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文档简介

荣盛房地产员工手册目录公司介绍愿景和使命公司价值观员工行为守则岗位职责与要求培训与发展福利待遇员工奖励制度公司规章制度联系方式1.公司介绍荣盛房地产成立于2005年，是一家专注于房地产开发与销售的公司，总部位于北京市。公司秉承“品质、创新、责任”的经营理念，致力于为客户提供高品质的房地产产品和服务。2.愿景和使命愿景：成为中国房地产行业的领军企业，为客户创造更美好的生活。使命：以客户为中心，持续创新，打造高品质的房地产项目，为社会创造价值。3.公司价值观客户至上：客户的需求是我们行动的出发点和归宿。团队合作：团结协作，共同成长，携手打造荣盛精神。诚信守诺：言行一致，信守承诺，赢得客户的信赖和尊重。不断创新：不断学习和改善，敢于突破，勇于创新。4.员工行为守则遵守公司纪律，严格执行公司各项规章制度。尊重上级和同事，保持良好的团队合作精神。对客户要诚信守诺，积极服务，维护公司形象。珍惜公司资源，勤俭节约，提高工作效率。5.岗位职责与要求销售经理岗位职责：1.负责指导团队完成销售目标。2.策划销售活动，提高销售业绩。3.负责客户关系的管理和维护。任职要求：1.本科及以上学历，具有相关工作经验。2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。3.对房地产行业有一定了解。施工队长岗位职责：1.负责组织和指导施工队的工作。2.确保施工质量，按时完成施工任务。3.负责现场安全管理。任职要求：1.中专及以上学历，具有相关工作经验。2.具备施工管理能力和团队领导力。3.具有相关施工资质证书。…（继续展开其他岗位职责与要求）6.培训与发展公司为员工提供定期的培训课程和职业发展机会，鼓励员工不断学习和提升自我能力。员工可以根据个人发展规划选择参加各类培训课程，提高专业技能和职业素养。7.福利待遇荣盛房地产为员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括但不限于：-基本工资-绩效奖金-社会保险-住房公积金-带薪年假-节假日福利8.员工奖励制度公司设立了各种奖励制度，鼓励员工为公司的发展做出贡献，包括：-优秀员工奖-岗位能手奖-月度销售冠军公司将根据员工的表现和贡献进行评定，给予相应的奖励和荣誉。9.公司规章制度为了规范员工的行为，公司制定了一系列规章制度，包括：-工作时间制度-请假制度-奖惩制度-安全生产制度员工应严格遵守公司的规章制度，共同营造良好的工作环境。10.联系方式如有任何疑问或建议，欢迎联系我们：-公司名称：荣盛房地产-公司地址：北京市XXXXXX-电话：（01

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