安全管理制度样本

安全管理制度新铁高速路基工程第五合同段大连公路工程集团项目经理部10月1日目录职业健康安全教诲制度职业健康安全检查制度安全目的考核及奖惩制度公司事故报告、调查、解决制度施工现场安全防护制度施工机械设备安全管理制度安全技术管理制度分项工程工艺安全制度工地生活区管理制度起重机械设备管理制度班前安全活动制度安全检查制度安全生产教诲培训管理制度门卫制度卫生管理制度治安保卫制度防火消防安全制度消防安全管理制度19．现场危险源辨识与重大危险预警监控制度20．安全劳动防护用品管理制度21．安全设施、设备验收登记制度22．特种作业人员管理制度23．项目部安全保证体系组织机构框图24.搭设支架安全方案及办法25高空作业安全及办法26仍工挖空安全保证方案职业健康安全教诲制度职业健康安全教诲制度是职业健康安全管理制度重要构成某些。它是搞好职业健康安全思想工作，提高职工职业健康安全结识，协助职工对的结识和学习职业健康安全法规和基本知识，是认真执行职业健康安全规程前提和保证。职业健康安全教诲基本内容职业健康安全教诲基本内容重要有思想教诲，职业健康安全技术知识教诲和典型事故教诲。思想教诲涉及思想结识教诲和劳动纪律教诲，思想结识教诲重要是通过职工健康安全政策、法规方面教诲。提高各级领导和广大职工政策水平，对的理解职业健康安全方针。严肃认真地执行纪律健康安全法规，做到不违章指挥、违章作业；劳动纪律教诲重要是使管理人员和职工懂得严格遵守劳动纪律多实现安全生产重要性，提高遵守劳动纪律自觉性，保障安全生产。职业健康安全技术知识教诲涉及生产知识，基本职业健康安全技术知识和专业职业健安全技术知识。生产技术知识是指公司基本生产概况、生产技术过程、作业办法、产品构造性能；可使用各种机具、设备性能和知识，以及装配运送、检查等知识。基本职业健康安全技术知识是指公司内特别危险设备和区域及其安全防护基本知识和注意事项；关于电器设备基本安全知识，普通消防规则，个人防护用品对的使用。以及伤亡事故报告办法等。专业职业健康安全技术知识是指某一特殊工种职工必要具备专业职业健康安全技术知识，涉及锅炉、压力容器、电气、焊接、起重设备、防爆、防尘、防毒、机动车辆驾驶等专业安全技术及工业卫生技术知识。二、管理人员职业健康安全教诲对公司法人、总经理重要进行国家关于职业健康安全方针、政策、法规及关规章制度，工伤保险法规，安全生产管理职责，公司职业健康安全管理知识，关于事故案例及事故应急解决办法等项内容教诲。对行政技术干部教诲重要内容是：职业健康安全方针、政策、法规和职业健康安全原则，公司安全生产管理，安全技术，职业卫生知识，安全文献，工伤保险法规，关于事故案例等。各项目部经理、班组长和安全员职业健康安全教诲内容是：职业健康安全法规、安全技术、职业卫生及部门某些岗位危险因素安全注意事项，本岗位安全生产职责，典型事故案例及事故急救与应急解决办法。三、公司职工职业健康安全教诲公司职工职业健康安全教诲重要有三级教诲、种作业教诲和经常性教诲三种形式。1、三级教诲三极教诲是指公司新工人上岗前必要进行总公司级，各项目部级，班组级安全教诲。子公司级教诲由主管副总经理负责，职业健康安全管理部门会同关于部门组织实行。内容重要涉及职业健康安全法规，通用安全技术，职业卫生基本知识；我司职业健康安全规章制度及状态，劳动纪律和关于事故案例等。各项目部级职业健康安全教诲由项目部经理负责组织实行。内容涉及该项目部职业健康安全状态和规章制度，重要危险因素，危害辨认及安全事项，防止工伤事故应急解决办法等。2、特种教诲是指对接触危险性较大特种作业人。如电气、起重、焊接、驾驶、锅炉、压力器等工种工人所进行专门安全技术知识培训，并通过严格考试后，才干准许操作。同步结合工人晋级委托关于部门代理培训等方式，每年一次。3、对职工应进行广泛经常性职业健康安全教诲，在施工中自始至终坚持不断。办法是班长布置，班中检查，班后总结，使职业健康安全教诲制度化。新工程项目开工前，施工中转入下道工序前，要进行技术交底。对危险源、危险因素要重点加强安全教诲。对重大危险性作业，作业前施工部门和安全技术部门必要按预定安全办法和规定对施工人员进行安全教诲，否则不能作业。