到原则规定，对矿级分管领导处500元罚款，对分管班组长处300元罚款，对详细操作职工处200元罚款。5、安全质量按照定期与不定期进行检查，定期检查为矿级检查每月10号、20号、30号，班组和个人检查为每日检查，不定期检查为矿级每月依照工作重点和实际状况进行随时检查。6、安全质量检查必要要留有记录，将安全质量检查记录存档。7、对于安全质量检查存在问题，要制定切实可行整治办法，明确责任，贯彻到人，必要由一名矿领导跟踪解决存在问题。第四章安全生产办公会议制度为了及时理解和掌握各时期安全生产状况，传达上级文献指引精神，协调和解决煤矿生产组织过程中存在安全问题，消防事故隐患，保证安全生产，特制定本制度。一、坚持“安全第一，防止为主”方针，严格执行上级关于安全生产规定及“三大规程”。二、安全生产办公会议由矿长主持，矿总工程师、副矿长、关于科室、班组长参加。如矿长不在，由安全副矿长组织召开。三、安全生产办公会议要在每月月末或月初召开，总结上个月安全状况，布置下一阶段安全任务。四、安全生产办公会议要及时传达贯彻上级关于文献、政策、法规并结合实际状况研究贯彻。五、安全办公会要认真研究和解决本月内安全生产中存在问题，及时对安全生产中存在隐患认真贯彻整治，并且责任到人。六、每月安全例会认真分析全矿安全动态，总结寻常管理制度执行状况，总结上月安全状况，布置下月安全任务，提出重点和防止办法，谁负责解决，何时解决，并且贯彻上月安全办公会提出问题，进行效果评价。七、研究通报隐患治理贯彻状况，对隐患排查治理不及时单位和负责人进行惩罚。八、会议前要做好准备，抓住重点，讲求实效。第五章事故隐患排查解决制度为建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，推动煤矿安全隐患排查工作，切实消除事故隐患，有效防止和减少各类事故发生，特制定本制度。一、隐患，系指煤矿生产现场、技术管理、装备设施上所存在也许导致事故潜在问题，其种类分为：采剥、机电、运送、爆破、边坡、火害、水害和其他。二、按严重限度和解决难易限度，将隐患分为A、B、C三级：A级：难度大，煤矿解决不了，须由公司解决隐患。B级：难度较大，标段解决不了，需煤矿解决隐患。C级：由标段可以解决隐患。三、寻常安全检查基本上，每月进行一次全矿隐患级别确认，按级别每月逐级上报，A类隐患应在当月末上报集团公司。隐患在未整治完毕前，必要定期上报，直至隐患整治完毕为止。B、C类隐患煤矿要建档登记。四、安全隐患排查小组每月对煤矿进行一次隐患排查。五、安全隐患排查小构成员及各科室、各单位负责人对查出隐患逐项分析研究，并提出整治办法。定办法、定负责人、定完毕期限，并向有关单位、科室下发《事故隐患整治告知单》。六、事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整治”原则，由存在事故隐患单位、科室组织整治，整治负责人为各单位、科室重要负责人。七、整治责任单位要按照《事故隐患整治告知单》规定，对事故隐患认真整治，在规定期限内整治完毕，并向安检科报告整治状况及提交《隐患整治回执单》。在整治期间，注意要采用有效防范办法，进行专人监控，明确责任，杜绝各类事故发生。八、整治工作结束后，整治单位、科室要按规定写出《隐患整治回执单》，由重要验收负责人组织检查验收。九、对整治办法不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除单位或设备设施，应停止其作业或运转，直到检查验收合格后方可恢复运营。十、安检科每月应对隐患排查治理状况进行登记。十一、矿长、副矿长、总工程师、安全员、班组长等人员发现隐患及时上报，安检科及时组织隐患排查小组对事故隐患进行分析、研究，制定切实可行排除方案，然后组织人员进行隐患排除工作。十二、对不及时报告、隐报、瞒报重大事故隐患单位、科室负责人予以重罚，并追究领导和负责人责任。十三、坚持“不安全不生产”原则，对于存在隐患作业场合要加强监控，直至隐患整治后方可生产。十四、隐患整治贯彻“分级负责，责任贯彻”原则，矿长全面负责，分管安全副矿长、总工程师组织各科室进行隐患整治，做到任务贯彻、办法贯彻、资金材料贯彻、时间贯彻、责任贯彻。十五、坚持“不安全不生产”原则，对于存在隐患作业场合，要制定切实可行防范办法，无办法不得生产。十六、因隐患整治不贯彻，导致事故发生，要予以重罚，并追究领导和负责人责任。

