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文档简介

未知驱动探索，专注成就专业劳动关系解除书通用版一、引言劳动关系解除书是雇主和劳动者之间解除劳动合同的书面通知。根据不同国家和地区的劳动法规定，劳动关系解除书需要包含一定的要素和格式。本文将提供一份通用版的劳动关系解除书范本，旨在帮助雇主和劳动者在解除劳动关系时遵循法律规定并确保书面通知的合法有效。二、劳动关系解除书范本##劳动关系解除书

尊敬的[雇员姓名]：

鉴于您与[雇主名称]订立的劳动合同存在严重违约行为，根据[国家/地区名称]相关劳动法的规定，我们决定解除您与我公司的劳动关系。

特此通知！

详情如下：

1.劳动合同解除原因：[简要说明劳动合同解除的具体原因]

2.劳动合同解除日期：[具体指明解除劳动合同的日期]

3.劳动合同解除生效方式：[说明劳动合同解除生效后的相关事项，如支付剩余工资、提供离职证明等]

4.相关权益处理：[详细说明解除劳动关系后，双方权益的处理方式]

5.劳动合同约定的其他事项：[如果有其他双方约定的事项，需在此进行说明]

请您在收到本通知书后[通知书发出日期距离劳动关系解除日期之间的天数]天内前来办理相关离职手续。

如有问题，请随时与我们联系。

祝您以后的工作生活顺利！

此致

[雇主名称]敬上

[通知书发出日期]三、备注说明雇主在撰写劳动关系解除书时，应当确保表述准确、简明扼要，避免使用带有歧义的措辞。劳动关系解除书应当以书面形式进行，同时建议以挂号信或其他能够提供有效送达证明的方式发送。根据不同国家和地区的法律规定，劳动关系解除书的具体要求和格式可能有所不同。在使用此通用版劳动关系解除书范本时，应当根据当地法律法规进行必要的修改和调整。四、结束语通过使用本文提供的劳动关系解除书通用范本，雇主和劳动者可以遵循合法程序解除劳动关系，并确保双方权益得到有效保护。

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