职业健康安全检查制度职业健康安全检查制度是清除隐患，防止事故，改进劳动条件重要手段。是公司职业健康安全管理工作一项重要内容。通过职业健康安全检查可以发现公司及生产中危险因素，以便有筹划采用办法，保证安全生产。职业健康安全检查类型职业健康安全检查可分为：寻常性检查；专业性检查；季节性检查；节假日先后检查和不定期检查。1.1寻常性检查：公司每季度一次项目部每月一次班组每周一次1.2专业性检查：施工前随着设备检修，对施工设备检查评估完好率，设备状况，安全防护装置。进现场后，随着设备安装、调试与否符合专业部门关于规定。1.3季节性检查：为保障安全生产特殊规定进行检查。如春季防火防爆，夏季防洪、防雷、防暑、防触电，冬季防寒防冻。1.4节假日先后检查：重要是对职工尊章守纪，加强更值、饮食卫生等。1.5不定期检查：重要是领导及专职安全员，经常进一步施工现场侧重安全隐患整治。2、职业健康安全检查办法2.1建立检查组织。2.2明确检查目和规定。2.3自查与互查相结合。2.4坚持查改相结合。2.5建立检查档案。3、检查内容3.1各种安全生产管理制度：3.1.1安全管理制度3.1.2安全奖惩制度3.1.3防火安全制度3.1.4职工安全教诲制度3.1.5劳动保护用品管理制度3.1.6各工种操作规程3.2安全管理内业资料：3.2.1安全生产会议记录3.2.2安全生产检查记录3.2.3事故隐患整治记录3.2.4劳动保护用品发放台帐3.2.5其她3.3安全管理生产过程：3.3.1危险辨认合理性3.3.2危险源控制办法（电气、高空作业、特种设备及火灾等。）3.3.3安全防护安全设施3.3.4劳动保护用品配备与使用3.3.5女职工及未成年工保护3.3.6伤亡事故报告、调查、解决结案等3.3.7生活区职工宿舍和食堂安全卫生状况（防火、防中毒、防传染病等）。安全目的考核及奖惩制度为进一步深化改革，强化管理，将安全考核内容与我司承包经营责任制同步进行，详细考核办法如下：安全指标杜绝死亡或一次三人以上（含三人）重伤生产安全责任事故。杜绝负重要责任，一次死亡一人或重伤三人以上重大交通事故。杜绝一次死亡一人或二人以上急性中毒或环境污染责任事故。杜绝重大安全责任事故（生产交通、机械设备、水灾、火灾、污染等合计直接损失10万元以上）。奖励：承包奖：经考核全面完毕八项指标（二项控制指标，六项考核指标）奖励承包责任者承包奖，按交纳承包抵押金数额对等奖励。超额提成奖：超额完毕上缴利润指标（税后）发给超额提成奖，承包方得超额某些50%，作为承包经营责任者和承包方职工奖金，其中承包方领导班子分得30%，其她职工分得70%，职工分得某些可依照其贡献大小，由承包责任者分派。罚款：其安全、质量指标为：凡发生在单位工程质量，安全责任事故损失额：累积在2万元如下（含2万元）发所有承包奖。累积在2万元以上-~5万元如下（含5万元）奖50%。累积在5万元以上~7万元如下（含7万元）不奖不罚。累积在7万元以上~10万元如下（含10万元）扣50%承包抵押金。浮现安全指标4个杜绝状况之一，扣发所有承包抵押金。对职业健康安全检查内容中安全管理制度不健全扣发承包奖0.5%~1%。（见职业健康安全检查制度3.1）对职业健康安全检查内容中安全管理内业不完整扣发承包奖0.5%~1%。（见职业健康安全检查制度3.2）对职业健康安全检查内容生产过程中安全管理办法不得当扣发承包奖0.5%~1%。（见职业健康安全检查制度3..3）其她奖罚有下列情形之一者，应追究关于领导责任，并承担直接经济损失6%。由于安全制度和操作规程不健全，职工无章可循，导致伤亡事故。对职工不按规定进行安全技术教诲或职工未经考试上岗操作，导致伤亡事故。由于设备超过检修期或有缺陷，导致伤亡事故。作业环境不安全，又不采用办法，导致伤亡事故。有下列情形者，应追究肇事者或关于人员责任并承担直接经济损失4%。由于违章指挥，违章作业，冒险作业导致伤亡事故。由于玩忽职守，导致伤亡事故。发既有发生事故危险紧急状况，不及时报告，不积极采用办法，而导致伤亡事故。由于不服从管理，违背劳动纪律，擅离职守，或擅自开动机器，导致伤亡事故。有下列情形者，应对关于人员从重惩罚，承担经济损失10%，直至行政处分。