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文档简介

未知驱动探索，专注成就专业公司钟点工雇佣合同书甲方：[公司名称]地址：[公司地址]电话：[公司联系方式]法定代表人：[公司法定代表人姓名]二级单位：[公司的二级单位名称]乙方：[钟点工姓名]身份证号码：[钟点工身份证号码]住址：[钟点工住址]电话：[钟点工联系方式]双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下雇佣合同：1.工作内容和时间甲方雇佣乙方从[起始日期]起，从事如下工作：清洁办公室、厨房、卫生间等公共区域；打扫公司室内和室外的卫生；协助搬运、摆放办公用品、设备等；完成其他与公司工作相关的任务。工作时间为每周[工作天数]，每天[工作小时数]小时，具体工作时间双方另行协商。2.服务报酬乙方为甲方提供的服务将按照以下标准支付报酬，具体数额为：时薪：[乙方时薪标准]元/小时乙方在完成每次工作后，将提供工作时间记录单给甲方确认，并按照实际工作时间支付报酬。甲方需在收到乙方提供的工作时间记录单后的3个工作日内支付报酬。3.津贴和福利乙方拥有享受公司的以下津贴和福利：根据国家规定的法定节假日，乙方将享受相应的法定节假日福利待遇；乙方将参与公司组织的员工活动，并享受与公司正式员工相同的福利待遇；公司将提供相应的工作保障和安全培训，保证乙方在工作时的安全。4.合同期限和解除本合同自[起始日期]起生效，持续[合同期限]。双方在合同期限内，应按照约定履行各自的权利和义务。如果乙方在合同期限内有以下情况之一，甲方有权解除本合同：严重违反公司规定或合同约定；无故连续旷工超过3天；多次迟到或早退，严重影响工作进度和效率。如有需要解除合同的情况发生，解除方应提前15天书面通知对方。5.保密责任乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密或机密信息，乙方应对此类信息保密并不得擅自泄露给任何第三方。6.争议解决本合同的履行、解释和争议解决适用中华人民共和国相关法律法规。对于本合同的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.其他条款本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：签字：_______________签字：____

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