2024年助理总经理岗位职责16篇VIP

2024年助理总经理岗位职责16篇

目录

总经理助理工作岗位职责

作为一名总经理助理,其工作职责非常广泛。以下是具体的总经理助理岗位职责列表,仅供参考。

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

物业助理总经理岗位职责

物业总经理助理天力物业广州天力物业发展有限公司,天力物业,富力地产天力物业,天力一、岗位职责

1、协助管理在管项目的整体运作,对在管项目的发展与经营情况负责;

2、协助制定公司年度物业管理工作计划和预算方案,监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况;

3、负责落实公司各类规章制度、决议与检查事项,并按规定向上级反馈过程与结果;

4、主持在管项目各类日常经营与管理会议,主导对外公关及社会关系的协调工作;

5、构建高效、和谐的管理团队,指导和培训下属的日常工作,对业绩任务进行分解,监督工作任务的完成情况与质量;

6、积极与上级公司和政府相关部门顺关系,创造良好的外部环境。

二、岗位要求

1、本科或以上学历,物业管理、工商管理、企业管理专业等优先考虑(较长时间知名公司背景可适当放宽);

2、10年以上大型住宅小区物业管理行业工作经历,3年以上同等管理岗位工作经验;

3、熟悉物业行业相关法律法规知识,熟悉住宅项目的日常运营管理;

4、具有清晰的经营管理思路,具有良好的抗压能力,高度的工作激情及流程质量改善意识,极强的战略意识和洞察能力,责任感强;

5、拥有物业管理公司五大行经验者优先考虑

三、上班地点

广州市

鞋业公司总经理助理岗位职责

鞋业公司总经理助理岗位职责

直接上级:总经理

职责:

1、拟订公司内部管理和机构设置方案;

2、拟订公司的基本制度和管理规定;

3、拟订公司的人员编制方案;

4、根据总经理的授权负责某一方面的工作;

5、根据总经理的授权负责完成某一项具体任务;

6、搜集并提供相关数据和信息;

7、协助制订公司中、长期发展规划及提案;

8、为总经理起草讲话稿;

9、接待、应酬客人;

10、督办行政事务;

11、日常沟通;

公司总经理助理岗位职责

总经理助理(湖北公司)北京首大环保工程有限公司北京首大环保工程有限公司,首大职责描述:

1、协助总经理管理咸宁、汉川两地污泥处理厂站的运营管理工作:

2、协助总经理进行咸宁、汉川两地与政府部门的对接工作;

3、总经理安排的其他临时事宜。

任职要求:

环保相关专业背景,年龄四十岁左右,有过行业相关工作经验。

技术副总经理助理岗位职责

1.providetechnicalassistancetovicepresidentforcompetencedevelopmentandtechnicalmanagement.

为专业技术发展及技术管理副总经理提供技术协助;

2.provideassistancetothevicepresidentindeliveringengineeringandconsultingservicesfortheclient.

协助专业技术发展及技术管理副总经理为客户进行设计和咨询服务;

3.provideassistancetothevicepresidentinpreparingtechnicaldocuments,e.g.trainingmaterials,projectreports,presentations,

correspondence,etc.

协助专业技术发展及技术管理副总经理准备技术文件,例如培训材料、项目报告、演示文档、往来函电等;

4.provideadministrativesupportandtranslation/interpretationservicestothevicepresident.

为专业技术发展及技术管理副总经理提供行政支持及翻译服务;

5.coordinatewithcolleaguesofoverseassisterofficesonprojectrelatedortechnicalmatters.

协调境外姊妹公司同事解决项目或技术相关问题;

6.performothertasksassignedbythevicepresident.

专业技术发展及技术管理副总经理做出的其他工作安排。

任职要求:

1.bachelordegreeinpulp&paperengineering,chemicalengineeringorotherrelevantprocessengineering.otherrelevant

processengineering.

制浆造纸工艺、化工工艺或其他工艺设计相关专业

2.fluentinenglish.

英文流利

3.passioninprocessengineering.

热爱工艺工程设计

4.strongcapabilitiesinlearning.

具备较强的学习能力;

5.excellentcommunicationandinter-personalskills.

具备出色的沟通能力和人际交往能力

6.solidcomputerskills.