发生重伤或死亡事故，隐瞒不报，虚报或故意迟延报告。在事故调查中，隐瞒事故真相，弄虚作假，嫁祸与人。在事故发生后，由于不负责任，不积极急救或急救不力，导致更大伤。事故发生后，不认真吸取教训，不采用防范办法。违背规程、滥用职权、擅自解决或袒护包庇事故责任者。子公司材料设备部每年都要与公司签定安全生产责任状，与项目部签定安全生产合同书，并都要交纳保证金。对于完毕合同指标予以奖励，否则扣发保证金（细则见合同书）。对防止事故有功人员一次奖励20——100元。发生交通事故，经交通队裁决，对驾驶员罚款外，本单位对驾驶员做如下相应解决。1）负所有责任，本人早日100%，驾驶员负直接经济损失6%。。2）负重要责任，本人责任60%---90%，驾驶员负直接经济损失4%。3）负同等责任，本人责任50%如下，驾驶员负直接经济损失3%。4）负次要责任，本人责任40%如下，驾驶员负直接经济损失2%8.安全行车全年无事故，每年奖励100元 9.年终评为安全榜样奖励100元。10.交通违章罚款，凡本人行为导致，罚款自负。 11.驾驶员各种证件丢失，办理费用自负。公司事故报告、调查、解决制度我司职工（暂时工）在生产过程中，发生和产生关于伤亡事故，必要按规定进行调查、登记、及时报告。职工（暂时工）在生产中发生事故，使本人工作中断一天一上，需持医生诊断，到安全保卫处备案。发生死亡事故，应在两小时内及时上报安全保卫处，交通事故先报警队。发生事故时要先急救伤员，保护现场。事故直接经济损失在500元如下，各项目部有权解决，解决成果上报安全保卫处。直接经济损失500元以上场务事故，各项目部要及时解决事故现场，进行事故调查，并协助子公司材料设备部做好事故解决工作。事故解决一切费用必要通过子公司材料设备部。子公司材料设备部对发生事故要及时调查解决，事故材料要存档备案，重大事故要及时上报。交通事故必要经交通管理部门进行解决，任何人不得擅自解决，否则后果自负。工伤人员必要依照我司医务人员意见进行治疗，医疗费按本人责任大小比例，由子公司材料设备部经理签字，否则不予报销。按国家规定工资原则发放暂时工工伤工资，运用工伤无理取闹，安委会有权严肃解决。机械事故划分普通事故：指导致普通总成、零部件损坏，经相称与小修或一、二级保养作业范畴内即可恢复或直接经济损失在500元如下者。大事故：指导致重要总成、零部件损坏，相称于中修或三保作业范畴内即可恢复或直接经济损失在5000——0元以内者。重大事故：指导致重要基本件或两个以上重要总损失，须经大修或更换主机才干修复，以至整机报废或直接经济损失在0元以上者。交通事故及涉及人身伤亡机械事故按公安或劳动部门规定划分。事故解决事故发生后，要及时组织关于人员亲临现场分析因素，采用办法，及时解决，并报上一级机械设备管理部门。机械事故解决，普通事故由三级管理部门解决；大事故由三级管理部门写明事故发生因素和解决意见，报二级管理部门解决，并报省厅备案；重大事故，应及时报省厅，并组织人员查明因素，分析状况，提出自理意见和办法，由省厅协助解决。惩罚规定迫使纵容她人违背规章制度者，无论导致事故损失与否，依照情节，予以行政处分。导致损失应承担一定经济责任，情节严重，要依法追究刑事责任。责任事故导致经济损失时，应依照情节，由当事者承担某些或所有经济责任。对玩忽职守，擅离工作岗位导致事故者，要依照情节轻重加倍惩罚，直至追究刑事责任。施工现场安全防护制度凡2米以上高空作业，施工现场必要备有安全帽、安全带、安全网，同步设专职人员在现场监护。电焊工工作时，劳动保护用品必要配发齐全。如：工作服、皮手套、绝缘鞋等。设有安全防护设施，并有专职人员负责监督检查。三向电都应设立漏电保护装置，变电所应安装避雷装置。对有粉尘污染工作现场，工作人员应配带防尘用品，如：口罩、防尘帽盔等。未封闭交通施工路段，应设有专职人员堵卡，畅通车辆。并设立安全岛，夜间警示装置，保证正常安全施工。施工机械设备安全管理制度机械设备操作人员必要获得关于部门颁发操作证或驾驶执照、特殊工种操作证后，方可独立操作机械设备，不准操作与操作证不相符机械设备。机械作业时，操作人员不得擅离工作岗位，不准将机械设备交给非本机操作人员操作。