幼儿园规章制度大全样本

园长岗位职责一、认真贯彻执行党和国家关于法律、法规、教诲方针和政策，执行上级批示和决策。二、从实际出发，进一步细致地做好政治思想工作，关怀保教人员思想、生活和健康。对全园教职工进行职业道德教诲，调动全园教职工工作积极性。三、组织全体教职工政治、文化、业务学习和教、科研活动及培训工作，提高她们政治觉悟，更新她们知识构造，组织她们进行教诲改革，提高业务水平。四、负责主持制定幼儿园工作筹划，主持召开各种会议，定期进一步第一线，检查各项工作实行状况，协调园内外关系，总结推广国内外幼教工作先进经验和教训。五、制定人员编制，明确分工，合理组织人力，决定人选、任用、调离、晋升及考核、奖惩等工作，注意改进职工生活和劳动条件，保护她们合法权益。六、负责制定和审批招生方案，组织实行。七、负责财物管理领导工作，审查预、决算，合理使用经费。八、负责园舍、设备、财产、绿化长远规划及基建维修等工作，努力改进办园条件。九、负责对各部门工作监督检查，协助各部门负责人抓好安全、教科研、卫生保健、膳食管理及后勤管理等工作。十、及时理解国内、外关于托幼工作信息、动态、吸取经验、改进工作。十一、建立和健全幼儿园各项规章制度、照章办事、依法治园。十二、安全工作。保教主任岗位职责一、负责领导、组织全园保教人员保教工作。依照《幼儿园工作规程》，结合本园工作筹划，制定学期、月保教工作筹划，总结每学期保教工作。二、安排全园各班级教诲教学活动，掌握各班级教诲活动进度状况，协助教师提高教诲、教学活动质量。三、认真批改周筹划、教案和教诲笔记。四、组织保教人员业务学习及技能技巧提高培训，定期开展保教研究活动、组织保育教诲教学观摩，总结交流经验，不断提高保教人员水平。进一步教学第一线，每学期听课不少于25节。五、积极组织保教人员自编教材，依照各班级幼儿年龄特点制作玩教具。负责玩具、教具资料、学具保管与添置工作。六、组织好节日庆祝、运动会、外出参观以及一切大型活动。会计岗位职责一、贯彻执行国家规定财务制度，协助园长制定及修改本园财务制度，并严格执行。二、按上级规定，准时编写预算、决算及各种报表，并对的执行年度预算。三、及时按规定记帐、报帐、帐目要清晰，科目精确，手续完备，日清月洁。四、定期与出纳员核对帐目，做到帐款相符。发现问题差错及时弄清解决。五、与保健员配合，筹划使用幼儿伙食费，互相配合。六、协助出纳员发放工资，收幼儿费用。七、认真贯彻执行财会制度，报销票证手续健全，必要有领导签字批准后方可报销，凡不符合财会政策、纪律有权回绝执行。八、合理使用经费，精打细算，合理筹划开支，坚持勤俭办园，修旧利废，发动群众理财，向群众发布帐目，接受监督。九、对物品设备管理逐渐做到规范化，完善出入库登记制度。十、每月向园长报告经费收支状况，定期向园长报告财务工作，当好园长理财助手和参谋。十一、做好财务室安全保卫工作，做到人走门锁。十二、负责幼儿园财产管理工作，建有全园资产分类台帐。十三、负责对外联系，协调各方面关系。出纳员岗位职责一、贯彻执行国家规定财务制度，严格执行留存钞票及支票管理制度。管理好幼儿园钞票、单据、支票、印章、保守保险柜密码。二、及时记帐，做到日清月结。准时与会计核对帐目，做到帐目帐款相符。三、负责全园各种钞票收入及票据报销，按月定期发放职工、暂时工工资，做到报销、工资发放不托欠。四、每月负责收幼儿应缴纳各种费用，并按幼儿出勤结清退款。五、负责钞票及时交送银行，坚持二人交、取款，留存钞票不超过规定数目。六、做好财务室安全保卫工作，做到人走门锁。七、认真贯彻财会制度，凡购买物品必要持正式发票并经主管人、经手人、验收人签字方可入帐。八、与会计和保健员共同管理库房，完善出入库登记制度，定期清点核对库房财物，做到帐物相符，保证库房整洁、清洁。九、与保健员、会计、采购员配合，每月制定幼儿伙食开支筹划，精打细算，既保证供应幼儿足够营养，又节约开支。采购员不在时承担采购任务。十、积极向领导报告经费收支状况，争取领导支持，接受领导指引。保健医(员)岗位职责一、积极贯彻上级机关关于卫生保健工作意见和规定，听从业务部门业务指引。二、认真贯彻“防止为主”方针，做好幼儿园卫生保健工作及防病灭病工作。三、建立幼儿健康卡和保健工作档案。把好入园关。幼儿入园检查表、防止接种卡和防止接种证均齐全，方可入园。四、每年对幼儿全面体格检查一次，规定查体率达到95％以上，建卡率达100％。五、定期进行身高、体重测查，每季度进行一次。测量精确并做好记录，进行分析、评价、疾病记录，及时制定矫治办法。规定测体率达95％以上,体重增长率达90％以上,身高体重达均值超过55％。六、做好慢性病、体弱儿治疗和管理。如砂眼、龋齿、贫血、佝偻病、营养不良、肠道寄生虫及肥胖儿等。有矫治记录，建立档案。七、协助园长督促检查各班级卫生清洁及消毒工作，把好四率、四环节，要有检查记录。四率要有记录报表。八、做好新职工入园工作前体检和在职职工每年一次定期体检工作，对患传染病者要调离工作。、九、做好膳食调查及制定食谱工作，每半月制定一次，并定期参加伙委会议，把好四关。十、负责向家长及全体职工进行卫生保健知识宣教和季节性防病办法，做到防止在前。十一、加强业务学习，不断提高业务水平和工作能力。保教组长岗位职责一、增强管理意识，负责本班级班务工作，努力提高本班级保教质量。二、认真执行园内各项管理制度，及时传达园领导布置工作筹划和规定。三、督促检查本班级卫生清洁消毒工作，班内保持洁、齐、美,减少幼儿多发病或传染病发生。四、检查督促本班级一寻常规执行状况，每周召开一次班务会，及时讲评班级工作，并做好会议记录。五、组织保教研究活动，负责制定本班级研究课题，组织教诲教学观摩活动，交流经验，共同提高保教质量。六、负责本班级财产管理，督促检查班级保育员保管好本班级各种物品，如有丢失或损坏要照价补偿。七、每月及时并如实地向园领导报告本班级各方面工作状况。教师岗位职责一、执行《幼儿园教职工职业道德规范》。二、贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园教诲指引纲要》，负责本班全面保教工作。三、认真执行一日生活常规，严格按照常规规定，培养幼儿良好文明、卫生习惯和独立生活能力，保证幼儿有足够户外活动时间，做到动静交替，使幼儿保持良好情绪。四、结合本班幼儿特点和个性差别，制定教诲目的、学期教养工作筹划、月筹划、周筹划及每日筹划，并组织实行。五、积极参加教科研活动，做好实验观测记录，在教诲教学上有所创新，每年写出一至两篇论文和经验总结。六、积极钻研业务，依照《规程》及《纲要》规定，结合需要积极创编教材，制做玩教具，充实教学内容。七、掌握幼儿发展目的，每周对幼儿进行有目、有筹划观测、记录、分析，使每个幼儿在不同限度和水平上有所提高。八、坚持写好教养日记，保证质量。九、按季节结合本班幼儿特点，定期布置、装饰活动室环境，不断充实区域活动材料，管理好幼儿用品、玩具、图书，配合保育员做好幼儿保健和卫生清洁工作。十、积极参加各级组织业务培训及技能技巧训练与比赛，不断提高自身业务能力。十一、注意幼儿活动中安全，加强安全教诲，防止意外事故发生。十二、做好家长联系工作，积极做好家访，与家长配合共同教诲好小朋友。保育员岗位职责一、严格执行《幼儿园教职工职业道德规范》。二、热爱幼儿教诲事业，爱护幼儿，不怕累、不怕麻烦，树立全心全意为幼儿服务思想。三、配合教师坚持正面教诲，耐心、细致做幼儿保育工作。四、认真执行卫生保健工作制度，搞好室内外卫生，保持用品清洁整洁，定期开窗通风，保证室内空气畅通新鲜。五、配合教师照顾好幼儿一日生活：上午接待、进餐、教诲活动、户外活动、游戏、盥洗、大小便、饮水、睡眠、离园等，培养幼儿良好卫生习惯。依照天气冷热变化，随时给幼儿增减衣服。注意观测幼儿活动、饮食、体温等精神状况，发现问题及时报告医务人员。