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文档简介

第页共页摘挂钩工岗位瓦斯防治岗位责任制模版瓦斯防治工岗位责任制模板为了加强煤矿瓦斯防治工作,确保煤矿安全生产,我们制定了以下瓦斯防治工岗位责任制,明确每个瓦斯防治工在岗位上的职责和任务,大家共同努力,共同推动煤矿瓦斯防治工作的开展。一、岗位名称:瓦斯防治工二、岗位职责:1.负责煤矿瓦斯气体的监测和检测工作,确保瓦斯浓度在安全范围内。2.及时发现异常瓦斯浓度的情况,立即报告瓦斯检测员和相关领导,采取措施处理。3.定期检查瓦斯检测仪器设备的运行状况,确保其准确可靠。4.配合瓦斯检测员进行矿井内的瓦斯浓度分布图的制作和更新工作。5.配合瓦斯检测员进行瓦斯事故的事后分析和调查工作,提供相关数据和情况。6.严格执行瓦斯防治工作的各项规章制度,如佩戴好安全帽、防护服等个人防护装备。7.参加瓦斯防治工作的培训和学习,提升自身的专业知识和技能。8.配合瓦斯检测员等相关人员对新工人进行瓦斯防治工作的培训和指导。三、工作目标:1.停止泄漏瓦斯源头,确保瓦斯浓度不超过安全标准。2.提高对瓦斯异常情况的发现能力,及时报告和处理。3.定期检查和维护瓦斯检测仪器设备,确保其准确可靠。4.参与事故调查和分析工作,提供相关数据和情况。5.保持瓦斯防治工作的全天候、全时段的高度警惕。四、工作措施:1.按时进行瓦斯浓度的监测和检测工作,做到不漏报、不迟报。2.配戴好瓦斯检测设备,确保准确记录瓦斯浓度的变化情况。3.加强与瓦斯检测员的沟通和配合,及时报告异常情况并采取措施处理。4.定期进行岗前培训和技能提升,不断加强自身的专业素质。5.配合瓦斯检测员进行瓦斯分布图的制作和更新工作,提供准确数据。6.配合瓦斯检测员等相关人员对新工人进行瓦斯防治工作的培训和指导,提高整体工作水平。五、考核办法:1.考核指标:岗位职责落实情况、工作目标完成情况、工作措施执行情况等。2.考核周期:每月进行一次考核,年度综合考核。3.考核方式:面谈、记录等方式进行。4.考核结果:考核结果分为合格、基本合格、不合格三个等级,不合格者将受到相应的处罚。六、奖惩制度:1.对优秀表现的瓦斯防治工予以奖励,包括表扬信、奖金、荣誉称号等。2.对违反岗位责任制的瓦斯防治工采取相应的惩罚措施,包括扣减奖金、调整岗位、警告等。3.对疏于职守、严重失职的瓦斯防治工进行严厉处罚,包括停职、辞退等。以上为瓦斯防治工岗位责任制模板,要求瓦斯防治工严格按照职责进行工作,确

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