电脑使用熟练。

装饰工程公司总经理助理岗位职责

装饰工程公司总经理助理岗位职责

1、直接在总经理领导下开展工作,负责协助总经理全面主持公司的行政事务和日常事务工作,当好总经理的助手与参谋。

2、爱岗敬业,恪尽职守,求真务实,开拓创新,纵观全局,站在公司发展的高度来运筹工作。

3、根据总经理的旨意和本公司实际指导行政部制定各项规章制度,并以身作则,起好模范带头作用。

4、协助总经理策划公司未来的发展方向、规模及模式,描绘出公司未来的宏伟蓝图。

5、严格公司内部管理,认真督查、考核各部门工作的执行情况,并根据其优劣作出奖励或处罚,以保证公司各项工作的正常运行。

6、统管公司各部门,处理好各部门之间的协调配合,使其步调一致,协同作战,形成合力,以提高工作效率与经济效益,促进公司的进一步发展。

7、根据公司发展需要指导相关部门组织好新员工的招聘、培训以及试用期的考核等工作。

8、督促工程部抓好各项工程的施工质量和施工安全工作,使各项工程能按质按量按期完成。

9、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

10、努力完成总经理交赋的其他工作。

4s店总经理助理岗位职责

进口汽车4s店总经理助理中国进口汽车贸易有限公司中国进口汽车贸易有限公司,中进汽贸职责描述:

1、负责落实总经理下达的经营、管理指标,并向总经理汇报;

2、按照国家及行业的各项法律法规以及集团的各项要求落实企业的日常经营、管理工作;

3、协助总经理组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及经营计划;

4、协助总经理全面负责公司的经营管理工作,领导各相关部门的工作;

5、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;

6、建立和维持同政府机构、供应商及重要客户的良好关系;

7、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象;

8、负责公司员工发展计划及激励政策的制定,定期与员工沟通;

9、定期组织召开跨部门会议,检讨上阶段运营计划达成及满意度情况,负责下阶段运营计划执行及满意度改善方案的落实。

任职要求:

1、大专(含)以上学历;

2、八年以上汽车4s店工作经验;

3、五年以上汽车4s店管理岗位工作经验;

4、三年以上汽车4s店同岗位(含)以上管理经验;

5、熟悉汽车市场尤其是区域汽车市场状况;

6、良好的人际交往和沟通能力、组织协调能力、分析能力、公关能力及管理能力。

总经理财务助理岗位职责

财务部助理总经理河南建业新生活服务有限公司河南建业新生活服务有限公司岗位职责:

1、协助统筹物业集团的财务整理和预算编制

2、对接外部审计师,参与筹备子公司上市

3、完成公司安排的其他工作和任务。

职位要求:

1、四大会计师事务所4-7年工作经验,注册会计师优先、参与过香港ipo审计项目以及有相关行业背景优先,物业管理公司更佳

2、沟通能力强,能与集团各部门和外部审计师配合开展工作

3、个人上进心强、稳定性强,且事业目标和集团发展契合度高

4、英语听说读写流利。

总经理助理兼行政岗位职责

行政总监兼总经理助理1、全面负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行,严格把控公文、制度的质量和运行效果

2、负责公司经营信息收集、整理和报送工作;

3、负责公司固定资产、档案、信息化建设及运行等行政管理工作;

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;

5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;

6、完成公司领导交予的其他工作任务

1、全面负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行,严格把控公文、制度的质量和运行效果

2、负责公司经营信息收集、整理和报送工作;

3、负责公司固定资产、档案、信息化建设及运行等行政管理工作;

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;

5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;

6、完成公司领导交予的其他工作任务

公司总经理助理岗位职责范文

篇一:

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

11、主要是根据不同开发企业的内部规章制度而定,一般情况下,总经理助理主要是公司内部部门的协调、企业制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策。

12、工程部经理助理主要是对已批准实施的项目进行先期与政府相关部门的对接、各种手续的办理、协助经理做好项目招标、施工过程中各项预定目标的执行、落实、监督、检查等。

13、类似的书籍你可在网上搜索,例如:涉及到土地、规划、招标等法律法规方面的,房地产开发与管理方面的、建设工程项目管理方面的等等。

14、总经理助理工作内容:辅助总经理进行日常工作,包括整理文件、对总经理提出建设性的意见、任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。

15.总经理助理协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现企业经营管理目标。

16.工作内容:协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作;完成其他临时交办的任务。

17.要求:知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验;具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;熟练使用办公软件。

18.态度:有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。

篇二:

负责各类办公用品,器具与设备,劳卫用品,车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作.