六、定期换洗床单、枕套、被罩、窗帘等，晾晒被褥，做好玩具、餐具、水杯、毛巾等物品消毒工作。七、配合教师做好幼儿各项教诲工作。协助教师制作玩教具，开展游戏和户外活动，布置活动角、自然角，必要时代理教师组织幼儿寻常活动。八、每天保证幼儿有足量、新鲜开水，饮水机定期清洗消毒。九、管理好幼儿衣物、被褥及本班其他物品，做到不丢失，无差错。十、本班如一旦发生传染病，要在保健医生指引下，负责检疫、消毒、清洗工作。炊事班长岗位职责一、依照园工作目的，制定炊事班学期工作筹划和总结，并指引工作人员加以实行贯彻。二、带领本组人员认真执行食品卫生法，做好食堂卫生及食物保洁工作，严防食物中毒和肠道传染病发生。三、带领本组人员严格按食谱操作，按人数投放主副食量。四、定期或不定期向园长报告状况，定期召开本组会议，及时传达和贯彻园领导决定，研究改进本组工作。五、协助园长做好本班组同志思想工作，关怀同志协助同志，团结协作，和睦相处。六、管理好本组一切财产，负责厨房安全保卫工作。炊事员岗位职责一、认真执行“职业道德规范”，热爱幼儿，一切为了孩子，为孩子健康成长保证供应合理膳食。二、饭菜制作要符合幼儿年龄特点，富于营养，易于消化，做到色、香、味、型俱全。激发幼儿食欲。三、同保健员、采购员共同商量，制定食谱，并坚持按食谱做饭，严格按出勤幼儿数投放主副食量。既让幼儿吃饱，又不剩或少剩饭菜。四、严格执行食品卫生法，保持厨房清洁卫生，按规定操作，操作时防污染、防异物，严防食物中毒，杜绝肠道传染病发生。五、遵守开饭时间，分饭时防蝇、防污染、防异物，并做好饭菜保温及降温工作。六、做好炊具、餐具清洗消毒工作。坚持炊具生、熟分开，里外分开，不混用、不混放，做到一冲、二洗、三刷、四消毒。餐具刷洗要干净、无油垢、无残渣、无灰尘，消毒彻底。七、严格执行“五四制”、“八项规定”，搞好食堂内外卫生。八、要搞好个人卫生，坚持一贯做到五勤。九、遵守操作规范，安全使用电器、炊事用品，爱护餐具、用品，做好轻拿轻放。十、做好厨房安全保卫工作，下班后要检查煤气、各种电器，厨房要闲人免进。十一、努力研究业务，提高技术，炊事员要定期到班上理解幼儿进餐状况。十二、成人伙食与幼儿伙食要严格分开，一切物品不混用。保管员岗位职责一、负责制定添置各种物品筹划，及时购进所需物品，保证使用。二、保管设备、家具、用品、库房，做到帐物相符、收发及时。每月小清点一次，每学期大清点核查一次。三、发放各种物品，严格填写出库单据。四、做到库房整洁、供应及时，保证使用后不损坏、不丢失。五、严格掌握生活用品使用，勤俭节约、修旧利废、物尽其用、反对挥霍。六、准时准备好冬取暖、夏防暑各种物品。七、检查各班物品存储及保管状况，各种报废物品及时解决。采购员岗位职责一、认真遵守职业道德规范，一切为了孩子，保证幼儿健康成长，做好采购工作。二、认真按食谱购买当天所需食品，如需更改食谱所拟定食物，需经配膳员、厨房班长批准，保证食堂供应。三、严格执行食品卫生法，对采购食品质量负责，保证购买食品新鲜、经济实惠、分量足。不买烂、堆儿、过期副食蔬菜，按食谱每天所需量购买，避免积压。四、与会计、配膳员配合，合理安排使用幼儿伙食费，既保证幼儿吃饱、吃好，又要做到月盈亏不超过2%。五、参加伙委会，与人们共同研究采购工作，虚心听取人们对采购方面意见，不断改进工作。保安人员岗位职责一、保安人员上岗必要统一着装，军容军貌规范，有威严。二、严密注意园门口出入人员，负责来访者登记、询问及解释工作,如有来访者，需与关于人员联系，经批准后方可入园。三、严守幼儿园大门，做好安全防范工作，严防幼儿独自离园。四、幼儿来园及离园时间，负责准时开关幼儿园大门，维持接送孩子时秩序，检查幼儿接送卡。五、管理维护好幼儿园周边地区治安秩序，50米以内不准有流动摊贩摆摊设点或散发宣传单。如遇突发事件，应及时制止，同步上报园领导或公安机关。六、要熟记火、匪警、急救等电话，会使用灭火器，严密注意园内外各角落环境，及时巡视，以防意外。发现安全隐患要及时排除，并向园领导报告。传达室人员岗位职责一、负责收发信件、报纸杂志、文献，负责接听电话，工作时间内无特殊状况不接听传送与工作无关电话，电话不外借。二、负责清扫园门口、内外卫生及花草树木养护，及时清倒垃圾。三、保管好幼儿园户外设施设备，设备物品不得擅自外借，必要时需经领导批准。四、师生离园后要认真清园、巡逻、锁好楼门。五、要熟记火、匪警、急救等电话，会使用灭火器，严密注意园内外各角落环境，及时巡视，以防意外。发现安全隐患要及时排除，并向园领导报告。卫生管理人员岗位职责一、熟悉关于卫生法规和卫生知识。二、拟定本单位卫生工作筹划,指引本单位卫生工作开展。三、组织、参加卫生评比检查。四、对违背卫生法规行为及时制止提出解决意见。五、对卫生资料及时整顿、分析、登记。六、对从业人员进行卫生知识培训及开展卫生宣教。七、按规定组织从业人员进行健康检查。八、对污染或中毒事故及时报告，并保护好现场。九、及时和卫生监督机构联系，如实反映本单位状况。教职工寻常道德行为规范一、热爱幼教事业，热爱幼儿，尊重幼儿，树立“一切为了孩子”观念，建立平等和谐师生关系。二、努力贯彻《幼儿园工作规程》与《幼儿园教诲指引纲要》，创设适当幼儿发展教诲环境，为幼儿提供活动与体现机会和条件。三、树立较好服务意识，做到微笑服务、周到服务，对的使用教师用语，对家长要有热心，对孩子要有爱心，使家长对幼儿园放心，让孩子在幼儿园开心。四、服从分派，坚守岗位,尽职尽责，努力完毕本职工作。五、团结同志，互相配合，不利于团结话不说，故意见通过合法渠道提出，开展批评与自我批评。六、为人师表，仪表端庄，举止文明，谈吐文雅，穿着符合教诲工作者身份，在园内禁止浓妆，上班时不梳披肩发。七、遵守社会公德，遵守园内纪律，上班不迟到早退，不串班，不干私活，不擅自离岗和接待来访者。八、积极接待家长，积极争取家长配合，接受家长批评和建议；不擅自接受家长馈赠，与家长谈话注意办法，注意教师身份。九、保护小朋友健康和利益，不使用幼儿物品，不让幼儿干力不能及劳动，保证幼儿安全。十、积极参加政治及业务学习，努力提高思想业务素质，树立以园为家思想，爱护公共财物，勤俭节约。学习制度一、政治安全学习：每月组织两次以上政治或安全学习，各组组织学习上级文献、时事政治、党和国家路线、方针、政策或开展安全活动。二、业务学习：每周组织一次业务学习，以组为单位组织或全园统一组织,学习教诲教学理论、卫生保健常识及园内外教诲动态等。三、负责组织学习同志必要做好充分准备，进一步掌握学习内容及要点。每次学习要认真做好记录。四、教师各种外出学习要准时参加，因病或有事需请假合，按病事假、无端不参加者按旷工论处，并要承担学习费用。五、全体教职工要准时参加学习，做到不迟到、不早退，无特殊状况不请假，努力学习，精神集中，认真讨论，做好记录。会议制度一、全体职工会：每学期至少召开一次，由园长主持，总结前一段工作，布置下阶段工作筹划以及其他工作等。二、园务会议：每周召开一次，由园长主持，各部门代表参加。内容是对全园工作目的、规划、总结、人员奖惩等方案、规章制度建立、修改、废除，以及其她涉及全园工作重要问题进行审议。三、家长委员会：每学期召开两次以上，向家长宣传幼儿保教知识，简介教学内容和需要家长协助某些工作，并征求家长对园内各种服务项目意见和规定。四、伙食委员会：每月召开一次，总结伙食执行状况，研究幼儿伙食工作，发布伙食帐目。五、教代会：每学期在开园初和学期末召开两次，研究园内重大事项和由园长总结布置工作。六、安全会议：由园长任安全组组长，每月召开一次，依照园内实际状况强调安全问题。七、班务会：由各班班长组织召开，每月召开两次，总结、安排工作。规定：主持会议负责人，对讨论、研究办法、程序事先做好准备。必要依照制度准时召开，做好会议记录，保存资料。