第六章安全技术办法编制审批制度为了保证安全生产，防止发生安全事故，保证安全技术办法具备针对性、科学性、可行性，特制定安全技术办法审批制度。一、根据施工作业特点，制定切实可行安全技术办法、作业规程、操作规程及安全管理制度。二、煤矿年度灾害防止办法及解决筹划，由煤矿技术室人员编制。并由矿长、矿总工程师、分管安全副矿长、生产副矿长、机电矿长、技术负责人等构成审批小组研究讨论，并经审批小组审批签字后，报集团公司。三、煤矿《作业规程》、《操作规程》、《安全管理制度》由煤矿技术科组织编写，由矿长、矿总工程师、分管安全副矿长、生产副矿长、机电矿长、技术负责人等构成审批小组研究讨论，并经审批小组审批签字后，实行。四、审批后安全技术办法、作业规程和操作规程，经领导审批后以文献形式下发到各科室、各工队。五、遇到采空区时，煤矿技术负责人组织技术室人员依照实际状况编制详细安全技术办法，经矿长审批后方可实行。六、接到事故隐患报告后，矿长及时组织煤矿安全技术人员编制隐患排除办法，经矿长审批后施行。第七章机械设备使用管理制度一、机械设备使用管理规定为了对的合理使用机械设备，防止设备事故发生，更好完毕公司施工任务，特制定本制度。1、必要严格按照厂家阐明书规定规定和操作规程使用机械。2、配备纯熟操作人员，操作人员必要身体健康，通过专业培训机构培训，方可上岗操作。3、特种作业人员必要按国家和省、市行业管理部门规定培训和考试，获得省、市安全生产监察局颁发“特种作业人员安全操作证”后，方可上岗操作，并按国家规定规定和期限进行审证。4、在非生产时间内，未经主管部门批准，任何人不得擅自动用设备。5、机械使用必要贯彻“管用结合”、“人机固定”原则，实行定人、定机、定岗位岗位责任制。6、有单独机械操作，该人员为机械使用负责人。7、所有现场机修人员和操作人员必要严格执行机械设备保养规程，应按机械设备技术性能进行操作，必要严格执行定期保养制度，做好操作前、操作中、操作后清洁、润滑、紧固、调节和防腐工作。二、机械设备安全管理制度1、必要认真贯彻执行ISO9002质量保证体系中机械设备管理职能要素，建立机械设备管理台帐，健全管理机构和各项管理职责。2、新购设备必要先报公司申请，审批后方可购买，新购设备必要具备制造商生产和经销允许证，并附有检查报告和有关资料，安全设备科验收确认后方可使用，并及时建立库存新台帐。3、机械设备必要完好，附件配件齐全。4、机械设备安装拆卸工作由机电科组织进行，安装完毕后进行自检，并做好有关验收检查记录。5、必要依照现场详细状况和特点合理配备相应机械设备，并配备相应操作人员和维修保养人员。6、机械设备操作人员必要通过公司指定培训部门培训合格取证后方可上岗。7、进一步提高操作人员高度责任心和操作技术本领，作业人员必要遵守操作规程，做到“精心操作、杜绝违章”，能有效掌握机械设备性能特点并具备一定设备维修保养经验和能力。机械设备使用中一定要做到“勤检查、勤保养、勤联系”，保养必要遵守“清洁、润滑、紧固、调节、防腐”十字作业方针，禁止设备带病运转。8、设备管理人员必要对操作人员进行安全技术培训，操作人员必要进行检查和保养机械，并做好机械运营记录。禁止违章指挥和违章作业，在遇到所作业内容和设备状态危机设备和人生安全时，操作人员有权回绝作业，现场管理人员必要及时予以制止并采用有效办法进行控制解决。9、现场施工机械实行“定人、定机、定岗位”责任制，禁止无证作业。10、设备管理人员必要组织对机械设备进行定期检查和专项检查，对危险作业内容进行监控，发现问题及时排除，并建立机械设备管理台帐，及时反馈机械设备使用状况和性能状况，以保证机械设备使用安全，防止设备事故发生。