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文档简介
第页共页公司员工宿舍管理制度范文宿舍管理制度第一章总则第一条为规范公司员工宿舍管理，维护员工生活秩序和安全，制定本制度。第二条宿舍管理是指对公司提供的员工宿舍进行统一管理，包括宿舍分配、入住登记、日常维护、安全管理等。第三条本制度适用于公司所有员工宿舍，包括男、女员工宿舍。第四条宿舍管理原则：1.公平原则：宿舍分配应公平、公正、公开。2.安全原则：加强对宿舍安全的管理，确保员工人身和财产安全。3.整洁原则：要求各宿舍保持整洁有序。第二章宿舍分配第五条宿舍分配有两种情况：1.新员工入职时，由人力资源部门按照入职顺序进行宿舍分配。2.员工调整宿舍需求或户型升级，由人力资源部门负责安排。第六条宿舍分配原则：1.按照员工职务级别、工作地点等因素进行分配。2.同一部门员工尽量分配在同一宿舍楼层或同一单元。3.单身员工住单人间，夫妻或家属随员工住宿的员工住双人间。第七条员工宿舍入住需提供相关材料：1.入住登记表：包括个人基本信息、紧急联系人信息等。2.随身物品清单：包括行李物品清单，交由宿舍管理员备案。第三章日常管理第八条员工入住后，需按规定时间进行入住登记，无特殊情况不得擅自更换宿舍。第九条宿舍使用期限为一年，如需延长住宿时间，需提前五天书面通知宿舍管理员。第十条宿舍禁止以下行为：1.吸烟、酗酒、赌博等违法行为；2.携带宠物入住；3.乱扔垃圾，损坏公物；4.擅自改变房间内部结构。第十一条宿舍设备的使用：1.各类电器应按照安全操作规程使用；2.使用公共设备时应提前预约，不得以个人为先。第十二条宿舍门禁管理：1.员工需妥善保管门禁卡，不得随意借给他人；2.失去门禁卡应及时向宿舍管理员申请挂失。第四章安全管理第十三条宿舍安全管理职责：1.宿舍管理员负责宿舍安全管理工作；2.宿舍管理员定期检查宿舍设施安全情况，并及时进行修复；3.发现宿舍内有违规行为，及时上报相关部门进行处理。第十四条宿舍安全常识宣传：1.员工入住时应参加安全知识培训；2.不定期开展宿舍安全知识宣传，提醒员工保持警惕。第十五条火灾预防：1.宿舍不得私拉乱接电线，使用电热器具时应注意安全；2.宿舍内不得堆放易燃物品。第十六条盗窃防范：1.宿舍内值钱物品应妥善保管，不得随意公开；2.外出时务必关好门窗。第五章违规处理第十七条违反本制度的员工将按相应规定进行处理，包括警告、罚款、解除宿舍资格等。第十八条宿舍管理存在争议的，可向人力资源部门投诉。人力资源部门将组织
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