办公制度一、保持工作场合整洁，做到“四无”：无灰尘、痰迹、瓜果壳、纸屑；物品要安放整洁得当，不乱拿乱放；言谈举止文明，不说脏话，不高声喊叫，保持良好环境，不做与工作无关事。二、文明办公。在工作时间内不吃零食，无事不串办公室、不串班，不看与工作无关书刊。三、遵守办公时间。上下班不迟到、不早退，有事外出须经领导批准，履行请假制度，工作时间内如需接待来访人员，必要以不影响工作为原则。四、工作人员仪表要端庄、服装要朴素、美观、大方，不得穿有碍教师形象奇装异服，不得浓妆艳抹，不得佩带有碍工作饰品。五、教职工一律不得在工作时间内干私活。六、同志间要互相尊重、礼貌待人、团结互助。搞好同志间交流学习，识大体，顾大局，故意见和建议采用妥善方式进行反映，有话当面讲，不背后乱议论，发现发生纠纷要劝阻。工作质量评价考核制度一、成立工作质量评价考核领导小组，园长担任组长，各部门负责人、各班班长为成员。二、力求如实全面地反映教职工工作实绩大小、工作任务多少、工作态度好坏、业务水平高低。三、以各类人员岗位职责为根据，奖勤罚懒，增进教职工素质及保教质量提高。四、凡本园工作人员都必要准时接受工作质量评价考核。五、每学期考核一次。六、考核成果填入业务档案。考核成果做为全体教职工上岗、晋级、职称评估、评比先进及选送外出学习重要参照资料。奖惩制度一、依照教师在年度工作中目的完毕状况及工作质量，分别予以奖励或惩罚。二、奖励办法：全园大会表扬、授予先进称号、申请上级机关表扬、物质奖励或发放奖金等。三、奖项：1、质量奖：凡能保质保量完毕本职工作、不出事故者。2、全勤奖：出满勤、干满点、无请假、无早退迟到、旷工者。3、出勤率奖：幼儿出勤率达85%以上。4、成绩奖：在各级、各项比赛活动中获得成绩者。四、对违背工作制度、未完毕工作目的、工作质量低、影响幼儿园名誉者，视情节严重分别予以不同限度惩罚。五、惩罚办法：视情节轻重分别予以批评教诲、口头检讨、书面检讨、纪律处分、行政处分、扣除奖金、开除工职等。考勤制度一、全体教职工应注重考勤，明确考勤是对教职工出勤和劳动纪律考核，是尽职尽责前提，是完毕工作保证。二、对教职工考勤工作应本着实事求是原则，考勤成果要认真记录。每月考核一次，学期末总评。三、教职工探亲、婚假、产假、病假、丧假和执行筹划生育政策节育假等，依照上级关于规定，结合本园实际状况执行。四、教职工必要持医院病休证明才干按病假予以考勤。五、教职工因事请假须提前向园领导申请，经领导批准办理好请假手续后方可离园。因特殊状况暂时不能到园请假者，必要由本人或家属及时用电话请假。如遇超假，必要办理续假手续，否则即按旷工解决。六、工作时间内未按规定到园，按旷工解决（如返园途中因特殊因素延误时间，须持关于证明，并在教职工考勤中记载）。七、教职工应自觉遵守幼儿园考勤制度和工作纪律，准时上、下班，不迟到、不早退，有事或有病须请假。节假日教职工值班制度一、昼夜设专职值班人员，值班人员要准时上岗。准时接班、不随意换班，准时巡视（2小时一次），重点部位密切观测，坚守岗位，不得擅离职守，做好巡视检查记录。二、遇大风时检查门窗，遇大雨时注意楼内有无漏雨和上下水道与否畅通。三、经常检查各部位电源、电线、水源、暖气等，发现问题后及时报告或解决。四、值班期间禁止外单位人员入园，陌生人不得进园，不得留宿客人，不打私人电话，保持电话畅通，做好电传记录，保管好报刊。五、值班人员要有高度责任心，如有危险时及时报告，注意防火防盗。节假日领导带班制度一、带班领导必要按幼儿园规定期间到岗带班。带班领导不迟到、不空岗、不早退。如暂时有事不能上岗，须经园领导批准并进行调节。二、带班领导到岗后，应先检查值班教师到岗及工作状况，并做好记录。三、督促指引、带领值班教师及时进行幼儿园园舍每一细微处安全检查，并听取成果，有异常状况时应及时做出相应决策，并做好记录。四、对上级批示、告知等要及时上传下达，不影响幼儿园工作，并做好记录。五、当天带班领导离岗前，要保证下一值班人员到岗，确认无误后方可离园。一日工作领导带班制度一、带班领导早7:15上岗，下午全体幼儿离园后方可下岗，不准擅自离岗。二、带班领导每天要维持幼儿入园时晨检、各班级晨间活动等秩序。三、依照一日活动时间安排，检查各岗位工作人员职责完毕状况。要进一步到基层，及时发现并解决浮现各种问题。四、在幼儿离园时，值班领导要站在幼儿园大门口，同保安做好“检查接送卡”工作。五、除上级告知开会外，带班领导不得请假外出，确需请假外出应事先找其她领导换岗。六、每日对当天值班状况进行总结。从上岗状况、教诲活动状况、户外活动状况、午睡状况、饮食状况、消毒状况、卫生状况、伙食质量、安全工作等几方面进行总结。七、对不负责任、玩忽职守、导致严重后果，要严肃追究领导和当事人责任。图书资料借阅制度一、借阅时间：周一至周五：上午10:00――11:00下午15:00――16:00二、借阅各类图书、资料应如实登记签字后方可拿走。三、借阅各类图书、资料在一周之内必要归还，如需继续使用，要办理续借手续。四、借阅人员要爱护图书、资料，不得随意拆折及勾画涂抹等。五、经资料员验收合格后，办理归还手续。档案管理制度一、认真贯彻执行党和国家关于档案工作方针、政策和规定。二、各类应归档材料必要按规定期间归档立卷，并做到案卷完整、管理科学、分类清晰、便于查找，笔迹端正清晰，排列整洁规范，并能保持案卷之间联系。三、查、借阅档案时必要严格按规定办理借阅手续。四、档案室橱柜必要保持清洁卫生、干燥通风，设有防火、防盗、防潮、防高温、防鼠虫害、防有害光线及防污染“七防”办法，保证档案安全。五、定期对档案进行检查。检查档案数量与否相符，有无损毁，档案移出、存取、借阅登记等与否精确。六、档案管理人员要加强业务培训，不断学习和掌握档案管理当代技术和办法，提高管理素质，逐渐实现档案管理当代化。财产保管制度一、园内固定财产有专人负责管理，建立财产总帐，凡调入、拨出或购买固定财产必要在会计及保管员处登记方可入帐。二、保管员每学期与各使用财产负责人核对财产一次，经核对无误后双方在清单上签字。如有损失丢失等状况，保管员应上报园领导，依照状况补偿或批评教诲。三、幼儿园固定财产，教职工只有保管权和使用权，没有处置权和外借权。如有特殊状况，必要经园长批准。四、保管员要定期检查维修大型玩具、设备等，以保安全。需大修或报废另定筹划交园长批准，报请维修或报废。五、保管员运用各种机会、方式向全体教职工报告管理工作，发动群众共同理财。六、财产保管员要严格制度，照章办事，如有不合理，不符合手续，有权劝阻和拒付。七、全园教职工要认真保管和爱护公物，合理使用各种设备、设施，用洗衣机、电冰箱、电扇、录音机等，不超速、不超量。财务管理制度一、严格执行会计制度，对的运用会计科目，做到各项开支都符合规定。二、会计在园长领导下做好年度预算和决算工作，并监督预算执行。三、财会工作人员要做到帐目清晰、票据齐全、手续完备、数字精确、日清月结。四、每月1-2日按规定收幼儿各项费用，准时发放教职工暂时工工资，做到工资发放不拖欠。五、严格执行一支笔制度，所有发票必要有主管人、经手人、验收人签字，最后报销或上帐。六、保管好一切财务凭证，及时整顿、装订、存档，妥善保管好财务档案。七、每月发布幼儿伙食帐，定期向全园发布经费使用状况。幼儿伙食费做到专款专用。八、主管领导与财务人员要坚持原则，以身作则，严格执行财经纪律，凡不符合财会制度现象，要予以抵制。九、财务人员每月要向园领导报告财务收支状况。赔偿制度一、幼儿园固定资产,因保管不善丢失，新产品按原价补偿，使用一年赔90％，两年以上80％，如果使用不当损坏者，由个人负责修好。二、损失幼儿园公用被褥、床单及床上用品和生活用品，新产品按原价补偿，旧产品一律按80％补偿。丢失幼儿服装或其他幼儿用品照价补偿。三、丢失教学设备、玩具、器材、磁带一律按原价补偿，使用不当损坏由个人负责维修好。家长工作制度一、建立健全家长委员会。