三、机械设备检查制度1、为了保证现场机械设备在施工中正常运转，搞好机械设备平时维修、保养和合理使用，提高机械设备完好、使用率，杜绝重大机械事故，避免普通机械事故，延长机械使用寿命，做到安全生产，文明施工。2、项目部机械管理员每月定期对本项目部机械设备进行一次检查，并将检查资料整顿归档后备查。3、各类机械设备安全装置与否齐全，限位开关与否可靠有效，设备接地线与否符合关于规定。4、机械设备重要部位螺钉与否紧固，各类减速箱和滑轮等需要润滑部位润滑与否符合关于规定。四、机械设备报废制度：1、凡经批准报废设备可核减设备资产和实力台帐。2、设备报废后，不准继续使用或整机出售给其她单位。3、对报废设备零部件拆卸，必要经设备管理部门批准，并办理关于手续，别的某些一律送交总公司规定回收公司。五、机械设备报废解决程序1、对需报废设备，各单位要构成技术鉴定小组进行全面技术鉴定。2、依照技术鉴定小组对设备鉴定状况，填写设备报废申请表，经公司领导审核后上报总公司。3、车辆报废应先由公司办理车辆注销手续，后报总公司办理资产报废手续。附表：机操工人员登记表工程名称：日期：序号姓名性别年龄文化限度职务取证时间发证机关操作证号进场时间备注机械安全教诲登记表工程名称：时间教诲类别授课（时）教诲者受教诲者教诲内容：班组长（或受教诲者）签字注：教诲类别：三级教诲。专业技能，操作规程，季节性、节假日、经常性教诲等。机械安全技术交底登记表工程名称：交底编号NO：机械名称机械型号机械编号施工部位工地负责人安全负责人交底人接受交底人交底日期年月日现场中小型机械安全检查表项目部年月日序号检查项目检查原则检查状况备注123机械安全检查、整治登记表项目部年月日参加检查人员：存在问题（隐患）：整治办法：复查结论：记录人：现场机械设备运转登记表工程名称：年月日大型机械设备月检表工程名称：年月日施工单位租赁设备名称设备型号设备编号检查项目状况记载解决成果金属构造绳轮钩系统传动系统电气系统附着锚固安全限位保险制度路基基本检查结论检查人员工地负责人：技术负责人：检查负责人：填表人：六、机械设备维修及保养制度为使机械设备处在良好安全状态，保证机械设备使用寿命，应对机械设备实行单级或多级定期保养，定期保养时贯彻防止为主原则，特制定本制度。1、设备定期保养周期参照阐明书规定执行。2、定期保养普通分为例行保养和分级保养：分级保养分二级保养，以清洁、润滑、紧固、调节、防腐为重要内容。3、保养是由机械操作工或设备使用人员进行保养，重点是清洁、润滑、检查，并做好记录。4、通过检查、紧固外部紧固件，并按润滑图表加注润滑脂，加添润滑油，或更换滤芯。5、检查电气设备、操作系统、传动、制动、变速和行走机构工作装置，以及紧固所有紧固件。6、保养均应保证其系统性和完整性，必要按照规定或阐明书规定规定如期执行，不应有所偏废。7、机械设备修理，按照作业范畴可分为小修、中休、大修和项目修理：（1）、小修：是维护性修理。（2）、项目修理：以状态检查为基本，对设备磨损接近修理极限前总成，有筹划地进行防止性、恢复性修理，延长大修周期。（3）、中休：大型设备在每次转场前必要进行检查与修理，更换已磨损零部件，对有问题总成部件进行解体检查，整顿电气控制某些，更换已损线路。（4）、大修：大多数总成某些即将达到极限磨损限度，必要送生产厂家修理。（5）、通过定期保养，减少施工机械在施工过程中噪音、振动；在保养过程中产生废油、废弃物，作业人员及时清理回收，保证其对环境影响。第八章爆破器材使用管理制度为了保证火工品、爆破器材在领用、使用、回收、运送及储存各环节安全管理，特制定如下管理制度。一、运送炸药、雷管车辆应有专人押运。二、炸药、雷管禁止同车装用。三、炸药、雷管库要设专人管理，闲杂人员不得随意进入库内。四、领料单必要具备安全员、安全副矿长、领料人三方签字方可发放。五、发放火工品时，领料人员在火工库门外等待，不得擅自进入库内，火工品管理人员依照领料单如数发放并做好记录。六、每班剩余火工品，领料人必要交回火工库内存储，禁止擅自存储。