综合办公室工作职责样本

综合办公室工作职责综合办公室是集团公司综合办事机构，起着承上启下、联系内外、上情下达、下情上报衔接作用，其重要工作任务是组织、指挥、协调、管理、监督、检查，保证领导工作意图、思路实现和各项工作任务圆满完毕，为领导服务、为全体员工服务。一、负责承办集团公司董事会及领导批示和决定，执行状况，并做好政务督办工作。二、负责公司综合性文献、材料、工作总结、工作筹划草拟工作；负责公司文献审核、打印、报送等工作。三、负责信息收集、整顿、报送、反馈工作。四、负责文电收发、传阅、督办、归档等工作；负责保密及印件保管和使用工作。五、负责公司档案管理工作，协助并督促各职能部门、各单位做好档案资料、收集、立卷归档工作。六、负责做好来信、来访客户接待工作。七、负责集团公司办公会等综合性专项会议组织、会务、会议纪录及会议纪要草拟工作。八、做好公司对内、对外协调工作，沟通各方信息，保证运转顺畅。九、负责组织公司制度更新、修订、编撰等工作；负责及时组织公司各类工作机构调节。十、负责完毕集团公司领导交办其她工作。综合办公室主任职责综合办公室主任在党委书记、董事长领导下对办公室工作负完全责任。一、在集团公司统一领导下，负责集团公司各类行政事务，负责制定和实行综合办公室各项内部管理制度，解决办公室寻常事务，带领综合办工作人员做好劳资人事、后勤管理等工作。二、贯彻集团公司各项方针、政策、工作布置和决策规定，做好关于组织、协调和督办工作。三、协助集团公司领导拟定关于规章制度、工作筹划、理解各部门工作状况，及时理解和发现工作中新状况和新问题，并提出解决问题办法、建议。四、负责综合办工作人员教诲和管理工作，组织好工作人员专业技术等有关培训学习，依照集团培训规定，不断提高工作人员个人素养及工作技能。五、负责综合办公室人员监督考核，按关于规定实行奖罚，充分调动工作人员积极性。六、、负责集团公司办公会议安排、记录和印鉴管理工作。七、协调集团公司各部门之间关系，通力合伙，做好工作。劳资人事工作职责：1.严格遵守公司各项规章制度，执行领导行政指令，严格按照规定履行工作职责，忠于公司、团结、协作、诚信；保守公司机密。2．负责员工调入、离职手续办理，负责员工劳动纪律检查、出勤考核、奖惩办法贯彻。3.负责实行员工劳动合同订立工作。4.负责做好每月人事报表及各类记录报表工作。5.负责做好承办职工调出、调入手续及职工内部调动工作。6.负责做好每月暂时用工审核工作。7.认真执行《档案法》，负责保管好职工人事档案，严格遵守档案管理保密制度。8.负责公司机关工资表制单、装订、归档及各公司工资表审核，装订、归档工作且配合财务工作，提供关于资料。9、负责办理内退及退休人员有关业务。10、负责承办工作人员医疗、养老、工伤保险申报工作及各类人事、劳资报表。11.准时按质完毕领导和主任交派其她工作任务。办公室文员职责1、负责起草承办本级各种告知、告示、年初目的任务、年终工作总结、节假日值班表等各类公文材料。2、承办上级机关文献收发、登记、分办、催办、传阅、清退立卷、归档等文献解决工作。3、依照筹划或指令组织员工进行专业技能、时事政治、法律常识等培训学习。4、负责有关证照办理、保管、年检和印章管理工作。5、积极办理办公室各项事务性工作。6、准时按质完毕集团公司领导和主任交派其她工作任务。党建办公室工作职责负责集团公司党委党建设工作，指引监督本党委各基层党支部党建指引检查和工会工作；负责信访工作，履行监督职责，对所辖各党支部党风廉政建设状况、领导班子和领导干部廉洁从政状况进行监督、检查和考核。1、负责宣传贯彻党路线方针政策，引导和监督集团公司遵守国家法律、法规，依法经营，照章纳税；2、负责集团党委党建工作调研、指引、监督、检查；3、负责下属各党支部党建工作；4、负责召开党委、各党支部、领导班子及民主生活会工作；5、负责入党积极分子培养考察，发展新党员工作；6、负责集团党委党员党费收缴工作；7、组织集团党委党员、干部学习中央、省、州、市委关于党建设理论，学习党建法规，加强党员教诲管理；10、履行监督职责，对所辖各党支部党建设状况、领导班子和领导干部廉洁从政状况进行监督、检查和考核；加强社会主义精神文明建设，建设有抱负、有道德、有文化、有纪律职工队伍；协调内部各方面关系，坚持原则，化解矛盾，维护公司和社会稳定；11、做好各类庆祝、纪念活动组织、协调、协助工作，以活动为载体，以党文化建设为途径，做好党员思想政治教诲；12、负责党员组织关系管理工作。办理集团党委党员组织关系接转、基层党组织调节和贯彻；接受持流动党员活动证或党员证明信外来流动党员参加组织生活；14、负责党内信息记录上报