根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家,降低成本,秉公办事,不谋私利.

负责公司信纸,信封,名片,业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.

对购进物品保存质保书,保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决.

对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书.

主办或协办向有关政府部门的项目申报,年检,申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜.

具体办理来宾食宿安排,购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障.

必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务.

完成行政部部长临时交办的其他任务.

篇三:

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

篇四:

1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;

2、起草、存档整理总经理签发文件;

3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;

4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;

5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;

6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;

7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;

8、设计并完善公司人力资源结构;

9、完成公司人力资源的日常招聘工作;

10、完善公司绩效考核制度。

篇五:

一、贯彻总经理(董事长)的工作指令,做好上下联络沟通工作,及时向总经理(董事长)反映情况,反馈信息。

二、协助总经理(董事长)做好企业发展经营规划研究,以及对各项工作和计划的督办与检查。

三、深入基层单位了解情况,调研工作细致,能及时发现并预警各种案件,使企业规避风险。

四、对总经理(董事长)的工作指令执行过程和执行结果进行督察。

五、在经过研究的基础上,就改善企业的经营管理提出建议,供总经理(董事长)决策参考,当好参谋和助手。

六、负责组织编制本公司的中、长期生产、经营服务、业务发展计划,经董事会(董事长)、总经理(董事长)批准后,组织实施。

七、做好市场调研,进行产品营销、业务发展的分析,制定营销、发展计划、经营责任制和绩效考核制度并指导具体的实施。

八、对企业的各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程的执行情况进行督察,检查跟踪。

九、负责对企业年度计划内的生产、经营、投资、技改、新上项目及新业务开发等方面进行组织实施,并对实施过程中予以监察、督导,对实施的结果进行考核上报。

十、建立健全生产作业,业务办理流程的内部控制制度、管理职责制度、工作考核制度等一系列制度体系,使企业的一切生产、经营活动在严格而有序的制度化管理条件下运行。

十一、指导抓好员工队伍建设,督导相关部门做好人力资源的引进与选拔、配置与使用,教育与开发,考核与评价,酬劳与激励等工作,有效地调动员工的积极性,实现生产、经营效果与人的协调发展。

十二、负责对公司的各种资源进行优化组合和有效配置,使有限的资源投入得到充分的利用、使用和最大的产出,抓好增收节支,开源节流工作,保证企业的资产能保值增值。

十三、抓好企业文化建设,营造良好的文明礼貌、团队协作的工作环境气氛。

十四、对公司生产、经营、服务过程中发生的一切重大事项及时向总经理(董事长)反映,并提出处理意见,对一般性的问题,在职责分管的权限内及时处理解决。

十五、在总经理(董事长)的授权下,代表公司参加社会各项公关活动和重要谈判,以及处理外部与公司的有关各种事宜。

十六、当(集团)总公司有多名副总经理或总经理助理协同工作时,应能具体处理好分管线上的工作,确保所负责的目标任务能按要求完成。

十七、完成董事会(董事长)和总经理交办的其他各项工作任务。

篇六:

1、直接在总经理领导下开展工作,负责协助总经理全面主持公司的行政事务和日常事务工作,当好总经理的助手与参谋。

2、爱岗敬业,恪尽职守,求真务实,开拓创新,纵观全局,站在公司发展的高度来运筹工作。

3、根据总经理的旨意和本公司实际指导行政部制定各项规章制度,

4、协助总经理策划公司未来的发展方向、规模及模式,描绘出公司未来的宏伟蓝图。

5、严格公司内部管理,认真督查、考核各部门工作的执行情况,并根据其优劣作出奖励或处罚,以保证公司各项工作的正常运行。

6、统管公司各部门,处理好各部门之间的协调配合,使其步调一致,协同作战,形成合力,以提高工作效率与经济效益,促进公司的进一步发展。

7、根据公司发展需要指导相关部门组织好新员工的招聘、培训以及试用期的考核等工作。

8、督促工程部抓好各项工程的施工质量和施工安全工作,使各项工程能按质按量按期完成。

9、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

10、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。11、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

12、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

13、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

14、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

15、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。

16、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

17、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

18、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

19、负责保管使用企业图章和介绍信。

20、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

21、在总经理领导下进行工作。

22、协助总经理处理好日常事务。

23、协助总经理协调下属部门之间的关系。

24、协助总经理做好与外单位联系的具体工作。

25、负责分管范围内的各项工作。

26、完成领导交给的其他工作。

财务部总经理助理岗位职责任职要求

财务部总经理助理岗位职责

工作职责:

1.负责公司年度财务预算编制，监督与分析预算执行情况，评价预算执行结果;

2.依据会计准则、相关会计制度规定，审核公司会计及管理报表;3.跟踪会计准则最新变化，评估对公司影响，提出专业建议;

4.组织开展公司外部审计工作，协调解决相关问题;

5.完成向股东、外部监管机构等财报披露及沟通事宜;

5.参与公司重大投资项目，提供财务、税务等方面专业意见建议;

6.负责定期经营分析报告，分析公司经营和财务状况。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历，财务、会计类等相关专业;

2.熟悉企业会计准则及相关的法规、政策，有金融企业工作经验;

3.较强的文字表达能力、学习能力、分析能力;

4.有cpa、acca等相关专业资格证书，财务或审计从业5年以上(应聘部门总助的，7年以上)，有四大会计师事务所从业经历者优先;

5.工作认真、负责，团队意识较强。

财务部总经理助理岗位

部门总经理助理岗位职责任职要求

部门总经理助理岗位职责

招采部门总经理助理职责内容:

1、负责招标采购年度目标并组织综合管理;

2、负责组织总部权限范围内的招标采购专业评审工作;

3、负责制定招标采购管理制度并组织实施;

4、其他工作。

任职资格要求:

1、年龄:30-40岁;

2、学历:本科及以上;

3、学校:985、211院校优先;

4、专业:建筑工程、工程造价、法律等专业;

5、工作经验:主要房企招标采购及预算合约管理经验;

6、资质资格:初中级以上职称

职责内容:

1、负责招标采购年度目标并组织综合管理;

2、负责组织总部权限范围内的招标采购专业评审工作;

3、负责制定招标采购管理制度并组织实施;

4、其他工作。

任职资格要求:

1、年龄:30-40岁;

2、学历:本科及以上;

3、学校:985、211院校优先;

4、专业:建筑工程、工程造价、法律等专业;

5、工作经验:主要房企招标采购及预算合约管理经验;

6、资质资格:初中级以上职称

部门总经理助理岗位

企业总经理助理-岗位职责

总经理助理在工作中就是总经理的左膀右臂,负责协助总经理完成企业的全面工作,具体的岗位职责有哪些呢以下是详细的企业总经理助理岗位职责,可供参考。

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

11、主要是根据不同开发企业的内部规章制度而定,一般情况下,总经理助理主要是公司内部部门的协调、企业制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策。

12、工程部经理助理主要是对已批准实施的项目进行先期与政府相关部门的对接、各种手续的办理、协助经理做好项目招标、施工过程中各项预定目标的执行、落实、监督、检查等。

13、类似的书籍你可在网上搜索,例如:涉及到土地、规划、招标等法律法规方面的,房地产开发与管理方面的、建设工程项目管理方面的等等。

14、总经理助理工作内容:辅助总经理进行日常工作,包括整理文件、对总经理提出建设性的意见、任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。

15.总经理助理协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现企业经营管理目标。

16.工作内容:协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作;完成其他临时交办的任务。

17.要求:知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验;具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;熟练使用办公软件。

18.态度:有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。

总裁助理/总经理助理岗位职责(20篇)

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作

2、协助部门做好其他的辅助服务工作;

3、做好部门和其他部门的协调工作。

任职资格:

1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑;

2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;

3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨;

4、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识;

5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力;

6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

6、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

7、协助总经理完成各项销售事务的执行，日常销售数据的统计、汇总分析，销售合同及预算制定。

任职资格:

1、本职位要求:年龄28-38之间，本科及以上学历，接受过战略管理、管理能力开发、项目管理、财务分析、创新管理等方面的培训;

2、三年以上快速消费品总经理助理工作经验，有酒水工作经验者优先;

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力机人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;

4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

5、形象气质佳

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、在商场总经理的领导下，及时完成所分配的任务。

2、负责商场与总部及外界的联系与沟通及相关文书和行政事务。

3、各类报表的制作、上缴;文件的起草、翻译、分发和存档，电子邮件的处理。

4、审查所有需商场经理签字的文件;各类费用的付款申请，并上报总部销售部和财务部。

5、为商场订宾馆、飞机票或火车票，以及内部物品的领用和管理。

人员要求:

1、较强的英文写作与表达能力(书面及口语)

2、熟练操作办公软件，尤其excel、word、ppt等

3、良好的分析能力及计划组织能力

4、具备与不同部门合作的能力

5、尽责，主动，能在压力下工作

6、1年以上经理助理工作经验优先

福利待遇:

1、5天8小时制

2、一经录用即办理五险一金

3、提供员工午餐

4、每年为员工提供在职奖金

5、员工购物折扣

6、子女医药费及托幼费报销

7、为员工及员工小孩额外提供一份商业保险

8、健康体检及年度旅游

9、每年提供10~15天有薪年假

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位工作内容:

1、办理总经理办公室的行政事务:总经理日程预约、办公室接待工作、总经理出差准备(票务、接送)、票据报销、文件承接(不符合公司要求的返回)、销售市场会议准备及通知、会议纪要;

2、销售一线反映问题处理:线上线下价格督查，门店客诉协助，市场反映乱价、窜货，分公司、加盟商反映困难解决并呈报;

3、按照总经理要求协调处理部门间沟通问题，为方便各部门以后工作做基础性连接沟通;

4、平时按照总经理要求进行工作报表、文件进行处理分析;

5、领导交办事项督办;

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

2、直接为经理提供秘书服务;

3、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务;

4、与其他部门的经理进行沟通;

5、确定并安排会议时间;

6、负责会议材料的整理、存档工作;

7、完成上级交给的其它事务性工作;

8、帮助经理搜集必要信息资料、撰写报告。

任职资格

1、公关、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历，女性优先;

2、工作经验不限;

3、知识结构较全面，具有一定的管理组织能力，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正;

6、有很强的文字写作能力，熟练使用办公软件，尤其需要擅长ppt制作(重要)。

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

主要职责mainfunctions&responsibilities

workwithcorporatebd&salesmanfunctionandsupporttovicepresident，thispositionisexpectedtosupportorganicandinorganicgrowthactivitiesinchinaaswellasmajorstrategy-relatedprojectsinchina.theidealcandidateshouldmasterexcellentcommunicationskillsinoralandwrittenbothinenglishandchinese.heisexpectedtobeabletoanalyze，structure，lead，packageandcommunicatestrategicinitiativesthroughvariousbusinessandstrategicreportstoseniormanagementandfunctionalgroupswithinarvato.

教育背景要求academic/professionalqualificationjuniorcollegeabove

相关工作经验和技能要求experience&specialskillsstrategicandanalyticalrigorandexpertisestrongbusinessacumenstronginterpersonalskillsandcommunicationskillsinoralandwrittenofchineseandenglishstronglearningcapabilityandself-starterandstronginitiativesmaturityandbeabletoworkinahigh-pressureandfast-movingenvironment.beflexibletomeetbusinessrequirementsfamiliarwithwindows，outlookandms-office，especiallyinword，excel，powerpoint

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。

2.做好办公室人员考勤和处理各种假期。

3.协调、激励各个部门的工作。以人为本，调动各方面的积极因素，实现公司的经营目标。

4.文件接收/发送及整理。

5.协助总经理与供应商建立良好的合作关系;上对厂家下对客户的沟通起协调作用。

6.配合各区域业务经理制作各种报表和申请。及时提供市场所需的各类文件资料。

7.定期制作各种报表，;并协助客服或业务做好办公区临时客户接待谈判准备工作。

任职要求:

1.年龄28-35岁之间。

2.大专以上学历。

3.有1-3年工作经验者优先。

4.性格开朗，为人正直，有担当，人际关系融洽，反应敏捷。

5.有驾驶证者优先。

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

总裁助理/总经理助理招聘职位要求是否出差:无需出差岗位职责:1、协助总经理工作，包括国际美容中心事务的日常管理，销售管理，人员管理，制度流程建设等管理工作。2、拓展及维护顾客，做好顾客管理，分析顾客的意见，解释服务目标，合理有效的跟踪客户，促成更多的销售业绩。3、指导会所成员的工作，积极培养专业美容人才。4、擅于学习，不断提高自身职业素质和技能。岗位要求:1、形象气质佳，有丰富的美容行业实战经验，具有大型医疗美容、会所、美容院全面经营管理岗位工作经验5年以上。2、具备出色的组织、管理、协助、策划能力，擅长细节管理及内训考核。3、擅长制度流程建设、成本控制、经营管理、现场管理等，不断提高国际美容中心业绩。职位标签月薪过万，多劳多得(底薪+提成)，提供住宿，公司产品福利，总裁助理/总经理助理，深圳，南山区

