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文档简介

旅游劳务雇佣合同书本合同有效期为______年___月___日至______年___月___日。甲方（雇主）：-公司名称：____________________-注册地址：____________________-邮箱：____________________-联系电话：____________________乙方（劳务人员）：-姓名：____________________-照片：____________________-身份证号码：____________________-居住地址：____________________-联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下合同内容：1.服务内容甲方聘请乙方为其旅游劳务人员，乙方接受甲方的雇佣，按照甲方的要求，为甲方提供以下服务：1.提供旅游目的地介绍、旅行路线规划等服务；2.帮助旅行团组织行程安排、交通、住宿等事宜；3.照顾旅游团成员的日常生活需求；4.协助解决旅游途中可能出现的问题；5.其他与旅游劳务相关的合理要求。2.工作时间和报酬乙方每天的工作时间为______小时，工作期间按时完成工作任务。乙方的基本工资为人民币______元/月。甲方将支付乙方工作期间的食宿费用，并提供必要的交通工具和保险。3.工作期限本合同的工作期限为______年___月___日至______年___月___日，共计______个月。在工作期满后，双方可根据需要协商续签合同。4.福利待遇甲方将为乙方购买适当的意外保险，并负责乙方在旅行期间的安全保障。在工作期满后，乙方如能达到既定工作目标，甲方将给予适当奖励，并视情况考虑提供进一步的职业发展机会。5.保密条款甲乙双方在合同期限内及其终止后，应保守双方合作期间所知晓的商业机密和个人隐私，并承诺不披露给任何第三方。6.合同解除若甲乙双方协商一致或符合相关法规，本合同可提前解除。解除合同后，甲方应支付乙方已经完成的工作任务所应得的报酬。7.法律适用与争议解决本合同相关事项适用中华人民共和国的法律法规。对于因履行本合同而发生的争议，双方应友好协商解决。如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至所在地人民法院解决。本合同一式两份，甲乙双方各持一份，并自合同签署之日起生效。日期：______年___月___日甲方（雇主）：乙方（劳务人员）：__________________________________

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