工作时，思想集中，禁止酒后操作。操作人员及[配合伙业人员在工作中必要按规定穿戴劳动保护用品，长发不得外露。高空作业时，必要系安全带。对于违背操作规程指挥调度，操作人员有权回绝执行，任何组织或个人不得逼迫操作人员违章作业。配合伙业人员，应在机械设备回转半径之外工作，如需进入机械设备回转半径之内时，必要停止机械设备回转，并可靠制动，机上、机下人员密切联系。在有碍机械设备安全及人身健康场合伙业时，机械设备应采用相应安全办法。操作人员必要配备合用安全防护用品。操作人员必要严格执行工作前检查制度，工作中观测制度和工作后检查保养制度。操作人员应认真填写运转记录，交接班记录或工作日记。多班作业要严格执行交接班制度。交接班时，要交代清晰机械设备运转状况、润滑保养状况及施工技术规定等。机械设备在保养或修理时，要特别注意安全。禁止在机械设备运转中冒险进行保养、修理、调节作业。禁止在工作机构没有保险装置状况下，在工作机构下面作业，电源开关处需挂设“禁止合闸，有人工作”警告牌，并设专人负责监护。要妥善保管长期停放或封存机械设备，并定期发动检查，保证机械设备经常处在完好状态。安全技术管理制度定期对所属部门进行安全检查，子公司每季度组织一次；各项目部每月一次；各班组每周一次。新工程项目开工前，各工序转序前，各部门要分别对职工做好安全技术交底工作，做好危害辩识工作，制定安全生产办法，保证安全施工。机械设备应按技术性能规定对的使用，缺少安全装置或安全装置已失效机械设备，经专业调试、维修人员修复后方可使用。新机和大修后机械设备要做好机械磨合期使用与保养；使用中机械要做好例行保养、定期保养、换季保养；工程竣工后应做好停用保养、封后保养。按照大、中修间隔期或实际状况，制定机械设备修理筹划并按筹划实行。在修理过程中要认真执行修理工艺，并严格保证方向、刹车、安全装置等性能稳定可靠。起重机械应定期检查安全状况，检查机械维修保养，检查制度执行状况，检查从事起重人员执行与贯彻规章制度状况。对安全装置不全、不敏捷起重机械，不准使用。对电器设备选用适当电气装置，并不得超负荷运营，要保证电气装置安装与检修质量，使之处在良好状态。机动车辆应遵循车辆管理机关规定期限接受检查，做好车辆保养、维修、更新工作，消除事故隐患，保证车辆行驶中安全。自制或改装机械设备，应对设计图纸、工艺文献、检测原则等经关于部门及人员进行技术安全审核，批准后方可实行。机械设备必要按规定配备经公安消防部门鉴定合格消防用品。分项工程工艺安全制度1各项目部、班组要认真组织学习贯彻各项安全操作规程认真执行。2依照本单位生产状况和工艺特点，制定工艺流程、操作程序，安全注意事项和岗位责任制，报主管部门批准，进行安全技术交底。3公司承包必要有安全指标，暂时工要一安全合同。4公司全体职工（含暂时供）必要遵守各项安全制度和操作规程;进现场必要戴安全帽、穿工作鞋；必要对的使用设备、工具、劳动保护用品；高空作业人员必要系好安全带，挂好安全网。5各生产班组必要开好班前会，解说当前工作工艺流程，安全注意事项。6上岗前和工作期间禁止饮酒和打闹。7未经领导批准禁止动用施工设备/工具，避免发生事故。8油库/仓库/木工房/修理车间等易然场合禁止烟火。9施工人员必要做到文明施工，要经常清理施工现场。10违背安全制度和操作规程而发生事故，导致损失，要查明因素，分清责任，对直接责任者给与严肃惩罚。工地生活区管理制度为维护本区工人利益，保证正常工作顺序和生活顺序，特制定如下制度：严格遵守和执行项目部指定纪律和规章制度，服从领导安排。禁止在本生活区内聚众赌博、打架斗殴和其她违法乱纪活动。执行用电用水制度。室内不准随意牵拉电线，接灯头、插座。早上7点钟后来要关灯，用完水后来要关闭水龙头。工人入住本生活区，必要由班组长申请，经项目部领导签字批准。非本工地工作人员，一律不准住在本生活区。工人进场应按登记房号、床号就位，未经批准，不得更改。退场时，必要到登记处注销床号。爱护环境卫生，生活垃圾、剩饭、剩菜，必要扔到指定地点；每周进行一次环境卫生大清理，各班组必要派人负责本责任区清理工作。爱护公共财物，如故意损坏者，除照价补偿损失，并将视情节予以罚款。