1、家长委员会由各班一名家长代表构成，家长委员会主任是幼儿园园务委员会成员之一。

2、每学期初召开家长委员会会议，商讨幼儿园工作，制定学期工作筹划，学期末向家长报告总结家长工作。年中依照实际工作需要，家长委员会可随时召开会议。

3、家长委员会应通过各种形式听取并及时反映家长对幼儿园工作意见和建议，并协助幼儿园组织交流家庭教诲经验。

二、做好家园联系工作。

1、建立家访制度。每学期对三天不来幼儿电访或家访，对个别特殊幼儿或遇有问题应随时家访，并做好记录。

2、建立家园联系手册，每月向家长发布教诲教学内容，评估幼儿在幼儿园体现，期末对幼儿进行全面评估。平时运用家长接送幼儿时间，随时做好家园联系工作。

3、每月末开展一次家长开放日，及时理解家长对幼儿园工作规定和意见，随时改进幼儿园工作。

三、成立家长学校，组织各种形式家长活动。

1、每学期初召开一次家长会。

2、每学期开展一次家庭教诲讲座活动。

3、每学期开展一次家长观摩一学期报告表演活动。

4、每学期开展家园同乐活动，如庆祝节日、运动会、体操节、艺术节等。

5、每年召开一次家庭教诲经验交流会。家园联系制度一、采用各种形式，同幼儿家长加强联系，争取家长配合。二、定期召开家长会及家长委员会，向家长报告幼儿园工作筹划和工作状况，交流育儿经验，探求教诲办法，听取家长意见，不断改进工作。三、通过家园联系册、家园之窗、家长接待日和家访等形式，及时理解幼儿在园与在家生活、学习、健康状况，形成一致教诲目的，力求家园一致教诲效果。四、实行家长开放日制度，每月进行一次。五、搞好各种类型开放活动，使家长充分理解幼儿园各类活动规定及保教办法，理解自己孩子在园各方面状况及能力，从而增进家长科学育儿。六、定期向家长进行各类调查，征求家长对幼儿园管理、服务与教师保教态度、能力等意见，发挥家长监督作用。七、树立对的职业道德，建立良好家园关系，杜绝不对的家园交往，树立幼儿园及教师良好形象。交接班制度一、各班教师要准时按规定认真做好交接班工作，交接班记录要认真精确。二、上午、下午带班教师需交接幼儿出勤人数、健康状况、服药幼儿姓名、次数、数量、时间、家长嘱托内容、半途接走幼儿姓名及提示接班教师应注意或需要做事，教师依照交接班记录及口头简介接班。三、上午、下午带班教师需交接本班幼儿人数并予以核算，并交接需要向家长阐明事。四、家长来接孩子时，教师必要见到家长才干放孩子，是谁接走记清记准。五、如果家长委托别人接孩子，必要向本班教师阐明，否则不准接走。六、领导要经常审视交接班记录状况，工作做好要予以表扬。幼儿接送制度一、家长要保证幼儿得到系统教诲和培养,无特殊状况，不能随意缺勤。有事情向本班教师请假。

二、家长要在幼儿园规定接送时间内，准时接送幼儿，从小培养孩子良好作息习惯。

三、家长有特殊状况需提前接送孩子，需在传达室保安处做好登记，并提前与班级教师联系，以保证接送安全。

四、幼儿入园后，家长不要随意半途看望孩子，以免引起孩子情绪波动，影响正常一日生活。接送孩子后，不要在班级内久留，以免影响其她孩子情绪，影响班级教师正常组织活动。

五、凭接送卡接送幼儿，以保证幼儿安全。原则上由幼儿父母或祖父母、外祖父母接送幼儿，来园时家长亲自将幼儿交到本班教师手中，如有事委托她人接幼儿，需将接送卡转交给委托人，并提前打电话与本班教师联系。

六、家长接孩子后，要注意看护好自己孩子，尽量不在幼儿园逗留、玩耍。禁止体罚或变相体罚幼儿制度一、幼儿园应坚持正面教诲，禁止体罚或变相体罚等损害幼儿身心健康行为。以正面必定、赞美代替负面否定、指责。二、有下列形式之一均属于体罚：殴打、罚站、罚跪、罚跑、罚蹲、罚禁闭、罚不容许参加一日某某些环节等。三、对已发生体罚行为，应依法律和幼儿园规章制度严肃解决，决不姑息，决不养成体罚幼儿坏风气。四、体罚幼儿，经教诲不改，根据《教师法》规定，由幼儿园或教诲局予以行政处分或者辞退；情节严重，构成犯罪，依法追究刑事责任。幼儿园安全防范检查制度一、成立以园长为重要负责人幼儿园安全组织机构。

二、坚持每日当值人员（门卫、保安）上岗后要认真交接班制度，做到有事情早发现。

三、保安人员要看好大门，严查外来人身份，保证进园人不会对幼儿园财产和师生人身安全构成威胁，严格外来人登记制度。坚决杜绝小商小贩进园进行贩卖。如遇其他状况，及时报告幼儿园领导，由领导进行解决。

四、带班领导、值班教师要坚持在寻常、公休及节假日时认真执行巡视制度。防止突发事件发生。

五、幼儿园坚持定期向全体教职工工进行四防安全教诲。

六、教师下班后要关掉屋内所有电源，关好门窗。

七、幼儿园将对所有电器设备进行定期检查，发既有不正常现象要及时维修和更换。

八、全体教师要会使用灭火工具。

九、全体教职工要人人以主人翁态度关怀幼儿园一草一木，发现状况

要及时向园领导报告。幼儿园对有功人员进行奖励，对失职人员进行惩罚。安全会议制度一、安全领导小组每月召开一次安全工作会议，传达上级安全工作重点，总结上一种月安全工作，布置下一种月安全工作任务。二、各部门针对工作特点，每月至少召开一次安全工作会议，传达园安全领导小组会议精神，布置检查、总结本部门安全工作。三、特殊状况可不定期、不定期地召开各班级、各部门安全工作会议，保证我园正常保教工作秩序。四、各班级运用班务会向教师进行安全教诲，听取建议，把安全工作落到实处。五、幼儿园每学期召开全体教职工大会，进行安全宣教，保证师生人身安全和财产安全。六、定期召开家长会，提高家长安全防范意识，使幼儿园、家长一起行动起来，抓好学生安全工作。安全事故责任追究制度一、幼儿园安全事故工作实行层级负责制。园长是第一负责人，分管领导是重要负责人，职工是直接负责人。二、幼儿园安全事故工作实行责任追究制。谁主管、谁负责。按照“管理网络”层层管理、分级负责。三、幼儿园安全工作重要内容是：治安、消防及设施设备、食品卫生、卫生保健、传染病防止工作、师生安全教诲及幼儿一日活动安全管理工作等。四、凡发生重大安全责任事故，依照性质（责任事故、非责任事故）对有关人员进行惩罚，取消其有关评先及奖励资格。楼道安全管理制度一、楼道护栏和扶手必要完好结实、走廊、楼梯照明设备齐全、通道畅通。二、在幼儿离园时，楼道口安排教师值守，维护幼儿及家长秩序。三、升国旗典礼、课间操活动、户外活动时，带班教师要组织幼儿有秩序地上下楼梯，不得拥挤。四、教诲幼儿上下楼时有序缓慢右行，要服从教师指挥。五、教诲小朋友在楼道内不追逐嬉戏，以免导致危险。

六、幼儿在楼道发生安全事故，教师应在第一时间内报告幼儿园，做好幼儿安全救护工作，尽量将幼儿伤害减少到最低。大型玩具检查制度一、户外大型玩具安全检查有专人负责。班内玩具由各班长负责，要随时检查。二、大型玩具实行每日一小查、每月一大查、每学期及时检修，保证正常使用。三、检查时如发现户外大型玩具备不安全现象，应及时向园领导报告，并做好检查记录。四、园领导对有不安全现象大型玩具要及时采用办法，组织修复并告知暂停使用。治安消防工作制度一、成立治安消防工作领导小组，建立健全治安消防网络，责任到人、分工负责，定期进行消防安全检查，发现问题及时整治，坚决杜绝各类事故发生。二、提高教职工工治安消防意识，定期进行防火、防盗、防破坏教诲，增强安全防范意识，提高自觉做好治安消防工作积极性。三、认真贯彻各项规章制度，配齐消防器材，人人掌握用法，做到“四懂四会”。四、各部门工作人员下班前必要对门、窗、水、电以及炉灶等进行严格检查，确认无隐患后方可离岗。五、定期检查消防设备，保证效能。六、严格贯彻值班制度，坚持24小时昼夜值班，发生问题按职责追究责任。消防安全防止检查制度一、成立治安消防工作领导小组，建立健全治安消防网络，责任到人、分工负责，定期进行消防安全检查，发现问题及时整治，坚决杜绝各类事故发生。二、定期进行消防安全面普查或抽查，做好安全检查记录，发现隐情及时上报、及时整治、消除隐患。三、防火安全检查重要内容涉及：1、检查用火、用电、用气及易燃易爆物品使用过程防火安全与否符合规范规定。2、检查各项消防制度贯彻状况。3、最后一人离开房间之前与否切断电源、水源、气源。4、有无挪用消防器材、占用消防设施现象，消防、疏散通道与否畅通、安全标志与否完好。5、有无私拉乱接电源和使用违规器具现象。6、燃气设施、用电设施与否状态良好。7、火灾隐患与否及时整治。8、其他需要检查内容。幼儿园园舍防火安全制度一、幼儿园园舍规定准时、按项检查，每月上旬、下旬各检查一次，不得漏检。