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、审核及日常文秘、信息报送工作;

2、总经理的工作行程及工作执行监督;

3、协助总经理处理公司日常工作安排及协调工作协助总经理日常管理工作，落实部门各项工作事项的跟进或督办;

3.协助总经理完成日常相关工作文件的起草或初审，参与相关谈判，做好商务洽谈工作与行程安排;

4.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协调各部门关系;

5.做好会议记录和各类文件资料的整理归档;

6.完成总经理交办的其他各项任务。

任职要求:

1、大学专科科以上学历(应届生亦可);

2、一年以上工作经验，良好的与人沟通能力和协调能力;

3、具备较强的亲和力、学习力及团队合作精神;

4、年龄20—35周岁，身体健康，品貌端正;

5、有驾照优先;

6.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、形象气质佳;

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、金融经济、市场营销、工商管理等相关专业本科以上学历，mba学位优先;

2、装饰行业管理经验3年以上者优先;

3、优秀的职业素养，较强的独立工作和公关能力，适应能力佳;

4、起草公司工作计划总结，年度计划;

5、拟定公司管理制度、规章制度;

6、根据公司发展的要求制定人力资源战略，设计并完善公司人力资源结构;

7、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

8、协助总经理日常事务的处理

任职要求:

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

9、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

任职要求:

1、年龄:25-38岁。

2、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;

3、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先;

4、能力:驾驶(熟练)，驾龄3年以上。

5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;

6、工作积极主动，服从安排，责任心强。

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;

7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

任职资格:

1、相关工作经验者优先;

2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;

4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

1、负责总经办日常工作;

2、合理安排总经理每天的日程安排及每天的工作计划，并且根据公司总体工作计划准备好总经理的周工作计划和月工作计划，及时提醒;

3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;

4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策;

6、根据总经理的需要，随时准备好各种资料;

7、做好总经理各项事务的保密工作;

8、灵活妥善地应对各种突发事情;

9、协助总经理做好与外单位联系的具体工作;

10、圆满完成总经理交办的其他工作任务。11、应聘者请附照片.

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划

2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。

3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。

4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。

5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。

6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。

7、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。

8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。

9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。

10、总裁交办的其他事务。

任职要求:

1、正规大学本科以上学历，形象气质佳(简历需附照片);

2、具备良好的文字表达能力，文笔流畅，有文案撰写能力，英语口语流利，可以随行翻译;

3、自信、独立、细心、亲和力强、注重商务礼仪、具备很强的学习、领悟能力和团队协调能力;

4、工作认真细致，条理性好，具有敬业精神与责任心，有超强的沟通协调能力、分析能力和应变能力，具有很强的计划和执行能力;

5、能熟练使用excel、word、ppt等办公软件;

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

jobsummary:providepersonaladministrativesupporttotheceo.dutiesincludinggeneralclerical，officeworkflow，appointment，correspondence，receptionistandprojectbasedwork.projectaprofessionalcompanyimagethroughin-personandphoneinteraction.performdutiesofasensitiveandconfidentialnature.

dutiesandresponsibilities

·performcomprehensivesecretarialandadministrativedutiesonatimely，efficientandaccuratemanner

preparecorrespondence，reports，andmaterialsforpublicationsandpresentations.

setupceo'stravelarrangements，andmaintainceo'scalendar.

setupaccommodationandentertainmentarrangementsforcompanyvisitors;setupandcoordinatemeetingsandconferences，aswellascreate，transcribe，anddistributemeetingagendasandminutes.

answertelephones，screenscallers，andhandleinappropriatemanner;meetandgreetclientsandvisitors.

performgeneralclericaldutiestoincludebutnotlimitedto:photocopying，faxing，andfiling.

establishesandmaintainspermanentfiles;filesandretrievesfilesasrequested.

manageandcoordinateallaspectsofcorporatecommunicationsincludingwritethepressreleasesinbothchineseandenglish;andfilingandupdatingmediadatabaseandprovidemediamonitoring.

underthesupportandguidelinesestablishedbyglobalcorporatecommunications，liaiseandbuildrelationshipwiththenetwork.

coordinateproject-basedworkandsupervisesupportstaff.

performsotherrelateddutiesasassigned.