以上守则，请自觉遵守。起重机械设备管理制度起重机械设备应性能良好，不容许浮现带病工作。必要获得起重机械安全技术监督检查合格证。操作人员懂得机械性能，并经培训合格后持证上岗。起重机械设备作业时，所有人员禁止在起重臂和吊起重物下停留或行走。起重机械设备所用钢丝绳和吊具要认真检查，不合格者禁止使用。指挥人员必要集中精力指挥，发现工作条件不符合关于规定，不得进行指挥作业。起吊物件应速度均匀，禁止突然制动和互换方向。注意保养机械设备，经常进行检查。起重作业时禁止超载。班前安全活动制度班前安全活动，是安全管理一种重要环节，是提高职工安全意识，做到遵章守纪，实现安全生产途径。班组必要做好此项活动。每个班组每天上班前15分钟，由班长认真组织全班人员进行安全活动，总结前一天安全施工状况，结合当天任务，进行分某些项安全交底，并做好交底和记录。对新工艺、新技术、新设备或特殊部位施工，应组织对安全技术操作规程及关于资料学习。对班前使用机械设备、施工机具、安全防护用品、设施、周边环境等要认真进行检查，确认安全完好，才干使用和进行作业。班组长每月5日前要将上个月安全活动记录交给安全员，安全员检查登记并提出改进意见之后交资料员保管。安全检查制度为贯彻“安全第一，防止为主”方针，根据《建筑施工安全检查原则》JGJ569-99,科学评价项目部施工安全生产和文明施工状况，防止伤亡事故发生，保障职工安全与健康，特制定项目部安全检查制度；巡视检查：由项目部安全员每天对施工现场登高作业、三宝四口、临边防护、机械安全、施工用电进行经常性巡视检查，发现问题，及时解决。班组每日上班前15分钟进行安全提示，对当天作业环境安全状况、注意事项、安全防护用品进行交待和检查。项目部每周一上午由项目经理带队组织一次安全生产、文明施工大检查。接受并配合工程处、公司以及上级主管单位组织安全、文明大检查。做好检查记录，对查出隐患，拟定“三定”整治办法，及时整治并作好有关记录。对重大隐患，应及时停工整治，及复查合格才干施工。安全生产教诲培训管理制度为增强公司职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，保证安全生产，特制定本制度。本制度合用于公司、工程项目所有从事建筑施工人员。公司劳资教诲部门负责教诲培训管理工作。公司全体员工必要参加定期或不定期安全生产教诲培训。公司法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次，学习时间不少于30学时。安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，学习时间不少于40学时。其她管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次，学习时间不少于20学时.3)工人安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。4)上述人员学习成绩记录在安全安全教诲培训卡上，成绩合格者方可上网。5.新工人入场必要通过三级安全教诲：即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教诲：1）公司一级安全培训教诲重要内容为国家安全生产方针、政策、法律、法规、规范、原则和公司规章制度。2）工程项目进行第二级安全教诲培训，其重要内容：工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。学习时间不不大于15学时。3）班组进行第三级安全生产教诲培训，其重要内容：本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教诲、本班制等，学习时间不不大于20学时。4）以上教诲培训考核成绩作为录取先决条件。6.变换工种职工要进行安全教诲培训，重要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。7.