二、每次检查成果都必要由幼儿园领导、重要负责人及参加安全检查人员和有关人员签字。

三、检查项目：1、园舍门、窗、楼板、楼梯、屋面、屋顶等有无异常状况，疏散口、厕所、围墙、大门等与否有隐患。

2、园舍墙体、梁、柱子有无下沉或断裂等现象。

3、园舍内外墙皮有无空鼓、脱落危险，有无枯树。

4、园电器设备、设施，供水设备、设施，采暖设备、设施要安全可靠。有无易燃、易爆物品等。

5、防火、防盗、体育活动器材、设施要安全可靠。

6、要注意发现与否尚有其他隐患、险情等现象。教职工宿舍防火安全制度一、宿舍照明、供电时间一律按园规定执行。二、教职工寝室用电容量为200w。凡因超容量用电导致断电者，须如实阐明因素，经重要负责人批准，方可恢复供电。三、宿舍内容许使用40w如下台灯、微型吊扇等小功率电器，禁止使用各种电热器（如电炉、电热杯、电吹风、电饭锅、热得快、电热毯、电焐子、电取暖器等）。凡违背规定者，没收违章电器，按市消防部门关于规定进行惩罚，并依照园关于规定予以纪律处分。四、任何人不得擅自改动线路、私接电线，凡违背规定者，一经查出，私拉乱接电器予以没收，并依照园关于规定予以纪律处分。五、凡损坏供电设施者，由损坏者全价补偿，并视情节轻重，按照园关于规定予以园处分。消防器材、防火标志合理设立、保管及检查制度一、依照幼儿园实际，按规定配备足够消防器材，并合理设立防火及安全疏散标志。二、消防器材放在醒目、易取地方，不得放在露天或高温等不适当放置地方。三、消防器材要定位、定人、定责进行管理。定期进行检查、维修保养，并有检查、维修保养记录。四、任何人不得随意动用、移位消防器材。五、专用消防器具不得作为它用，违者要视其情节予以严肃解决。易燃、易爆物品安全存储及保管制度一、不经容许，任何人不得擅自将易燃、易爆物品带入幼儿园。二、易燃、易爆物品管理人员必要有高度责任心，严格执行管理制度，严防发生事故。三、各类危险品（如消毒液）必要依照各物品保管条件，分专橱加以保管，必要严格按规定管理。四、做好防火、防盗、防破坏等事故。人离开时，要及时锁好门、关好窗。五、经常检查，消除隐患。发现状况及时报告、整治。安全用火、用电、用气制度一、要认真贯彻执行上级领导关于安全用火、用电、用气详细规定。执行“安全第一，防止为主”方针。二、开展经常性安全防火教诲。三、严格管理水源、火源、电源、气源。四、定期检查幼儿园用电线路以及煤气管道、电器等器材质量，发现隐患及时采用办法，请关于专业人员进行维修解决。五、定期检查灶具设备，发现问题及时报修。严格遵守灶具点火安全操作程序。离岗前须确认燃气阀门已关闭。六、各部门除食堂外，禁止使用明火。如有特殊状况需报园办公室进行审批。七、各部门实行岗位责任制，做到人走断电，保证安全。大型活动消防安全申报审批制度一、本制度所指大型活动是由幼儿园组织开展参加人数较多集会或集体性活动。二、幼儿园大型活动申报受理机关为裕华区教诲局。三、幼儿园举办大型活动，应向受理机关提出申请，获得批准后方可举办。四、组织大型活动必要遵守国家法律、法规，遵守教诲主管部门规章制度，不得损害社会、集体或她人利益，要保障师幼安全。五、凡影响正常教诲教学秩序或缺少安全保障大型活动不得举办。大型活动场合及其设备、环境消防安全检查制度一、做好大型活动安全管理，要建立严格申报和审批制度，经批准后才干组织。二、在活动前，应对活动场合进行安全勘察，对活动设备、环境等做到认真检查，对活动中危险因素预测并做出相应处置安排。三、举办大型活动，在地点选取、人数额定、暂时电器线路架设、疏散通道等方面，应符合消防规定，保证安全。

四、在活动过程中，要贯彻各项安全办法，维护活动秩序，检查活动场合安全状况，看护好幼儿，及时发现并排除各种安全隐患。消防安全教诲评估、奖惩制度一、依照幼儿园消防安全各项规章制度，对教职工详细完毕状况进行评估、奖惩。二、定期向教职工及幼儿进行消防安全教诲，讲授消防安全知识，并组织相应消防演习活动。三、在消防工作中有下列先进事迹之一种人，予以表扬或奖励。

1、消防安全办法贯彻，火险隐患及时消除，消防器材、设备完好，无火灾事故，工作成绩突出。

2、模范遵守消防法规，制止违背消防法规行为，事迹突出。

3、及时发现和消除重大火险隐患，避免火灾事故发生，事迹突出。

4、积极扑救火灾，对急救师幼生命、财产、避免人员伤亡和财产重大损失有明显贡献者。5、对查明火灾因素有突出贡献。

6、消防工作其她方面做出明显贡献。三、对违背消防法规，依照情节轻重和火灾事故损失状况，予以批评、警告、刑事惩罚。导致财产损失，责令其补偿。导致人员伤亡、单位财产重大损失，根据国家关于法律法规追究刑事责任。门卫值班巡逻制度一、门卫人员必要坚守岗位，不准迟到、早退，不准擅离职守。二、门卫巡逻人员在当班期间，要尽职尽责，不做与值班无关事情，不得在值班室闲谈或搞娱乐活动。

三、加强门卫管理，严格进出人员出入手续，对携带公共物品外出者要查问检查。

四、加强外来人员管理，做好出入登记，必要时需查验证件手续，无合法理由一律不准进入幼儿园。对于不能阐明事由或者不能出示有效证件来访人员，一律不得放行。五、有来访者，应与有关人员联系并做好登记后方可入内。