七、火工库保管员每日将库内炸药雷管盘点清晰，通过核对保证库存数目与发出数目相符。八、运送火工品车辆，必要是专用车辆，并符合火工品安全运送规定，车辆运送爆破材料，车厢底部必要加垫绝缘材料。九、运送爆破材料车辆，出发前要严格进行检查，车辆不准随意加高，运送不同性质爆破材料，必要分别装运。十、运送爆破材料，要注意防冻、防潮，运送炸药、雷管车辆不准乘坐闲杂人员，不准装运其他物品（涉及运送车辆备用燃料等），不准在人多地方和交叉口停留。十一、运送爆破材料时，装上车材料必要摆放平稳；运送雷管时，雷管箱不准立放或侧放，防止途中互相撞击发生意外。十二、人力搬运爆破材料至工作地点时，炸药要装袋，雷管要装箱，箱口要加锁。雷管必要由放炮员本人运送，炸药在安全员监护下，由爆破队工人运送，沿途不准停留。十三、入库炸药雷管，火工品管理员必要认真进行验收，炸药规格和数量与实物型号不符，有权回绝验收，并及时请示分管领导。十四、不同性质爆破材料要分开储存。如炸药、雷管要分开存储，不得混放。十五、库房内通风良好，要保持一定温度，爆破材料要先进先发，后进后发，加强寻常检查，防止霉烂、变质和过期失效。十六、火工品管理人员要做到，数量清晰、底数清、状况明、室内无杂物，帐、卡、物三相符。十七、建立出入库登记簿，对领料人员或其他入库人员单位、姓名、时间、领料数量和入库因素详细登记。十八、禁止领取火工品人员及其他人员在炸药库周边25米内吸烟，更不准将其他引火物带入库房，否则每发现一次罚款1000元。十九、发放炸药、雷管时，领料人员不准进入库内，要由保管员将炸药、雷管搬出，按数发放。二十、清退手续办理，剩余爆破材料交炸药库登记存储，放炮员领料前，应先交清退单，并将剩余炸药，雷管计算在本日用量之内，使用时先用剩余后用新领。清退单必要有当班安全员、爆破公司现场管理员和放炮员三方签字，并且清退火工品数量必要与清退单上数量相符。二十一、剩余炸药、雷管要装箱，箱上要加锁，火工品管理员对清退爆破材料要登记清晰，分库存储，摆放要平稳整洁。二十二、火工品管理员，要严格把关，炸药、雷管不准私卖、私买、转借、转让，更不准私设库房，禁止无证人员从事火工品管理工作。否则一律予以辞退，并追究其刑事责任。二十三、每日发放炸药、雷管要进行结算，结算时雷管以发为单位，炸药以公斤为计算单位。二十四、火工库管理员，凡擅自将炸药、雷管送人者，一经查出予以开除矿籍处分，直到追查刑事责任。二十五、对无领料单，及领取手续不齐全发给炸药、雷管者，每次罚款1000元，并予以辞退。二十六、领药人员不听劝阻、无理取闹、强行取药者，罚款1000元，并予以辞退。二十七、不按规定履行火工品清退手续，发现一次罚款1000元。二十八、对于使用火工品单位，检查发现施工现场附近堆埋炸药、雷管，发现一次，对该单位罚款10000-30000元，对当事人视状况处5000-10000元罚款，并予以辞退。当班安全员处3000-10000元罚款。二十九、在办公室、宿舍等处存储炸药、雷管者，每发现一次，罚跟班安全员5000元，然后按雷管每发10000元，炸药每公斤10000元，对当事人进行罚款，导致事故者，要追究当事人刑事责任。同步还要追究矿领导责任。三十、发现转让、转借炸药、雷管者依照转借数量，按炸药每公斤10000元、雷管每发10000元进行罚款；发现倒卖炸药、雷管者，开除矿籍，情节重者交公安部门解决。第九章安全教诲培训制度为进一步加强和规范煤矿员工安全技术培训工作，全面提高员工安全技术素质和岗位操作技能，依照《安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》等法律法规有关规定和集团公司关于安全技术培训规定精神，特制定本制度。一、安全工作是煤矿永恒主题，必要坚持“管理、装备、培训并重”原则，夯实有效地常抓不懈；安全技术培训工作是实现安全生产重要基本工作，必要坚持培训工作分级管理、统一原则、考核发证原则，对员工进行有筹划和经常性教诲。