特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机，司炉工、爆破工及其她从事特殊作业工人）获得特种作业证，依然要参加安全教诲培训，每年一次，时间不少于15学时。8.依照本制度，每年由劳资（教诲）部门列出培训筹划，进行培训教材和师资准备，并监督实行。9.凡是教诲培训人员考试不合格者应参加第二次学习（学习时间误工费和学费自理），如果二次不合格，将调离岗位或辞退。门卫制度门卫人员值班时间必要坚守工作岗位，不得随意擅离职守。严格执行佩带胸卡出入制度，外来人员须出示证件登记后方可进入本工地，禁止小孩、无关人员进入工地。严格监督进入现场人员对的配戴安全帽。禁止穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、光脚和打赤膊人员进入工地。禁止赌博、酗酒、打架、斗殴、卖淫嫖娼等丑陋现象发生。做好材料保卫工作，严防偷盗行为。凡出入车辆须经检查后，方可放行。做好成品、半成品保护工作，防止各类破坏行为。加强现场巡视，严防火灾发生。发现火灾隐患及时督促整治，并及时报告项目经理部。加强对外来民工教诲及管理工作，协助督促做好工地文明施工及卫生工作，搞好工地环境卫生，禁止乱丢、乱倒垃圾。及时向项目经理部反映关于状况。协助公安派出所做好外来民工管理工作，如发生严重打架斗殴、偷盗等恶性事件，应及时向附近派出所报警或打110报警。卫生管理制度划分区域负责人，实行挂牌制，做到现场清洁整洁。施工现场办公室、仓库、职工宿舍保持环境清洁卫生，班组宿舍衣物、寻常生活用品等摆放整洁。厨房卫生整洁，符合卫生检疫规定，炊事员须持定期体检健康证，上岗须穿工作服，戴工作帽及戴口罩，保持个人卫生和内外环境清洁卫生，做到生熟食品隔离，有防蝇、防鼠、防尘设施。保证供应符合卫生饮用水，茶水桶加盖锁。厕所必要贯彻专人清洁，保持时时清洁，便槽不得有积垢，禁止随处大小便。工人作业地点和周边必要清洁整洁，做到工完料净场地清，不得留余料。垃圾集中堆放，及时清理。禁止随处丢垃圾，污水、废水不外溢。车辆进出清洗干净，不污染道路。治安保卫制度认真执行关于治安保卫法律、法规、原则，做好治安保卫工作。加强防盗、防火，维护职工作业环境不受破坏，协调解决职工矛盾，保持施工现场祥和氛围。严格执行佩带出入证制度，禁止无证人员随意进入施工现场。观测执行国家、地方政府关于消防保卫法规、规定，协助领导做好消防保卫工作。负责施工现场保卫，对心招收人员需进行暂住证等资格审查，并将关于状况及时告知项目组。禁止小孩、妇女在工地内停留。工地内禁止打架、赌博、酗酒及大声喧哗，如发既有此现象应加以制止，及按规定对当事人进行惩罚。防火消防安全制度保持施工现场安全出口疏散通道畅通无阻。实行防火安全责任制度，项目经理为防火负责人。坚持三个月和不定期检修用电设备及线路、开关，切实杜绝和避免电气设备和线路故障引起火灾。加强教诲和培训，逐渐建立起定期对各班组进行消防防火教诲。对及时举报火灾隐患班组和个人予以奖励200元/班，对违背消防条例，玩忽职守导致火灾或发现火灾隐患不及时消除和告知关于单位、班组和个人予以惩罚。消防工作实行“防止为主，消防结合”方针和“谁主管，谁负责”消防管理原则。成立消防安全监督小组，监督班组消除火灾隐患，设立具备消防专业知识消防监督安全员。任何班组和个人不得堵塞消防通道或者损坏和擅自挪用拆除，停用消防设施器材。任何班组和个人不得违背消防安全规定，冒险作业。进行电焊、气焊等具备火灾危险作业特种作业人员必要持证上岗，严格执行懂火审批和“十不烧”规定。在宿舍区内，禁止燃烧容易引起火灾东西。不准带易燃、易爆物品进入施工现场。在施工现场生产作业区域内禁止吸烟，违背一次除写检讨外，并罚款500元。消防安全管理制度为做好消防工作防止火灾发生，对发生火灾能有效及时地组织扑救，减少火灾损失。特制定本消防安全管理制度。加强领导、健全组织建立由领导挂帅消防管理委员会，真正把消防工作纳入工作日程，做到谁主管谁负责原则，切实落到实处、各施工队和有重点部位部门要建立消防领导小组，成立义务消防队，健全消防工作岗位责任制度，并配备消防器材和用品，消除隐患，杜绝火灾事故发生。管理教诲进行有针对性消防组织和义务消防队