六、幼儿园师生离园后，巡逻值班人员要实行清园，检查用电设备与否所有关闭，锁好所有安全防护门。

七、配合值班领导做好幼儿入园、离园安全工作，发现师生安全事故要及时向幼儿园领导报告。

八、双休日无师生活动时，非工作人员不准进入园内。九、严格交接班手续，详细记录值班状况，搞好室内外卫生，保证良好值班环境。十、不经容许，对强行闯入幼儿园者，门卫要及时报警并报告幼儿园负责人和有关负责教师，采用办法最大限度保护师生安全。宿舍管理制度一、住宿人员要遵纪守法，遵守社会公德，遵守幼儿园制度，服从幼儿园管理，爱护幼儿园设施，节约水电。二、住宿人员要提高安全意识和自我保护意识，防火、防盗。要有主人翁思想，维护幼儿园治安。三、住宿人员要有良好行为习惯和卫生习惯，宿舍内要干净整洁，物品摆放有序。宿舍、水房、厕所、洗澡间卫生要责任到人。四、保管好个人贵重物品。五、同志之间要团结友爱，互相照顾、互有关怀、互相协助。六、遵守作息时间，坚决不容许夜不归宿，有事外出要向舍长请假，天黑后尽量不单独外出。幼儿园夏季晚9:30、冬季晚9:00锁大门，10:00熄灯。七、外地住宿教师要注意来往路途中安全，回家时向舍长请假，并且不延误到家时间。休假后如不能正常返园，要提前向园长请假。八、下班后不容许在教室内做与工作无关个人事情，如有特殊状况，需请示主管领导。教诲教学制度一、工作中认真贯彻《幼儿园工作规程》和《幼儿园教诲指引纲要》精神，坚持保教结合原则，以幼儿为主体,教师为主导,努力为幼儿创设良好教诲环境。幼儿园要依照本园条件，因地制宜搞好幼儿园绿化、美化,并认真管好、用好,充分发挥其作用。二、教研组要依照《幼儿园教诲指引纲要》和幼儿发展状况，制定出明确详细教诲目的。三、教师要依照教诲目的和本班幼儿年龄特点及实际发展水平，制定出切实可行教学筹划，经保教主任审核后方可执行。四、教师在组织教诲活动前，必要全面理解教诲对象，吃透教材，备好教具和学具。活动后要及时认真地填写教诲效果记录。自制玩教具，应有教诲意义并符合安全、卫生规定。五、园领导要经常进一步各班级指引活动，检查筹划执行状况，并做好检查记录，指引保教工作，不断提高保教质量。六、保教人员要依照每学期末幼儿活动内容做好本班幼儿发展评估工作，并认真详细填写评估记录，装入幼儿档案。七、做好幼小衔接工作筹划，与小学建立联系制度。教科研活动制度一、设立教、科研组，依照保教工作筹划开展研究活动。二、由保教主任依照本园保教工作筹划，制定教、科研活动筹划，并由教、科研组长组织实行。三、定期开展教、科研活动，每周一次，每次活动两小时。做好书面记录，记录要规范化，有时间、有地点、有议程。四、保教人员要积极参加教、科研活动，认真思考，敢于摸索，大胆刊登个人看法。五、要有目地开展教、科研活动，做到有筹划、有专项、有实验、有总结、有记录。教诲教学评估制度一、合理制定教诲教学活动目的，符合幼儿实际特点、具备可操作性。二、凡是园组织开展各项教诲活动均依照不同评估原则进行评估。三、保教主任依照各班级教学活动内容及目的，每半月对幼儿进行质量测查一次，测查后有针对性地进行汇总评估。每学期末将本学期内容汇总评估。通过幼儿质量测查来检查教师在教诲教学活动中与否达到所规定目的规定，并对好形式予以必定，局限性提出改进意见和办法。四、教师各项评估成果填入业务档案。考核成果做为全体教职工上岗、评比先进及选送外出学习重要参照资料。业务学习、培训制度一、坚持有筹划安排业务学习内容，使全体教职工不断获得新信息，理解幼教发展动态。学习时做到严肃认真，不迟到、不早退、不闲聊、积极参加讨论、认真做好记录，无特殊状况不得请假。二、教职工要积极进行自我培训、自我提高，形成在某一方面突出特长。勉励教职工运用业余时间进修或学习。三、倡导互帮、互学，有经验教职工要对青年教师进行传、帮、带。有筹划对保教人员进行英语、音乐、舞蹈、美术等方面培训。每学期进行一次岗位技能竞赛，表扬先进、推广经验。四、每周安排一次业务学习或教诲研讨活动时间，每次活动一种半小时。五、每学期有筹划组织教师外出参观学习、培训活动。外出学习时，事先准备好笔记本，不迟到、不早退，做好记录。回园后积极向领导报告关于培训内容。备课制度一、备课不但限于集体教诲活动，应涉及幼儿各环节活动。二、备课要做到四备：1、备教材：依照教诲目的选材，并熟悉教材内容。2、备幼儿：本班幼儿实际水平，个别幼儿状况。3、备教法：依照幼儿实际水平，措准教诲重点、难点，并充分考虑通过如何教法解决难点，达到重点规定。4、备教具：选用教具、学具或自制学具、玩具材料。三、凡带班教师按上、下午组到备课室备课。四、遵守备学时间，不迟到、不早退、不无端不到，如有特殊状况要请假。五、备学时同龄组教师可以互相探讨关于教诲问题，不走题、不聊天、不大声喧哗、不干私活、不吃东西、不看与教诲无关书。六、备学时教师认真分析教材重点、难点，分析幼儿当前发展水平及能力，创设有特色符合幼儿接受水平活动方案。七、依照工作目的，对幼儿一日活动中各环节做思想和物质上准备。教案要清晰，教案设计要严谨，备出有使用价值、有特色教案。八、教师要保持备课室卫生，用完东西要收好。听课制度一、为保证教学活动质量，要坚持听课制度。其中：园长、保教主任每学期听课不少于25节，教师每学期听课不少于20节，并认真做好听课记录及课后反思。二、保教主任课后要及时评议、必定成绩、找出差距、提出但愿和建议，并组织全体教师进行研讨和反思。三、凡去外单位（或外地）听课教师，都要做记好听课记录，回园后在教研会上组织讨论，并适时进行移植课、观摩课。四、在听学时要掌握教师对教材理解，对活动组织环节与否贯穿始终，教具与否准备充分，活动可以照顾到每个幼儿兴趣点等，每个幼儿均有参加机会等。五、全体教师评学时，每位教师要大胆分析活动实用性和可操作性，给教师提出合理化建议。教案书写及检查制度一、每位教师课前要认真备课，坚决不上无准备课。课前要依照幼儿特点和教学班实际状况，认真设计教学活动。二、认真书写教案，教案实行“无纸教案”，教师将设计好教案放在局域共享网络内。检查办法为园长、保教主任随时调出教案进行检查。三、教案内容应体现：活动名称、活动目的、活动准备、活动过程与活动反思几种构成某些。四、教案设计内容清晰、符合本班幼儿年龄特点，活动目的明确、重点和难点突出、环节衔接紧凑。五、课后有详细反思及提出改进办法。六、教案应有超前性，任课教师应在授课前两周写出教案。七、保教主任平时随机抽查教案，每月定期将教案存档，每学期末进行教案评比。卫生保健制度一、幼儿入园应在指定妇幼保健站进行全面体检，经本园保健医生验收合格方能办理入园手续。二、新调入工作人员必要进行健康检查，原工作人员一年一次体检。三、每半年要对幼儿进行一次体重、身高测查、每年进行一次全面体检。四、小朋友或工作人员患有传染病时应及时进行隔离治疗，所在环境、用品必要进行严格消毒，杜绝传染病蔓延。五、各班教师要注意观测小朋友情绪，发现异常及时向医生反映解决。对体弱多病小朋友应加强护理。六、小朋友服药应有详细记录。小朋友发病率出勤率及事故每月要记录分析。每学期做出全园幼儿健康发展登记表。七、保健医生定期做好防止接种，对保教人员及家长进行保教知识宣传和培训。八、小朋友体温达38度以内由本园护理，38度以上者告知家长不得有误。九、保育员对小朋友食具进行严格消毒，保健医要定期检查。十、做好晨检午检记录，疾病解决，事故登记，各班交接班记录要填写详细。十一、全园工作人员要以身作则，讲究文明，卫生，饭前便后洗手，保持全身整洁，吐痰入盂，果皮纸屑丢箱，做幼儿表率。卫生保健登记、记录制度一、要建立健全卫生保健各种记录、登记工作，登记表、簿要齐全。有托幼机构工作人员基本状况登记表、出入园（所）小朋友基本状况登记表、家长联系登记表、晨检及全日观测登记表、托幼园（所）交接班登记表、差错事故登记表、传染病管理登记表、卫生检查状况登记表、缺陷矫治状况登记表、体弱儿专案管理登记卡、幼儿身长、体重测定登记表、卫生宣教登记表、体格测量评价登记表、多发病登记表、防止接种登记表、小朋友保健状况登记表。二、要做好体格发育评价、膳食评价、出勤率、缺陷矫正率、各种常用病患病率、常用病发病率、防止接种率等记录。