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文档简介
康桥集团装潢助理岗位说明书岗位名称装潢助理所属小部门装潢部所属大部门销售部岗位级别员工级直接上级装潢部经理直接下级薪资级别所辖人数岗位定员1人岗位类别销售类岗位编号审核人销售经理职责与工作任务协助装潢经理完成公司装潢销售目标,并对装潢库存进行管理职责一职责表述:负责每天的产品出入库、退换货检核及登记占比:工作任务负责产品进货时的数量核对并操作入系统负责产品发货时的数量、价格、权限的核对并操作入系统负责产品的退换工作职责二职责表述:负责对施工车辆的外观检查及工作指派占比:工作任务按接车单要求检查车辆并登记施工项目合理,公平分派工作完工接收检查并通知客户确认职责三职责表述:负责装潢展厅的布置及卫生情况占比:工作任务合理布局装潢展厅保持装潢展示厅的卫生状况职责四职责表述:负责装潢仓库库存量及准确性占比:工作任务每月协同装潢经理盘点库存每半年协同财务盘点库存职责五职责表述:负责装潢报表及相关数据提交占比:工作任务按时提交装潢日报表及月报表统计装潢技师每月工时常态化工作工作职责时间所需提交材料信息流入信息流出安排客户到店施工预约工作每日检查客户车辆外观每日指派工作到装潢技师处每日按要求打印出入库单,做好日报表每日及时退换装潢产品不定期提交每天的日报表每日提交当月月报表每月统计装潢技师工时每月岗位任职资格教育水平高中及以上专业要求所需职业资格或资历证书工作经验1年以上汽车行业,熟悉电脑操作相关知识库存管理、电脑操作能力要求有一定沟通技巧,态度友好熟悉电脑操作,制作报表态度要求◆工作热情度高,乐观进取◆有良好的团队合作精神其他要求有驾照优先职业发展所需培训所需工具电脑,计算器,打印机,价格牌,接车派工单备注:岗位管理绩效考核表1、基本信息被考核人部门职务薪资级别薪资构成□基本工资+□月度绩效+□季度绩效+□年终奖金基本工资月度绩效基数季度绩效基数年终奖金基数类别考核指标权重指标定义或评分方法目标值实际达成得分定量指标定性指标合计综合评价(不足与改进意见):考核者签字:日期:年月日被考
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