二、煤矿矿长是安全技术培训工作第一责任者，煤矿分管安全工作副矿长负责组织安检、技术等关于科室，依照上级及集团公司规定，结合煤矿实际，制定煤矿安全教诲培训筹划，并按规定准时派人员参加集团公司举办各类安全技术培训班。三、从事安全管理人员必要通过正规培训，具备相应岗位安全技术管理水平，具备牢固安全意识和法制观念，考核成绩合格，并获得“安全资格证书”。凡没有获得“安全资格证书”者，一律不准上岗。四、依照国家关于规定，培训人员必要到有培训资格安全技术培训中心进行培训。所有员工必要接受集团公司和煤矿组织安全技术培训。五、煤矿设立专项安全技术培训教诲经费，重要用于购买普通教学仪器、用品，编印教学辅导资料、考卷、授课酬金等，保证煤矿安全技术培训和安全教诲活动正常进行。六、安全技术培训教学必要认真贯彻党和国家关于安全工作政策、法规，必要坚持理论联系实际，突出安全意识、安全法规、安全管理和安全技能教诲，注重实际应用能力培养。七、安全技术培训必要按照煤矿内部培训筹划组织培训。八、安全技术培训还要经常开展正规教学办法、当代安全技术管理和安全技术工作创新等内容教学活动。九、通过正规安全技术培训，各类人员应达到如下规定：1、基层队长、现场技术人员和安检人员应熟悉掌握集团公司关于安全管理制度、规章和规定；会根据“三大”规程指挥生产；会编制审查作业规程及安全技术办法、操作规程；掌握质量原则，会检查判断煤矿事故预兆，会排除隐患，发生事故后会采用应急办法，组织员工解决事故和避灾脱险；熟悉职责范畴内各种设备、仪器、仪表性能和安全操作技术。2、班组长及特种工作人员要熟悉本工种(岗位)“三大”规程关于规定，熟悉本工种(岗位)质量原则、操作、检测和安全技术，掌握职责范畴内设备、仪器、仪表性能、原理、构造，并会纯熟地使用和操作，会排除普通故障。3、其他工种和新员工要理解党和国家安全生产方针、政策、法规，理解《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》等关于规定及煤尘、滑坡、水、火等自然灾害基本知识，理解集团公司、煤矿关于安全生产管理制度、办法，熟悉职责范畴内灾害防止筹划、办法，能有效做到自救互救。十、培训必要遵循“强化培训、分级管理、统一原则、考核发证”原则。十一、特殊工种必要经关于部门培训，获得特种作业操作证后方可上岗。凡新入矿职工、暂时工必要进行三级培训，并获得上岗证后，方准上岗作业。十二、参观、实习人员，必要学习入采坑安全注意事项和关于规程。十三、煤矿每月至少组织一次特种作业人员、从业人员安全教诲培训。第十章安全投入保障制度为了认真贯彻执行“安全第一，防止为主”方针，加大安全管理力度，消除各类安全隐患，在经济上保证安全生产，特制定安全投入保障制度。一、煤矿按6元/吨煤原则进行提取。二、安全费用必要用于安全管理及安全事故防止上，任何人不得挪作它用。三、按照煤矿安全实际状况，编制年度安全费用提取使用筹划。四、安全负责人必要认真编制施工安全办法。五、在安全办法实行过程中，必要保证资金使用，为防止安全事故打好基本。六、安全办法、安全筹划要有科学性，要有可实行性，要保证安全生产。第十一章伤亡事故调查解决记录报告制度一、事故发生后，要按《事故应急救援预案》规定开展救援工作，积极急救伤亡者，积极采用办法制止事故扩大。二、保护现场，凡与事故关于物体，痕迹状态，不得破坏。因急救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物体时，必要做出标志、拍照、详细记录和绘制事故现场草图。三、构成事故调查组，发生轻伤或未遂事故、重伤以上事故由煤矿矿长负责及时组织成立事故调查组进行调查解决。四、现场勘察、收集物证、收集与事故鉴别记录关于资料，记录事故发生关于事实。五、认真分析事故因素。六、认真进行事故责任分析。七、认真编写事故调查报告。八、把事故结案材料汇总归档。第十二章安全用电管理制度为了保证施工生产顺利进行，防止一切因用电而发生事故，做到安全用电，特作如下规定：一、领导应高度注重安全用电，施工中必要将安全用电当作大事来抓。