三、记录和记录要书写规范、整洁，内容要真实可靠，对于分析研究保健工作质量，不断发现问题，改进工作，起着指引作用。工作人员健康检查制度一、工作人员上岗前应进行健康检查，同步接受每年一次定期体检。二、工作人员体检必要到本地妇幼保健机构进行，并填写健康检查表。三、工作人员体检合格后持证上岗。四、检查项目：胸部X线、肝功、霉菌、滴虫；炊事人员要做大便培养。五、肝功小三阳者应再查乙肝病毒DNA，3—6个月复查一次。六、工作中发现患急、慢性传染病及病毒携带者，要隔离和调离，病愈后经医院或防疫部门检查证明无传染性时，方可恢复原工作。小朋友健康体检制度一、入园检查：到本地妇幼保健部门检查身体，并填写“体格健康检查表”，内容要填写完整，入园时幼儿带：小朋友保健册、接种卡。离园一种月查肝功，正常后方可入园。二、小朋友定期健康检查：（1）1----3岁幼儿每年检查一次、每季度测查身高、体重各一次；3岁以上小朋友每年检查一次，每半年测身高、体重各一次；4岁以上小朋友每半年检查视力一次；在园小朋友每半年检查口腔一次。（2）健康检查内容按表格规定逐项认真填写不空项，要有评价和分析。（3）精确测量身高、体重，测量体重时应脱鞋、帽、外衣，使用落地式杠杆秤，敏捷度±50克，3岁后使用立式身高计，测量成果以厘米为单位，保存一位小数点。三、晨、午、晚检查（1）严格执行晨、午、晚检查制度。（2）日托小朋友应于晨间和午睡后进行简朴检查。（3）检查内容：一摸与否发热；二看精神状况；三问饮食、睡眠、大小便状况；四检查有无携带危险物品。五官保健制度一、眼保健1、建立定期视力检查制度。对4岁以上小朋友每半年至少测查一次视力，初期发现视力异常小朋友，予以积极矫治。2、保护视力关于办法。室内光线要充分，尽量采用自然光，室内照明符合规定；小朋友不在光线过强或过暗环境下看书、写画；培养小朋友良好看书、写画姿势。二、口腔保健1、建立定期口腔检查制度。每半年对小朋友进行一次口腔检查，发现龋齿及时治疗。2、保健办法。饭后漱口，早晚刷牙；使用保健牙刷和含氟牙膏；控制糖和含糖食物摄入量与摄入次数；局部用氟防龋齿。三、听力保健1、建立听力检查制度。可在小朋友入园时，进行一次听力检查，每年对有听力高危因素和客观反映不良小朋友进行复查。2、防止办法。积极防止可致后天耳聋危险因素。晨、午检制度一、晨间检查有记录，认真作到一摸、二看、三问、四检查。发现异常状况做好记录，并及时隔离，做到有病早治。二、午查幼儿有异常，需及时测量体温，并做好记录，如需要，可告知家长。三、晨间检查时，对带药幼儿，由教师准时予以服药。四、晨、午检发现患病幼儿，且未带药者，应及时告知家长并予以服药治疗，并做好治疗记录。传染病管理制度一、做好晨、午检，做到有病早发现、早隔离、早治疗。二、在传染病流行季节，积极投放药物和加强消毒，以防传染病发生蔓延。三、发现传染病患儿，及时隔离或劝其回家治疗，并及时上报上级防疫机构。四、对患儿予以特殊照顾，保证充分喝水。五、患儿所在环境、用品等，必要进行严格检查、消毒，杜绝传染病蔓延。小朋友常用病管理制度一、晨、午检发现患有普通病症幼儿，及时予以诊断和治疗。二、对患病幼儿予以照顾，准时服药，保证充分喝水。三、准时防止投药，保持室内外卫生清洁，加强幼儿营养和体质锻炼，不断减少常用病、多发病发生。四、认真做好幼儿常用病、多发病记录和记录工作。五、幼儿患病后，及时与家长联系，沟通状况，共同配合，护理好患病幼儿，使其尽快治疗。防止接种制度一、坚持贯彻“防止为主”方针，做好经常性疾病防止工作。二、密切与本地防疫部门联系，及时理解疫情动态。有目、有筹划、及时地对小朋友进行防止免疫，以保证小朋友身体健康。三、新生入园时，保健医要仔细询问入园小朋友家族史、传染病患病史、防止接种史等，认真查看“婴幼小朋友保健手册”，检查筹划免疫实行状况，对缺项、漏项等应做好登记，并采用补救办法。四、小朋友在园期间，应准时完毕各种防止接种。按照集体小朋友卫生保健规定，小朋友防止接种率应达到95%以上。接种后，保健医生应做好个案登记。将接种状况记录在“婴幼小朋友保健手册”上。记录应详实、内容完整。健康教诲制度一、对教职工工进行健康教诲培训1、讲究公共卫生，不随处吐痰，自觉遵守卫生法规，给幼儿做典范。2、培养小朋友早、晚能对的刷牙，饭后漱口，幼儿在书写或阅读时，纠正指引对的姿势，以保护幼儿视力。3、健康教诲形象化，通过游戏、儿歌等向不同年龄幼儿进行卫生保健宣教。二、对幼儿及家长健康宣教1、防止常用病、传染病、多发病等。2、健康教诲使家长注重各种筹划免疫接种。3、宣传营养科学知识、合理膳食重要性。三、卫生保健宣传方式1、随时口头宣传卫生知识，面对面指引。2、各班组织家长会，可以自由提问，互相讨论，使家长受教诲更深刻。3、保健与健康以宣传栏方式向家长进行卫生科普宣传资料或发给家长一封信。体弱儿管理制度体弱儿管理范畴：活动期佝偻病。营养性缺Fe性贫血。营养不良。小朋友单纯性肥胖。小朋友血铅水平过高。神经精神发育迟缓。患急慢性疾病先天缺陷。二、建立体弱儿管理卡等，全日观测，各方面照顾。体格锻炼制度一、加强幼儿体格锻炼，制定科学可行锻炼筹划。二、要有组织地经常开展适合幼儿特点游戏及体育活动，幼儿每日做到一至二次体操或活动性游戏。三、每天户外活动不能少于两小时，若遇到刮风下雨要组织室内活动（做操或游戏等），同步要加强冬季锻炼。四、创造条件，充分运用日光、空气、水等自然因素，有筹划地锻炼小朋友体格。五、锻炼要经常和循序渐进。运动项目要适合各年龄组特点。对个别体弱幼儿要予以特殊照顾。防止疾病制度一、坚持贯彻“防止为主”方针，做好经常性疾病防止工作。二、按年龄和季节完毕防疫部门所布置防止接种工作，建卡率达100％，接种率在95％以上。三、及时理解疫情，发现传染病要及时报告，做到早防止、早发现、早报告、早诊断、早治疗、早隔离。实行及时、对的检疫办法，对所在班组进行严格终末消毒，对接触传染病小朋友及时采用必要防止办法，并按各种传染病规定检疫期进行检疫。检疫期间不办理入托和转园手续。四、积极采用各种办法防治疾病，不断减少发病率，杜绝白喉、麻疹、小儿麻痹、猩红热、百日咳发生，控制肝炎爆发和续发。五、加强体格锻炼，增强小朋友体质，提高小朋友对疾病抵抗力。六、在传染病流行期间，不要带小儿到公共场合。七、积极进行防病卫生知识宣传和教诲工作。幼儿一日生活制度一、合理安排幼儿一日生活制度，并严格执行，不能随意迟延时间。二、保证每日两小时户外活动和体育游戏。三、坚持体格锻炼，增强幼儿体能。四、保持室内温度适中，普通室温在18度－20度，冬季不低于15度，夏季不超过30度。五、注意室内通风、采光光线充分，保护幼儿视力。六、保证幼儿足够饮水量，除固定期间（上、下午各一次）外，做到随渴随喝。七、午饭后要有10－15分钟散步。幼儿午睡时教师要及时巡视及叫尿。幼儿作息制度一、遵循《幼儿园工作规程》规定及各年龄段幼儿特点，科学、合理安排幼儿一日作息时间。二、全园工作人员必要严格遵守幼儿作息时间，按一日生活各环节规定准时开展各项活动。三、保证幼儿每天有两小时户外活动，注意活动密度、强度要适当。四、保证幼儿有充分游戏活动时间，不得占用游戏时间解决幼儿问题或进行教学活动训练等。五、严格执行幼儿园规定幼儿午睡、起床时间，不得提前起床、过时起床。六、保证幼儿准时进餐，开饭不提前、不错后，两餐间隔不少于三个小时，培养幼儿良好进餐习惯，不催饭、不拖长时间。七、容许幼儿依照需要喝水和排便。幼儿作息时间时间内容7:20－7:50入园晨间活动7:50－8:00准备早餐8:00－8:30早餐8:30－8:40入厕活动前准备8:40－9:45教诲活动9:45－10:00喝水、做操前准备10:00－10:20课间操10:20－11:10户外活动11:20－11:50午餐11:50－12:00餐后游戏12:00－14:30(冬季)午睡12:00－15:00(夏季)14:30－15:00(冬季)午点、喝水15:00－15:30(夏季)15:00－15:30(冬季)组织各类教诲活动15:30－16:00(夏季)15:30－16:20(冬季)户外活动16:00－16:50(夏季)16:30－17:00(冬季)洗手晚餐17:00－17:30(夏季)17:00－18:00(冬季)离园17:30－18:30(夏季)疾病及贫血矫治制度一、对慢性病幼儿进行专案管理。