knowledge，skills，andabilities

superbcommandofwrittenandoralenglish(cet-8orabove)

excellentorganizationskillswithastrongorientationtodetails，anddiscretionwithconfidentialinformation.

excellentknowledgeofmodernofficeproceduresandmethodsincludingtelephonecommunications，officesystems，andrecordkeeping.

excellentknowledgeofmodernbusinesscommunication，includingstyleandformatofletters，memoranda，minutes，andreports.dutiesrequireprofessionalverbalandwrittencommunicationskillsinbothmandarinandenglish.

proficientwithmicrosoftoffice.computerliteratewiththeabilitytolearnnewsoftwareapplications.andskilltotype60wpminbothenglishandchinese.

abilitytoestablishpriorities，workindependently，andproceedwithobjectiveswithlittle/orwithoutsupervision.

teamplayerwithgoodinterpersonalskillstoworkacrossmultipledepartments

·abilitytolearnnewthingsfast，tomulti-taskingabilities，andtoworkunderpressure.

·abilitytoconveyadeepunderstandingofinteractivemarketing，andtowritepersuasiveheadlines，marketingmaterial，whitepapers，andspeeches

withahighlevelofenergy，commitment，professionalmannerandapassionforresults.

credentialsandexperience

universitydegree(min.bachelor;ideallybusinessadmin.，marketing，englishorrelatedfield)

5+yearsworkingexperienceofinfast-pacedwesternormulti-nationalcorporation.

workingexperiencewith4aagencies，ordigitalagenciesisaplus

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助总经理协调公司内外部及重要客户关系、督办落实总经理布置的各项工作;

2、协助总经理处理商务信件、起草文件、报告、计划书等各类综合性文件;

3、负责董事会议、公司例会等重要会议的组织、材料准备及会议纪要，负责会议精神的上传下达，监督落实执行情况;

4、掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作;

5、完成总经理交办的其他工作的跟进落实跟踪、推进，并及时汇总、汇报。

任职要求:

1、本科及以上学历，性别不限，中文、文秘或行政等相关专业本科以上学历;

2、3年以上管理经验，有过总经理助理相关工作经验者优先考虑;

3、优秀的组织协调及人际交往能力，能够独立处理事务，具备较强的执行力、责任心、工作主动性、团队合作精神和服务意识;

4、具备良好的文书处理能力，中文写作、口语、阅读能力;

5、熟练使用办公软件及办公自动化设备;

6、简历请附近照

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责总裁、总经理主持的会议准备、会议安排、会议纪要及跟进落实会议相关决定;

2.负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

3.助总裁、总经理对企业运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

4.有较好的文字功底，熟练撰写各项公文和计划书;

5.协助总经理进行公司的统筹与管理工作;

6.负责上级领导或企业客户及机关领导的接待工作。

岗位要求:

1.英语6级以上，口语流利;

2.年龄25岁-40岁，有相关工作经验者优先;

3.熟悉行政工作流程，具有一定的行政管理能力;

4.熟悉商务礼仪，有商业谈判等相关的工作经验的优先;

5.有驾驶证，驾龄在两年以上;

6.熟练操作各种办公软件，有较强的文档整合能力，ppt制作精美，表达能力强;

7.为人正直，执行力强，自律和律他执行力强;

8.抗压能力强，能独立处理紧急情况。

福利:

1、正式员工按国家规定缴纳五险;

2、享受国家规定带薪休假(如年假、五一、十一、春节、婚假、产假等);

3、公司每年组织两次全国旅游、学习的活动;

4、正式员工享受生日福利;

5、公司提供各项人性化培训及完善的提升机制。

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

purposeofrole:

1.ensureeffectiveandtimelycommunicationwithallbusandfunctions.

2.managetravelandexpenseplanning，workflowandbudget

3.assistgmtodealwithhisdailywork.

4.drivesinnovativebusinessimprovements

5.balancesimmediateandlong-termpriorities

6.imports&exportsgoodideas

keyresultareas(kras):

assisttodraftnotice，report，presentationmaterial，etc.

assisttoconsolidateandanalyzerelatedmaterials.

assisttodistribute，translate，followup，reviewandapprovaldocuments.

coordinatemeeting/workshop，compileminutes.

receiveandrecordphonecallspolitely，inchargeofthedailyreceptionwork.

beresponsibletomaintaineffectivefilingsystem.

assisttofacilitatedailyworkingandensurethatallapprop