二、煤矿必要配备专职电工负责本单位安全用电工作，电工必要持证上岗。三、各用电设备必要有接地线，施工用电必要有三级保护，且漏电保护器额定漏电动作电流和额定漏电动作时间应合理配备，使之具备分级保护功能，应做到“一机一闸一漏保”。四、施工现场暂时用电必要由电工操作，其她人员不得私拉乱接电源。五、各用电点变压器架设必要符合规定，变压器及配电室周边要有护栏，上门上锁，并挂有安全警示牌板，非电工不得入内。六、矿部办公区、生活区、工队办公区、生活区用电要严格管理，合理架设线路，宿舍内禁止使用大功率电器，禁止私接电源。七、线路一旦发生火灾时，要先切断电源，后用干粉灭火器灭火，禁止用水灭火。八、其他安全用电事项必要遵守电工安全操作规程。第十三章安全防火制度一、煤矿与各工队联合成立义务消防队，消防队员应纯熟掌握防火、灭火知识和消防器材用法。二、煤矿重点部位（如油库）要有明显防火安全标语及标志，要配备合格有效消防器材。定期组织消防检查，发现问题及时纠正，及时解决，不留后患。三、煤矿安全检查小组要经常检查消防器材，保证处在完好状态。四、煤矿技术科定期对职工进行消防知识教诲，提高职工防范意识，一旦发生火灾事故，及时解决。五、电气焊作业要做到工完场清，确认无火灾发生后，方可离开作业现场。六、因施工需要搭设暂时建筑，不得使用易燃材料，且符合防火规定。七、施工材料存储、保管应符合防火安全规定，库房应用非易燃材料搭设，易燃品应专库储存，分类单独存储，保持通风。八、不准在工棚、库房内调配油漆、稀料。九、生活区要有消防设施。所有人员未经煤矿允许禁止在宿舍生火取暖。十、安全用电，煤矿电工要经常检查矿部工业广场用电状况，禁止私拉乱接。禁止在宿舍做饭。检查电线绝缘状况，防止电线起火。第十四章安全操作规程管理制度为了加强安全管理，杜绝各类安全事故发生，结合煤矿上实际状况，制定安全操作规程管理制度。一、煤矿根据施工特点，制定切实可行作业规程、安全技术办法。二、制定各类规程、办法，必要有针对性、科学性、可操作性。三、规程、办法必要下发到各工种、各岗位，并贯彻到人。四、所有作业人员必要遵守煤矿制定规程、办法。五、安全监察人员必要经常进一步施工现场，检查安全操作规程执行状况，发现违章作业，及时制止并按《安全奖罚制度》、《安全管理制度》规定进行经济惩罚。六、要对从业人员经常进行安全教诲，使其充分结识违背规程、办法作业危害性、严重性。结识到遵守规程办法，按规程办法办事必要性。第十五章班前会议管理制度为了加强安全工作管理，规范施工程序和从业人员安全行为，及时纠正班组长工作办法，增强工作现场信息交流，保持时间问题及时跟进，增进班组建设，班前会内容要做到“五必讲”，即：班组、当班安全员在班前会上必讲上一班安全状况和问题；必讲现场重要安全办法和质量原则；必讲特殊工种岗位规定；必讲当班班组长和从事特殊作业人员所负责安全责任和必要把握安全环节。班前会要突出讲任务、讲安全、讲纪律三大主题。讲任务，做到任务目的明确，职工对干什么、怎么干、干到什么原则、达到什么质量要明明白白、清清晰楚。讲安全，实现“要我安全”向“我要安全”转变，通过安全教诲，职工懂得安全注意事项，掌握操作技能，增强安全防范意识。二、班前会程序1、班前签到。主持人在召开班前会前，对当班职工进行点名签到，主持人点名前人们要正规坐好，点名时起立立正，大声答“到”。2、班前危险人物排查。在布置安排当班生产任务之前，要从关怀职工，爱护职工出发进行班前排查。主持人和区队长在每名员工起立时要认真排查，排查要做到察言观色，看上班来职工与否休息好、班前与否有人饮酒、邻里或家庭与否发生矛盾产生思想波动、职工与否身体不适等，保证出勤职工精神饱满，心情舒畅，消除职工思想上、体力上存在不安全隐患。对排查出危险人物要问明因素，有思想隐患或其她因素不能保证工作安全，要责令其休班。3、讲任务。简要传达公司上级管理部门、煤矿关于文献，把上一班工作现场状况讲清晰，对存在隐患或也许浮现问题进行点评、解析，提出应急办法和整治办法。通报上班生产任务完毕状况，详细布置当班生产任务，