二、对轻度贫血幼儿规定在三个月内治疗，每月须复查血色素一次，直至痊愈。三、营养不良、体重低于2个原则差幼儿，规定半年内有明显好转，体重增长1个原则差。四、沙眼、肠道寄生虫、龋齿等均需矫治，并有记录，有治疗反馈状况。药物管理制度一、园内药物必要专人负责保管，购入或使用手续齐全，保证用药精确无误。二、对药物不同剂型应分别存储一起，以免发生意外事故。三、园内药物要定期做好盘点工作，记录造表，做到用多少、剩多少心中有数。四、幼儿自带药要贴好标签，查看好用量，服法认真核对精确，对变质、标签不清或带错药物切勿让幼儿服用。五、药物皆应妥善存储，不让幼儿随便取到，特别注意内用药和外用药分别存储。六、对日惯用灭虫、灭鼠药存储一定要注意妥善解决，以免幼儿接触误食和中毒。体温检测制度一、坚持做好晨、午检。晨检时用远红外测温仪为每一名幼儿测量体温，进行初筛，对有异议幼儿用体温计进行核算，正常后方可进班。二、幼儿进班后，坚持每天上午、下午两次用体温计为每一名幼儿测量体温并填表记录。三、对体温超过37摄氏度幼儿告知家长带孩子去医院看病或带回家观测，并将成果告知幼儿园。四、幼儿痊愈后，凭医生诊断证明方可返园。五、假期期间幼儿、教职工每天早、晚两次测量体温并报幼儿园值班人员。疫情报告制度一、坚持每天两次为每一名幼儿测量体温，并将测量成果于每天17:00之前上报教诲局。每周五下午17:00之前将本周幼儿健康状况上报区妇幼保健站，做好疫情零报告制度。二、园内如发现师生有“非典”症状，要在第一时间内将该人员隔离，同步上报区教诲局、防疫站。三、对与有“非典”症状者有接触人员要滞留幼儿园，隔离并与有关部门联系，采用相应解决办法。四、做好疫情追踪：幼儿园要保持与幼儿家长、教职工联系，及时理解幼儿、教职工身体健康状况。五、如幼儿、教职工在园外发病，幼儿家长、教职工本人或家属在第一时间内电话告知幼儿园，幼儿园及时上报区教诲局、防疫站。紧急事件报告制度一、成立园长负责制紧急事件预警监控小组，指定专人负责对突发事件报告，一旦发生紧急事件及时启动预警方案。二、对突发甲类传染性疾病，依照其流行病学特点采用必要消毒、隔离、控制办法，同步在6小时之内报本地防疫部门。三、对食物中毒事件，在积极采用救治办法同步，做好食品留样工作，并及时报防疫部门。四、对其她类突发紧急事件，做好积极救治同步，各关于部门方面负责人在第一时间内同步报园领导及上级主管领导。五、保证紧急事件预警系统信息畅通。健康报告卡制度一、幼儿每天上午来园前要在家测量体温并认真填写“幼儿基本状况日报告表”，家长签字后到门口交予保健医。二、晨检时做到“一摸、二看、三问、四查”对体温有疑义幼儿再进行核算，正常后凭健康卡方可进班。三、对体温超过37摄氏度幼儿请家长带孩子到医院就诊或回家观测，每天下午将当天幼儿健康状况报告幼儿园，痊愈后，凭医生诊断证明方可返园。四、幼儿离园时，班级教师将幼儿在园健康状况填写到“幼儿基本状况日报表”内，交给家长。五、为每一位教职工建立健康档案，执行健康检查制度，并做好记录。六、认真执行“健康报告卡”制度，保证教职工、幼儿健康信息链完整性。炊事人员健康检查和卫生知识培训、卫生管理制度一、制定食堂管理人员和炊事人员培训筹划，并在卫生行政部门指引下定期组织关于人员进行食品卫生知识培训。二、炊管人员必要掌握关于食品卫生基本规定。三、凡调入托幼机构工作炊事人员，上岗前均需到指定卫生防疫部门进行体格检查，体检合格后方能开始工作。四、体检项目除与普通幼儿园工作人员相似外，还应做大便培养，胸部拍片。女性炊事人员按常规进行妇科检查，排除细菌性阴道炎，滴虫性阴道炎。还要进行皮肤病检查。五、炊事人员每年应定期体格检查一次。成果存入炊事人员健康档案。体检合格者方能继续在食堂工作。如发现肝功能不正常，乙肝病毒携带者、慢性痢疾、伤寒、结核病、精神病患者、阴道炎、各种皮肤病患者，均应及时调离炊事岗位。六、定期专业培训，学习小朋友营养学知识、卫生消毒知识，定期举办业务考核，提高炊事人员业务水平。个人卫生管理制度一、厨房工作人员应有良好个人卫生习惯，工作前、解决食品原料后、便后用肥皂及流动清水洗手；接触直接入口食品之前应洗手消毒并带一次性消毒手套。二、厨房工作人员上岗前必要穿戴清洁工作衣、帽，并把头发置于帽内。入厕或外出时要脱掉工作服。三、厨房工作人员不得留长指甲、涂指甲油、带戒指加工食品。四、厨房工作人员不得在食品加工场合内吸烟，不随处吐痰。卫生消毒制度一、 环境卫生1、 要建立健全室内环境清扫制度。每天一小扫，每周一大扫。分片包干，定人定点，定期检查，要消灭蚊、蝇、蟑螂等害虫。2、 幼儿玩具、教具要保持清洁，定期消毒、清洗。3、 要经常保持室内外空气流通，阳光充分，冬天也要开窗通风换气。室内有防蚊、防蝇、防暑和取暖设备。厕所要清洁通风，定期打扫并消毒。4、 每天保持活动室、卧室紫外线消毒两次。每次不少于一小时。二、 个人卫生1、 幼儿饭前便后洗手，保持手脸清洁，保持小朋友服装整洁。被褥、床单要定期洗晒，每两周一次。2、 幼儿寻常生活用品要专人专用，坚持一人一巾一杯。3、 每天饭后要漱口、擦嘴。4、 每周小朋友剪指甲一次，每两周剪趾甲一次。5、 保护幼儿视力，室内要注意采光，看电视一次时间不适当过长，看时不要离太近。6、 工作人员要经常保持仪表整洁，勤洗头、洗澡，勤剪指甲，勤换工作服。饭前便后和给幼儿开饭前用肥皂洗手。三、 消毒制度1、餐具、水杯、毛巾等用品每次用后洗净消毒；餐桌每次使用先后要消毒，抹布专用，每次用后洗净消毒。2、活动室、卧室每天用紫外线灯消毒，玩具定期消毒液擦抹，阳光曝晒。3、传染病流行季节，对门、地、窗、桌、就餐用品、玩具图书、压舌板、体温计等全面消毒，对患病幼儿呕吐物、排泄物按传染病发生后消毒办法进行消毒。幼儿活动室、卧室及物品消毒规定一、活动室、卧室空气：紫外线灯消毒，每天两次，每次一小时；传染病、多发病流行期间，恰当增长消毒次数。二、被褥：每两周日光曝晒一次，时间不少于2小时；被罩、褥罩、枕巾、枕套每两周清洗一次。三、玩具：洗净后用1:200“84”四、物体表面：椅子、床每周用1:200“84”消毒液擦拭一次。桌面、口杯架、门把手、水龙头等物体表面每天用1:200“84幼儿餐具、水杯、毛巾消毒规定一、餐具：每餐毕清洗干净后用消毒柜消毒。二、水杯：清洗干净后用消毒柜消毒，每日一次。三、口巾：肥皂搓洗，漂洗干净后，消毒柜消毒，每天三次。四、擦手毛巾：肥皂搓洗，清水漂洗干净后，日光曝晒2小时或1:200“84”消毒液浸泡20分钟,每日一次。 餐具、炊具清洗消毒制度一、餐具、炊具洗涤、消毒必要有专用水池，不得与清洗蔬菜、肉类等其她水池混用，使用洗涤剂、消毒剂必要符合食品用洗涤剂、消毒剂卫生原则和规定。二、采用热力消毒，必要履行一去残渣、二去油污、三净水冲洗、四热力消毒、五保持干净工序。煮沸、蒸汽消毒须保持100℃三、无法采用热力消毒，而采用化学法消毒时，必要履行一去残渣、二去油污、三净水冲洗、四保持干净工序。浸泡消毒普通指将洗涤后餐具、炊具浸泡入具有效氯250mg/l液体中作用5min以上。清洗、消毒后物品感官检查达到表面无泡沫、无洗涤剂味道、无不溶性附着物。四、消毒后餐、炊具备专用保洁柜保存，保洁柜应定期清洗、消毒，保持干净。已消毒和未消毒餐具要分开存储，并有标志。五、盛放直接入口食品容器按餐具规定进行消毒。六、废弃物有专用带盖容器存储，不积压、不暴露、及时清理。七、工作结束后，对水池、地面、灶台及其他设施清扫洗刷，保持干净。卫生评比标准1、门窗－－无积灰，无蜘蛛网，玻璃明亮。2、地面－－无纸屑，无水迹，角落干净。3、桌椅－－无油腻，无泥土，摆放整洁。4、饮水机、水杯架、水杯－－无灰尘无积垢，定期清洗擦拭。5、自然角、电扇、灯、空调、玩具柜－－整洁无灰尘。6、钢琴、书架、黑板－－无杂物、整洁。7、毛巾、毛巾架－－摆放整洁，定期消毒。8、水池－－无油腻、无污垢、整洁。9、厕所便池－－无臭味、无尿垢。10、洗